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職位描述：

（1）組件項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)，主持項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作，全面履行監(jiān)理合同；
(2) 組織編制監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；
(3) 安排監(jiān)理人員進(jìn)場，檢查監(jiān)理人員工作，調(diào)換不稱職監(jiān)理人員；
(4) 組織召開監(jiān)理例會；
(5) 組織審核分包單位資格；
(6) 組織審查施工組織設(shè)計(jì)、（專項(xiàng)）施工方案、應(yīng)急救援預(yù)案；
(7) 審查開復(fù)工報(bào)審表，簽發(fā)開工令、工程暫停令和復(fù)工令；
(8) 組織檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理體系的建立及運(yùn)行情況；
(9) 組織審核施工單位的付款申請，簽發(fā)工程款支付證書，組織審核竣工結(jié)算；
(10) 組織審查和處理工程變更；
(11) 調(diào)解建設(shè)單位與施工單位的合同爭議，處理費(fèi)用與工期索賠；
(12) 組織分部工程驗(yàn)收，組織審查單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)資料；
(13) 審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收，組織編寫工程質(zhì)量評估報(bào)告，參與工程竣工驗(yàn)收；
(14) 參與或配合工程質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理；
(15) 組織編寫監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作總結(jié)，組織整理監(jiān)理文件資料。
任職要求：
（1）具有住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書（注冊專業(yè)水利水電工程），或水利部頒發(fā)的中華人民共和國監(jiān)理工程師注冊證書，持有高級工程師證書；
（2）具有常規(guī)水電站或抽水蓄能電站從業(yè)經(jīng)歷，從事建設(shè)工程監(jiān)理工作5年以上，年齡在55周歲及以下；擔(dān)任過或正在擔(dān)任單個300MW及以上抽水蓄能電站，或單個300MW及以上常規(guī)水電工程的監(jiān)理（或設(shè)計(jì)、施工）項(xiàng)目副總監(jiān)理工程師及以上職務(wù)。
（3）為人正直，有良好的職業(yè)操守，無不良嗜好，服從工作安排；
（4）有較強(qiáng)的控制、協(xié)調(diào)和組織管理能力，善于合作；
（5）身體健康，能夠常駐現(xiàn)場，并適應(yīng)現(xiàn)場的工作和生活條件。
（6）工作地點(diǎn)：全國，服從公司安排。

