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職位描述：

工作內(nèi)容：時(shí)間輕松，雙休 ，協(xié)助老客戶辦理 壽險(xiǎn)理賠、客戶信息維護(hù)、
職位要求：有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有溝通能力.25-45歲，大專以上學(xué)歷
工作時(shí)間：早上8.30-3.30，雙休，節(jié)假日正常休息

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷企劃推廣工作的分解落實(shí)及年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘，實(shí)現(xiàn)多渠道引流；

3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評(píng)估；與各行業(yè)協(xié)會(huì)、品牌商、各大綜合媒體、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門等對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護(hù)，并提升項(xiàng)目知名度及美譽(yù)度；

4、負(fù)責(zé)公司場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設(shè)計(jì)和布置執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)員招募、數(shù)據(jù)管理及會(huì)員行為分析，提供會(huì)員運(yùn)營管理方案，通過定期不定期的會(huì)員管理方案等提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率，達(dá)成公司會(huì)員管理KPI指標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司活動(dòng)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估等，定期完成市場(chǎng)調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研，包括但不限于顧客流量分析，市場(chǎng)推廣分析等；

7、負(fù)責(zé)部門人員人力資源管理工作，包括不限于員工發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工績效與激勵(lì)等；

8、其他：負(fù)責(zé)定期向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受監(jiān)督；完成項(xiàng)目總及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷, 平面設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，知名商業(yè)項(xiàng)目5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商場(chǎng)營銷策略及方法，有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練掌握CAD、CDR等平面設(shè)計(jì)軟件的操作，具有撰寫活動(dòng)策劃文案的能力，具備較強(qiáng)的策劃能力、活動(dòng)統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動(dòng)執(zhí)行能力、抗壓能力；

3、具備較強(qiáng)的信息收集、分析和處理問題的能力，善于思考，敢于創(chuàng)新，文字與口頭表達(dá)能力；

4、熟悉及掌握新媒體平臺(tái)的運(yùn)營能力，能夠開拓多種途徑擴(kuò)大項(xiàng)目知名度；

5、熱愛百貨零售業(yè)，有異業(yè)資源、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

我們招聘不看學(xué)歷，只看能力 只要你還有夢(mèng)想，只要你還肯拼搏 我們一起來實(shí)現(xiàn)更加美好的未來 1、底薪2500-4500 底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)制度 2、工作時(shí)間（9:00-12:00 14:00-18:00） 3、良好的辦公環(huán)境（寫字樓上班，冬夏空調(diào)和綠植） 4、公司提供資源，自己也要努力拓展業(yè)務(wù) 5、免費(fèi)培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、名師培訓(xùn)、房地產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)、老員工帶教，保證您在入職一個(gè)月后掌握房地產(chǎn)銷售的專業(yè)技能，并提高社交溝通能力，成為優(yōu)秀的地產(chǎn)人） 6、福利好（年節(jié)禮品、國外旅游、車房補(bǔ)貼、生日會(huì)、戶外拓展、聚會(huì)） 7、成長快，晉升快 崗位要求： 1、男女不限，性格開朗。無經(jīng)驗(yàn)要求（有免費(fèi)培訓(xùn)） 2、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)；

職位描述：

【客戶經(jīng)理JD】
注：該崗位無需自己開發(fā)客戶，公司提供貝渠高質(zhì)量客戶，負(fù)責(zé)貝渠客戶的第一手轉(zhuǎn)化成交，要求綜合素質(zhì)較高的候選人；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接系統(tǒng)分配的意向客戶，通過電話、微信或拜訪等形式與客戶建立關(guān)系，了解客戶裝修基礎(chǔ)需求，邀約客戶到店。
2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，講解展廳、材料及施工工藝，完成裝修單簽約。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助家裝設(shè)計(jì)師解答客戶對(duì)于裝修價(jià)格、家裝知識(shí)和設(shè)計(jì)方案等問題，提升客戶服務(wù)滿意度。
4、學(xué)習(xí)家裝業(yè)務(wù)全流程信息。
任職要求：
1、具備2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，家裝行業(yè)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力。
3、高素質(zhì)高要求，要求綜合素質(zhì)較高的候選人；
工作地點(diǎn)：市區(qū)/城陽/黃島可就近分配

