崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督和指導(dǎo)各門店的日常運(yùn)營(yíng)，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和政策。
2、分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行提升業(yè)績(jī)的策略。
3、培訓(xùn)和指導(dǎo)門店員工，提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)水平。
4、確保門店的貨品陳列、促銷活動(dòng)等符合公司要求。
5、解決門店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題，提供有效的解決方案。
6、與總部各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司決策提供參考。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬；
2、5年以上超市或零售企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理崗位管理經(jīng)驗(yàn)，精通超市運(yùn)營(yíng)管理流程；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有合作精神，抗壓能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力；
5、日常巡店需要會(huì)開車。
崗位福利：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、社保、帶薪假、生日福利、節(jié)假日福利、團(tuán)建、旅游、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、愛心基金等等一系列福利；
3、提供豐富的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)和內(nèi)外部培訓(xùn)結(jié)合的發(fā)展渠道；
4、 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
劉經(jīng)理
工作內(nèi)容：
黃石宏維天地佳佳惠超市誠(chéng)招理貨員數(shù)名，負(fù)責(zé)商品陳列、補(bǔ)貨、揀貨、賣貨等日常工作，配合完成銷售目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)商品陳列、補(bǔ)貨、揀貨、賣貨等日常工作，確保商品展示合理、生動(dòng)；
- 按照商品庫(kù)存量，準(zhǔn)確配比商品，確保商品數(shù)量準(zhǔn)確無誤；
- 按時(shí)完成補(bǔ)貨，保持商品陳列整齊、美觀；
- 根據(jù)銷售情況，準(zhǔn)確掌握商品銷售進(jìn)度，及時(shí)補(bǔ)充商品，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
- 保持良好的工作態(tài)度，遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行崗位職責(zé)。
職位要求：
- 學(xué)歷不限，有一定的零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠輪班上班。
劉經(jīng)理
工作內(nèi)容： （1）查看蔬果部工作交接記錄以及前一天晚班有無遺留工作事項(xiàng)：做好工作交接記錄可使工作完成順暢，避免不良溝通帶來的工作失誤與阻滯。早、晚班每日記錄好當(dāng)班工作進(jìn)行情況，主管到崗首先要進(jìn)行檢查。 （2）收當(dāng)日到貨：主要對(duì)當(dāng)日到貨的質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行檢查并安排員工上貨、入庫(kù)、對(duì)商品進(jìn)行處理。 （3）檢查上貨情況：檢查員工是否按分類上貨陳列、到貨商品是否都有陳列，水果保鮮柜、貨架不能有空缺處，陳列方法運(yùn)用要適當(dāng)、不可傷及蔬果，陳列應(yīng)有量感。檢查中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)補(bǔ)救。 （4）檢查變價(jià)是否完成：開業(yè)前，主管要確認(rèn)當(dāng)日變價(jià)品項(xiàng)、價(jià)格，并與電子稱上記錄核對(duì)無誤。避免價(jià)格差異造成庫(kù)存混亂，避免使顧客因價(jià)格不同造成對(duì)本公司的不信任，影響企業(yè)聲譽(yù)。 （5）檢查價(jià)格牌是否對(duì)位、齊全：檢查陳列商品是否都有對(duì)應(yīng)的價(jià)格牌，價(jià)格是否正確，并與系統(tǒng)保持一致，注意促銷品的價(jià)格牌要清晰、醒目、準(zhǔn)確。 （6）檢查通道是否暢通，加工工具、拖車等是否用后歸位：要給顧客留出足夠?qū)挼耐ǖ?，加工工具、拖車?huì)影響顧客購(gòu)物、妨害顧客安全，一定要清理好。 （7）檢查各崗員工的工作：開店后，主管要對(duì)各崗員工工作進(jìn)行檢查，包括儀容儀表、鮮度管理、及時(shí)補(bǔ)貨、加工處理方法、散貨回收情況。 （8）填寫永續(xù)訂單：根據(jù)以往銷售情況，綜合氣候、節(jié)假日、促銷安排等因素，確認(rèn)下一日訂貨品項(xiàng)、數(shù)量，傳真給供應(yīng)商。 （9）檢查銷售狀況：每日下午，易變質(zhì)、枯萎的蔬果要加快叫賣，也可用折價(jià)促銷等方式盡量出清。 （10）檢查清潔與設(shè)備的使用：操作間、賣場(chǎng)各區(qū)域均應(yīng)保持清潔，主管要檢查員工是否做好清潔工作，工具是否歸位，設(shè)備（包裝機(jī)、電子稱、保鮮柜）使用是否正確。 （11）關(guān)店前，巡查本部門區(qū)域：檢查并確認(rèn)應(yīng)返冷庫(kù)保藏商品已入庫(kù)，各區(qū)域陳列道具已清潔完畢。 （12）做好交接工作 任職要求： （1）年齡25-40周歲，男女不限，學(xué)歷不限，要會(huì)操作使用電腦表格軟件。 （2）具有2年以上同崗位工作經(jīng)歷或2年以上果蔬品類售賣經(jīng)驗(yàn)。 （3）工作認(rèn)真，勤奮拼搏，責(zé)任心強(qiáng)。 崗位晉升： 果蔬主管—店助—店長(zhǎng) 工作時(shí)間： 5：30—21:00（午休3.5小時(shí)） 薪資福利待遇： （1）基礎(chǔ)工資5800+品類銷售額提成 （2）轉(zhuǎn)正后本地社保五險(xiǎn) （3）包住
柯先生
工作地址： 黃石一店:愛康醫(yī)院對(duì)面 黃石六店:天虹小區(qū)店 鄂州一店：鄂州市武昌大道447號(hào)（衛(wèi)斌生鮮武昌大道店） 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店的銷售、毛利目標(biāo)的達(dá)成，損耗的控制，庫(kù)存的管理，各項(xiàng)門店費(fèi)用的管控（人員、物料、耗材、水電等）達(dá)成公司的計(jì)劃指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、用電、消防等店內(nèi)安全工作。 3、確保店內(nèi)商品陳列、清潔衛(wèi)生、價(jià)簽、標(biāo)識(shí)等達(dá)到營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4、與的溝通及關(guān)系維護(hù)。 5、執(zhí)行公司總部的各項(xiàng)計(jì)劃工作（促銷計(jì)劃等） 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及考核，制定發(fā)展規(guī)劃，幫助員工成長(zhǎng)，健全人才梯隊(duì)。 任職要求： 1、具備大賣場(chǎng)（家樂福、大潤(rùn)發(fā)、物美、OLE、BHG等）三年以上店總級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上生鮮部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、豐富的數(shù)據(jù)分析能力，良好的費(fèi)用管控能力，精通商品端的進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié)的管理，全盤的賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、25-45周歲，武漢市區(qū)店長(zhǎng)崗需本科以上學(xué)歷（鄂東南區(qū)可放寬至高中學(xué)歷）。 工作時(shí)間： 6:00-21:00（午休3小時(shí)）
柯先生
工作地址： 黃石二店：十六中對(duì)面 黃石五店：十四中對(duì)面 任職要求： 1、需2年以上品牌連鎖便利店、超市工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-40歲之間。 2、熟悉便利店日常工作流程，掌握陳列規(guī)范，對(duì)商品熟悉，有新店籌備經(jīng)驗(yàn)更佳 3、責(zé)任心強(qiáng)，有親和力、具備很好的語言表達(dá)能力、能吃苦耐勞，會(huì)普通話。 4、負(fù)責(zé)便利店內(nèi)日常采購(gòu)管理工作，完成公司下達(dá)的采購(gòu)目標(biāo) 5、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。 工作時(shí)間： 8:30-12:00 14:00-19:00 薪資待遇： 試用期基本工資4000+300元餐補(bǔ)； 入職滿3月轉(zhuǎn)正基本工資4500+300元餐補(bǔ) 交五險(xiǎn) 如履歷特別優(yōu)秀者可申請(qǐng)薪資面談。
柯先生
