與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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任職條件:
1、18周歲及以上,中專學(xué)歷及以上;
2、良好的親和力及溝通能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
薪資福利:
1、 入職首月即繳納五險(xiǎn)一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時(shí)計(jì)薪模式,薪資與工時(shí)匹配,綜合月薪3000-4000元,多勞多得
5、 完善的福利體系:超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇
晉升路徑:
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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任職條件:
1、18周歲及以上,中專學(xué)歷及以上;
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境(每周1-3個(gè)晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的親和力及溝通能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
薪資福利:
1、入職(全職)首月即繳納五險(xiǎn)一金;
2、帶薪年假每年5-1 5天(全職);
3、專人帶訓(xùn)練,加班薪資;
4、采用小時(shí)計(jì)薪模式,每小時(shí)13.8元,全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ,多勞多得。
5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資
6、完善的福利體系:超低折扣員工餐,產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等;
7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇;
8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明,優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃,成為公司高級(jí)管理人員。
晉升路徑:
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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任職條件:
1、18周歲及以上,中專學(xué)歷及以上;
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境(每周1-3個(gè)晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的親和力及溝通能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
薪資福利:
1、入職(全職)首月即繳納五險(xiǎn)一金;
2、帶薪年假每年5-1 5天(全職);
3、專人帶訓(xùn)練,加班薪資;
4、采用小時(shí)計(jì)薪模式,每小時(shí)13.8元,全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ,多勞多得。
5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資
6、完善的福利體系:超低折扣員工餐,產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等;
7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇;
8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明,優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃,成為公司高級(jí)管理人員。
晉升路徑:
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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任職條件:
1、18-32歲,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格活潑大方,服務(wù)意識(shí)好。
2、身體健康,相貌端正,有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、負(fù)責(zé)辦理賓客入住登記手續(xù),耐心回答賓客的詢問以及提供快捷舒適的餐飲服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)辦理賓客離店及餐飲結(jié)帳手續(xù)。
5、做好前廳范圍內(nèi)其他工作。
6、包食宿,能住酒店者優(yōu)先考慮。
任職條件:
1、18周歲及以上,中專學(xué)歷及以上;
2、良好的親和力及溝通能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
薪資福利:
1、 入職首月即繳納五險(xiǎn)一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時(shí)計(jì)薪模式,薪資與工時(shí)匹配,綜合月薪3000-4000元,多勞多得
5、 完善的福利體系:超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇
晉升路徑:
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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1、18周歲及以上,中專學(xué)歷及以上;
2、良好的親和力及溝通能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
薪資福利:
1、 入職首月即繳納五險(xiǎn)一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時(shí)計(jì)薪模式,薪資與工時(shí)匹配,綜合月薪3000-4000元,多勞多得
5、 完善的福利體系:超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇
晉升路徑:
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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2、良好的親和力及溝通能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
薪資福利:
1、 入職首月即繳納五險(xiǎn)一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時(shí)計(jì)薪模式,薪資與工時(shí)匹配,綜合月薪3000-4000元,多勞多得
5、 完善的福利體系:超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇
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1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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薪資福利:
1、 入職首月即繳納五險(xiǎn)一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時(shí)計(jì)薪模式,薪資與工時(shí)匹配,綜合月薪3000-4000元,多勞多得
5、 完善的福利體系:超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇
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工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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2、良好的親和力及溝通能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
薪資福利:
1、 入職首月即繳納五險(xiǎn)一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時(shí)計(jì)薪模式,薪資與工時(shí)匹配,綜合月薪3000-4000元,多勞多得
5、 完善的福利體系:超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
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工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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1、18周歲及以上,中專學(xué)歷及以上;
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境(每周1-3個(gè)晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的親和力及溝通能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
薪資福利:
1、入職(全職)首月即繳納五險(xiǎn)一金;
2、帶薪年假每年5-1 5天(全職);
3、專人帶訓(xùn)練,加班薪資;
4、采用小時(shí)計(jì)薪模式,每小時(shí)13.8元,全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ,多勞多得。
5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資
6、完善的福利體系:超低折扣員工餐,產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等;
7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇;
8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明,優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃,成為公司高級(jí)管理人員。
晉升路徑:
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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1、18周歲及以上,中專學(xué)歷及以上;
2、良好的親和力及溝通能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
薪資福利:
1、 入職首月即繳納五險(xiǎn)一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時(shí)計(jì)薪模式,薪資與工時(shí)匹配,綜合月薪3000-4000元,多勞多得
5、 完善的福利體系:超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇
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2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
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5、 完善的福利體系:超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇
晉升路徑:
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工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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崗位職責(zé):
年度預(yù)算編制,預(yù)算執(zhí)行過程管控,固定費(fèi)用分項(xiàng)管理,市場(chǎng)費(fèi)用使用執(zhí)行監(jiān)控等。
任職要求:
1. 應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,中文、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 具備良好的溝通能力和寫作能力,有一定活動(dòng)組織能力;
3. 具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 中共黨員優(yōu)先,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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