欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

本崗位面向本科畢業(yè)3年內(nèi)人選，提供生產(chǎn) 管理的職業(yè)發(fā)展路徑。

經(jīng)過公司系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃，能夠具備一定的運(yùn)營能力，統(tǒng)籌管理能力。

【職業(yè)晉升規(guī)劃】

生產(chǎn)管理線—生產(chǎn)主管—生產(chǎn)主任—生產(chǎn)副場長/行政副場長—場長—大區(qū)經(jīng)理

經(jīng)營管理線—業(yè)務(wù)專員/主管（分業(yè)務(wù)板塊）—業(yè)務(wù)經(jīng)理—分管業(yè)務(wù)中心總監(jiān)-VP

*晉升周期*：試用期薪資8~12K，能力優(yōu)秀者3-6月即可晉升中層管理，可獲得股權(quán)和分紅激勵(lì)

應(yīng)聘要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，985/211優(yōu)先，碩博學(xué)歷薪資面議；

2、無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，愿意從基層做起，了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)成長自己；

3、有志于在農(nóng)牧行業(yè)長期發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)抱負(fù)，有較強(qiáng)的職業(yè)進(jìn)取心；

3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。

職位描述：

崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，18-35周歲；2、身體狀況良好，取得健康證明；3、會基本的電腦操作，如word、excel、PPT等；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，具有良好的溝通能力和意識；5、熱愛餐飲管理，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，愿意借助公司平臺持續(xù)發(fā)展。待遇及晉升：1、前期3000-5000元/月的薪資待遇，參與餐廳承包，享受利潤分紅；2、八小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間；3、五險(xiǎn)、生日福利、包食宿、帶薪培訓(xùn)等福利待遇；4、平均一年半晉升店老板的快速晉升周期。晉升方向：餐廳見習(xí)經(jīng)理—餐廳產(chǎn)品經(jīng)理/餐廳訓(xùn)練經(jīng)理—店老板—職能部門崗位—更高職位八小時(shí)、離家近、工資高、升職快?。。?

職位描述：

工作職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品市場計(jì)劃和實(shí)際市場發(fā)展情況，并結(jié)合消費(fèi)者促銷(包括本地以及全國)或活動，協(xié)助制定具體的活動方案；

2、反饋活動執(zhí)行情況，并與銷售團(tuán)隊(duì)及其他市場功能部門進(jìn)行良好溝通，協(xié)助解決執(zhí)行計(jì)劃存在的問題,

3、為產(chǎn)品的本地媒體投資項(xiàng)目提供建議.

4、部門主管安排的其他工作

任職資格:

1、大學(xué)本科 及以上學(xué)歷。

2、熟練應(yīng)用辦公工具、良好的英文水平。

3、 需要具備組織、計(jì)劃、 管理才能，分析及決策能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉公司銷售及市場活動流程。

職位福利：免費(fèi)停車、周末雙休

職位描述：

現(xiàn)面向高校招聘24屆實(shí)習(xí)人員，有意者請撥打招聘電話或在線溝通。
薪資福利：
1、130/天，周末固定雙休，法定節(jié)假日全休
2、上班時(shí)間9:00-18:30，午休一個(gè)半小時(shí)
崗位職責(zé)：
1. 按時(shí)完成每日領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，做好數(shù)據(jù)記錄；
2. 根據(jù)檔案資料，向數(shù)據(jù)部分配的客戶進(jìn)行電話聯(lián)系；
3. 本崗位屬于客服崗，沒有銷售性質(zhì)；
4.沒有壓力、上手快，沒有經(jīng)驗(yàn)要求，接受實(shí)習(xí)生
要求：
1、年滿18周歲，24在校/應(yīng)屆生，男女不限。
2、工作主動、積極、認(rèn)真、細(xì)心、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)；
3、有良好的客戶服務(wù)意識，具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及溝通技巧；

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開展司機(jī)招聘工作，包括溝通及面試跟進(jìn)等；按照公司標(biāo)準(zhǔn)招募流程招募網(wǎng)約車司機(jī)，并促成司機(jī)入職平臺，成為公司的有效運(yùn)力；

3、完成線下司機(jī)接待招募工作，并完成轉(zhuǎn)化；

4、拓展司機(jī)招募渠道，并促成合作關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)其他支持性工作及部門安排事宜；

4、要求可實(shí)習(xí)半年以上，一周保證5天全職。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具有良好的親和力，能吃苦耐勞，戶談判綜合能力優(yōu)秀；

