崗位職責(zé)：
1.制度流程建設(shè)
參與制定部門管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，建立并完善部門管理體系；
公司各項(xiàng)制度及要求的宣貫、培訓(xùn)，監(jiān)督部門全員行為；
2.團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體工作的規(guī)劃和重點(diǎn)工作的督促控制；
跟蹤部門整體銷售進(jìn)度，及時(shí)采取各種措施，保證各項(xiàng)指標(biāo)按計(jì)劃完成；
組織周例會(huì)，月度會(huì)議的召開；
制定下游政策（回款賬期、回款方式）；
審核處理各項(xiàng)報(bào)表；
跨部門事務(wù)協(xié)同；
3.團(tuán)隊(duì)資信、回款、費(fèi)用管理
審核授權(quán)范圍內(nèi)的客戶資信調(diào)整申請(qǐng)；
控制部門應(yīng)收賬款，督促業(yè)務(wù)員催收到期應(yīng)收賬款；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)賬款并采取防范措施；參與審核授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)費(fèi)用；
部門內(nèi)相關(guān)銷售費(fèi)用的預(yù)算管理；
4.重點(diǎn)客戶管理
拜訪、接待重點(diǎn)客戶，維護(hù)和促進(jìn)雙方合作關(guān)系；
5.人員管理
負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、選拔、調(diào)配、激勵(lì)、監(jiān)督、考核、培養(yǎng)等工作；
按照公司財(cái)務(wù)要求與客戶核對(duì)往來賬目，在規(guī)定期限內(nèi)跟進(jìn)返回對(duì)賬函，督促客服人員做好臺(tái)賬；凡是發(fā)生業(yè)務(wù)簽訂銷售合同，跟進(jìn)收回情況，同時(shí)督促客服做好臺(tái)賬；
6.其他工作
按業(yè)務(wù)流程開展工作，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范，按要求參加公司培訓(xùn)；
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.熟悉醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)藥市場(chǎng)基本情況和發(fā)展趨勢(shì)；
3.醫(yī)藥行業(yè)累計(jì)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有院外市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4.有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)同能力，抗壓能力，管理能力，具備良好的解決問題能力；
5.具備較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，正確的政治立場(chǎng)。
烏蘭嘎璐
一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量管理體系建設(shè)的總體規(guī)劃實(shí)施工作； 2.制定子公司質(zhì)量管理方針，運(yùn)用管理平臺(tái)軟件等手段，合理設(shè)置質(zhì)量管理架構(gòu)； 3.負(fù)責(zé)公司IS09001、IATF16949質(zhì)量管理體系運(yùn)行管理及監(jiān)督檢查工作，并對(duì)分子公司進(jìn)行監(jiān)督檢查； 4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系目標(biāo)的分解與監(jiān)督檢查考核； 5.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)質(zhì)量部門職能模塊規(guī)劃，建設(shè)符合鋰膜產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量管理信息化平臺(tái)。 6.負(fù)責(zé)就質(zhì)量職責(zé)內(nèi)容與公司外部相關(guān)客戶、政府部門等的溝通協(xié)調(diào)工作。 7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上大中型企業(yè)專職質(zhì)量總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有集團(tuán)化總部質(zhì)量部門全面管理工作經(jīng)歷，管理過超50人以上團(tuán)隊(duì)，新能源汽車、化工等行業(yè)背景優(yōu)先； 4.熟悉IATF16949體系管理、五大工具應(yīng)用優(yōu)先； 5.善于人際溝通、處理協(xié)調(diào)矛盾和問題能力強(qiáng)，工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
劉穎
（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司成本管理體系構(gòu)建與優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本預(yù)算編制與審核：
3、負(fù)責(zé)公司成本控制與監(jiān)控：
4、負(fù)責(zé)公司成本核算與結(jié)算管理：
5、負(fù)責(zé)公司成本數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)與分析
6、負(fù)責(zé)公司成本業(yè)務(wù)條線團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
（二）任職條件
1、工程造價(jià)、工程管理、財(cái)務(wù)管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、具有8年以上園林綠化類工程項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉園林綠化類工程項(xiàng)目的全生命周期成本管理，有大型、復(fù)雜項(xiàng)目成本管控成功案例。
3、精通園林綠化類工程項(xiàng)目的成本構(gòu)成、成本測(cè)算、成本控制方法，具備豐富的成本預(yù)算、成本核算、成本分析實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國(guó)家及地方關(guān)于工程造價(jià)、招投標(biāo)、合同管理等相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
5、熟練使用相關(guān)成本管理軟件及辦公軟件，如廣聯(lián)達(dá)、魯班、Excel等。
吳小慧/人事經(jīng)理
渠道合伙人（不限） 渠道合伙人可在指定區(qū)域代理我司工程咨詢、招標(biāo)代理、工程造價(jià)、國(guó)際貿(mào)易和節(jié)能環(huán)保服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的一切產(chǎn)品，拓展并維護(hù)中實(shí)平臺(tái)客戶，公司為渠道合伙人執(zhí)業(yè)技術(shù)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)支持等。要求：1.具有分公司或?qū)I(yè)咨詢機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理能力的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)；2.具有固定資產(chǎn)投資領(lǐng)域行業(yè)背景；在市政、建筑、能源、化工、冶金、建材、交通、鐵路、文旅、教育、體育、生態(tài)環(huán)保和醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域和重大工程項(xiàng)目中擁有深入項(xiàng)目前期、對(duì)接項(xiàng)目資源特定優(yōu)勢(shì)的單位或個(gè)人；3.具有某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域渠道的單位或個(gè)人，具備市場(chǎng)開發(fā)能力。待遇：合伙人享受分成，面議。 職位福利：餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休 職位亮點(diǎn)：靈活
秦女士
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