工作內(nèi)容： 該崗位急聘人員補(bǔ)充，黃石共5家門店可就近安排。 一店：愛康醫(yī)院店 二店：湖濱大道店（十六中對(duì)面） 三店：輕工大廈店 五店：十四中店 六店：黃石港天虹小區(qū)店 鄂州一店：鄂州市武昌大道447號(hào) 鄂州三店：鄂州市濱湖南路鑫華園小區(qū) 1、要隨時(shí)查看海（河）鮮池的循環(huán)系統(tǒng)的氧氣是否正常以及水的溫度和鹽度是否達(dá)標(biāo)。 2、各類活鮮商品要嚴(yán)格要求正確養(yǎng)殖和存放， 3、要隨時(shí)挑揀死亡的海（河）鮮商品并及時(shí)登記 4、要隨時(shí)挑揀貝類中的破、損壞的商品并不定時(shí)的給貝殼換水，加冰。 5、對(duì)采購(gòu)回來的活鮮、冰鮮、凍品，一律要仔細(xì)檢查商品質(zhì)量、鮮度。 6、對(duì)顧客挑選的水產(chǎn)品進(jìn)行簡(jiǎn)單的宰殺加工處理 任職要求： 1、年齡50周歲以下，無不良嗜好及犯罪記錄。 2、待人接物有禮貌，勤勞、踏實(shí)、肯干、好學(xué)。 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可報(bào)名（店內(nèi)負(fù)責(zé)有償培訓(xùn)），可任職一年以上的優(yōu)先錄用。 4、可接受宰殺水產(chǎn)品。 工作時(shí)間： 6:00-14:00 16:00-20:00 學(xué)徒期： 6:00-14：00 薪資待遇： 培訓(xùn)試用期為魚技師崗，基本工資3500元+銷售額提成=4000-5000元。 海鮮水產(chǎn)技師崗基本工資5000元+銷售額提成=5500-7000元。
柯先生
工作地址： 黃石二店：黃石市十六中對(duì)面 黃石六店：黃石港區(qū)天虹小區(qū)店 工作內(nèi)容： 1、保證貨品及賣場(chǎng)安全，排除一切事故隱患 2、控制損耗，防止內(nèi)外盜竊、控制生鮮、食品、非食品等物品被竊。 3、損失管理、內(nèi)部調(diào)查、資產(chǎn)保衛(wèi)、安全管理。 任職要求： 1、年齡60歲以下 2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng) 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先。 工作時(shí)間： 上午7:00-12:00 下午14:00-19:30 薪資待遇： 基本工資2800元+績(jī)效獎(jiǎng)金1000元+店內(nèi)獎(jiǎng)金=3800-4000元
柯先生
主要負(fù)責(zé)學(xué)校超市內(nèi)銷售日常工作，上班時(shí)間和薪酬待遇面議。
張老師
任職崗位:導(dǎo)購(gòu)、前臺(tái)各1名 性別要求:女性，年齡要求:25—38歲(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求)，工作年限:3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有從事建材行業(yè)或商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);3.有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和談判能力;4.大冶本地人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！聯(lián)系電話：18071242317 大冶金牛管旗艦店 地址：大冶江浙商貿(mào)城正門口
黃新
該崗位急聘人員補(bǔ)充，黃石共5家門店可就近安排。 一店：愛康醫(yī)院對(duì)面 二店：16中對(duì)面 三店：輕工大廈店 五店：14中對(duì)面 六店：天虹小區(qū)店 鄂州一店：鄂州市武昌大道447號(hào) 鄂州三店：鄂州市濱湖南路鑫華園小區(qū) 工作職責(zé): 1、生鮮檔口分割肉類產(chǎn)品； 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工作時(shí)間： （分割師主刀） 6:00-14:00 16:00-20:00 （分割師副刀、學(xué)徒） 6:00-14:00 其他說明: 1、年齡：25-55歲，身體素質(zhì)好，有上進(jìn)心，能吃苦 2、底薪+提成，綜合月薪5500-15000元 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供崗前帶薪培訓(xùn) 晉升機(jī)會(huì)： 分割師學(xué)徒—分割師副手—分割師 福利制度: 1、包住 2、提供餐補(bǔ)
柯先生
工作地址： 黃石一店：愛康醫(yī)院對(duì)面 黃石二店：湖濱大道16中對(duì)面 黃石四店：輕工大廈 黃石五店：十四中對(duì)面 黃石六店：天虹小區(qū)店 鄂州一店：鄂州市武昌大道447號(hào) 鄂州三店：鄂州市濱湖南路鑫華園小區(qū) 工作內(nèi)容： 1、準(zhǔn)確識(shí)別商品編碼，進(jìn)行收銀工作 2、整理保持工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生 3、參與補(bǔ)貨、上貨等工作 任職要求： 1、18-46周歲，（如有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬） 2、勤勞踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可接受0經(jīng)驗(yàn)的員工 3、可在公司長(zhǎng)期任職，只能任職6個(gè)月以內(nèi)的勿投 工作時(shí)間： （8小時(shí)制) 早班：6:00-14:00 中班：13:00-21:00 (12小時(shí)制） 6:00-21:00（午休3小時(shí)） 薪資待遇： 8小時(shí)制：基本工資2800+銷售額提成=（3500-4000）元 12小時(shí)制：基本工資3900+銷售額提成=（4500-5000）元
柯先生
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