職位描述：

崗位:EHS經(jīng)理
？ 崗位/角色價值定位：
根據(jù)葉片EHS部門策劃，負(fù)責(zé)葉片基地級的管理體系建立和維護(hù)；全面負(fù)責(zé)防控現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)，總體協(xié)調(diào)規(guī)劃基地EHS各項(xiàng)事務(wù)，組織基地EHS委員會，培訓(xùn)宣貫，基地級內(nèi)審，跟蹤合規(guī)事項(xiàng)進(jìn)展，KPI跟蹤，高風(fēng)險(xiǎn)管控；內(nèi)部人員能力建設(shè)。
？工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工廠EHS工作的策劃，責(zé)任制的落實(shí)及KPI設(shè)定，策劃和實(shí)施EHS培訓(xùn)賦能；
2.引領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)開展JSA，有效開展風(fēng)險(xiǎn)管控，將高風(fēng)險(xiǎn)梳理納入工廠年度行動計(jì)劃；
3.能夠獨(dú)立開展工廠執(zhí)行EHS現(xiàn)場監(jiān)察，引領(lǐng)執(zhí)行EHS現(xiàn)場改善，采用安全積分卡和BBSO，推動班組實(shí)現(xiàn)自我管理；組織內(nèi)部評審，及時發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及其他高風(fēng)險(xiǎn)并推動有效防控措施的實(shí)行；
4.監(jiān)督確保行車操作、電氣操作、叉車作業(yè)人員的特種作業(yè)持證上崗，并負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理，確保環(huán)保法規(guī)和職業(yè)健康制度有效執(zhí)行. 負(fù)責(zé)確保行車操作、電氣操作、叉車作業(yè)人員的特種作業(yè)持證上崗，并負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理；
5.按照遠(yuǎn)景制造EHS管理系統(tǒng)，推進(jìn)LOTO， 設(shè)備安全，BBS(行為安全)， 人機(jī)工程，吊裝安全，高處作業(yè)，電氣安全，工業(yè)衛(wèi)生，消防安全，環(huán)境管理等各項(xiàng)工作在工廠的開展；
6.按照遠(yuǎn)景制造系統(tǒng)開展EHS賦能管理，采用安全積分卡，推動班組實(shí)現(xiàn)自我管理；采用元素推動工廠管理層的EHS參與度；
7.EHS預(yù)算和費(fèi)用使用的控制，確保所有費(fèi)用的正確有效使用；
8.選擇合適的PPE，培訓(xùn)和監(jiān)督員工正確穿戴PPE；
9.培訓(xùn)賦能EHS培訓(xùn)及人員EHS能力評估；
10.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的管理和改善工作，包括工業(yè)除塵系統(tǒng)的改善和人機(jī)工程的改善，以及負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理；
11.引領(lǐng)工業(yè)廢棄物的管理和削減；
12.負(fù)責(zé)本工廠的事故調(diào)查，推動改善措施的及時關(guān)閉；
外包方管理（商業(yè)保險(xiǎn)）對外來供應(yīng)商的資質(zhì)規(guī)則進(jìn)行定義并推進(jìn)執(zhí)行
資質(zhì)要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識：本科或以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程或化工、機(jī)械專業(yè)；
2.核心能力：
a)結(jié)果導(dǎo)向、計(jì)劃與組織、建立信任關(guān)系、輔導(dǎo)、溝通、技術(shù)及專業(yè)知識和技能；
b)掌握政府、行業(yè)EHS方面的政策和法規(guī)，掌握職業(yè)健康、環(huán)境管理知識；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有8年以上的EHS工作經(jīng)驗(yàn)，并有5年及以上的EHS管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
4.其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求：
a)熟練掌握中文和英文交流，具有注冊安全工程師證的優(yōu)先；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)園林公司成本管理工作，實(shí)施成本動態(tài)管理； 2、負(fù)責(zé)園林景觀、園建工程預(yù)（結(jié)）算編制及審核、零星工程預(yù)算、結(jié)算、辦理結(jié)算資料交接手續(xù)、結(jié)算資料整理歸檔等；園林景觀園建類簽證及聯(lián)系函回復(fù)、設(shè)計(jì)變更估（測）算等； 3、職責(zé)范圍內(nèi)施工過程聯(lián)系函、簽證回復(fù)；負(fù)責(zé)園林園建工程造價各項(xiàng)指標(biāo)的收集、成本后評估報(bào)告編制；負(fù)責(zé)合同管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上園林成本管控工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大型園林施工單位同等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

職位描述：

#處方線10余個產(chǎn)品（多個基藥，多個獨(dú)i家醫(yī)保品種）# 【產(chǎn)品科室】消化、心腦血管、婦科、呼吸、兒科等 【負(fù)責(zé)市場】廣西省的臨床市場（等級 基層） 【駐 地】南寧 【營銷模式】精細(xì)化傭·金招商（自營管理模式下的精細(xì)化承包制） 【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廣西市場，承接目標(biāo)，交付結(jié)果 2、負(fù)責(zé)區(qū)域分公司經(jīng)理管理、業(yè)務(wù)經(jīng)理管理 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品準(zhǔn)入，商業(yè)渠道工作 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場活動的承接、策劃、執(zhí)行、管控 5、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)做好內(nèi)外部協(xié)調(diào) 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類/營銷類/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上地區(qū)經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉自營及精細(xì)化招商模式，有中成藥市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉相關(guān)科室領(lǐng)域領(lǐng)域者優(yōu)先 4、熟悉團(tuán)隊(duì)管理，有較強(qiáng)的當(dāng)?shù)卣聵I(yè)能力和終端開發(fā)資源人脈； 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力。 6、公司節(jié)奏特別快，日常工作過程管理較嚴(yán)格，要有很強(qiáng)的抗壓能力，要有特 別強(qiáng)的學(xué)習(xí)迭代能力！收入成正比！ 公司產(chǎn)品豐富，多個國基品種、多個醫(yī)保品種；涵蓋消化科、心腦血管等強(qiáng)勢領(lǐng)域 期待加盟，期待長期合作

