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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與實(shí)驗(yàn)室分子、抗體、細(xì)菌、病理等檢測，并對檢測結(jié)果進(jìn)行判讀；
2、按照CNAS/CMA要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、樣本包括不限于豬只（鼻拭子，咽拭子，血液，排泄物，死亡豬的內(nèi)臟)，人員的樣品（紗布類）；
4、工作地點(diǎn)：濉溪縣臨渙鎮(zhèn)徐樓村。
5、包住，日薪150-200，月休4-5天。
任職要求：
1、25屆實(shí)習(xí)生，專業(yè)不限，能夠吃苦耐勞優(yōu)先考慮。
2、實(shí)習(xí)時(shí)間3個(gè)月，每日9點(diǎn)30上班，工作時(shí)間較長，8-12小時(shí)，能接受者來

職位描述：

崗位職責(zé)： 為企業(yè)培養(yǎng)未來的管理者，管培生進(jìn)行輪崗制工作，對于個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，企業(yè)文化等進(jìn)行培訓(xùn)（理論學(xué)習(xí) 市場實(shí)訓(xùn)，輪崗培養(yǎng)），讓未來的領(lǐng)導(dǎo)人能夠經(jīng)歷各類挑戰(zhàn)，以期讓管培生得到足夠的鍛煉，使得他們在3-5年后能夠成為公司的高層管理者。 任職要求： 1、畢業(yè)兩年內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心； 3、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 福利待遇： （一）公司福利體系完備，提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、福利輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、區(qū)域補(bǔ)貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。 （二）完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系。新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司正式員工同等晉升平臺(tái)，采用區(qū)域培訓(xùn)＋石花商學(xué)院模式，讓新人快速成長。表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。 晉升制度： 專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長

職位描述：

崗位職責(zé):
管培生項(xiàng)目涵蓋了公司各部門的輪崗、述職定崗、精心定制的培訓(xùn)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及發(fā)展機(jī)會(huì)，并由優(yōu)秀的管理者擔(dān)任帶訓(xùn)導(dǎo)師，進(jìn)行定期的考核和跟蹤管理，旨在培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。
輪崗學(xué)習(xí)及發(fā)展部門：
市場營銷一線及市場后勤崗位;
福利待遇：
1、試用期工資不打折，入職即繳納五險(xiǎn)一金和額外商業(yè)保險(xiǎn)；
2、提供優(yōu)于國家規(guī)定的年休假及帶薪病假；
3、年終獎(jiǎng)金及年度調(diào)薪；
4、完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展路徑；
5、員工飲料、生日福利及節(jié)假日福利；
6、免費(fèi)工作餐或餐補(bǔ)；
7、工會(huì)旅游補(bǔ)貼，通勤班車或交通補(bǔ)貼。
任職要求:
1、 應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年的往屆畢業(yè)生，一本及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 英語四級以上，熟練應(yīng)用辦公工具；
3、 熱愛可口可樂品牌及產(chǎn)品，性格開朗，不懼挑戰(zhàn)，充滿熱情；

職位描述：

崗位職責(zé):
管培生項(xiàng)目涵蓋了公司各部門的輪崗、述職定崗、精心定制的培訓(xùn)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及發(fā)展機(jī)會(huì)，并由優(yōu)秀的管理者擔(dān)任帶訓(xùn)導(dǎo)師，進(jìn)行定期的考核和跟蹤管理，旨在培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。
輪崗學(xué)習(xí)及發(fā)展部門：
市場銷營、供應(yīng)鏈、其他公司關(guān)鍵部門及崗位;
福利待遇：
1、試用期工資不打折，入職即繳納五險(xiǎn)一金和額外商業(yè)保險(xiǎn)；
2、提供優(yōu)于國家規(guī)定的年休假及帶薪病假；
3、年終獎(jiǎng)金及年度調(diào)薪；
4、完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展路徑；
5、員工飲料、生日福利及節(jié)假日福利；
6、免費(fèi)工作餐或餐補(bǔ)；
7、工會(huì)旅游補(bǔ)貼，通勤班車或交通補(bǔ)貼。
任職要求:
1、 應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年的往屆畢業(yè)生，一本及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；
2、 英語四級以上，熟練應(yīng)用辦公工具；
3、 熱愛可口可樂品牌及產(chǎn)品，性格開朗，不懼挑戰(zhàn)，充滿熱情；

職位描述：

崗位要求：1.、大專學(xué)歷及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，擁有高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神3、有較強(qiáng)的抗壓能力，做事有條理，邏輯思維能力強(qiáng)4、此崗是為商超定向培養(yǎng)中層管理人員，要求愿意在這個(gè)行業(yè)發(fā)展，能吃苦 職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建

