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職位描述：

1??面試崗位如下：
1.綜合內(nèi)勤（含培訓(xùn)，人事，基礎(chǔ)管理崗等）
2.行政助理（含部門經(jīng)理助理，總監(jiān)助理等）
3.儲備干部（國壽廣發(fā)金融財務(wù)規(guī)劃師）:銀行，保險，證券，基金，信托等綜合型資產(chǎn)配置
薪酬結(jié)構(gòu):
收入上不封頂，
新人首年薪資:
員工福利:
面試通過可以進(jìn)入中南財經(jīng)政法大學(xué)或者藍(lán)海研修院進(jìn)修學(xué)習(xí)專業(yè)化人才和管理型人才的系統(tǒng)實操型知識和技能。
新人前三月國內(nèi)游，季度旅游，一年以上員工提供無息購房購車貸款，提供內(nèi)外部培訓(xùn)
2??面試條件如下：
1、本科和碩士學(xué)歷；
2、會基礎(chǔ)操作辦公軟件如：PPT、Excel；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)溝通能力；
歡迎踴躍自薦及推薦

職位福利：年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、出國游、補充醫(yī)療保險、員工旅游、定期體檢

職位描述：

崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，18-35周歲；2、身體狀況良好，取得健康證明；3、會基本的電腦操作，如word、excel、PPT等；4、學(xué)習(xí)能力強，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，誠實守信，具有良好的溝通能力和意識；5、熱愛餐飲管理，具有較強的服務(wù)意識，愿意借助公司平臺持續(xù)發(fā)展。待遇及晉升：1、前期3000-5000元/月的薪資待遇，參與餐廳承包，享受利潤分紅；2、八小時的標(biāo)準(zhǔn)工作時間；3、五險一金、生日福利、包食宿、帶薪培訓(xùn)等福利待遇；4、平均一年半晉升店老板的快速晉升周期。晉升方向：餐廳見習(xí)經(jīng)理—餐廳產(chǎn)品經(jīng)理/餐廳訓(xùn)練經(jīng)理—店老板—職能部門崗位—更高職位八小時、離家近、工資高、升職快?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、前期在公司輪崗學(xué)習(xí)體驗，由公司高管導(dǎo)師直線培養(yǎng)； 2、輪崗期間按照各部門崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項工作； 3、輪崗期間做好工作日志，學(xué)習(xí)總結(jié)； 4、定崗后根據(jù)崗位職責(zé)深入學(xué)習(xí)崗位工作內(nèi)容，提升專業(yè)能力。 任職要求： 1、優(yōu)秀應(yīng)屆或往屆本科生、碩士生,一本院校畢業(yè)生優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)； 2、行政管理、工程管理、土木工程、道橋、法律、中文、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)； 3、在校成績優(yōu)異，表現(xiàn)突出；無補考、違紀(jì)記錄；有學(xué)生干部經(jīng)歷或社會實踐經(jīng)歷；學(xué)習(xí)能力、溝通能力強，愿意從基層做起，接受輪崗； 4、能接受根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，在不同城市的分子公司輪崗或工作； 5、我們將提供具有競爭力的薪酬與發(fā)展空間，良好融洽的工作環(huán)境，廣闊的施展平臺； 6、3個月輪崗期，輪崗后根據(jù)崗位表現(xiàn)和個人意愿定崗定薪。 工作地點：北京、武漢、重慶、南京等城市分子公司辦公

職位描述：

主要負(fù)責(zé)做人力資源項目的資料，熟練掌握辦公軟件
可接收在校大?；蛘弑究莆串厴I(yè)的學(xué)生
上班時間8點45-11點45，下午1點半-5點半，周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)：
1、定期收集匯總中央及省內(nèi)相關(guān)政策精神，進(jìn)行政策研究、組織學(xué)習(xí)，輸出學(xué)習(xí)筆記；
2、參與領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、馬哲、政管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，24屆優(yōu)先；
2、有較強的文字駕馭和信息收集能力；
3、投簡歷請帶相關(guān)文字作品。

