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職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 工程機(jī)械（礦卡、大型挖掘機(jī)）等產(chǎn)品租賃、銷售及工程施工等業(yè)務(wù)承接，拓寬業(yè)務(wù)渠道，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2.及時(shí)跟蹤大客戶，建立并維護(hù)大客戶關(guān)系；

3.挖掘市場(chǎng)潛在信息與客戶進(jìn)行有效溝通；

4.及時(shí)回籠資金，減少不良應(yīng)收賬款。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下；

2.具有3年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)接過(guò)礦山、總包、工程客戶等優(yōu)先考慮；

3.良好的口頭表達(dá)能力及溝通技巧，善于人際溝通；

職位描述：

崗位職責(zé)：
常駐甲方辦公地點(diǎn)，按照甲方所服務(wù)部門的工作安排負(fù)責(zé)編制預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)、合同和招標(biāo)文件中的計(jì)價(jià)方式、合同價(jià)款、最高投標(biāo)限價(jià)、結(jié)算條款及結(jié)算程序、違約賠償額計(jì)算等商務(wù)條款，投標(biāo)報(bào)價(jià)分析，項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中工程費(fèi)用的審查與控制等費(fèi)用管理工作。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)55歲。
2、一級(jí)/二級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師或石油化工造價(jià)資格證 。
3、從事石化、煉化及配套工程造價(jià)工作4年及以上。
4、能熟練使用廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件。
5、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，溝通能力強(qiáng)；高度的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的服務(wù)意識(shí)。
6、專業(yè)：安裝（設(shè)備、管道、工藝）、土建、電氣、儀表等。

崗位福利：
1、公司實(shí)行六險(xiǎn)一金福利制度；
2、享受出差補(bǔ)貼、駐場(chǎng)補(bǔ)貼、帶薪年假（可反探親）等；
3、獨(dú)立公寓（帶衛(wèi)生間）、上下班通勤大巴；

4、國(guó)家法定假日享有節(jié)日禮金等。

職位描述：

Job description of the position：
The SOA engineer is responsible for the design of domain control SOA software architecture, the design and management of SOA service ARXML files and optimizing the performance and reliability of SOA software architecture under MCU resource constraints.

Key tasks：
1.Responsible for design of domain control SOA software architecture, to improve flexibility, scalability, and reliability of EEA.
2.Responsible for the design and management of SOA service ARXML files, as well as the simulation and verification of services.
3.Responsible for optimizing the performance and reliability of SOA software architecture under MCU resource constraints.
4.Lead or participate in the review of the plan, able to accurately identify and analyze potential problems in the plan.
5.Conduct in-depth analysis of problems in the development of automotive functions, propose effective solutions, and promote implementation.
6.Work closely with cross function team to achieve project goals and ensure the smooth progress of functional development.

Qualifications

職位描述：

基本要求：

1、有過(guò)保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)

2、掌握保險(xiǎn)理賠知識(shí)，了解相關(guān)保險(xiǎn)理賠流程

3、公正廉潔，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，無(wú)不良記錄，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

主要職責(zé)：

1、車險(xiǎn)事故現(xiàn)場(chǎng)查勘(線上 線下)

2、判定事故真實(shí)性及保險(xiǎn)責(zé)任

福利待遇：

1、入職繳納社保公積金

2、工資：底薪 提成

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、合成制備各類磁性微球的制備、表面改性及配體偶聯(lián)等；
2、制備方案設(shè)計(jì)與工藝優(yōu)化；
3、定期匯報(bào)研發(fā)工作和實(shí)驗(yàn)進(jìn)展；
二、崗位要求：
1、化學(xué)、材料、高分子等相關(guān)專業(yè)；
2、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的中英文文獻(xiàn)檢索能力，能夠定期完成行業(yè)內(nèi)的競(jìng)品調(diào)研；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

男女不限，大專及以上，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
年齡：25-47
一、崗位職責(zé)：
1、通過(guò)微信群等做好客戶日常經(jīng)營(yíng)和維護(hù)（熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小妙招等）公司給資源，線上線下相結(jié)合；
2、完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)、及服務(wù)活動(dòng)完成(客戶生日禮品重大節(jié)日客戶問(wèn)候、客戶活動(dòng)邀約）
3、通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的能力進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。
二、薪資待遇：
面試定底薪＋提成＋雙擁，綜合薪資到手1w-1w3,能力優(yōu)秀者，上不封頂
三、工作時(shí)間：
早九晚六 周末雙休
四、福利待遇：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、正常雙休、入職培訓(xùn)
五、晉升發(fā)展：
初-中-高-資深業(yè)務(wù)員晉升
見(jiàn)習(xí)主管-主管（內(nèi)勤合同）-經(jīng)理（內(nèi)勤合同）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定渠道年度/季度/月度經(jīng)銷商及門店生意規(guī)劃，溝通人員目標(biāo)并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的搭建與管理，即巡場(chǎng)主任、巡場(chǎng)代表的招募、培訓(xùn)和調(diào)配；
3.根據(jù)公司要求，培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)銷售人員日常作業(yè)流程，現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作；
4.根據(jù)月度業(yè)績(jī)情況，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，并重新進(jìn)行調(diào)整部署，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成；
5.定期組織各類培訓(xùn)會(huì)議，提升團(tuán)隊(duì)成員工作技能，注重人才培養(yǎng)與發(fā)展
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類或工科類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可考慮大專；
2.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
3.具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力，個(gè)人渠道資源豐富，善于與經(jīng)銷商打交道；
4.組織計(jì)劃能力強(qiáng)；思維反應(yīng)快，市場(chǎng)洞察力敏銳，自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)；
5.有目標(biāo)意識(shí)，獨(dú)立性強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，能獨(dú)立開(kāi)展工作，并取得工作成果；
6.綜合素質(zhì)佳，有大型知名品牌營(yíng)銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.應(yīng)公司業(yè)務(wù)需要，服從省內(nèi)業(yè)務(wù)區(qū)域的劃分調(diào)整；
8.樂(lè)觀開(kāi)朗，積極陽(yáng)光，能傳遞正能量。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)阿克蘇棉花市場(chǎng)經(jīng)銷商、代理商等客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、服務(wù)與管理；
2、觀摩會(huì)、農(nóng)民會(huì)、推介會(huì)等的組織與招開(kāi)；
3、對(duì)客戶與種植戶等人的技術(shù)培訓(xùn)、銷售指導(dǎo)等；
4、維護(hù)公司產(chǎn)品形象，做好銷售工作，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職要求：
有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)者。