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司營銷策劃工作，包括但不僅限于以下職責(zé)：
- 制定公司整體營銷策略，負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤營銷效果，為公司提供有效的市場解決方案；
- 策劃和執(zhí)行各種營銷活動，包括線上和線下活動，包括但不限于展覽、講座、推廣等；
- 指導(dǎo)并管理公司內(nèi)外部營銷資源，包括調(diào)研、市場研究、競爭分析等；
- 與公司其他部門合作，制定公司宣傳、品牌建設(shè)等策略；
- 撰寫并審核公司營銷宣傳材料，包括廣告、海報(bào)、手冊等；
- 指導(dǎo)并培訓(xùn)公司營銷團(tuán)隊(duì)，確保公司營銷活動能夠順利進(jìn)行；
- 對公司營銷策略進(jìn)行定期評估，并提出改進(jìn)意見，以不斷提升公司營銷效果。
主要職責(zé)：
- 本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景，5-7年市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉公司業(yè)務(wù)模式，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力；
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠獨(dú)立管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；
- 熟練掌握市場調(diào)研、競爭分析、活動策劃等技能，有成功實(shí)施營銷活動的經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的創(chuàng)意和審美能力，能夠撰寫優(yōu)美、有力的營銷宣傳文案。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)單位經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場行情、產(chǎn)品技術(shù)、材料及工藝應(yīng)用趨勢等，制定單位的產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)開發(fā)方案；

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品的優(yōu)化與技術(shù)發(fā)展路線，統(tǒng)籌整個產(chǎn)品項(xiàng)目管理，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；組織關(guān)鍵技術(shù)、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的評審；

3、負(fù)責(zé)單位研發(fā)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與管理，包括部門人員規(guī)劃、培訓(xùn)、指導(dǎo)，打造高效團(tuán)隊(duì)，提升研發(fā)能力和效率；

4、主導(dǎo)落實(shí)產(chǎn)品核心開發(fā)及技術(shù)難題的攻關(guān)解決，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合、組織、協(xié)調(diào)內(nèi)部外部資源對產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)，不斷完善體系，推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化；

負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2、3-5年研發(fā)制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，良好的計(jì)劃、學(xué)習(xí)能力；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)、影響力及出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎金、定期團(tuán)建

職位描述：

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)門店前期高端套餐及VIP客戶妝造。

2. 負(fù)責(zé)配合攝影師進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)片的拍攝以及后續(xù)的妝造落地培訓(xùn)。

3. 負(fù)責(zé)日?；瘖y師客片造型的審查、糾偏工作。

4. 負(fù)責(zé)編寫培訓(xùn)資料，定期對化妝師進(jìn)行培訓(xùn)。

5. 負(fù)責(zé)配合攝影師完成主題的選擇、并對服裝道具進(jìn)行購買更新，同時對現(xiàn)有服裝進(jìn)行搭配定版。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

崗位職責(zé)：

1. 形象整潔大方，整體搭配有藝術(shù)氣息，有良好的服裝、色彩搭配能力

2. 能夠自我激勵，有從事挑戰(zhàn)性工作的愿望

3. 能夠接受靈活的工作時間安排

4. 有責(zé)任心，有時間觀念，答應(yīng)客戶和同事的事情一定能按時完成

5. 性格開朗，樂于助人，心態(tài)正能量

6. 具有良好的溝通能力，能理解他人并清楚表達(dá)自己的意思

7. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，講話清晰，語速適當(dāng)，有邏輯

8. 具備良好的公文撰寫能力，行文通順，用詞簡潔

9.具有良好的自我學(xué)習(xí)能力，能自學(xué)所涉及項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識

上班時間8：30-17：30，每周一休，節(jié)假日退休。綜合薪資7K-15K

職位描述：

#處方線多個產(chǎn)品#
【產(chǎn)品科室】消化、婦兒呼吸等
【負(fù)責(zé)市場】廣西臨床市場（等級 基層）
【駐 地】南寧
【營銷模式】精細(xì)化傭金招商（自營管理模式下的精細(xì)化承包制）
【工作職責(zé)】
1、承接所屬大區(qū)的年度營銷目標(biāo)，編制轄區(qū)營銷目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補(bǔ)充完善和團(tuán)隊(duì)文化塑造；
3、轄區(qū)預(yù)算編制、報(bào)批及費(fèi)用的執(zhí)行管控；
4、根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進(jìn)行管理，并利用公司平臺優(yōu)勢，不斷提升承包人的能力和業(yè)績，實(shí)現(xiàn)共贏；
5、在市場部共同參與下，按計(jì)劃組織實(shí)施轄區(qū)的各類市場推廣活動，并對活動成效進(jìn)行評估和報(bào)告，并持續(xù)改進(jìn)；
6、轄區(qū)重大、特殊合同報(bào)批及備案，營銷風(fēng)險(xiǎn)管控；
7、在所屬大區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，爭取合理的資源和支持，改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，保障轄區(qū)營銷目標(biāo)達(dá)成；
8、在所屬大區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標(biāo)準(zhǔn)入、政府事務(wù)公關(guān)和重點(diǎn)客戶維護(hù)；
9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制；
10、結(jié)合所轄大區(qū)營銷實(shí)況，為上級管理者提供合理化意見和建議。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類/營銷類/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上地區(qū)經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉自營及精細(xì)化招商模式，有中成藥市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉相關(guān)科室領(lǐng)域領(lǐng)域者優(yōu)先；
4、熟悉團(tuán)隊(duì)管理，有較強(qiáng)的當(dāng)?shù)卣聵I(yè)能力和終端開發(fā)資源人脈；
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力。

