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職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)業(yè)務(wù)部門(mén)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及違規(guī)項(xiàng)目整改進(jìn)度跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)合規(guī)方面的檢查和管控，包括實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)與科研報(bào)告、物料、IP風(fēng)險(xiǎn)和人員離職異動(dòng)等方面；
3、配合并協(xié)助完成內(nèi)、外部合規(guī)審計(jì)；
4、獨(dú)立組織合規(guī)培訓(xùn)和考試、解決研發(fā)人員的日常合規(guī)問(wèn)題；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)合規(guī)工作等。

任職資格:
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、有1~2年實(shí)驗(yàn)室研發(fā)或者QA、QC、審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備一定的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練的Excel、Word等辦公軟件的使用，有報(bào)表、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、英語(yǔ)六級(jí)、能獨(dú)立溝通和交流。

職位描述：

企業(yè)實(shí)力： 1、湖北民營(yíng)企業(yè)前三強(qiáng)； 2、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第121位； 3、中國(guó)汽車經(jīng)銷商百?gòu)?qiáng)第五名； 4、漢陽(yáng)區(qū)優(yōu)秀重點(diǎn)企業(yè)之一。 職位亮點(diǎn)： 大平臺(tái)、常培訓(xùn)、高薪酬、晉升快 交社保、包中餐、年終獎(jiǎng)、多團(tuán)建 崗位職責(zé)： 1、起草、審查或修改公司合同、公函及其他法律文件； 2、收集、整理并及時(shí)更新與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策，并為集團(tuán)各公司、部門(mén)提供生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的法律咨詢服務(wù)； 3、獨(dú)立或協(xié)助處理法律糾紛事務(wù)； 4、協(xié)助完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，完善法務(wù)相關(guān)工作程序及工作規(guī)定； 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)畢業(yè)，專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)； 2、熟悉民法、合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。 3、具有較高的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng)，具務(wù)良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核、起草、修訂公司各類合同及法律文件，對(duì)外函件，規(guī)章制度、標(biāo)書(shū)文件等；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定并完善相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同文本和示范文本，指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目規(guī)范合同管理；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，及時(shí)就訴訟案件及潛在訴訟糾紛事宜提供法律支持，有效維護(hù)我司合法權(quán)益；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)部分合同的簽訂進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂并提供法律意見(jiàn)；
5、對(duì)各部門(mén)日常工作中的法律咨詢以及業(yè)務(wù)糾紛給出處理意見(jiàn)；
6、為公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢支持，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；


任職資格：
1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等方面的法律法規(guī)；
3、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、投資、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作；
4、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、公正，保密意識(shí)強(qiáng)；
6、具有法律職業(yè)資格證書(shū)和律師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的招聘需求招聘合適人才
2、分析人才需求，通過(guò)各種渠道尋訪合適的候選人
3、與人選溝通，做人選與需求評(píng)估，并向用人部門(mén)推薦
4、跟進(jìn)人選的面試安排及反饋，并協(xié)調(diào)跟蹤人選到崗。
【職位要求】
1、大專以上，專業(yè)不限；
2、過(guò)往有一年獵頭以上招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)；
4、自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)感強(qiáng)，能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力。
【薪資福利】
1，薪資構(gòu)成=無(wú)責(zé)底薪（面談定薪） 招聘提成 獎(jiǎng)金
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金；
3、集團(tuán)公司大平臺(tái)，公平、公開(kāi)、公正的晉升機(jī)制和平臺(tái)，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)會(huì)多
4、全面的培訓(xùn)體制、溫暖的節(jié)日關(guān)懷、各種節(jié)日福利
【上班時(shí)間】
1、朝九晚六、周末雙休
2、法定節(jié)假日正常休，享帶薪假(年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定執(zhí)行)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求 在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程；
2、 制定尋訪方案電話聯(lián)系，評(píng)估候選人整理推薦報(bào)告，并提供職業(yè)發(fā)展建議；
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、 整理行業(yè)信息 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格；
5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂(lè)于思考，有耐心，做事不輕言放棄善于不斷尋找新的突破；
6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
晉升機(jī)制：助理-顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-項(xiàng)目經(jīng)理--分總

工作時(shí)間：每周一至周五8:30-18:00

薪酬制度：基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 30%-40%高額提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 零食等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)和并鎖定目標(biāo)客戶，保持客戶資料數(shù)據(jù)的完善與更新 2、通過(guò)電話，邀約試聽(tīng)、以及拜訪等方式，建立客戶信任，挖掘客戶需求 3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、制定銷售策略，完成年度銷售指標(biāo)，并追求卓越績(jī)效 5、快速掌握內(nèi)部制度及流程，持續(xù)學(xué)習(xí)公司課程及產(chǎn)品； 職位要求 1、本職務(wù)接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，B2B銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上者重點(diǎn)考慮 2、大專及以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)要求，管理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 3、較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和內(nèi)驅(qū)力，同時(shí)具備一定的耐心和較好的抗壓性 4、良好的溝通和表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電話或面對(duì)面溝通優(yōu)秀者皆可 5、具備快速學(xué)習(xí)能力，靈活應(yīng)變能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求 在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程；
2、 制定尋訪方案電話聯(lián)系，評(píng)估候選人整理推薦報(bào)告，并提供職業(yè)發(fā)展建議；
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、 整理行業(yè)信息 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格；
5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂(lè)于思考，有耐心，做事不輕言放棄善于不斷尋找新的突破；
6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
晉升機(jī)制：助理-顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-項(xiàng)目經(jīng)理--分總