職位描述：

任職資格：1.有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)商戶拓展工作，搭建汽車分期貸款客戶進(jìn)件平臺(tái)，提升汽車分期業(yè)務(wù)覆蓋面。
2、負(fù)責(zé)商戶門店關(guān)系維護(hù)，定期了解商戶經(jīng)營(yíng)情況。
3、負(fù)責(zé)拓展商戶的資質(zhì)調(diào)查和簽約工作，確保商戶資料真實(shí)有效和協(xié)議簽署規(guī)范等。
4、負(fù)責(zé)新商戶門店上線前準(zhǔn)備，包括店員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新客戶業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、操作，按要求完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，并完成客戶進(jìn)件資料歸檔。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷（學(xué)習(xí)網(wǎng)可查），專業(yè)不限；
2、吃苦耐勞，品行端正，良好的溝通能力和抗壓能力
3、有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

福利待遇：
1、完善的薪酬體系：無(wú)責(zé)任底薪 高額提成（上不封頂） 新人保護(hù) 月度獎(jiǎng)金 其他激勵(lì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 開(kāi)門紅包 司齡補(bǔ)貼
2、公平的考核制度 職業(yè)晉升通道：為員工提供橫向、縱向職業(yè)晉升空間；
3、健全的福利保障體系：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)行服、年度體檢等；
4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)；
5、多姿多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)。

職位描述：

招聘崗位 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)支撐 擬招聘人數(shù) 5用人單位 喀什分公司工作地點(diǎn) 喀什地區(qū) 學(xué)歷要求 本科及以上 專業(yè)要求 計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、電氣類、管理科學(xué)與工程類、物理學(xué)、能源動(dòng)力類、機(jī)械類、儀器類、農(nóng)業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)綜合設(shè)備維護(hù)和支撐；云網(wǎng)融合產(chǎn)品維護(hù)保障和支撐；設(shè)備測(cè)試和軟件升級(jí)；網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、障礙處理等維護(hù)支撐、分析；配合維護(hù)規(guī)程、項(xiàng)目方案制定；現(xiàn)場(chǎng)隨工及配合工程驗(yàn)收。任職資格要求1.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)，務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取；2.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康；3.善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞；4.了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、IT系統(tǒng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)知識(shí)，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；5.通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)或軟件開(kāi)發(fā)等級(jí)考試或取得相關(guān)崗位職業(yè)資格證書(shū)或在校期間參與具體項(xiàng)目實(shí)踐、各類科技競(jìng)賽、以及社團(tuán)組織的優(yōu)先。

職位描述：

1、倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)的物料按序擺放、整理、清點(diǎn)
2、及時(shí)完成生產(chǎn)所需使用物料的按單備料，做到準(zhǔn)確無(wú)誤
3、配合公司進(jìn)行的定期物料盤點(diǎn)工作，并同步完成電腦帳目的更新
4、部門安排的其它工作

職位描述：

日常訓(xùn)練 消防巡檢 保持一日生活制度

職位描述：

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，金融、法律、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上金融行業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力；
4、能夠熟練使用各類統(tǒng)計(jì)類辦公工具；
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)三方渠道常規(guī)需求整理及提報(bào)；
2、負(fù)責(zé)三方渠道各類服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)三方渠道日常結(jié)算工作；
4、負(fù)責(zé)三方渠道客戶的滿意度抽樣采集工作；
5、負(fù)責(zé)三方渠道工單處理工作；
崗位介紹：純文職，車險(xiǎn)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)，如：服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、客戶滿意度分析、服務(wù)規(guī)則配置、工單處理等。要求細(xì)心、有責(zé)任心，住附近的優(yōu)先。）
工作時(shí)間：朝九晚六，月休八天排班休（有6天是在周末休息，有2天是排在周中休息）法定正常休息
薪資待遇：大專3800
試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)費(fèi)（5個(gè)節(jié)日*300，隨工資發(fā)放），年終獎(jiǎng)

職位描述：

車險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)支持崗（純文職）
任職要求：
大專以上學(xué)歷，金融、法律、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 一年以上金融行業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能夠熟練使用各類統(tǒng)計(jì)類辦公工具；
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)三方渠道常規(guī)需求整理及提報(bào)；
2、負(fù)責(zé)三方渠道各類服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)三方渠道日常結(jié)算工作；
4、負(fù)責(zé)三方渠道客戶的滿意度抽樣采集工作；
5、負(fù)責(zé)三方渠道工單處理工作；
崗位介紹：純文職，車險(xiǎn)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)，如：服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、客戶滿意度分析、服務(wù)規(guī)則配置、工單處理等。要求細(xì)心、有責(zé)任心，住附近優(yōu)先。）
工作時(shí)間：
朝九晚六，月休八天排休
薪資待遇：
3800
五險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)費(fèi)（5個(gè)節(jié)日*300，隨工資發(fā)放），年終獎(jiǎng)等
地址：江岸浙商大廈（香港路地鐵站D出口）