（公司節(jié)奏較快，日常工作過程管理較嚴(yán)格，需要有很強(qiáng)的抗壓能力、特別強(qiáng)的學(xué)習(xí)迭代能力！收入與付出成正比?。?br />
【職位福利】
五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、每年多次調(diào)薪、試用期全額

職位描述：

區(qū)域營銷總監(jiān)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電線電纜產(chǎn)品及電氣設(shè)備的市場開發(fā)、開發(fā)行業(yè)內(nèi)的新客戶維護(hù)老客戶，客戶主要以建筑工程項(xiàng)目類客戶為主。2、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的客情關(guān)系，實(shí)時把握客戶需求，為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)爭取更多的定單3、負(fù)責(zé)組建區(qū)域團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)人員客戶訂單跟進(jìn)，協(xié)助大區(qū)總監(jiān)制定并完成銷售目標(biāo)和銷售任務(wù)4、負(fù)責(zé)客戶合同事宜的對接以及合同的簽訂、貨款的回收5、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的銷售工作6、負(fù)責(zé)合作客戶款項(xiàng)的催收等工作崗位要求：1、3-5年的銷售經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限，25-40歲；2、有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)和組建團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程類行業(yè)或建材行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力；5、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的談判技巧，有一定資源者優(yōu)先；6、有駕照，有自己的車輛；7、有責(zé)任心和上進(jìn)心、能承受較大的工作壓力；面試地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)宋廂路太平金融大廈10樓明超電纜集團(tuán)廣西分公司工作地點(diǎn)：所在地級市開展工作。薪資待遇：底薪 補(bǔ)助 個人提成 團(tuán)隊(duì)提成(年收入20-50萬/年、上不封頂)區(qū)域營銷總監(jiān)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電線電纜產(chǎn)品及電氣設(shè)備的市場開發(fā)、開發(fā)行業(yè)內(nèi)的新客戶維護(hù)老客戶，客戶主要以建筑工程項(xiàng)目類客戶為主。2、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的客情關(guān)系，實(shí)時把握客戶需求，為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)爭取更多的定單3、負(fù)責(zé)組建區(qū)域團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)人員客戶訂單跟進(jìn)，協(xié)助大區(qū)總監(jiān)制定并完成銷售目標(biāo)和銷售任務(wù)4、負(fù)責(zé)客戶合同事宜的對接以及合同的簽訂、貨款的回收5、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的銷售工作6、負(fù)責(zé)合作客戶款項(xiàng)的催收等工作崗位要求：1、3-5年的銷售經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限，25-40歲；2、有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)和組建團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程類行業(yè)或建材行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力；5、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的談判技巧，有一定資源者優(yōu)先；6、有駕照，有自己的車輛；7、有責(zé)任心和上進(jìn)心、能承受較大的工作壓力；面試地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)宋廂路太平金融大廈10樓明超電纜集團(tuán)廣西分公司工作地點(diǎn)：所在地級市開展工作。薪資待遇：底薪 補(bǔ)助 個人提成 團(tuán)隊(duì)提成(年收入20-50萬/年、上不封頂)

職位描述：

崗位描述：主導(dǎo)公司家裝新品的研發(fā)與市場營銷工作任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以內(nèi)；2.有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷。工作區(qū)域：廣西省內(nèi) 年齡要求：40歲以下 職能類別：銷售總監(jiān)

職位描述：

任職資格：1、安全員資格證書；2、8年以上安全管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有注冊安全工程師職業(yè)資格優(yōu)先；4、中級工程師及以上資格。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)廣東、廣西、貴州區(qū)域市場的鋁材市場的開發(fā)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完成銷量任務(wù)
2、有5年以上鋁合金鋁材銷售經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