工作時(shí)間：每周一至周五8:30-18:00

薪酬制度：基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 30%-40%高額提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 零食等

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及下屬產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的所有法務(wù)管理工作； 2、公司法務(wù)人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，全面搭建集團(tuán)法務(wù)結(jié)構(gòu)體系，以保證法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理工作順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善法務(wù)部管理制度、程序文件、操作指引、標(biāo)準(zhǔn)化表單等，同時(shí)協(xié)助集團(tuán)其他版塊與部門(mén)規(guī)章制度與流程的制定工作； 4、負(fù)責(zé)外部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系建立與維護(hù)工作，維持一個(gè)穩(wěn)定與高效的外部法律服務(wù)關(guān)系； 5、參與商務(wù)談判，評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，出具法律意見(jiàn)并提供切實(shí)有效的風(fēng)險(xiǎn)防范建議，達(dá)到控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)的目的； 6、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的法律服務(wù)，包括負(fù)責(zé)重大訴訟與仲裁的應(yīng)訴工作，提出法律意見(jiàn)，處理相關(guān)法律事務(wù)，以保證公司業(yè)務(wù)在低風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境下進(jìn)行； 7、負(fù)責(zé)公司投資、融資等項(xiàng)目的相關(guān)法律事務(wù)，以防范或控制相關(guān)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1、國(guó)家統(tǒng)招法律專業(yè)本科 以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試，具有律師資格證書(shū)，48歲以內(nèi)； 2、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、投融資法規(guī)及上市公司相關(guān)法律法規(guī)等； 3、較好的邏輯思維和抗壓能力，能夠冷靜合理，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用法規(guī)，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，找出最有效的解決辦法； 4、知名地產(chǎn)集團(tuán)、多元化集團(tuán)法務(wù)經(jīng)理等同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實(shí)認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，邏輯性強(qiáng); 6、可以近期到崗者優(yōu)先。

職位描述：

獵頭顧問(wèn) 高級(jí)獵頭顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé)： 1.接受客戶的法律維權(quán)或訴訟等協(xié)助需求，負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接，記錄客戶的詳細(xì)需求與事件經(jīng)過(guò)，并將客戶需求進(jìn)行分類； 2.將客戶需求整理匯總后，遞交給專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)，由律師團(tuán)隊(duì)完成維權(quán)或訴訟方案及相關(guān)報(bào)價(jià)后，與客戶進(jìn)行對(duì)接； 3.協(xié)助客戶選擇解決方案，解答客戶疑惑，敲定費(fèi)用收取方式并協(xié)助客戶繳費(fèi)，協(xié)助客戶完成相關(guān)手續(xù)后，反饋至公司律師團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)并完成維權(quán)或訴訟工作。 任職要求： 1. 年齡20-30歲，男女不限（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至35歲） 2. 大專及以上學(xué)歷，有電話銷售和電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （可接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 3. 無(wú)犯罪記錄史，身體健康； 4. 有耐心，誠(chéng)實(shí)正直，積極向上，敢于拼搏，百折不撓 5. 思維敏捷，善于溝通，服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 6. 熟悉office辦公軟件及其他輔助辦公軟件。 薪資福利： 1.薪資構(gòu)成：底薪+全勤+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+話費(fèi)補(bǔ)貼+績(jī)效+提成，綜合薪資：7000元/月—15000元/月 2.試用期2個(gè)月； 3.轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 4.公司定期團(tuán)建聚餐，并跟進(jìn)業(yè)績(jī)情況發(fā)放激勵(lì)禮品； 5.公司不定期組裝員工旅游，一般每個(gè)季度會(huì)組織一次。 工作時(shí)間： 上六休一，上班時(shí)間9：00—18：00

