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職位描述：

A工作地點：新疆烏魯木齊市區(qū) 一、上班內(nèi)容：日常工作； 二、工資待遇：【管住管吃】【五險一金】【長短期均可】【初中即可】【當(dāng)天分崗位】 1、3250打卡工資+426住房公積金+1800社保 2、打卡工資3800（學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)在籍或三方協(xié)議即可）商業(yè)保險（工傷、意外、意外醫(yī)療） @上班時間：上一休一（分為主班副班，具體看每個站的安排） @在職一年可以參加入編考試 三、年齡18-28歲（退伍軍人可放寬至34歲），身高165即可，穿短袖裸露部位無紋身，30個俯臥撐 當(dāng)天辦理入職并安排宿舍，入職時戶口本戶主與本人一頁復(fù)印一張紙上（或拍照保存），照片1寸2張（什么底都可以） 注：可蓋實習(xí)章和實習(xí)接受證明 C工作地點：新疆昌吉 1、管吃管住，年簽，打卡工資4200【扣五險后】，不拖欠 2、18-35歲、無紋身無疤痕（疤痕不大于3公分），無案底，體檢合格，無大型手術(shù)，畢業(yè)證原件（高中或中專均可），30個標(biāo)準(zhǔn)俯臥撐 3、工作一年可以參加入編考試， 4、宿舍環(huán)境好，可以洗澡及配套設(shè)施齊全。 注：昌吉入職需戶籍地政審表蓋章及無逾期征信報告

職位描述：

A工作地點：新疆昌吉 1、管吃管住，年簽，打卡工資4200【扣五險后】，不拖欠 2、18-34歲、凈身高166以上，標(biāo)準(zhǔn)體重，無紋身無疤痕（不大于3公分），無案底，體檢合格，無大型手術(shù)，畢業(yè)證原件（高中或中專均可），30個標(biāo)準(zhǔn)俯臥撐，訓(xùn)練15天結(jié)束前自己吃飯（有免費宿舍） 3、工作一年可以參加入編考試， 4、宿舍環(huán)境好，可以洗澡及配套設(shè)施齊全。 注：昌吉入職需戶籍地政審表蓋章及無逾期征信報告 B工作地點：新疆烏魯木齊米東區(qū) 一、上班內(nèi)容：日常工作； 二、工資待遇：【管住管吃】【五險一金】【長短期均可】【初中即可】【當(dāng)天分崗位】 1、3250打卡工資+426住房公積金+1800社保 2、打卡工資3800（學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)在籍或三方協(xié)議即可）商業(yè)保險（工傷、意外、意外醫(yī)療） @上班時間：上一休一（分為主班副班，具體看每個站的安排） @在職一年可以參加入編考試 三、年齡18-30歲（退伍軍人可放寬至34歲），穿鞋身高165即可，穿短袖裸露部位無紋身，40個不標(biāo)準(zhǔn)俯臥撐，訓(xùn)練1到7天 當(dāng)天辦理入職并安排宿舍，入職時戶口本戶主與本人一頁復(fù)印一張紙上（或拍照保存），照片1寸2張（什么底都可以） 注：可蓋實習(xí)章和實習(xí)接受證明

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)輔導(dǎo)訓(xùn)練、組織發(fā)展、策劃推動、活動管理及會報管理等工作。

1、根據(jù)公司安排參與新人崗前培訓(xùn)的組織和授課；

2、以《管理規(guī)定》為依據(jù)，輔導(dǎo)幫助業(yè)務(wù)主管為四級機構(gòu)全體業(yè)務(wù)人員做好職涯規(guī)劃，協(xié)助四級機構(gòu)負(fù)責(zé)人擬定增員計劃并配合落實增員選才活動；對所在團隊外勤隊伍的晉升考核進(jìn)行日常追蹤。

3、負(fù)責(zé)四級機構(gòu)產(chǎn)品銷售的策劃和推動工作；策劃、組織、實施和追蹤各類業(yè)務(wù)推動活動。

4、對活動量管理工具做好宣導(dǎo)、訓(xùn)練、輔導(dǎo)使用和督促檢查工作。

5、負(fù)責(zé)對所在四級機構(gòu)定期進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的統(tǒng)計、分析及追蹤，組織實施周檢討會、月經(jīng)營例會等經(jīng)營會議；

