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職位描述：

工作內(nèi)容：
作為人力資源實(shí)習(xí)生，你將負(fù)責(zé)協(xié)助招聘經(jīng)理完成公司招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等。此外，你還需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)維護(hù)和更新招聘信息。
主要職責(zé)：
- 發(fā)布和維護(hù)招聘信息，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；
- 根據(jù)招聘需求，調(diào)研市場動(dòng)向，更新招聘信息；
- 執(zhí)行招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；
- 跟進(jìn)面試過程，記錄反饋結(jié)果，為面試官提供支持；
- 負(fù)責(zé)公司招聘信息的收集、整理和歸檔；
- 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，維護(hù)和更新招聘信息，保持競爭力；
- 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性人事任務(wù)。
職位要求：
- 人力資源、市場營銷或同類專業(yè)在校本科生，本科及以上學(xué)歷；
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的抗壓能力；
- 對(duì)招聘流程和方法有一定的了解，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
- 熟練掌握Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚的興趣和學(xué)習(xí)熱情，有社團(tuán)、志愿者經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

1??面試崗位如下：1.綜合內(nèi)勤（含培訓(xùn)，人事，基礎(chǔ)管理崗等）2.行政助理（含部門經(jīng)理助理，總監(jiān)助理等）3.儲(chǔ)備干部（國壽廣發(fā)金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師）:銀行，保險(xiǎn)，證券，基金，信托等綜合型資產(chǎn)配置薪酬結(jié)構(gòu):收入上不封頂，新人首年薪資:員工福利:面試通過可以進(jìn)入中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)或者藍(lán)海研修院進(jìn)修學(xué)習(xí)專業(yè)化人才和管理型人才的系統(tǒng)實(shí)操型知識(shí)和技能。新人前三月國內(nèi)游，季度旅游，一年以上員工提供無息購房購車貸款，提供內(nèi)外部培訓(xùn)2??面試條件如下：1、本科和碩士學(xué)歷；2、會(huì)基礎(chǔ)操作辦公軟件如：PPT、Excel；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)溝通能力；歡迎踴躍自薦及推薦職位福利：年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、出國游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、定期體檢

職位描述：

職位介紹 1.主要負(fù)責(zé)訂單從計(jì)劃排產(chǎn)、任務(wù)單技術(shù)審核、進(jìn)度追蹤、成品倉儲(chǔ)、物流配送整體流程的主導(dǎo)和協(xié)調(diào)； 2.帶領(lǐng)PMC團(tuán)隊(duì)，全面控制原物料達(dá)料狀況及庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫存。 3.根據(jù)訂單需求，進(jìn)行定單評(píng)審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況；并針對(duì)瓶頸部分提出并協(xié)助解決 4.供應(yīng)鏈管理，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估把控，進(jìn)行監(jiān)督生產(chǎn)合作回貨，并限度的節(jié)約成本 5.對(duì)培訓(xùn)發(fā)展和目標(biāo)管理提出可行性建議和措施，不斷完善和提升培訓(xùn)及考核工作。 職位要求： 1.年齡：30-40歲；文化程度：大專以上；相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；能力特別優(yōu)秀者可放寬； 2.3年以上生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、物流等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物控管理、采購管理、倉庫管理及各類生產(chǎn)基本工藝流程； 3.能合理運(yùn)作整合各類資源，組織、實(shí)施、完成重大生產(chǎn)項(xiàng)目，統(tǒng)籌制定并審核部門的生產(chǎn)排單計(jì)劃； 4.善于分析總結(jié)，具有較強(qiáng)的邏輯思考能力，原則性強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先。 PS:所有孝昌崗位剛開始都需要來浙江這邊培訓(xùn)（工作）半年左右，再轉(zhuǎn)回孝昌，同時(shí)你也可以留在浙江

職位描述：

屈臣氏一線管理菁英的孵化項(xiàng)目，為渴望進(jìn)入物流倉儲(chǔ)行業(yè)的畢業(yè)生制定職業(yè)發(fā)展，幫助新人逐步成長為獨(dú)當(dāng)一面專業(yè)物流倉儲(chǔ)管理者。日常運(yùn)營在這里，你將會(huì)：1、 通過輪崗，在各個(gè)部門進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，快速掌握倉庫運(yùn)營模式，并學(xué)習(xí)現(xiàn)代化物流信息管理系統(tǒng)，學(xué)習(xí)如何保證部門貨品流通各個(gè)環(huán)節(jié)中數(shù)量、質(zhì)量的監(jiān)管責(zé)任2、 學(xué)習(xí)并熟悉倉庫智能化自動(dòng)傳輸設(shè)備、機(jī)器人等高新技術(shù)應(yīng)用，持續(xù)保持好奇心并積極根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化流程，使效率、準(zhǔn)確率得到提高，降低運(yùn)作成本3、 提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，物流倉儲(chǔ)資深專業(yè)導(dǎo)師見證你的成長。任職條件- 本科或以上學(xué)歷，主修物流管理、物流工程、自動(dòng)化、機(jī)械裝備等相關(guān)專業(yè)；0-2年工作經(jīng)驗(yàn)的職場新人，擁有1-2年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；- 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)物流倉儲(chǔ)行業(yè)有熱情和興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，新事物接受能力高，擁抱變化；- 強(qiáng)烈的責(zé)任感，自信，有服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧； 職能類別：管理培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：自動(dòng)化物流管理供應(yīng)鏈機(jī)器人員工管理物流倉儲(chǔ)