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.營銷規(guī)劃：制定產(chǎn)品中長期計(jì)劃和年度計(jì)劃；
2.市場(chǎng)信息管理：收集信息，收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息，建立健全信息管理體系，實(shí)施信息分析運(yùn)用；
3.市場(chǎng)策劃：制定產(chǎn)品營銷策劃方案，組織產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研與策劃，制定產(chǎn)品營銷商務(wù)政策；
4.渠道管理：制定產(chǎn)品銷售渠道管理策略，實(shí)施產(chǎn)品銷售渠道成員的開發(fā)與維護(hù)，實(shí)施產(chǎn)品銷售渠道建設(shè)和控制管理；
5.市場(chǎng)推廣：制定年度產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案及政策，實(shí)施產(chǎn)品主機(jī)廠產(chǎn)品規(guī)劃對(duì)接，實(shí)施產(chǎn)品市場(chǎng)推廣與客戶開發(fā)，實(shí)施產(chǎn)品終端拉動(dòng)營銷活動(dòng)，組織、策劃、實(shí)施產(chǎn)品新產(chǎn)品市場(chǎng)導(dǎo)入；
6.客戶管理：建立產(chǎn)品的客戶管理體系，實(shí)施產(chǎn)品的主機(jī)廠、經(jīng)銷商及大客戶走訪管理，建立產(chǎn)品的大客戶檔案并實(shí)施分級(jí)管理；
7.宣傳推廣：制定產(chǎn)品品牌宣傳業(yè)務(wù)年度計(jì)劃，實(shí)施產(chǎn)品品牌宣傳年度計(jì)劃及品牌推廣，開展通機(jī)產(chǎn)品推介、市場(chǎng)商務(wù)活動(dòng)、媒體宣傳、用戶案例推廣等工作；
8.其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營銷類、熱能動(dòng)力類、車輛工程類、機(jī)械工程類專業(yè)；
2.了解內(nèi)燃機(jī)行業(yè)發(fā)展、機(jī)械常識(shí)、工程機(jī)常識(shí)、農(nóng)機(jī)常識(shí)、柴油發(fā)動(dòng)機(jī)等相關(guān)知識(shí)；
3.擁有市場(chǎng)策劃與推廣能力，1年以上內(nèi)燃機(jī)行業(yè)、市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉使用CRM系統(tǒng)、熟練使用辦公工具及設(shè)備。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)團(tuán)體客戶資源，通過多種渠道拓展新業(yè)務(wù)；
- 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的車輛解決方案及服務(wù)；
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，確保客戶項(xiàng)目順利實(shí)施，并達(dá)到客戶滿意度目標(biāo)；
- 定期與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)反饋客戶意見，提升客戶忠誠度；
- 參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手信息，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持；
- 達(dá)成公司制定的團(tuán)隊(duì)整體銷售目標(biāo)。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 1年以上銷售或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)、金融、汽車等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的人際交往能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí)；
- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析判斷能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)際工作中；
- 工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 開拓光伏及儲(chǔ)能市場(chǎng)，拓展維護(hù)客戶關(guān)系；
2. 負(fù)責(zé)部門分配客戶的售前交流、投標(biāo)、合同談判、簽約、合同執(zhí)行等銷售工作；
3. 按合同約定完成項(xiàng)目回款工作；
4. 完成公司及部門安排的其他工作

職責(zé)要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上新能源行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 有“五大四小”發(fā)電集團(tuán)客戶資源和光伏逆變器、集控站控系統(tǒng)、儲(chǔ)能系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、 有良好的口頭、書面表達(dá)能力；
4、 有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、 身體、心理健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差工作；
6、 遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，積極樂觀，價(jià)值觀趨同。

