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職位描述：

1 負(fù)責(zé)公司新人的早會(huì)，二早，夕會(huì)記錄，課程安排學(xué)習(xí)
2 負(fù)責(zé)公司每天的培訓(xùn)內(nèi)容，講課
3 輔導(dǎo)售后服務(wù)專(zhuān)員的工作，提升新人的能力，監(jiān)督完成新人每天的工作內(nèi)容
4 負(fù)責(zé)演講公司每天的培訓(xùn)內(nèi)容


職位福利：年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、不加班、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助


職位亮點(diǎn)：高薪，個(gè)人能力提升大，有廣大的發(fā)展空間

職位描述：

崗位性質(zhì)：全職

工作內(nèi)容：
1、通過(guò)公司培訓(xùn)，選擇匹配崗位
2、負(fù)責(zé)日常文件整理、課件制作、各部門(mén)工作溝通等
3、日常考勤管理、人事管理與招聘
4、協(xié)助客戶服務(wù)及保全
5、期間可以申請(qǐng)輪崗和換崗
職位要求：
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，但要有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力
2、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力
3、熱愛(ài)金融行業(yè)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
4、有上進(jìn)心、責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神
薪資待遇：
綜合薪資4K-8K
【團(tuán)隊(duì)介紹】團(tuán)隊(duì)平均年齡28歲，本科以上學(xué)歷占比80%，大專(zhuān)以上學(xué)歷100%，年輕活力，高標(biāo)準(zhǔn)，高度自律也高度自由，專(zhuān)業(yè)體系培養(yǎng)，公開(kāi)公正透明晉升機(jī)制，創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)型組織，氛圍濃厚，創(chuàng)新型發(fā)展管理。

任職條件
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心，積極的工作態(tài)度；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
6.有社群運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.有招聘渠道和資源者優(yōu)先（人力經(jīng)理助理）

薪酬： 底薪 崗位津貼 服務(wù)津貼 傭金、續(xù)期 績(jī)效獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)管理津貼 增員獎(jiǎng) 商業(yè)保險(xiǎn)（10萬(wàn)每年）
福利：季度旅游、榮譽(yù)表彰、團(tuán)建、系統(tǒng)學(xué)習(xí)組織等


職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、加班補(bǔ)助、帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

1.職位描述：
為客戶提供全方面金融產(chǎn)品以及服務(wù)：
人壽保險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)，車(chē)險(xiǎn)，理財(cái)險(xiǎn)，教育基金，資產(chǎn)管理。
財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，如車(chē)險(xiǎn)，設(shè)備險(xiǎn)，貨物運(yùn)輸險(xiǎn)等。
為客戶提供定制化的財(cái)務(wù)管理方案，確?？蛻舻呢?cái)務(wù)獨(dú)立安全。
為客戶長(zhǎng)期的現(xiàn)金流進(jìn)行投資組合和規(guī)劃。
2.職位待遇：
底薪 新人獎(jiǎng)勵(lì) 傭金 綜合金融業(yè)務(wù)津貼 年終獎(jiǎng) 職務(wù)津貼 管理津貼。
綜合工資8000-11000。
早九晚五，上午9:00到12:00，下午14:00到17:00
月休6，周日固定休
免費(fèi)享受公司的全方位培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)；
享受公司提供的社會(huì)基本統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
公開(kāi)透明的晉升路徑以及薪資組成，達(dá)成公司的階段性方案要求享受旅游獎(jiǎng)勵(lì)和其他物資獎(jiǎng)勵(lì)。
3.職位要求
21歲及以上（含）或以上學(xué)歷，大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先。
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，具備良好的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。
有較強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
有良好的表達(dá)溝通和管理能力。

職位福利：不加班、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

崗位性質(zhì)：全職

工作內(nèi)容：
1、通過(guò)公司培訓(xùn)，選擇匹配崗位
2、負(fù)責(zé)日常文件整理、課件制作、各部門(mén)工作溝通等
3、日?？记诠芾?、人事管理與招聘
4、協(xié)助客戶服務(wù)及保全
5、期間可以申請(qǐng)輪崗和換崗
職位要求：
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，但要有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力
2、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力
3、熱愛(ài)金融行業(yè)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
4、有上進(jìn)心、責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神
薪資待遇：
綜合薪資4K-8K
【團(tuán)隊(duì)介紹】團(tuán)隊(duì)平均年齡28歲，本科以上學(xué)歷占比80%，大專(zhuān)以上學(xué)歷100%，年輕活力，高標(biāo)準(zhǔn)，高度自律也高度自由，專(zhuān)業(yè)體系培養(yǎng)，公開(kāi)公正透明晉升機(jī)制，創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)型組織，氛圍濃厚，創(chuàng)新型發(fā)展管理。

任職條件
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心，積極的工作態(tài)度；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
6.有社群運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.有招聘渠道和資源者優(yōu)先（人力經(jīng)理助理）

薪酬： 底薪 崗位津貼 服務(wù)津貼 傭金、續(xù)期 績(jī)效獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)管理津貼 增員獎(jiǎng) 商業(yè)保險(xiǎn)（10萬(wàn)每年）
福利：季度旅游、榮譽(yù)表彰、團(tuán)建、系統(tǒng)學(xué)習(xí)組織等


職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、加班補(bǔ)助、帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

1 負(fù)責(zé)公司新人的早會(huì)，二早，夕會(huì)記錄，課程安排學(xué)習(xí)
2 負(fù)責(zé)公司每天的培訓(xùn)內(nèi)容，講課
3 輔導(dǎo)售后服務(wù)專(zhuān)員的工作，提升新人的能力，監(jiān)督完成新人每天的工作內(nèi)容
4 負(fù)責(zé)演講公司每天的培訓(xùn)內(nèi)容