職位描述：

招聘：車間主任助理，大區(qū)經(jīng)理助理，車間技術(shù)助理。學(xué)歷不限，應(yīng)屆生亦可，品德優(yōu)先，儲(chǔ)備管理崗位20-30歲，車間人員50歲以下，能吃苦耐勞，踏實(shí)能干，服從安排，接受全國各基地應(yīng)急支援，有意長期穩(wěn)定在一個(gè)公司發(fā)展的有識(shí)之士可以來廠參觀，實(shí)地查看工作環(huán)境，吃住環(huán)境。公司管理人員都是從一線做起，公司崇尚人文化管理模式，公司員工只有崗位職位之分，沒有高低貴賤之分，公司對(duì)所有員工一視同仁，爭取最大的公平對(duì)待每一位員工。只要您想穩(wěn)定發(fā)展的工作，您不妨來德齊華儀看看。（公司現(xiàn)有山東齊河總部基地、湖北襄陽基地、江蘇無錫基地、廣東茂名基地、甘肅蘭州基地）

職位描述：

感興趣請(qǐng)直接發(fā)送簡歷到郵箱or平臺(tái)招呼，HR將如實(shí)為各位答疑解惑~

基層掛職鍛煉 完善晉升渠道→“大學(xué)生去打螺釘沒什么不可以，但目標(biāo)絕不是一直打螺釘！”

【晉升路徑】

縱向：儲(chǔ)備干部（3年內(nèi)）→所長（3年內(nèi)）→部主管（3-5年內(nèi)）→總經(jīng)理；

橫向：儲(chǔ)備干部（3年內(nèi)） →營業(yè)管理/市場/品牌/設(shè)備等功能專員崗位；

除崗位輪轉(zhuǎn)歷練，無司齡限制，達(dá)到業(yè)績要求即享晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)！
【工作內(nèi)容】

1、客戶拜訪——您每天會(huì)拜訪25-35家客戶，因此會(huì)有2-3小時(shí)花在路上；

2、客戶溝通——您需要想客戶所想，幫助客戶解決問題，宣導(dǎo)公司產(chǎn)品政策，促進(jìn)產(chǎn)品銷售；

3、維護(hù)客情——您會(huì)幫客戶做一些力所能及的事情，例如貨架整理，冰箱補(bǔ)貨等。有時(shí)下班時(shí)間客戶有需求也要及時(shí)響應(yīng)；

4、拓展客源——您也需要接觸新的店家，轉(zhuǎn)化成客戶，助力公司產(chǎn)品銷售。

每一名入職者掌握基本技能后，會(huì)被劃分一塊區(qū)域，按照每天的規(guī)劃線路，拜訪線路上的客戶，完成上述工作內(nèi)容。

【培育體系】

專業(yè)技能：1-3月內(nèi)，1次/月；3-12個(gè)月，1次/2月；1-3年內(nèi)，1次/季度；單次培訓(xùn)時(shí)長均為2天，助力成長，專業(yè)專精！

日常教導(dǎo)：所長教練，部主管導(dǎo)師，協(xié)訪

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、配合策劃數(shù)據(jù)內(nèi)容的選題，配合完成數(shù)據(jù)內(nèi)容的寫作 2、數(shù)據(jù)采集與分析 任職要求： 1、每周至少可工作4天，至少實(shí)習(xí)3個(gè)月 2、本科大三、大四或在讀研究生，接受線下辦公者優(yōu)先 3、學(xué)習(xí)過數(shù)據(jù)新聞專業(yè)優(yōu)先；漢語言文學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、有數(shù)據(jù)新聞相關(guān)作品者優(yōu)先 5、擁有優(yōu)秀的新聞判斷力、數(shù)據(jù)新聞素養(yǎng)，熟練掌握 Word、Excel、PPT等辦公軟件 6、有較佳的英文讀寫能力，能及時(shí)學(xué)習(xí)了解國際國內(nèi)數(shù)據(jù)、視覺、多媒體新聞報(bào)道最新技術(shù)和趨勢(shì) 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