職位描述：

1.參與項(xiàng)目投標(biāo)前期商務(wù)合約條件洽談

2.協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行公投項(xiàng)目跟蹤，組織建立健全的投標(biāo)資源管理平臺(tái)，完善投標(biāo)系統(tǒng)各項(xiàng)信息

3.負(fù)責(zé)分公司投標(biāo)工作分工與計(jì)劃的過程管控

4.督促指導(dǎo)分公司編制標(biāo)前策劃，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、答疑匯總。督促、指導(dǎo)分公司組織擬派相關(guān)人員進(jìn)行答辯、交底等工作

5.配合分公司制定投標(biāo)策略，對(duì)分公司標(biāo)前成本測(cè)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)進(jìn)行審核

6.幫扶分公司重點(diǎn)工程的投標(biāo)工作

7.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)中建成本測(cè)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)建設(shè)，負(fù)責(zé)成本測(cè)算軟件的管理、維護(hù)、答疑、培訓(xùn)等工作

8.按中建一局及公司要求，確定中標(biāo)工程預(yù)收益率，完成《項(xiàng)目預(yù)收益率確認(rèn)書》下達(dá)工作

9.負(fù)責(zé)完成一局綜合管理平臺(tái)《項(xiàng)目責(zé)任書和預(yù)收益上報(bào)》管理工作

10.負(fù)責(zé)編制五公司項(xiàng)目預(yù)收益底線管理標(biāo)準(zhǔn)

11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.基于宏觀經(jīng)濟(jì)、金融及保險(xiǎn)行業(yè)最新政策和趨勢(shì)，對(duì)國內(nèi)外保險(xiǎn)行業(yè)的創(chuàng)新模式、產(chǎn)品等進(jìn)行研究，研究公司業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)品創(chuàng)新的方向；
2.負(fù)責(zé)廣西本地/省外新業(yè)務(wù)拓展，與內(nèi)部外渠道聯(lián)合策劃、發(fā)起、執(zhí)行業(yè)務(wù)合作；
3.推動(dòng)創(chuàng)新模式及創(chuàng)新產(chǎn)品的制定，協(xié)調(diào)落地創(chuàng)新模式。

二、崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練運(yùn)用WORD、PPT、EXCEL等OFFICE辦公軟件；
3.良好的溝通、出色的語言表達(dá)及寫作能力；
4.了解財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)，熟悉財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的相關(guān)法規(guī)、產(chǎn)品條款、費(fèi)率；
5.具備產(chǎn)品/銷售/核保/推動(dòng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、福利待遇：

1.薪資：基本工資 績效工資 年終獎(jiǎng)，有市場(chǎng)競爭力薪資，具體薪資面議；
2.福利：過節(jié)費(fèi)、生日福利；
3.保險(xiǎn)：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金、員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金）
4.假期：法定節(jié)假日。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)省內(nèi)大客戶的拓展及維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源調(diào)配及商務(wù)公關(guān)，項(xiàng)目運(yùn)作及監(jiān)控；
3、新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)、新方向拓展與典型市場(chǎng)、產(chǎn)品、項(xiàng)目建立；
4、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)；
2、有1-3年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的銷售技能及商務(wù)公關(guān)能力；
3、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷，具備良好的交際能力及技巧；
4、熟悉財(cái)稅業(yè)務(wù)知識(shí)及具有一定客戶或渠道資源優(yōu)先考慮；
5、有企業(yè)信息化產(chǎn)品或項(xiàng)目銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6、心態(tài)積極，敢于挑戰(zhàn)及客戶開拓。