你將收獲：
實習(xí)津貼 餐補 班車接送
高大上的工作環(huán)境、豐富多樣的餐飲、設(shè)施齊全的運動場館
能夠近距離感受大型央企的工作氛圍，積累寶貴的經(jīng)驗
超nice的leader和同事、不定期團(tuán)建、零食供應(yīng)
一步到位了解通信行業(yè)，點亮相關(guān)技能點！

職位描述：

技能要求:
學(xué)習(xí)能力，綜合素質(zhì)
技能要求:
市場營銷，普通話，商務(wù)知識
我們需要的是想通過自己努力，通過平臺，改變自己，提升自己，成就自己和家人的奮斗青年，如果你是潛力股，我在公司等你!
職位描述:
1.負(fù)責(zé)協(xié)助運營部門的日常工作，團(tuán)隊隊員的教導(dǎo)，團(tuán)隊問題的解決，獨立處理客戶的問題！
2.協(xié)助市場部門的基本工作(產(chǎn)品推廣，新人教導(dǎo))
3.運營團(tuán)隊的管理和建設(shè)(團(tuán)隊綜合實力的訓(xùn)練，團(tuán)隊計劃的制定與實施)
4.學(xué)習(xí)培訓(xùn)和會議(具備良好的溝通能力，解決問題能力)
5.3000底薪加提成和管理獎金(管理團(tuán)隊開始)，后期可以享受公司的晉升機制(無限的發(fā)展空間)
6.接受無工作經(jīng)驗者，但必須從基層市場開始做起！
7.具備良好的品格(企業(yè)用人的首要標(biāo)準(zhǔn))：忠誠，有企圖心，不愿一輩子做基層，想要往管理方向發(fā)展！
8.上六休一，早八晚六，節(jié)假日正常休息！
[薪資福利]
1.薪酬4000-6000 ( 你的能力決定了你的工資)，晉升部門經(jīng)理可享受年薪
2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放;
3.提供住宿 五險一金;
4.在職帶薪培訓(xùn)( 集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線培訓(xùn))，帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)機會等;
5.定期團(tuán)隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動
等)
6.績效獎金 豐厚的年終獎等等。

職位福利：五險一金、包住、全勤獎、不加班、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、年終分紅

職位描述：

一．工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)品牌形象的系統(tǒng)整理與統(tǒng)一，如品牌設(shè)計，規(guī)則制度維護(hù)、落實及完善
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化維護(hù)，線上及線下品牌包裝與推廣，如微信公眾號
3、負(fù)責(zé)宣傳資料、產(chǎn)品賣點提煉等文案撰寫，和禁用詞的審核。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各大品宣渠道文案撰寫、排版、圖片制作。
5、能迅速對品牌、產(chǎn)品、競爭環(huán)境有全面及深入的理解
6、策劃撰寫品牌文案，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案策劃，提煉產(chǎn)品賣點，準(zhǔn)確歸納產(chǎn)品特點。
7、搜集活動資料、媒體軟文等信息。
8、負(fù)責(zé)需文案策劃配合協(xié)助的其他工作，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二．任職資格：
1、2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，市場專業(yè)優(yōu)先。
2、有吃苦耐勞、樂觀進(jìn)取的精神，有愿意從基層做起的奮斗精神；
3、有積極向上的工作態(tài)度；
4、有社會實踐經(jīng)驗，善于團(tuán)隊協(xié)作；
5、在校期間，擔(dān)任過學(xué)生干部或組織過社團(tuán)活動者優(yōu)先考慮；
6、良好的跨團(tuán)隊/部門的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬待遇：
1、綜合薪酬10W-12W;
2、社保、節(jié)假日福利、員工福利；
3、健全的培訓(xùn)體系和成長發(fā)展規(guī)劃。
四、晉升發(fā)展
管培生職級-品牌專員→品牌主管→品牌經(jīng)理→品牌總經(jīng)理→品牌總監(jiān)→副總裁