要求：有工地實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作水準(zhǔn)儀，基本能操作經(jīng)緯儀、全站儀，協(xié)助棟號(hào)長日常工作。具有吃苦耐勞的精神，對(duì)工作有絕對(duì)的責(zé)任心，愛崗敬崗、工作認(rèn)真、積極、主動(dòng)，服從棟號(hào)長管理！ 年齡要求：22歲以上 職能類別：建筑安裝施工員

職位描述：

一．【薪資待遇】：?1.實(shí)習(xí)期4000--6000元/月(獎(jiǎng)金 績效 帶薪培訓(xùn))，轉(zhuǎn)正6000-8000元/月（管理獎(jiǎng)金 績效 人才培訓(xùn)）；2.實(shí)習(xí)-轉(zhuǎn)正均可提供免費(fèi)住宿（交通方便，冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等設(shè)備齊全）；3.提供一整套培訓(xùn)體系；4.員工慶生party，定期舉行（郊游、籃球賽、戶外素質(zhì)拓展）等團(tuán)體活動(dòng)；二.【任職要求】：??1.大專及大專以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);??2.有責(zé)任心，有一定的組織能力，學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先；??3.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進(jìn)取，溝通能力強(qiáng)；??4.有獨(dú)立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。三.【崗位職責(zé)】1.在運(yùn)營 行政 人事三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)習(xí)（一對(duì)一教導(dǎo)），實(shí)習(xí)期3個(gè)月（表現(xiàn)優(yōu)秀可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正），實(shí)習(xí)期滿根據(jù)個(gè)人綜合能力及個(gè)人意愿進(jìn)行人性化定崗，可簽訂三方可轉(zhuǎn)正；2.訂崗后培養(yǎng)方向;??人事管理：負(fù)責(zé)簡單人事考核，新人入職培訓(xùn)；行政管理：負(fù)責(zé)對(duì)接個(gè)崗位的工內(nèi)容，招聘，會(huì)議組織；運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃，工作任務(wù)安排，會(huì)議培訓(xùn)安排； 年齡要求：18-26歲

職位描述：

職位信息1、年齡21-40周歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者年齡可放寬至45歲，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。2、形象氣質(zhì)俱佳，具有良好的語言組織能力和表達(dá)能力。3、有積極的進(jìn)取心，自信心，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4、發(fā)展團(tuán)隊(duì)意愿強(qiáng)大，有挑戰(zhàn)更高平臺(tái)的魄力。5、有經(jīng)驗(yàn)豐富主管一對(duì)一幫帶，手把手培養(yǎng)，成長和升職更迅速，上升空間大。公司福利待遇:薪資結(jié)構(gòu)：晉升獎(jiǎng) 職級(jí)津貼 養(yǎng)老金 達(dá)成獎(jiǎng)金 超額獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 服務(wù)津貼 推薦新人獎(jiǎng) 保險(xiǎn) 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)成最低考核標(biāo)準(zhǔn)保底年薪10萬。三、薪資福利1.工作時(shí)間8.30-5.00，周末雙休，五險(xiǎn)齊全，正常節(jié)假日放假。2.定期團(tuán)建、員工生日會(huì)、榮譽(yù)表彰。3.綜合薪資6k-20k根據(jù)個(gè)人能力而定。正常干6000-8000月，努力干8000-12000月，拼命干30000 ，上不封頂4.簽訂合同，購買商業(yè)六險(xiǎn)一金。5公平透明的晉升渠道，公司注重內(nèi)部晉升的管理理念。四、成長環(huán)境1.老板是人帥心善，有情懷的企業(yè)家，超級(jí)有愛且?guī)浉缑琅嗟膱F(tuán)隊(duì)2人性化管理沒有什么辦公室斗爭，都是非常純粹有趣且有靈魂的同事。 年齡要求：21-45歲 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：管培生儲(chǔ)備主管央企應(yīng)屆生

職位描述：

工作職責(zé)： 1、獨(dú)立開拓CRO相關(guān)業(yè)務(wù)，達(dá)成年度銷售目標(biāo)； 2、與生物醫(yī)藥等相關(guān)企業(yè)客戶就合同進(jìn)行跟蹤并談判，建立和維護(hù)客戶合作關(guān)系； 3、積極尋找并管理目標(biāo)客戶，促成合同訂單； 4、協(xié)助項(xiàng)目管理，督促回款和保證合同回款率。 任職要求： 1、 碩士及以上學(xué)歷，動(dòng)醫(yī)、獸醫(yī)或生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有CRO醫(yī)藥銷售行業(yè)的背景和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 優(yōu)秀的溝通和人際交往能力； 4、 較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可適應(yīng)全國各地出差； 5、誠信開朗，積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)道德。 6、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力、良好的協(xié)調(diào)能力及分析、解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)崗位要求篩選簡歷； 2. 協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行面試安排、面試，以及面試結(jié)果跟進(jìn)； 3. 負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)管理及報(bào)告； 4. 其他安排的事宜。 任職要求： 1. 本科學(xué)歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

