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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立策劃、組織實(shí)施新車型Q維度交付物審核，識(shí)別項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)問題，并總結(jié)審核結(jié)論；
2、能夠運(yùn)用主要質(zhì)量工具分析解決出現(xiàn)的問題；
3、能依據(jù)公司體系流程、企標(biāo)及國內(nèi)/國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審核相關(guān)節(jié)點(diǎn)交付物文件，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)人員做適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)，促進(jìn)節(jié)點(diǎn)交付物快速成熟；
4、能夠?qū)CD審核標(biāo)準(zhǔn)充分理解，并能給予解釋說明；
5、具有較強(qiáng)的組織和溝通能力，能夠堅(jiān)持質(zhì)量原則。
崗位要求
1、教育及專業(yè)：
本科及以上學(xué)歷，汽車質(zhì)量或項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：
本科≥5年，汽車行業(yè)工作經(jīng)歷，5年內(nèi)審或項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)歷；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：
系統(tǒng)分析思維、積極主動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作；
4、專業(yè)知識(shí)要求：
具有一定的乘用車產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)，包括新能源整車產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)理論、工藝規(guī)劃、制造過程、營銷服務(wù)和目標(biāo)管理等知識(shí)；
5、特殊資格/素質(zhì)要求：
具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證書或PMP證書；若具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、能力突出，無證書亦可。

職位描述：

急招短期、長期、兼職、全職、學(xué)生、濟(jì)南就近分配?。?br />提供車輛住宿裝備，可以預(yù)支生活費(fèi)
面試當(dāng)天提供住宿、車輛、裝備，可以預(yù)支生活費(fèi)，長期、短期、全職、兼職都可以日均單量60-80單
面試成功可當(dāng)天辦理入職，安排住宿車輛，入職有老騎手帶著熟悉送餐流程職位要求:
年齡18-53周歲，身體健康，無不良記錄，無重大犯罪記錄
【薪酬福利待遇】:
1、系統(tǒng)派單;多勞多得，月平均工資8000元-13000元/月左右;系統(tǒng)自動(dòng)派單，平均單量穩(wěn)定在40單以上
2、提供電車、電瓶、住宿4-6人間，宿舍配備空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器
3 底薪 單量提成工資 工齡獎(jiǎng) 沖單獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 補(bǔ)貼 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì);
***個(gè)月差不多8000，第二個(gè)月差不多9000，第三個(gè)月差不多10000跑單時(shí)間9到24點(diǎn)，自由跑單，具體工作時(shí)間根據(jù)站點(diǎn)安排
面試成功可當(dāng)天辦理入職，安排住宿車輛，入職有老騎手帶熟悉送餐流程崗位職責(zé):
1.騎手負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單，取單后按照訂單信息取單送單，配送距離3公里左右;2及時(shí)準(zhǔn)確將物品送到客戶手中;
3.配合站長安排，工作自由，收入高;任職要求:
年齡18-55歲，身體健康，無不良記錄無重大犯罪記錄薪酬待遇:
給配車 底薪 提成 提供住宿 獎(jiǎng)金 給上保險(xiǎn)底薪4600一單提成5-7元，另有夜間補(bǔ)貼1-2元正常干月7000-8000元左右稍微努力月8000元以上加油干月9000元以上
工作輕松不累，無壓力，給自己干活越干越有動(dòng)力，多勞多得。
全市可就近分配工作地點(diǎn)，提供住宿車輛，預(yù)支生活費(fèi)

職位描述：

*工作職責(zé)(Duty)
1、推廣、維護(hù)上級(jí)公司開發(fā)的應(yīng)用軟件系統(tǒng)；
(1)根據(jù)上級(jí)公司安排部署，在本轄區(qū)制定上級(jí)公司開發(fā)的應(yīng)用軟件系統(tǒng)的推廣方案，并全力做好后期應(yīng)用軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作，保證應(yīng)用軟件系統(tǒng)推廣到位，運(yùn)行高效平穩(wěn)；
(2)對(duì)上級(jí)公司開發(fā)的應(yīng)用軟件系統(tǒng)掌握到位，應(yīng)用到位，培訓(xùn)到位
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理的需要，向上級(jí)公司提出合理化業(yè)務(wù)需求方案，使軟件系統(tǒng)滿足員工及客戶的需求;
(1)組織開展本轄區(qū)的調(diào)研活動(dòng)，收集并分析內(nèi)部員工、展業(yè)人員和客戶的反饋的建議或者意見，審核并整理匯總本轄區(qū)的業(yè)務(wù)需求，協(xié)助上報(bào);
(2)根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行常見問題，梳理匯總，與業(yè)務(wù)部門討論整理需求并協(xié)助上報(bào)
3、做好轄內(nèi)個(gè)性軟件系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)工作；
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，做好轄內(nèi)個(gè)性系統(tǒng)的開發(fā)改造;
(2)根據(jù)系統(tǒng)掃描情況，做好個(gè)性系統(tǒng)漏洞整改。

