崗位職責(zé)： 1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程； 2、 負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期，保證采購貨物的及時供給； 3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、 開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5、 寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告； 6、 日常詢價，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，降低采購成本； 7、 做好產(chǎn)品的進(jìn)銷存管理，及時對不良庫存進(jìn)行監(jiān)督和管理； 8、 采購數(shù)據(jù)分析及品種運(yùn)營分析； 9、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；藥學(xué)相關(guān)專業(yè) ； 2、一年以上醫(yī)療藥品采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
張純
崗位要求：
1、具備一定的采購專業(yè)知識，具備采購工作1年或以上。
2、熟悉電腦操作、有ERP操作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解漢川和武漢五金市場。
4、良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)。
4、年齡35歲以下，頭腦靈活，積極主動性強(qiáng)。
張歡
崗位職責(zé)：
1. 配合研發(fā)部完成所需物料開發(fā)工作，保障新物料的開發(fā)進(jìn)度及產(chǎn)品投產(chǎn)；
2.配合采購組保證日常物料及時到廠，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行及品質(zhì)的穩(wěn)定；
3.降低采購成本以完成部門的降價目標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)所跟進(jìn)物料的開發(fā)工作，跟進(jìn)樣品，解決開發(fā)前期品質(zhì)改善直到貨源維護(hù)到位（包括價格，付款方式，交貨周期等）；
5. 對所負(fù)責(zé)物料進(jìn)行成本結(jié)構(gòu)分析，掌握最新的市場動態(tài)和價格動態(tài)，制定降低成本計劃；
6.分析所采購物料的上游原材料及下游供需情況，為采購價格提供正確的理論分析；
7. 負(fù)責(zé)制訂物料替代計劃和進(jìn)度推進(jìn)；
8.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行采購談判，跟進(jìn)物料的降價直到達(dá)成各時段的降價目標(biāo)；
9. 負(fù)責(zé)所跟進(jìn)物料（包括新物料、替代產(chǎn)品）的供應(yīng)商開發(fā)與管理；對供應(yīng)商品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控，負(fù)責(zé)年度審核和常規(guī)審核
崗位要求： 1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.會簡單的英語交流
3. 具備分析辨識供應(yīng)商的實(shí)力，人員素質(zhì)，資金狀況以及信譽(yù)的能力；
4.良好的溝通談判力，學(xué)習(xí)能力。
5.要求有同等工作經(jīng)歷。
張歡
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)采購商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購計劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。
2. 跟進(jìn)和更新各類采購數(shù)據(jù)，編制月度報表，為管理層提供決策支持。
3. 支持采購主管完成一些特殊項目采購任務(wù)，與其他相關(guān)部門配合工作。
4. 在必要時協(xié)助其他部門的采購活動，保證公司各項采購業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)，負(fù)責(zé)采購質(zhì)量進(jìn)度控制等。
任職要求：
1. 具備基礎(chǔ)的采購知識和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有較好的市場敏感性和商業(yè)敏銳度。
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力，對數(shù)字敏感度高，能夠熟練使用辦公軟件。
李慧/人事專員
崗位職責(zé)：
1. 配合研發(fā)部完成所需物料開發(fā)工作，保障新物料的開發(fā)進(jìn)度及產(chǎn)品投產(chǎn)；
2.配合采購組保證日常物料及時到廠，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行及品質(zhì)的穩(wěn)定；
3.降低采購成本以完成部門的降價目標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)所跟進(jìn)物料的開發(fā)工作，跟進(jìn)樣品，解決開發(fā)前期品質(zhì)改善直到貨源維護(hù)到位（包括價格，付款方式，交貨周期等）；
5. 對所負(fù)責(zé)物料進(jìn)行成本結(jié)構(gòu)分析，掌握最新的市場動態(tài)和價格動態(tài)，制定降低成本計劃；
6.分析所采購物料的上游原材料及下游供需情況，為采購價格提供正確的理論分析；
7. 負(fù)責(zé)制訂物料替代計劃和進(jìn)度推進(jìn)；
8.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行采購談判，跟進(jìn)物料的降價直到達(dá)成各時段的降價目標(biāo)；
9. 負(fù)責(zé)所跟進(jìn)物料（包括新物料、替代產(chǎn)品）的供應(yīng)商開發(fā)與管理；對供應(yīng)商品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控，負(fù)責(zé)年度審核和常規(guī)審核
崗位要求： 1.大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2.會簡單的英語交流
