與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1??面試崗位如下:
1.綜合內(nèi)勤(含培訓(xùn),人事,基礎(chǔ)管理崗等)
2.行政助理(含部門經(jīng)理助理,總監(jiān)助理等)
3.儲備干部(國壽廣發(fā)金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師):銀行,保險,證券,基金,信托等綜合型資產(chǎn)配置
薪酬結(jié)構(gòu):
收入上不封頂,
新人首年薪資:
員工福利:
面試通過可以進(jìn)入中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)或者藍(lán)海研修院進(jìn)修學(xué)習(xí)專業(yè)化人才和管理型人才的系統(tǒng)實(shí)操型知識和技能。
新人前三月國內(nèi)游,季度旅游,一年以上員工提供無息購房購車貸款,提供內(nèi)外部培訓(xùn)
2??面試條件如下:
1、本科和碩士學(xué)歷;
2、會基礎(chǔ)操作辦公軟件如:PPT、Excel;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)溝通能力;
歡迎踴躍自薦及推薦
職位福利:年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、出國游、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游、定期體檢
崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,18-35周歲;2、身體狀況良好,取得健康證明;3、會基本的電腦操作,如word、excel、PPT等;4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,吃苦耐勞,誠實(shí)守信,具有良好的溝通能力和意識;5、熱愛餐飲管理,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,愿意借助公司平臺持續(xù)發(fā)展。待遇及晉升:1、前期3000-5000元/月的薪資待遇,參與餐廳承包,享受利潤分紅;2、八小時的標(biāo)準(zhǔn)工作時間;3、五險一金、生日福利、包食宿、帶薪培訓(xùn)等福利待遇;4、平均一年半晉升店老板的快速晉升周期。晉升方向:餐廳見習(xí)經(jīng)理—餐廳產(chǎn)品經(jīng)理/餐廳訓(xùn)練經(jīng)理—店老板—職能部門崗位—更高職位八小時、離家近、工資高、升職快?。?!
管理培訓(xùn)生是企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲蓄計(jì)劃。崗位職責(zé)1、熟悉門店各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);2、通過接受系統(tǒng)的門店及總部營運(yùn)培訓(xùn),掌握連鎖門店?duì)I運(yùn)管理流程;3、在門店實(shí)踐中,運(yùn)用日常經(jīng)營管理知識及技能,對美宜佳便利店進(jìn)行營運(yùn)和督導(dǎo);4、通過晉升考核,成為區(qū)域管理人員,進(jìn)行區(qū)域管理我們有足夠大的舞臺和領(lǐng)先的新零售經(jīng)驗(yàn),有完善的培養(yǎng)計(jì)劃和一流的工作團(tuán)隊(duì),只等你來!任職要求:1、畢業(yè)5年內(nèi)大專及以上畢業(yè)生,市場營銷及連鎖企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力;3、能吃苦耐勞、服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng);4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗,樂觀、工作細(xì)致。5、對管理崗感興趣者優(yōu)先錄用。福利待遇:1、新員工入職禮包;2、提供住宿,宿舍位于所工作附近小區(qū),步行可到;3、五險一金;4、多維度的培訓(xùn):公司培訓(xùn)導(dǎo)師進(jìn)行帶薪崗前培訓(xùn),3-6個月中英現(xiàn)代學(xué)徒制(無收取任何費(fèi)用);5、享受豐厚節(jié)日福利如:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、等節(jié)日福利;6、廣闊的晉升空間:給予你360度快速晉升途徑;7、員工活動:公司會不定期進(jìn)行戶外拓展活動;8、扶持員工創(chuàng)業(yè)機(jī)會;職業(yè)發(fā)展:途徑1:市場類發(fā)展路徑:培訓(xùn)生——店長——開業(yè)指導(dǎo)——指導(dǎo)員——營運(yùn)組長—加盟服務(wù)課長——事業(yè)部經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān);途徑2:職能類發(fā)展路徑:培訓(xùn)生——助理——專員——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān)轉(zhuǎn)入職能部門:人力資源、采購、財(cái)務(wù)、運(yùn)營、供應(yīng)鏈、電商、營銷、新店籌備等等;可安排工作范圍:湖北省均可就近分配----武漢、黃石、咸寧、荊州、宜昌、襄陽等。此崗位目前在:武漢市 年齡要求:20-26歲 職能類別:管理培訓(xùn)生 關(guān)鍵字:儲備干部零售管理實(shí)習(xí)生營運(yùn)督導(dǎo)