職位描述：

任職要求：
1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)在讀大學(xué)生，大專及以上學(xué)歷。
2、熟練掌握Office辦公軟件，特別是Excel的使用。
3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
4、實習(xí)期不少于3個月

崗位職責(zé)：
1、輔助日常財務(wù)工作，包括但不限于單據(jù)的初審、整理、歸檔，合同審核及管理，記賬憑證整理及裝訂，以及簡單的財務(wù)數(shù)據(jù)錄入等。
2、協(xié)助財務(wù)報表編制。
3、稅務(wù)處理與申報輔助。
4、資金管理與銀行事務(wù)。
5、部門溝通與協(xié)作。

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé)： 1、從宣傳執(zhí)行、客戶開發(fā)做起，打造標(biāo)桿，成為標(biāo)桿，結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)需求，收集市場信息，做好業(yè)務(wù)市場分析，完成工作目標(biāo) 2、經(jīng)過前后臺輪崗鍛煉對產(chǎn)品的敏感度和市場洞察力，良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通合作能力，強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，提升工作效率以及團(tuán)隊管理水平； 3、從事營銷管理相關(guān)模塊運營管理工作，參與營銷體系、流程體系、團(tuán)隊管理建設(shè)，提升關(guān)鍵業(yè)務(wù)運營能力。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上； 2、專業(yè)：專業(yè)不限；營銷類、管理類、經(jīng)濟類、動醫(yī)動科、畜牧類專業(yè)優(yōu)先； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題； 4、對市場變化具有敏感性，可以根據(jù)市場的變化迅速的作出研判和反映； 5、執(zhí)行能力較強、原則性強，廉潔誠信、接受出差、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作； 備注：全國范圍就近分配 截止日期：2024年10月31日 招聘人數(shù)：15人

職位描述：

1、具備客戶服務(wù)意識，有從事業(yè)務(wù)的潛力；
2、有較強的溝通能力與規(guī)劃能力；
3、執(zhí)行力強，有一定抗壓能力；
4、能接受異地調(diào)動；
5、需要具備并且會使用電動車或者摩托車；
6、學(xué)歷要求本科及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生
在各個崗位歷練學(xué)習(xí)，通過評鑒選拔參與競選，達(dá)到主管崗位
入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金
根據(jù)相關(guān)規(guī)定依法享有各類有薪假期（帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等）
享受生日會、各類節(jié)日慰問、團(tuán)康活動
完備的培訓(xùn)體系、規(guī)范的內(nèi)部晉升制度、廣闊的發(fā)展平臺（所有主管崗位均由內(nèi)部基層人員提拔晉升）

職位描述：

入職簽合同，實習(xí)生可以開具實習(xí)證明
圖書倉庫，長期工260/天，正式工保底月薪6500-8000；
短期臨時工240一天，滿月到手薪資6000左右，至少1個月起步
每月10號發(fā)工資，免費包吃住，水電費均攤
長白班8點至20點，月休四天（可調(diào)休）
18-40周歲，實習(xí)生、應(yīng)屆生、長期工，寒暑假，都可以（不招周末兼職，日結(jié)***）
崗位職責(zé)：書籍貼標(biāo)，打印書簽，防損抽檢員（在倉庫上班）
在招崗位均為坐崗，非物流崗，做滿7天可以預(yù)支工資
工作地址：光谷一路，沌陽大道，五環(huán)大道（可就近分配）