職位描述：

招聘：車間主任助理，大區(qū)經(jīng)理助理，車間技術(shù)助理。學(xué)歷不限，應(yīng)屆生亦可，品德優(yōu)先，儲(chǔ)備管理崗位20-30歲，車間人員50歲以下，能吃苦耐勞，踏實(shí)能干，服從安排，接受全國各基地應(yīng)急支援，有意長期穩(wěn)定在一個(gè)公司發(fā)展的有識之士可以來廠參觀，實(shí)地查看工作環(huán)境，吃住環(huán)境。公司管理人員都是從一線做起，公司崇尚人文化管理模式，公司員工只有崗位職位之分，沒有高低貴賤之分，公司對所有員工一視同仁，爭取最大的公平對待每一位員工。只要您想穩(wěn)定發(fā)展的工作，您不妨來德齊華儀看看。（公司現(xiàn)有山東齊河總部基地、湖北襄陽基地、江蘇無錫基地、廣東茂名基地、甘肅蘭州基地）

職位描述：

招聘崗位：【運(yùn)營崗、檢票崗、商品導(dǎo)購崗、餐飲服務(wù)崗、秩序維護(hù)崗、客服崗】
工作時(shí)間：各部門根據(jù)游客情況排班定、每天八小時(shí)，月上班174小時(shí)、月休八天

福利待遇:員工可暢游園區(qū)、食堂有餐補(bǔ)、宿舍、工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼，過節(jié)費(fèi)，部門績效獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)豐厚。

連續(xù)實(shí)習(xí)時(shí)長達(dá)3個(gè)月、6個(gè)月、12個(gè)月，三個(gè)階段每次發(fā)放服務(wù)獎(jiǎng)800元
連續(xù)實(shí)習(xí)時(shí)長達(dá)3個(gè)月，自第4個(gè)月開始月度實(shí)習(xí)補(bǔ)貼增加200元，達(dá)6個(gè)月，自第7個(gè)月開始實(shí)習(xí)補(bǔ)貼再增加200元

職位描述：

【工作內(nèi)容】1、客戶拜訪——您每天會(huì)拜訪25-35家客戶，因此會(huì)有2-3小時(shí)花在路上；2、客戶溝通——您需要想客戶所想，幫助客戶解決問題，宣導(dǎo)公司產(chǎn)品政策，促進(jìn)產(chǎn)品銷售；3、維護(hù)客情——您會(huì)幫客戶做一些力所能及的事情，例如貨架整理，冰箱補(bǔ)貨等。有時(shí)下班時(shí)間客戶有需求也要及時(shí)響應(yīng)；4、拓展客源——您也需要接觸新的店家，轉(zhuǎn)化成客戶，助力公司產(chǎn)品銷售。每一名入職者掌握基本技能后，會(huì)被劃分一塊區(qū)域，按照每天的規(guī)劃線路，拜訪線路上的客戶，完成上述工作內(nèi)容?！韭毼灰蟆?、年齡22-25歲；大本及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者；3、樂觀、積極，愿意從事快消品行業(yè)；4、思維靈敏，表達(dá)能力佳，抗壓能力強(qiáng)?！緯x升路徑】縱向：儲(chǔ)備干部（3年內(nèi)）→所長（3年內(nèi)）→部主管（3-5年內(nèi)）→總經(jīng)理；橫向：儲(chǔ)備干部（3年內(nèi)） →營業(yè)管理/市場/品牌/設(shè)備等功能專員崗位；除崗位輪轉(zhuǎn)歷練，無司齡限制，達(dá)到業(yè)績要求即享晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)！【培育體系】專業(yè)技能：1-3月內(nèi)，1次/月；3-12個(gè)月，1次/2月；1-3年內(nèi)，1次/季度；單次培訓(xùn)時(shí)長均為2天，助力成長，專業(yè)專精！日常教導(dǎo)：所長教練，部主管導(dǎo)師，協(xié)訪