職位描述：

一．【薪資待遇】： 1.實(shí)習(xí)期3000--4500元/月(獎(jiǎng)金+績效+帶薪培訓(xùn))，轉(zhuǎn)正5000-6000元/月（管理獎(jiǎng)金+績效+人才培訓(xùn)）； 2.實(shí)習(xí)-轉(zhuǎn)正均可提供免費(fèi)住宿（交通方便，冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等設(shè)備齊全）； 3.提供一整套培訓(xùn)體系； 4.員工慶生party，定期舉行（郊游、籃球賽、戶外素質(zhì)拓展）等團(tuán)體活動(dòng)； 二.【任職要求】： 1.大專及大專以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn); 2.有責(zé)任心，有一定的組織能力，學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先； 3.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進(jìn)取，溝通能力強(qiáng)； 4.有獨(dú)立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。 三.【崗位職責(zé)】 1.在運(yùn)營+人事+行政三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)習(xí)（一對(duì)一教導(dǎo)），實(shí)習(xí)期2-3個(gè)月（表現(xiàn)優(yōu)秀可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正），實(shí)習(xí)期滿根據(jù)個(gè)人綜合能力及個(gè)人意愿進(jìn)行人性化定崗，可簽訂三方可轉(zhuǎn)正； 2.訂崗后培養(yǎng)方向; 人事管理：負(fù)責(zé)簡單人事考核，新人入職培訓(xùn)； 行政管理：負(fù)責(zé)對(duì)接個(gè)崗位的工內(nèi)容，招聘，會(huì)議組織； 運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃，工作任務(wù)安排，會(huì)議培訓(xùn)安排；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過阿里國際站、中國制造網(wǎng)、google等平臺(tái)，利用網(wǎng)絡(luò)、郵件、電話與客戶溝通，分析客戶需求開發(fā)客戶； 2、負(fù)責(zé)客戶詢盤、報(bào)價(jià)、客戶談判，合同簽訂，回款等促成訂單，完成公司銷售目標(biāo)； 3、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)周期、物流發(fā)貨、客戶接貨，產(chǎn)品售后等維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)國外客戶來訪接待、出差拜訪，收集展會(huì)信息、參加展會(huì)等途徑開發(fā)客戶； 5、負(fù)責(zé)外貿(mào)B2B推廣平臺(tái)的推廣工作，獲取最大的客戶詢盤量； 6、負(fù)責(zé)外貿(mào)客戶信息的搜集、跟蹤、整理歸檔,不定期維護(hù)聯(lián)系客戶； 崗位要求： 1、生物、醫(yī)學(xué)等專業(yè)，研究生學(xué)歷； 2、英語六級(jí)及以上，具備良好的筆譯、口語溝通能力； 3、具有海外市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)，善于市場開拓，客戶維護(hù)，能承受一定銷售壓力； 4、具有良好人際溝通及語言、文字表達(dá)能力，態(tài)度積極、進(jìn)取心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、熟悉各國家、各地區(qū)、企業(yè)關(guān)于外貿(mào)法律法規(guī)及條例條款，了解外貿(mào)方面的最新動(dòng)態(tài)；

職位描述：

招聘崗位：【運(yùn)營崗、檢票崗、商品導(dǎo)購崗、餐飲服務(wù)崗、秩序維護(hù)崗、客服崗】
工作時(shí)間：各部門根據(jù)游客情況排班定、每天八小時(shí)，月上班174小時(shí)、月休八天

福利待遇:員工可暢游園區(qū)、食堂有餐補(bǔ)、宿舍、工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼，過節(jié)費(fèi)，部門績效獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)豐厚。

連續(xù)實(shí)習(xí)時(shí)長達(dá)3個(gè)月、6個(gè)月、12個(gè)月，三個(gè)階段每次發(fā)放服務(wù)獎(jiǎng)800元
連續(xù)實(shí)習(xí)時(shí)長達(dá)3個(gè)月，自第4個(gè)月開始月度實(shí)習(xí)補(bǔ)貼增加200元，達(dá)6個(gè)月，自第7個(gè)月開始實(shí)習(xí)補(bǔ)貼再增加200元