*任職資格(Require)
1、本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；
3、參與公司輪崗鍛煉計(jì)劃

職位描述：

團(tuán)隊(duì)管理，維護(hù)客情，檔案管理

職位描述：

對(duì)接政府住建，城管或環(huán)衛(wèi)主管部門， 有良好的溝通能力或者有市場資源。 工作范圍新疆。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)抽查審查賬務(wù)；

2、負(fù)責(zé)報(bào)稅系統(tǒng)；

3、負(fù)責(zé)解決客戶的疑難問題；

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)續(xù)費(fèi)新簽業(yè)務(wù)；

職位描述：

1、有外貿(mào)會(huì)計(jì)相關(guān)資質(zhì)，在外貿(mào)會(huì)計(jì)崗位至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、懂外貿(mào)相關(guān)知識(shí)，能操作出口退稅和外匯核銷；
3、了解外貿(mào)基本流程，熟悉外貿(mào)收匯結(jié)匯、報(bào)關(guān)、退稅等工作內(nèi)容，配合完成相應(yīng)財(cái)務(wù)工作；
4、處理海關(guān)、稅務(wù)、工商、銀行、外管局等相關(guān)外聯(lián)工作；
5、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理統(tǒng)計(jì)，編制各類報(bào)表，做好各類費(fèi)用支出審核，完成會(huì)計(jì)憑證整理歸檔；

職位描述：

誠信招聘:

1. 年齡:18-45歲，男女不限

2. 主要負(fù)責(zé)送餐，區(qū)域配送，1-3公里

3. 單量穩(wěn)定：30-70單，系統(tǒng)派單，不需要搶單

4. 沒車，公司提供已上好牌的電瓶車，提供住宿

5. 沒經(jīng)驗(yàn)，路線不熟悉者，站長手把手教

6. 可預(yù)支工資

7. 工作地址：佛山區(qū)域就近安排

8，推薦一個(gè)朋友入職有高額的推薦費(fèi)

注：真實(shí)可靠，要是覺得是騙子請(qǐng)勿打擾，謝謝！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 完成公司內(nèi)部物流成本核算，并參與利潤分析等工作。
2. 負(fù)責(zé)成本管理，監(jiān)控企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)，優(yōu)化成本分析和控制流程，協(xié)助降低成本，提高企業(yè)盈利水平。
3. 撰寫并提交成本會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)告，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2. 熟悉財(cái)務(wù)成本核算理論，熟練掌握成本會(huì)計(jì)核算原則、方法和流程；能夠?qū)Τ杀居绊懸蛩剡M(jìn)行全面分析，為公司決策提供可行性意見。
3. 掌握Excel、ERP系統(tǒng)的操作技巧，能夠快速提取和分析數(shù)據(jù)，具備數(shù)據(jù)敏感度。
4. 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的邏輯思考和解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司國際業(yè)務(wù)發(fā)展，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定國際業(yè)務(wù)的營銷策略。

2、拓展國際市場，推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)模化落地，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)海外客戶的關(guān)系維護(hù)、服務(wù)和需求反饋。

4、負(fù)責(zé)開拓海外渠道，建立并維護(hù)海外合作伙伴，提高公司知名度和國際市場占有率。

任職要求：

1、英語八級(jí)或者海歸正規(guī)學(xué)校本科畢業(yè);

2、具有有一定的國際工程項(xiàng)目或者國際貿(mào)易開發(fā)2年以上經(jīng)驗(yàn) ；

3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度，能吃苦耐勞，具備開拓創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，承壓能力強(qiáng),能出差具有事業(yè)心.