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)場區(qū)年度目標(biāo)，生產(chǎn)計(jì)劃制定； 2、負(fù)責(zé)場區(qū)運(yùn)營管理，做好場區(qū)生物安全，疾病凈化，健康管理； 3、管理場區(qū)團(tuán)隊(duì)，做好績效管理，提升場區(qū)業(yè)績。 任職要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 2、專業(yè)：動(dòng)物醫(yī)學(xué)，動(dòng)物科學(xué)，動(dòng)物藥學(xué)，畜牧，養(yǎng)殖，生物學(xué)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)（專業(yè)不限） 3、其他要求：有相關(guān)養(yǎng)殖類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
管培生項(xiàng)目涵蓋了公司各部門的輪崗、述職定崗、精心定制的培訓(xùn)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及發(fā)展機(jī)會(huì)，并由優(yōu)秀的管理者擔(dān)任帶訓(xùn)導(dǎo)師，進(jìn)行定期的考核和跟蹤管理，旨在培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。
輪崗學(xué)習(xí)及發(fā)展部門：
市場銷營、供應(yīng)鏈、其他公司關(guān)鍵部門及崗位;
福利待遇：
1、試用期工資不打折，入職即繳納五險(xiǎn)一金和額外商業(yè)保險(xiǎn)；
2、提供優(yōu)于國家規(guī)定的年休假及帶薪病假；
3、年終獎(jiǎng)金及年度調(diào)薪；
4、完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展路徑；
5、員工飲料、生日福利及節(jié)假日福利；
6、免費(fèi)工作餐或餐補(bǔ)；
7、工會(huì)旅游補(bǔ)貼，通勤班車或交通補(bǔ)貼。
任職要求:
1、 應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年的往屆畢業(yè)生，一本及以上學(xué)歷，智能制造相關(guān)專業(yè)；
2、 英語四級以上，熟練應(yīng)用辦公工具；
3、 熱愛可口可樂品牌及產(chǎn)品，性格開朗，不懼挑戰(zhàn)，充滿熱情；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過門店實(shí)踐實(shí)習(xí)，從協(xié)助到最終全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作；

2、通過用戶研究，大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)營，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌龅男袠I(yè)地位。

任職要求：

1、2023屆或2024屆畢業(yè)生；

2、對社群運(yùn)營、直播帶貨等互聯(lián)網(wǎng)營銷方式充滿熱情；

3、專業(yè)不限，有學(xué)生干部經(jīng)歷，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：襄陽

職位描述：

1，全日制大專及以上，30周歲以下 2，較強(qiáng)的有較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情 4，良好的溝通表達(dá)能力，具有客戶服務(wù)意識和營銷意識 5，較強(qiáng)的抗壓能力，做事有條理，邏輯思維能力強(qiáng) 6，認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層做起

職位描述：

招聘崗位：【運(yùn)營崗、檢票崗、商品導(dǎo)購崗、餐飲服務(wù)崗、秩序維護(hù)崗、客服崗】
工作時(shí)間：各部門根據(jù)游客情況排班定、每天八小時(shí)，月上班174小時(shí)、月休八天

福利待遇:員工可暢游園區(qū)、食堂有餐補(bǔ)、宿舍、工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼，過節(jié)費(fèi)，部門績效獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)豐厚。

連續(xù)實(shí)習(xí)時(shí)長達(dá)3個(gè)月、6個(gè)月、12個(gè)月，三個(gè)階段每次發(fā)放服務(wù)獎(jiǎng)800元
連續(xù)實(shí)習(xí)時(shí)長達(dá)3個(gè)月，自第4個(gè)月開始月度實(shí)習(xí)補(bǔ)貼增加200元，達(dá)6個(gè)月，自第7個(gè)月開始實(shí)習(xí)補(bǔ)貼再增加200元

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、協(xié)助地區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)完成地區(qū)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作； 2、及時(shí)、準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)分析，配合地區(qū)總監(jiān)參與地區(qū)、公司過程管理與決策，參與地區(qū)、公司規(guī)劃、預(yù)算工作；3、配合地區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)分析集團(tuán)、地區(qū)經(jīng)營情況，并能結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對經(jīng)營情況進(jìn)行分析，為集團(tuán)、地區(qū)、公司戰(zhàn)略決策提供相關(guān)意見或建議； 4、定期完成量化的工作要求，有較強(qiáng)的分析能力，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)?！救温氁蟆浚?1、30歲以下，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷； 熟悉國家及地方財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉財(cái)務(wù)核算、成本管理、金融信貸；2、持有會(huì)計(jì)初級以上職稱，持有中級職稱和CPA證書優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。 年齡要求：30歲以下 職能類別：會(huì)計(jì)師 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)成本管理預(yù)算財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)量化會(huì)計(jì)學(xué)財(cái)務(wù)核算中級職稱

職位描述：

要求相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有無經(jīng)驗(yàn)均可，能接受3-6個(gè)月實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)通過考核后可優(yōu)先安排轉(zhuǎn)正，享受正式員工待遇。