擬用部門：施工總承包項(xiàng)目或者EPC總承包任職要求：1、工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)，大專5年或本科4年相關(guān)工作經(jīng)歷；2、持相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先考慮，具備中建、中交、中鐵等系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)、知名房地產(chǎn)及建設(shè)單位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉國家規(guī)范，有大型酒店、寫字樓或大型住宅小區(qū)施工質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠運(yùn)用專業(yè)知識有效解決事情的能力。5、熟悉相關(guān)繪圖軟件及其他辦公軟件的使用；6、有中建系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；7、該崗位需接受廣東（珠三角為主）省內(nèi)任一城市調(diào)配，若能接受廈門、福州、南寧的工作調(diào)配尤佳。工作職責(zé)：1、貫徹國家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；全面開展三工序活動，樣板引路， 質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析，跟蹤檢查等質(zhì)量措施。2、負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo)， 制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實(shí)施計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。3、參與特殊分部、分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施的編制，并監(jiān)督與落實(shí)。4、參與審核各分包隊(duì)伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施， 確定能否保證項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。5、組織每周質(zhì)量例會與每月質(zhì)量檢查講評，分析上周質(zhì)量活動中存在的不足，并商討解決質(zhì)量問題應(yīng)采取的措施。會后予以貫徹執(zhí)行。并作為下次例會檢查執(zhí)行情況的依據(jù)。6、實(shí)行項(xiàng)目質(zhì)量獎懲制度，按照合同條款中的要求及質(zhì)量目標(biāo)嚴(yán)把施工過程關(guān)，行使質(zhì)量否決權(quán)，確保項(xiàng)目總體質(zhì)量目標(biāo)和階段性質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量資料的搜集、整理和管理工作。8、參與質(zhì)量事故調(diào)查分析，處理并跟蹤檢查， 直至達(dá)到規(guī)定的要求。 職位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理) 舉報(bào)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、調(diào)研分析園林景觀工程、市政工程、生態(tài)治理工程等市場情況，制定市場開拓戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開展，掌握進(jìn)度并適時做出調(diào)整； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期考察論證、立項(xiàng)前政府相關(guān)政策規(guī)定與項(xiàng)目評估、核心商務(wù)條件的談判與溝通商洽； 3、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目開發(fā)工作，負(fù)責(zé)園林項(xiàng)目的評估、測算、分析工作，撰寫可行性報(bào)告，擬定實(shí)施方案； 4、負(fù)責(zé)與政府、國企資源的對接，相關(guān)項(xiàng)目開拓，開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系等； 5、關(guān)注國家相關(guān)部委政策，分析并能夠解讀出企業(yè)所需信息，關(guān)注地方政府的動向，為企業(yè)市場的定位及決策提供可靠數(shù)據(jù)； 6、負(fù)責(zé)拓展團(tuán)隊(duì)的管理、建設(shè)、考核工作； 7、負(fù)責(zé)制定并完成公司地產(chǎn)園林、市政項(xiàng)目年度目標(biāo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，30-45歲； 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、邏輯思維系統(tǒng)性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)，善于內(nèi)外部資源整合； 4、熟悉地產(chǎn)園林或市政項(xiàng)目拓展流程，具有豐富的業(yè)務(wù)資源，曾有多個地產(chǎn)園林項(xiàng)目/市政項(xiàng)目獲取經(jīng)驗(yàn)，入職后可在3-6個月有業(yè)務(wù)落地。

職位描述：

主要職責(zé):
-負(fù)責(zé)面包及烘培產(chǎn)品研發(fā)工作，包括構(gòu)思新產(chǎn)品概念、有關(guān)之食譜製作及程序，需發(fā)掘不同新食材原料及對其作出測試，並需要進(jìn)行顧客意見調(diào)查
-編制烘培產(chǎn)品配方及制作流程，及研發(fā)產(chǎn)品中央生產(chǎn)
-負(fù)責(zé)來貨品質(zhì)控制，產(chǎn)品成本預(yù)算及控制
-負(fù)責(zé)培訓(xùn)，示範(fàn)及督導(dǎo)各區(qū)烘培主管有關(guān)製作流程，同時監(jiān)察及確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定
-定期了解市場顧客需求及口味取向，以便作出產(chǎn)品改良
-定期到分店檢定制作水平及作提升改善建議
入職要求:
-具不少於10年烘焙行業(yè)出品管理經(jīng)驗(yàn)
-高中以上程度，良好溝通技巧
-具備創(chuàng)新思維、開放態(tài)度、靈活應(yīng)變能力
-具備有關(guān)食品安全及職安健證書更佳
工作時間:
每週工作6天，每天工作9小時
特殊說明
此崗位會經(jīng)常出差，可接受工作地點(diǎn)調(diào)動，包住不包吃