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)組織制定公司法務(wù)制度和體系建設(shè)，建立并完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)排查、識(shí)別、分析、處置的機(jī)制； 2、負(fù)責(zé)制定或?qū)徍私?jīng)濟(jì)合同及其他涉及公司法律風(fēng)險(xiǎn)的各類文書(shū)； 3、檢查合同審批、簽約、履行及歸檔的合規(guī)性； 4、對(duì)公司重大投資項(xiàng)目、股權(quán)、融資，股改等重要事項(xiàng)進(jìn)行法律分析，出具法律意見(jiàn)；對(duì)公司各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)提出分析及改進(jìn)意見(jiàn)； 5、負(fù)責(zé)處理訴訟、仲裁案件及其它法律糾紛； 6、負(fù)責(zé)其他與法律事務(wù)相關(guān)的工作； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上，法律專業(yè)； 2、5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)。 4、具有法律職業(yè)資格證書(shū)，為人踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力，善于獨(dú)立分析和綜合判斷及組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理公司的各類法律事務(wù)，包括合同起草、審查、談判及糾紛處理等； 2、提供公司經(jīng)營(yíng)法律事務(wù)咨詢，參與公司涉及的仲裁及訴訟活動(dòng)； 3、參與外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作； 4、起草、審核公司經(jīng)營(yíng)涉及的重要規(guī)章制度； 5、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，有海外國(guó)際商法相關(guān)背景優(yōu)先考慮； 2、熟悉與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的中國(guó)法律、法規(guī)，熟悉部分國(guó)際法規(guī)，企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮； 3、3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事對(duì)外貿(mào)易法律經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具備較強(qiáng)的邏輯分析和語(yǔ)言能力，溝通能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé):

1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)公司質(zhì)量體系提升和質(zhì)量體系優(yōu)化，確保質(zhì)量體系合規(guī)。

2、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)任人對(duì)公司內(nèi)外部質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別，保證不得出現(xiàn)中等以上風(fēng)險(xiǎn)。

3、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和其他體系GMP規(guī)范執(zhí)行情況監(jiān)督指導(dǎo)，維護(hù)質(zhì)量體系的正常運(yùn)作。

4、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行自查，外部質(zhì)量審計(jì)計(jì)缺陷項(xiàng)整改方案制定并定期監(jiān)督整改執(zhí)行情況。

5、對(duì)數(shù)據(jù)完整性日常監(jiān)督和檢查，確保藥品生產(chǎn)、檢驗(yàn)等數(shù)據(jù)和記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和可追溯。

6、參與偏差，變更，CAPA，年度質(zhì)量回顧等質(zhì)量事件質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及影響性評(píng)估，調(diào)查報(bào)告審核。

7、參與質(zhì)量體系GMP法規(guī)培訓(xùn)和提高CMC團(tuán)隊(duì)的GMP意識(shí)。

8、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)驗(yàn)證主計(jì)劃實(shí)施情況監(jiān)督和跟蹤。

任職要求:

1、生物、制藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年生物制藥無(wú)菌制劑工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有FDA或者歐盟以及國(guó)內(nèi)GMP的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 牽頭法務(wù)處合同組工作，主要負(fù)責(zé)合同起草、溝通和審核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)法務(wù)專員完成工作，并組織完善各類合同模板； 2. 協(xié)助處理公司經(jīng)營(yíng)中各類法律事務(wù)，修改各類法律文件，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 3. 為各部門(mén)提供相關(guān)法律支持、咨詢和培訓(xùn)，了解業(yè)務(wù)需求和目的，進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，提出可行性操作建議； 4. 為公司重要商務(wù)合同和項(xiàng)目談判工作提供全程法律支持； 5. 統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)、處理公司的訴訟、仲裁事務(wù)，以及協(xié)調(diào)合同組參與其他突發(fā)事件的調(diào)解及處理； 6. 處理與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的其他專項(xiàng)法律事務(wù)； 任職要求： 1. 法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或國(guó)外留學(xué)法律相關(guān)專業(yè)碩士； 2. 通過(guò)CET6或?qū)I(yè)英語(yǔ)四級(jí)，可以熟練準(zhǔn)確處理英文版合同，有留學(xué)背景優(yōu)先； 3. 5-8年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得法律職業(yè)資格證書(shū)。具備良好法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的能力，制造業(yè)工作背景優(yōu)先； 4. 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，精通民法典及相關(guān)規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等； 5. 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擔(dān)任過(guò)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的優(yōu)先考慮； 6. 較深刻理解公司運(yùn)營(yíng)管理邏輯，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和寫(xiě)作能力，善于以結(jié)果為導(dǎo)向分析與解決問(wèn)題；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、提供法律咨詢及法律意見(jiàn)并做好法務(wù)日常工作； 2、參與合同及協(xié)議的起草、談判、審查、修改、會(huì)簽，參加并監(jiān)督重大合同的簽訂，督促并協(xié)助公司對(duì)重大合同、協(xié)議的履行； 3、處理公司的訴訟案件和非訴訟法律事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司法律檔案的整理、歸檔保管工作； 5、組織有關(guān)法律、法規(guī)、政策的宣傳、培訓(xùn)工作； 6、根據(jù)集團(tuán)或公司要求對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行檢查及提示； 7、配合參與重大危機(jī)事件的處理； 任職要求： 1、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、房地產(chǎn)5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有獨(dú)立辦案能力，能夠系統(tǒng)性、針對(duì)性處理訴訟案件； 4、能適應(yīng)出差及高強(qiáng)度工作；