6、負(fù)責(zé)新技術(shù)在所在機構(gòu)的應(yīng)用推廣，配合開展業(yè)務(wù)的合規(guī)品質(zhì)管理工作，完成四級機構(gòu)行政經(jīng)理交辦的其它工作。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、有行業(yè)經(jīng)驗超過一年者優(yōu)先考慮；

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、定期體檢、補充醫(yī)療保險

職位描述：

工作職責(zé)

1.按照公司培養(yǎng)計劃開展綜合職能方面（法律、人力、宣傳、企劃、財務(wù)等）工作；
2.協(xié)調(diào)安排辦公，負(fù)責(zé)公司管理和運維支持，承擔(dān)人力、行政及法律合規(guī)等工作，為本部正常運轉(zhuǎn)提供綜合保障。

任職資格

網(wǎng)申投遞渠道—
校園招聘：https://picc.zhiye.com/custom/campus?c1=8
點擊網(wǎng)站后：校招（綜合）——招錄單位：財險（第二個）—廣東分公司—工作地點：廣州—所有（）為（廣州）的崗位都可以投遞。

職位描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)非車險非標(biāo)準(zhǔn)案件的理賠處理工作；
2、負(fù)責(zé)非車險非標(biāo)準(zhǔn)案件的現(xiàn)場查勘、單證收集、定損、立案；
3、負(fù)責(zé)非車險非標(biāo)準(zhǔn)案件的客戶溝通、商務(wù)談判、理算；
4、負(fù)責(zé)非車險非標(biāo)準(zhǔn)案件的殘值處理和損余回收，對第三方機構(gòu)的工作進(jìn)行過程監(jiān)控等；
5、負(fù)責(zé)對非車險非標(biāo)準(zhǔn)案件的疑難案件進(jìn)行調(diào)查研究。
6、可根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模按照企財險、工程險、船舶險、特險、非融資信用保證險方向?qū)ｉT設(shè)置。

任職資格

網(wǎng)申投遞渠道—
校園招聘：https://picc.zhiye.com/custom/campus?c1=8
點擊網(wǎng)站后：校招（綜合）——招錄單位：財險（第二個）—廣東分公司—工作地點：廣州—所有（）為（廣州）的崗位都可以投遞

職位描述：

崗位名稱：中高級 Java 開發(fā)人員
二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)銀行集中作業(yè)項目中基于 Java 技術(shù)的系統(tǒng)開發(fā)與優(yōu)化；
參與集中作業(yè)、集中授權(quán)、影像平臺等相關(guān)模塊的設(shè)計與開發(fā)，確保與 OCR 識別技術(shù)的有效集成；
解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題，提供技術(shù)支持和建議；
配合團隊完成項目任務(wù)，確保項目按時交付；
三、任職要求
本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
具有 [3] 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗，有銀行項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉集中作業(yè)、集中授權(quán)、影像平臺等領(lǐng)域，具備相關(guān)項目經(jīng)驗；
熟練掌握 Java 語言及相關(guān)開發(fā)框架和工具；
具備良好的 OCR 識別技術(shù)應(yīng)用能力；
具備較強的團隊合作精神和溝通能力；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)二手房租賃以及買賣業(yè)務(wù)；
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體檢和置業(yè)咨詢服務(wù)
3、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署，辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移工作

任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，熱愛銷售工作~~~
3、吃苦耐勞，能夠承受一定工作壓力，有挑戰(zhàn)高薪的欲望和決心；
1、

職位描述：

職位描述

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)因車輛碰撞等出險案件的現(xiàn)場查驗、損失確定以及客戶信息、資料收集與維護等查勘后續(xù)工作。
具體要求：年齡35周歲以下，車輛相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人員可酌情放寬，有駕照。

工作地點：嘉興五縣兩區(qū)
薪酬待遇：年薪7-15萬
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、周末雙休、高溫補貼、餐補、出差補貼