職位福利：年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、不加班、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助


職位亮點(diǎn)：高薪，個(gè)人能力提升大，有廣大的發(fā)展空間

職位描述：

1.職位描述：
為客戶提供全方面金融產(chǎn)品以及服務(wù)：
人壽保險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)，車(chē)險(xiǎn)，理財(cái)險(xiǎn)，教育基金，資產(chǎn)管理。
財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，如車(chē)險(xiǎn)，設(shè)備險(xiǎn)，貨物運(yùn)輸險(xiǎn)等。
為客戶提供定制化的財(cái)務(wù)管理方案，確?？蛻舻呢?cái)務(wù)獨(dú)立安全。
為客戶長(zhǎng)期的現(xiàn)金流進(jìn)行投資組合和規(guī)劃。
2.職位待遇：
底薪 新人獎(jiǎng)勵(lì) 傭金 綜合金融業(yè)務(wù)津貼 年終獎(jiǎng) 職務(wù)津貼 管理津貼。
綜合工資8000-11000。
早九晚五，上午9:00到12:00，下午14:00到17:00
月休6，周日固定休
免費(fèi)享受公司的全方位培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)；
享受公司提供的社會(huì)基本統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
公開(kāi)透明的晉升路徑以及薪資組成，達(dá)成公司的階段性方案要求享受旅游獎(jiǎng)勵(lì)和其他物資獎(jiǎng)勵(lì)。
3.職位要求
21歲及以上（含）或以上學(xué)歷，大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先。
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，具備良好的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。
有較強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
有良好的表達(dá)溝通和管理能力。

職位福利：不加班、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，并提供優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)，建立客戶滿意度；
2. 搜集客戶信息，對(duì)客戶情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為客戶制定售后服務(wù)計(jì)劃；
3. 完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)告，并參加銷(xiāo)售會(huì)議。

任職要求：
1. 具有一定銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)市場(chǎng)及銷(xiāo)售流程；
2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；
3. 具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶服務(wù)能力。

春冬：8:30-5:00夏秋：8:30-5:30，每月休息4天，包中餐

職位描述：

負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售及相關(guān)工作。
1、年齡30～40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有房地產(chǎn)銷(xiāo)售5年以上，銷(xiāo)售管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通房地產(chǎn)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)工作，良好團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)技巧；
4、有大型品牌樓盤(pán)管理、銷(xiāo)售工作者優(yōu)先。

職位描述：

①中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡18-40歲，男女不限；
②能吃苦耐勞，有堅(jiān)持不懈的精神；
③執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
④有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿。

職位描述：

1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的體育場(chǎng)館工藝工程項(xiàng)目通過(guò)各種渠道進(jìn)行深挖，并最終促成合作。2、客戶的開(kāi)發(fā)培育，關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)工程執(zhí)行中遇到的問(wèn)題。3、執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略完成銷(xiāo)售目標(biāo)。4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤，合同談判及項(xiàng)目回款。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事宜。任職條件：1、一米七以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，品行端正、為人誠(chéng)信，能夠吃苦耐勞2、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神，工作細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，3、具有3年以上終端項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)；政府公共能力強(qiáng)，有建材類(lèi)、體育工藝工程類(lèi)項(xiàng)目相關(guān)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。4、熟悉招投標(biāo)流程及國(guó)家相關(guān)法規(guī)制度，有大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。熟悉PPT、excel、word等辦公軟件操作。5、能夠適應(yīng)出差6、負(fù)責(zé)湖北區(qū)域 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售經(jīng)理

職位描述：

工作內(nèi)容：

根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃對(duì)會(huì)員進(jìn)行服務(wù)和跟進(jìn)，產(chǎn)品宣傳及銷(xiāo)售等
上班時(shí)間：8~12；2~5.30，午休2H
工作地區(qū)：新街口、市區(qū)華新路、南京路、武商、大冶東岳路，就近安排
繳納五險(xiǎn) 面銷(xiāo) 會(huì)銷(xiāo) 快消品 營(yíng)養(yǎng)品 保健食品

職位描述：

社保 醫(yī)保 年休假 法定假日 節(jié)日禮品 國(guó)內(nèi)旅游 晉升機(jī)會(huì) 獎(jiǎng)金等

工作內(nèi)容：顧客接待、咨詢、服務(wù)、了解需求、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、引流、產(chǎn)品推薦、活動(dòng)安排協(xié)調(diào)等

要求：

1、有責(zé)任心、親和力

2、性別不限，20~43歲以內(nèi)

3、有門(mén)店銷(xiāo)售優(yōu)先

上班地址：黃石灣、黃石市區(qū)、西塞山、八卦嘴、黃思灣、大冶冶商平價(jià)東岳、師范等，就近安排

職位描述：

電商客服需求25人，25-35歲，男女不限，每月排休7-8天。
工作時(shí)間：早8：00-晚24：00，三班輪崗制。
工資：3000-5000元。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬，品行端正；
2、熟練操作日常辦公軟件，打字速度每分鐘60字以上；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，脾氣性格好，心態(tài)好；
4、有耐心、責(zé)任心，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和心理調(diào)節(jié)能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶維護(hù)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、定期團(tuán)建、節(jié)日福利

職位描述：

崗位要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有駕駛證，要求持有駕駛證并具有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
3.個(gè)人素質(zhì)，要求形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度積極、主動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力。
4.工作經(jīng)驗(yàn)。有品牌汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉新能源汽車(chē)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：薪資面議

上班時(shí)間:
春秋8:30–5:00，夏季:8:30–5:30，月休四天，提供中餐。