與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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年齡在23-45歲,大專及以上學(xué)歷,月薪5000-7000元。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、進(jìn)行職位分析,理解客戶的職位需求,通過各種途經(jīng)(公司數(shù)據(jù)庫、招聘網(wǎng)站、Cold Call、候選人轉(zhuǎn)介紹等)完成人才搜索和尋訪工作; 2、電話溝通潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等,判斷候選人與職位的匹配度; 3、搜集、分析市場信息,根據(jù)項目總結(jié)明晰目標(biāo)公司組織架構(gòu),做深入的Full-Mapping工作; 4、推薦合適候選人給企業(yè),并根據(jù)要求制作推薦報告; 5、推進(jìn)項目進(jìn)展,提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù),做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作; 6、與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通; 7、把候選人簡歷以及溝通情況等錄入公司系統(tǒng),實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫維護(hù)與更新; 8、對負(fù)責(zé)項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位職責(zé): 1、在律師的指導(dǎo)下進(jìn)行拜訪客戶及提供相關(guān)咨詢; 2、向客戶發(fā)放資料,解答相關(guān)疑難,促使當(dāng)事人跟律師簽訂委托合同; 3、跟蹤整個重要咨詢項目的進(jìn)程,協(xié)調(diào)項目順利進(jìn)行; 4、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告; 5、負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流,深度把握客戶咨詢的實際需求。 任職條件: 1、年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)背景或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識。 3、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,能夠與客戶建立良好的溝通關(guān)系,并做好客戶后期的跟蹤和維護(hù)工作。 4、性格外向,對自己充滿自信,能夠勇于接受工作中的各種挑戰(zhàn)。 5、有一定客戶資源或具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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