職位描述：

服務(wù)內(nèi)容 ：
負(fù)責(zé)客戶洗衣機、冰箱、空調(diào)、凈水器等小家電的清洗
準(zhǔn)入要求：
1、零技術(shù)要求，18至50歲，無違法犯罪記錄；
2、身體健康，能獨立駕駛電動車/摩托車；
3、愿意從事維修服務(wù)行業(yè)，具備一定的溝通能力和服務(wù)意識；
4、有家電維修（家電清洗/防水補漏.....）經(jīng)驗和持相關(guān)證件者優(yōu)先；
平臺優(yōu)勢：
1、平臺大，品類多，單量穩(wěn)；
2、時間自由，服務(wù)就近區(qū)域；
3、計件分配，多勞多得，上不封頂，按周結(jié)算；
4、購買意外保險，做單有保障，活動豐富，酬謝多多；
5、平臺規(guī)則完善，為有能力者提供廣闊合作路徑；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、了解新疆汽運市場價格及波動規(guī)律；
2、有一定散車、信息部、托運部資源，有運滿幫等調(diào)車平臺操作經(jīng)驗；
3、能夠按照工廠裝貨要求和線路匹配到優(yōu)質(zhì)車源；
4、監(jiān)控車輛和司機的動態(tài)；
任職資格：
1、5年以上汽運調(diào)度工作經(jīng)驗；
2、了解新疆汽運市場價格及波動規(guī)律，有汽運經(jīng)營意識和風(fēng)險預(yù)警能力；
3、踏實細(xì)致，責(zé)任心強，具有團隊合作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間：早10：00-13：30 晚15：30-19：30

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)配合藥監(jiān)部門進(jìn)行現(xiàn)場評估，提供必要的資料和文件，確保藥店或醫(yī)療機構(gòu)的藥品管理和使用符合相關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)配合醫(yī)療保障部門現(xiàn)場評估，確保藥店或醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療保障工作符合政策要求；
3、負(fù)責(zé)證件配合總部使用，以便門店能夠順利辦理相關(guān)手續(xù)和獲得必要的資質(zhì)；
4、按時進(jìn)行藥師繼續(xù)教育，包括專業(yè)科目和公需科目的學(xué)習(xí)，保證證件有效；
5、負(fù)責(zé)配合醫(yī)保統(tǒng)籌處方審核。

任職要求：

1、男女不限，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、非退休人員需能夠繳納保險；

3、退休人員優(yōu)先。

職位描述：

1.服務(wù)器基礎(chǔ)軟件安裝部署，系統(tǒng)軟硬件運行環(huán)境搭建及環(huán)境檢查，服務(wù)器資源管理與運行維護； 2.軟件系統(tǒng)日程升級與維護； 3.業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與日常維護、更新； 4.網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)環(huán)境日常巡檢與故障處理； 5.日常運維日志、巡檢報告等相關(guān)文檔編寫； 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職資格：1.***一本及以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異條件可放寬，計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息管理等IT相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.熟悉Linux系統(tǒng)等常規(guī)操作，熟悉mysql、oracle、db2、SqlServer中一種或多種數(shù)據(jù)庫； 3.熟練使用Office、Excel等辦公軟件； 4.良好的業(yè)務(wù)領(lǐng)悟能力、學(xué)習(xí)能力及溝通能力，富有親和力； 5.良好的自我激勵、自我管理能力，責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，能承受一定的工作壓力； 6.有稅務(wù)行業(yè)運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 職能類別：運維工程師 關(guān)鍵字：運維

職位描述：

1完成公司安排的收派任務(wù) 2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排

職位描述：

入職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以上，有油田管理、油田市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)事業(yè)部全面管理工作。

2、制定事業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)及計劃并組織實施。

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部項目經(jīng)理的工作布置、指導(dǎo)、檢查。

4、制定事業(yè)部經(jīng)費預(yù)算，效益分析，財務(wù)結(jié)算

工作地點：各油田區(qū)塊。

年收入：年薪30萬起 績效

待遇：1、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，績效為主，成果共享。

2、有休假工資，繳納社保六險（按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納），雇主責(zé)任險，工服勞保全包，節(jié)假日三倍工資，學(xué)歷補貼，話費補助，免費年度體檢，年度車費補助，高溫福利，過節(jié)福利等。

3、有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，晉升空間大。