3、有司機(jī)招募，汽車銷售經(jīng)驗(yàn)、汽車租賃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政、人事日常事務(wù)；
2、協(xié)助HR完成人力資源管理日常事務(wù)；如招聘網(wǎng)站的維護(hù)，簡歷的初步篩選；實(shí)習(xí)生電話邀約等；協(xié)助員工入離職辦理。進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)、檔案管理等。
3、負(fù)責(zé)日常行政人事資料整理和匯編工作；
4、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生宿舍的使用管理。
5、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境維護(hù)，日常接待工作。
6、協(xié)助總部組織員工培訓(xùn)、上崗證考試。
7、協(xié)助酒店預(yù)定，商務(wù)派車、用印規(guī)范等工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
任職要求：
1、2023屆、2024屆在校生，人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)看綜合素質(zhì)情況；
2、有較強(qiáng)的文字功底；
3、具有良好的溝通能力，踏實(shí)肯干；
4、可長期實(shí)習(xí)者優(yōu)先，短期實(shí)習(xí)（1-5個(gè)月）請勿擾，本崗位要求9月到崗，請謹(jǐn)慎投遞。

職位描述：

1. 與客戶及接口負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分溝通，了解客戶公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)描述等詳細(xì)候選人需求信息；
2. 確定長期發(fā)展的目標(biāo)行業(yè)，做好行業(yè)研究，確定細(xì)分行業(yè)獵頭的發(fā)展規(guī)劃；
3. 根據(jù)客戶職位的具體要求，進(jìn)行職位分析，確定目標(biāo)公司，目標(biāo)人群；
4. 按客戶的要求，通過各種渠道搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5. 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
6. 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；
7. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
8. 負(fù)責(zé)候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
9.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，
2. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說服、引導(dǎo)能力；
3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守；
4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強(qiáng)的自我管理能力；
5. office辦公軟件操作熟練；
6. 個(gè)性成熟、有親和力，性格開朗、樂觀積極。

健全的晉升制度：顧問助理——獵頭顧問——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——分公司合伙人。

職位描述：

1. 與客戶及接口負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分溝通，了解客戶公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)描述等詳細(xì)候選人需求信息；
2. 確定長期發(fā)展的目標(biāo)行業(yè)，做好行業(yè)研究，確定細(xì)分行業(yè)獵頭的發(fā)展規(guī)劃；
3. 根據(jù)客戶職位的具體要求，進(jìn)行職位分析，確定目標(biāo)公司，目標(biāo)人群；
4. 按客戶的要求，通過各種渠道搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5. 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
6. 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；
7. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
8. 負(fù)責(zé)候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
9.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，
2. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說服、引導(dǎo)能力；
3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守；
4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強(qiáng)的自我管理能力；
5. office辦公軟件操作熟練；
6. 個(gè)性成熟、有親和力，性格開朗、樂觀積極。

健全的晉升制度：顧問助理——獵頭顧問——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——分公司合伙人。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、參與新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營，包括但不限于抖音、小紅書等；
2、負(fù)責(zé)短視頻腳本撰寫，出鏡拍攝，剪輯，后期等相關(guān)工作
3、協(xié)助打造和維護(hù)企業(yè)IP形象，通過創(chuàng)新的內(nèi)容發(fā)布策略，提升賬號影響力和粉絲互動。
任職要求：
1、對新媒體有濃厚的興趣，抖音、小紅書深度用戶，有網(wǎng)感，會整活。
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解，能夠迅速適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)；
3、熟悉各類新媒體平臺的運(yùn)營技巧，能夠高效產(chǎn)出吸引用戶的內(nèi)容；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。

職位描述：

崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，18-35周歲；2、身體狀況良好，取得健康證明；3、會基本的電腦操作，如word、excel、PPT等；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，具有良好的溝通能力和意識；5、熱愛餐飲管理，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，愿意借助公司平臺持續(xù)發(fā)展。待遇及晉升：1、前期3000-5000元/月的薪資待遇，參與餐廳承包，享受利潤分紅；2、八小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間；3、五險(xiǎn)一金、生日福利、包食宿、帶薪培訓(xùn)等福利待遇；4、平均一年半晉升店老板的快速晉升周期。晉升方向：餐廳見習(xí)經(jīng)理—餐廳產(chǎn)品經(jīng)理/餐廳訓(xùn)練經(jīng)理—店老板—職能部門崗位—更高職位八小時(shí)、離家近、工資高、升職快?。?！