崗位職責(zé): 1、前期在公司輪崗學(xué)習(xí)體驗(yàn),由公司高管導(dǎo)師直線培養(yǎng); 2、輪崗期間按照各部門崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作; 3、輪崗期間做好工作日志,學(xué)習(xí)總結(jié); 4、定崗后根據(jù)崗位職責(zé)深入學(xué)習(xí)崗位工作內(nèi)容,提升專業(yè)能力。 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆或往屆本科生、碩士生,一本院校畢業(yè)生優(yōu)先錄用,待遇從優(yōu); 2、行政管理、工程管理、土木工程、道橋、法律、中文、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 3、在校成績優(yōu)異,表現(xiàn)突出;無補(bǔ)考、違紀(jì)記錄;有學(xué)生干部經(jīng)歷或社會實(shí)踐經(jīng)歷;學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng),愿意從基層做起,接受輪崗; 4、能接受根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,在不同城市的分子公司輪崗或工作; 5、我們將提供具有競爭力的薪酬與發(fā)展空間,良好融洽的工作環(huán)境,廣闊的施展平臺; 6、3個月輪崗期,輪崗后根據(jù)崗位表現(xiàn)和個人意愿定崗定薪。 工作地點(diǎn):北京、武漢、重慶、南京等城市分子公司辦公
主要負(fù)責(zé)做人力資源項(xiàng)目的資料,熟練掌握辦公軟件
可接收在校大?;蛘弑究莆串厴I(yè)的學(xué)生
上班時間8點(diǎn)45-11點(diǎn)45,下午1點(diǎn)半-5點(diǎn)半,周末雙休
工作職責(zé):
1、定期收集匯總中央及省內(nèi)相關(guān)政策精神,進(jìn)行政策研究、組織學(xué)習(xí),輸出學(xué)習(xí)筆記;
2、參與領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、馬哲、政管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,24屆優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的文字駕馭和信息收集能力;
3、投簡歷請帶相關(guān)文字作品。
你將收獲:
實(shí)習(xí)津貼 餐補(bǔ) 班車接送
高大上的工作環(huán)境、豐富多樣的餐飲、設(shè)施齊全的運(yùn)動場館
能夠近距離感受大型央企的工作氛圍,積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)
超nice的leader和同事、不定期團(tuán)建、零食供應(yīng)
一步到位了解通信行業(yè),點(diǎn)亮相關(guān)技能點(diǎn)!
技能要求:
學(xué)習(xí)能力,綜合素質(zhì)
技能要求:
市場營銷,普通話,商務(wù)知識
我們需要的是想通過自己努力,通過平臺,改變自己,提升自己,成就自己和家人的奮斗青年,如果你是潛力股,我在公司等你!
職位描述:
1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部門的日常工作,團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的教導(dǎo),團(tuán)隊(duì)問題的解決,獨(dú)立處理客戶的問題!
2.協(xié)助市場部門的基本工作(產(chǎn)品推廣,新人教導(dǎo))
3.運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)(團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力的訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的制定與實(shí)施)
4.學(xué)習(xí)培訓(xùn)和會議(具備良好的溝通能力,解決問題能力)
5.3000底薪加提成和管理獎金(管理團(tuán)隊(duì)開始),后期可以享受公司的晉升機(jī)制(無限的發(fā)展空間)
6.接受無工作經(jīng)驗(yàn)者,但必須從基層市場開始做起!
7.具備良好的品格(企業(yè)用人的首要標(biāo)準(zhǔn)):忠誠,有企圖心,不愿一輩子做基層,想要往管理方向發(fā)展!
8.上六休一,早八晚六,節(jié)假日正常休息!