職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

一、具備素質(zhì)：
A、性格大方
B、具備卓越的口才和溝通技巧
C、具備快速學(xué)習(xí)能力，對(duì)銷售能力、產(chǎn)品業(yè)務(wù)、流程制度等爛熟于心
D、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)市場(chǎng)和行業(yè)的變化，并不斷學(xué)習(xí)和提高自己的銷售技能
E、具備出色的商務(wù)能力、優(yōu)異的人際交往能力
F、具備“高三商”，高情商、高智商、高逆商
G、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的行業(yè)洞察能力
H、具備企業(yè)忠誠度
I、掌握大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先考慮。
6、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、定期體檢、意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)。
二、崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)范圍：負(fù)責(zé)對(duì)接政府、政法、金融、車聯(lián)網(wǎng)、大型企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)、教育等行業(yè)，解決行業(yè)信息化需求，打造企業(yè)上云、綜治網(wǎng)格、智慧城市、智慧政務(wù)、智慧教育、智慧金融、智慧園區(qū)、智慧農(nóng)業(yè)等智能平臺(tái)；大連接、大計(jì)算、大數(shù)據(jù)、大應(yīng)用、大安全，與通信信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)等。

職位描述：

1.協(xié)助BD部門進(jìn)行物流市場(chǎng)信息的收集，對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)分析來預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)向，并結(jié)合公司實(shí)際情況確定物流服務(wù)產(chǎn)品的定位和開發(fā)；
2.協(xié)助BD部門對(duì)現(xiàn)有的客戶資源進(jìn)行開發(fā)、篩選、維護(hù)工作，并對(duì)渠道服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；
3.協(xié)助BD部制定銷售計(jì)劃，關(guān)注銷售情況并給予指引和協(xié)助，幫助BD部完成銷售指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、實(shí)施執(zhí)行及文案撰寫；
5.協(xié)調(diào)跨部門工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)軟文、硬廣、設(shè)計(jì)物料，跟進(jìn)落實(shí)宣傳物資到位情況。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.2年以上公關(guān)行業(yè)的的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；
4.良好的英語書面能力，擅長PPT制作和匯報(bào)；
7.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
(1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶資源。
(2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷，
(4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。
(5)風(fēng)險(xiǎn)管控：遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。

任職要求：
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
(6)其他要求：遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。

崗位福利：
(1)入職即繳納五險(xiǎn)一金，該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。
(2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

職位描述：

應(yīng)聘要求：
1.22-35歲，男女不限；
2.專業(yè)不限，大專（含）以上學(xué)歷；
2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛金融行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3. 認(rèn)同華夏企業(yè)文化、經(jīng)營理念、富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

薪資待遇：
1.薪酬=底薪 業(yè)績提成 激勵(lì)獎(jiǎng)金（綜合薪資8k-2w）
放款50萬，工資8千起
放款80萬，工資1.2萬起
放款100萬，工資2萬起
2.各種福利
五險(xiǎn)一金 每月飯補(bǔ) 過節(jié)慰問 競賽獎(jiǎng)勵(lì) 團(tuán)建聚會(huì) 免費(fèi)培訓(xùn)
3.晉升路徑：易達(dá)金銷售專員-副主管-主管-部門經(jīng)理

工作地址：南寧市青秀區(qū)華潤大廈c座7樓

職位描述：

【職位福利】入職即繳納五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日三倍工資、帶薪假期、專業(yè)培訓(xùn)體系、優(yōu)秀晉升空間、節(jié)假日慰問等;不包吃住。

【上班時(shí)間】按門店排班上班，早班7:00-15:00，晚班15:00-23:00，每周休一。

【崗位要求】

1.25-38歲(男女不限)高中以上(有經(jīng)驗(yàn)可降低要求)；
2.良好的語言表達(dá)能力，從事過手機(jī)銷售或電子產(chǎn)品銷售者優(yōu)先；

3.能夠適應(yīng)商超的工作模式，從事過商超促銷員/導(dǎo)購員職位者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】

1.向顧客介紹并演示手機(jī)的功能及應(yīng)用，促成銷售;
2.每日匯報(bào)銷售，庫存，價(jià)格等信息;
3.支持店內(nèi)促銷和市場(chǎng)活動(dòng)開展;
4.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的陳列和銷售，為顧客提供產(chǎn)品信息和解答疑問;
5.參加三星品牌及公司組織的培訓(xùn)，提升專業(yè)水平;
6.與其他店員保持良好的合作關(guān)系;服從巡店督導(dǎo)管理。