3. 具備分析辨識供應(yīng)商的實(shí)力，人員素質(zhì)，資金狀況以及信譽(yù)的能力；
4.良好的溝通談判力，學(xué)習(xí)能力。
5.要求有同等工作經(jīng)歷。
湛芳
1、 具有3年以上炊具或家電行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤評估及物料招投標(biāo)競價。 2、組織開發(fā)新的供應(yīng)商，督促新物料的試用與確認(rèn)，不斷提高外購?fù)鈪f(xié)零部件質(zhì)量，降低外購?fù)鈪f(xié)零部件成本并消除獨(dú)家供貨的狀況； 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，及時溝通信息；搜集有關(guān)資料(如產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證證書、檢測報告)提供給研發(fā)部、品質(zhì)部； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，督促建立、完善供應(yīng)商檔案，并組織對供應(yīng)商進(jìn)行定期評審，對不合格的供應(yīng)商提出處理建議； 5、對不合格的物資，通知供應(yīng)商退貨或更換；對不適宜退換貨的物資尋求合理合規(guī)的處理方案; 6、根據(jù)技術(shù)或客戶變更要求及時傳達(dá)給供應(yīng)商， 并對變更前的物資進(jìn)行協(xié)商處理; 7 、隨時調(diào)查、了解市場各種原材料價格的狀況，同時提交給上級領(lǐng)導(dǎo)8、有包材、五金配件、塑膠電木配件、主材、委外加工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 年齡要求：25-40歲 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：采購采購員供應(yīng)商開發(fā)采購專員
蔡先生
手機(jī)賣場經(jīng)理/值班經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、銷售公司主推手機(jī)產(chǎn)品，完成下達(dá)任務(wù)。關(guān)注營業(yè)廳營業(yè)情況，協(xié)助運(yùn)營現(xiàn)場各個服務(wù)細(xì)節(jié)，合理安排員工崗位； 2、促銷活動和運(yùn)營商活動的掌握上傳下達(dá)； 3、安排各崗位員工的培訓(xùn)并負(fù)責(zé)員工的考核工作；現(xiàn)場控制、客訴及突發(fā)事件的處理； 4、協(xié)助賣場經(jīng)理的日常管理工作，完成各項任務(wù)。 【任職資格】 1、男女不限，25-35歲； 2、1年以上快銷品、服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向，熱愛電子產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的溝通能力；從事過手機(jī)或其他零售銷售工作2年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?3、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 【薪資待遇】 5000+、五險+節(jié)日福利+節(jié)日補(bǔ)助+年終獎+帶薪年假。
張女士
蘇寧創(chuàng)立于1990年，在中國和日本擁有兩家上市公司，是中國領(lǐng)先的商業(yè)企業(yè)，2017年蘇寧控股集團(tuán)以4129.5億元的規(guī)模位居中國民營企業(yè)500強(qiáng)第二名。秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，蘇寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營不斷拓展，形成蘇寧易購、蘇寧物流、蘇寧金融、蘇寧科技、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧體育、蘇寧投資八大產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的格局。其中，蘇寧易購率先躋身《財富》世界500強(qiáng)。
吳部長
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)物料/設(shè)備/服務(wù)的供應(yīng)商的尋找和選擇；
2.依據(jù)采購程序文件要求進(jìn)行詢價和比較，選擇供應(yīng)商；
3.如實(shí)管理供應(yīng)商：尋求潛在供應(yīng)商，供應(yīng)商開發(fā)，供應(yīng)商績效評估；
4.基于事實(shí)和數(shù)據(jù)評估和公正的選擇供應(yīng)商，并按規(guī)定如實(shí)歸檔或呈報；
5.創(chuàng)建訂單/合同，跟單以及貨物的退貨/補(bǔ)貨/換貨等；
6.建立并如實(shí)地維護(hù)完整的記錄和報告，準(zhǔn)備統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析；
7.和供應(yīng)商進(jìn)行價格談判并管理商務(wù)合同；
8.采購月報表的準(zhǔn)備。
崗位要求：
1.3年以上專業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉材料以及生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)活動特性；
2.有一定的項目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有獨(dú)立分析和解決問題的能力，有良好的溝通技巧和成本意識。
胡總
崗位職責(zé):1、協(xié)助進(jìn)行營銷策劃、組織各項業(yè)務(wù)營銷活動、渠道活動；2、各項具體督導(dǎo)指標(biāo)的完善和達(dá)成；3、做好機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)品質(zhì)管理。任職要求:1、良好的團(tuán)隊協(xié)作與進(jìn)取精神，愛崗敬業(yè)；2、熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識；4、統(tǒng)招本科及以上，需學(xué)士學(xué)位。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假
黃主管
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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