職位描述：

1??面試崗位如下：1.綜合內(nèi)勤（含培訓(xùn)，人事，基礎(chǔ)管理崗等）2.行政助理（含部門經(jīng)理助理，總監(jiān)助理等）3.儲備干部（國壽廣發(fā)金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師）:銀行，保險(xiǎn)，證券，基金，信托等綜合型資產(chǎn)配置薪酬結(jié)構(gòu):收入上不封頂，新人首年薪資:員工福利:面試通過可以進(jìn)入中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)或者藍(lán)海研修院進(jìn)修學(xué)習(xí)專業(yè)化人才和管理型人才的系統(tǒng)實(shí)操型知識和技能。新人前三月國內(nèi)游，季度旅游，一年以上員工提供無息購房購車貸款，提供內(nèi)外部培訓(xùn)2??面試條件如下：1、本科和碩士學(xué)歷；2、會基礎(chǔ)操作辦公軟件如：PPT、Excel；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)溝通能力；歡迎踴躍自薦及推薦職位福利：年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、出國游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、定期體檢

職位描述：

職責(zé)描述：【工作職責(zé)】 輔助編輯老師對與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的書籍及題庫進(jìn)行整理、編輯、審閱。（通過編輯崗位的工作可在很大程度上鞏固專業(yè)知識，提升專業(yè)能力水平，歡迎廣大優(yōu)秀學(xué)子加入） 【薪資待遇】 1．3000-4000元/工作月（具體工資根據(jù)測試結(jié)果定）； 2．工作每滿26天后下月可漲薪300元，時(shí)間越長工資相對越高。 【工作時(shí)間】 上午時(shí)段8：30-12：00、下午時(shí)段13：30-18：00； 每周不規(guī)定上班天數(shù)，一年365天任何一天均可來上班，任意一天的上午、下午或一整天上班均可，工作時(shí)間段可根據(jù)自己的時(shí)間安排靈活選擇，上班滿8小時(shí)為一天，累計(jì)26天為一個(gè)月。 【地址】湖北省武漢市洪山區(qū)中科開物大廈（武漢大學(xué)大門口正對面）。 任職要求：【崗位要求】 1．考上研、保上研或在讀研究生；2．專業(yè)不限。 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，18-35周歲；2、身體狀況良好，取得健康證明；3、會基本的電腦操作，如word、excel、PPT等；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，具有良好的溝通能力和意識；5、熱愛餐飲管理，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，愿意借助公司平臺持續(xù)發(fā)展。待遇及晉升：1、前期3000-5000元/月的薪資待遇，參與餐廳承包，享受利潤分紅；2、八小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間；3、五險(xiǎn)一金、生日福利、包食宿、帶薪培訓(xùn)等福利待遇；4、平均一年半晉升店老板的快速晉升周期。晉升方向：餐廳見習(xí)經(jīng)理—餐廳產(chǎn)品經(jīng)理/餐廳訓(xùn)練經(jīng)理—店老板—職能部門崗位—更高職位八小時(shí)、離家近、工資高、升職快！??！

職位描述：

職位信息

技能要求：

1. 掌握有關(guān)人力資源管理、組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略發(fā)展、管理能力開發(fā)等相關(guān)知識；

2. 掌握國內(nèi)有關(guān)勞動法規(guī)、合同法；

3. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘計(jì)劃擬定、實(shí)施、跟蹤及招聘效率統(tǒng)計(jì)及分析；

2. 負(fù)責(zé)公司人員入離職、工作調(diào)動、檔案管理、勞動合同、培訓(xùn)、社保等工作；

3. 負(fù)責(zé)公司入、離職率數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；

4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查、分析、跟蹤以及對培訓(xùn)成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析；

5. 負(fù)責(zé)人力資源微信公眾號策劃及日常維護(hù)；

6. 負(fù)責(zé)各類人才儲備庫的簡歷和維護(hù)工作；

7.

招聘要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類等相關(guān)專業(yè)；

2. 有學(xué)生會大型活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 具有良好的責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作積極樂觀，性格開朗，為人正直誠信；

4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和分析能力，考慮和處理問題周到全面，綜合能力突出；

5. 能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有良好的文字功底；

6. 英語口語流利者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、績效獎金、定期體檢、帶薪年假、免費(fèi)班車

職位亮點(diǎn)：央企實(shí)習(xí)、朝九晚五、免費(fèi)住宿、上班不打卡

職位描述：

崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，18-35周歲；2、身體狀況良好，取得健康證明；3、會基本的電腦操作，如word、excel、PPT等；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，具有良好的溝通能力和意識；5、熱愛餐飲管理，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，愿意借助公司平臺持續(xù)發(fā)展。待遇及晉升：1、前期3000-5000元/月的薪資待遇，參與餐廳承包，享受利潤分紅；2、八小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間；3、五險(xiǎn)一金、生日福利、包食宿、帶薪培訓(xùn)等福利待遇；4、平均一年半晉升店老板的快速晉升周期。晉升方向：餐廳見習(xí)經(jīng)理—餐廳產(chǎn)品經(jīng)理/餐廳訓(xùn)練經(jīng)理—店老板—職能部門崗位—更高職位八小時(shí)、離家近、工資高、升職快?。。?