職位描述：

急招短期、長期、兼職、全職、學(xué)生、濟(jì)南就近分配！！
提供車輛住宿裝備，可以預(yù)支生活費(fèi)
面試當(dāng)天提供住宿、車輛、裝備，可以預(yù)支生活費(fèi)，長期、短期、全職、兼職都可以日均單量60-80單
面試成功可當(dāng)天辦理入職，安排住宿車輛，入職有老騎手帶著熟悉送餐流程職位要求:
年齡18-53周歲，身體健康，無不良記錄，無重大犯罪記錄
【薪酬福利待遇】:
1、系統(tǒng)派單;多勞多得，月平均工資8000元-13000元/月左右;系統(tǒng)自動(dòng)派單，平均單量穩(wěn)定在40單以上
2、提供電車、電瓶、住宿4-6人間，宿舍配備空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器
3 底薪 單量提成工資 工齡獎(jiǎng) 沖單獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 補(bǔ)貼 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì);
***個(gè)月差不多8000，第二個(gè)月差不多9000，第三個(gè)月差不多10000跑單時(shí)間9到24點(diǎn)，自由跑單，具體工作時(shí)間根據(jù)站點(diǎn)安排
面試成功可當(dāng)天辦理入職，安排住宿車輛，入職有老騎手帶熟悉送餐流程崗位職責(zé):
1.騎手負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單，取單后按照訂單信息取單送單，配送距離3公里左右;2及時(shí)準(zhǔn)確將物品送到客戶手中;
3.配合站長安排，工作自由，收入高;任職要求:
年齡18-55歲，身體健康，無不良記錄無重大犯罪記錄薪酬待遇:
給配車 底薪 提成 提供住宿 獎(jiǎng)金 給上保險(xiǎn)底薪4600一單提成5-7元，另有夜間補(bǔ)貼1-2元正常干月7000-8000元左右稍微努力月8000元以上加油干月9000元以上
工作輕松不累，無壓力，給自己干活越干越有動(dòng)力，多勞多得。
全市可就近分配工作地點(diǎn)，提供住宿車輛，預(yù)支生活費(fèi)

職位描述：

誠信招聘:

1. 年齡:18-45歲，男女不限

2. 主要負(fù)責(zé)送餐，區(qū)域配送，1-3公里

3. 單量穩(wěn)定：30-70單，系統(tǒng)派單，不需要搶單

4. 沒車，公司提供已上好牌的電瓶車，提供住宿

5. 沒經(jīng)驗(yàn)，路線不熟悉者，站長手把手教

6. 可預(yù)支工資

7. 工作地址：佛山區(qū)域就近安排

8，推薦一個(gè)朋友入職有高額的推薦費(fèi)

注：真實(shí)可靠，要是覺得是騙子請(qǐng)勿打擾，謝謝！

職位描述：

誠信招聘:

1. 年齡:18-45歲，男女不限

2. 主要負(fù)責(zé)送餐，區(qū)域配送，1-3公里

3. 單量穩(wěn)定：30-70單，系統(tǒng)派單，不需要搶單

4. 沒車，公司提供已上好牌的電瓶車，提供住宿

5. 沒經(jīng)驗(yàn)，路線不熟悉者，站長手把手教

6. 可預(yù)支工資

7. 工作地址：佛山區(qū)域就近安排

8，推薦一個(gè)朋友入職有高額的推薦費(fèi)

注：真實(shí)可靠，要是覺得是騙子請(qǐng)勿打擾，謝謝！

職位描述：

在luckin

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域二三級(jí)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完成二三級(jí)經(jīng)銷商協(xié)議談判，跟進(jìn)管理并完成協(xié)議目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
4、完成公司規(guī)定的報(bào)表工作
5、招聘、培訓(xùn)、考核區(qū)域銷售人員
6、按照公司要求收集與反饋競爭對(duì)手信息。
7、提升公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域市場占有率
任職要求：
1、教育背景：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥類、管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn)
3、技能與素質(zhì)：
（1）了解區(qū)域市場 ，擁有良好的銷售渠道，熱愛藥品銷售服務(wù)工作
（2） 具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
（3） 熟練使用電腦辦公軟件和銷售管理相關(guān)軟件，能熟練運(yùn)用電腦輔助自己的工作
（4） 富有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德
（5） 能夠適應(yīng)工作出差的需求