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 協(xié)助收集品牌商家銷售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行銷售日報、周報、月報的信息匯總和分析； 2. 通過數(shù)據(jù)分析，與團(tuán)隊共同提出營運方案，幫助品牌商家獲得成長； 2. 協(xié)助運營管理工作：管理租戶的零售管理業(yè)務(wù)（櫥窗陳列，貨品庫存，貨品品類，熱銷商品，道具擺放等），以符合公司標(biāo)準(zhǔn)及要求并提出改進(jìn)意見； 3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門相關(guān)項目，統(tǒng)一匯總后反饋到部門主管； 4. 負(fù)責(zé)上級交代其他相關(guān)工作。 在這里你會獲得： 1. 接觸一線商業(yè)數(shù)據(jù)，提升自我數(shù)據(jù)處理及分析能力； 2. 深入了解商業(yè)體運營模式； 3. 結(jié)識優(yōu)秀有愛的專業(yè)伙伴，與資深商業(yè)地產(chǎn)同事們共事； 任職要求： 1. 本科及以上在校生，專業(yè)不限； 2. 具備一定的品牌意識，較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3. 形象氣質(zhì)良好，熟悉基本辦公軟件的運用； 4. 可實習(xí)4-6個月，每周可實習(xí)4天以上。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

工作職責(zé):
1、協(xié)助企業(yè)宣傳資料的拍攝與制作（側(cè)重視頻拍攝與剪輯）；
2、協(xié)助集團(tuán)宣傳平臺的內(nèi)容策劃、定期更新及推廣；
3、協(xié)助企業(yè)內(nèi)刊的內(nèi)容收集及制作，協(xié)助審核、撰寫、編輯等；
4、協(xié)助企業(yè)文化組長完成公司企業(yè)文化落地及執(zhí)行工作。
任職資格:
1.本科在讀，廣播電視編導(dǎo)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練使用佳能、索尼單反以及燈光設(shè)備，具有一定的現(xiàn)場拍攝和后期制作能力；
3.耐心細(xì)致、責(zé)任心強；
4.實習(xí)期間每周到崗4-5天。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、該崗位旨在為應(yīng)屆生提供認(rèn)識自我，展示實力，獲得自我提升，實現(xiàn)自我夢想的平臺。

2、參與公司安排的員工培訓(xùn)及講師培訓(xùn)；

3、結(jié)合個人發(fā)展意愿及公司安排，在分公司工作，涉及產(chǎn)品、市場、研發(fā)、客服等崗位，成為分公司管理層的候選人；

4、此崗位為銷售管理崗儲備人才，根據(jù)公司人才梯隊建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行定向培養(yǎng)。

任職資格

1、2021/2022屆畢業(yè)生；***大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（專業(yè)不限，營銷類優(yōu)先）

2、具備高度的工作熱情，積極主動，有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊協(xié)作性強，盡職擔(dān)責(zé)；

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)或?qū)I(yè)技術(shù)，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、分析解決問題能力等；

4、專業(yè)不限，熱愛銷售推廣和團(tuán)隊管理，認(rèn)同APP（中國）企業(yè)文化；

職位描述：

有家便利店上百家就近分配，工作輕松離家近，接受實習(xí)生，開實習(xí)證明 【招聘崗位】:營業(yè)員 【應(yīng)聘要求】:18-36周歲，男女不限，學(xué)歷不限，身體健康，營業(yè)員和儲干有無經(jīng)驗均可，副店長以上崗位需要相關(guān)崗位經(jīng)驗 【工作內(nèi)容】:負(fù)責(zé)收銀、貨物整理，導(dǎo)購，清潔衛(wèi)生等 【工作時間】:三班倒輪班制，八小時工作制，月休6-8天 【工資待遇】：綜合薪資3500-6000元，崗位不同薪資不同 【工資發(fā)放】:每月10號發(fā)薪日 【工作地址】:根據(jù)住址就近分配（200家分店） 【晉升空間】:副店長-店長-中級店長-高級店長-督導(dǎo)（分店多晉升快，三個月考核晉升） 【其他福利】:法定日三薪，平常加班費1.5倍，收實習(xí)生，可實習(xí)蓋章，沒有試用期，免費工裝，帶薪培訓(xùn)等