[薪資福利]
1.薪酬4000-6000 ( 你的能力決定了你的工資),晉升部門經(jīng)理可享受年薪
2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放;
3.提供住宿 五險一金;
4.在職帶薪培訓(xùn)( 集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線培訓(xùn)),帶薪休假,出國旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等;
5.定期團(tuán)隊(duì)活動(慶功會、公司旅游、體育活動
等)
6.績效獎金 豐厚的年終獎等等。
職位福利:五險一金、包住、全勤獎、不加班、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、年終分紅
一.工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)品牌形象的系統(tǒng)整理與統(tǒng)一,如品牌設(shè)計(jì),規(guī)則制度維護(hù)、落實(shí)及完善
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化維護(hù),線上及線下品牌包裝與推廣,如微信公眾號
3、負(fù)責(zé)宣傳資料、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉等文案撰寫,和禁用詞的審核。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各大品宣渠道文案撰寫、排版、圖片制作。
5、能迅速對品牌、產(chǎn)品、競爭環(huán)境有全面及深入的理解
6、策劃撰寫品牌文案,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案策劃,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),準(zhǔn)確歸納產(chǎn)品特點(diǎn)。
7、搜集活動資料、媒體軟文等信息。
8、負(fù)責(zé)需文案策劃配合協(xié)助的其他工作,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二.任職資格:
1、2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,市場專業(yè)優(yōu)先。
2、有吃苦耐勞、樂觀進(jìn)取的精神,有愿意從基層做起的奮斗精神;
3、有積極向上的工作態(tài)度;
4、有社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5、在校期間,擔(dān)任過學(xué)生干部或組織過社團(tuán)活動者優(yōu)先考慮;
6、良好的跨團(tuán)隊(duì)/部門的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬待遇:
1、綜合薪酬10W-12W;
2、社保、節(jié)假日福利、員工福利;
3、健全的培訓(xùn)體系和成長發(fā)展規(guī)劃。
四、晉升發(fā)展
管培生職級-品牌專員→品牌主管→品牌經(jīng)理→品牌總經(jīng)理→品牌總監(jiān)→副總裁
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)在讀大學(xué)生,大專及以上學(xué)歷。
2、熟練掌握Office辦公軟件,特別是Excel的使用。
3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、實(shí)習(xí)期不少于3個月
崗位職責(zé):
1、輔助日常財(cái)務(wù)工作,包括但不限于單據(jù)的初審、整理、歸檔,合同審核及管理,記賬憑證整理及裝訂,以及簡單的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入等。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)表編制。
3、稅務(wù)處理與申報(bào)輔助。
4、資金管理與銀行事務(wù)。
5、部門溝通與協(xié)作。
職位描述 崗位職責(zé): 1、從宣傳執(zhí)行、客戶開發(fā)做起,打造標(biāo)桿,成為標(biāo)桿,結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)需求,收集市場信息,做好業(yè)務(wù)市場分析,完成工作目標(biāo) 2、經(jīng)過前后臺輪崗鍛煉對產(chǎn)品的敏感度和市場洞察力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通合作能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,提升工作效率以及團(tuán)隊(duì)管理水平; 3、從事營銷管理相關(guān)模塊運(yùn)營管理工作,參與營銷體系、流程體系、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),提升關(guān)鍵業(yè)務(wù)運(yùn)營能力。 任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上; 2、專業(yè):專業(yè)不限;營銷類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、動醫(yī)動科、畜牧類專業(yè)優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題; 4、對市場變化具有敏感性,可以根據(jù)市場的變化迅速的作出研判和反映; 5、執(zhí)行能力較強(qiáng)、原則性強(qiáng),廉潔誠信、接受出差、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作; 備注:全國范圍就近分配 截止日期:2024年10月31日 招聘人數(shù):15人
任職資格:
1、統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷,22歲至35之間。
2、相關(guān)專業(yè):化學(xué)、環(huán)境工程、農(nóng)學(xué)、機(jī)械、電氣自動化、人力資源、會計(jì)、企業(yè)管理、法學(xué)、工程造價相對應(yīng)的專業(yè)。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利、免費(fèi)停車
崗位職責(zé)
1、報(bào)銷款、工資、貨款及借支的支付;
2、銀行賬戶的開立、注銷、對賬、年檢及變更;貸款手續(xù)的辦理;
3、銀行、現(xiàn)金的日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金、銀行日記賬;
4、編制出納憑證和資金日報(bào)表;
任職資格
1、誠實(shí)正直、愛崗敬業(yè),認(rèn)真仔細(xì),高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德;
2、具備日常的現(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬,票據(jù)審核的知識和能力;
3、了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識,良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;
4、熟練使用Excel等辦公軟件,持有初級證書。
1、具備客戶服務(wù)意識,有從事業(yè)務(wù)的潛力;
2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力;
3、執(zhí)行力強(qiáng),有一定抗壓能力;
4、能接受異地調(diào)動;
5、需要具備并且會使用電動車或者摩托車;
6、學(xué)歷要求本科及以上,應(yīng)屆畢業(yè)生
在各個崗位歷練學(xué)習(xí),通過評鑒選拔參與競選,達(dá)到主管崗位
入職即簽訂勞動合同,繳納五險一金
根據(jù)相關(guān)規(guī)定依法享有各類有薪假期(帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等)
享受生日會、各類節(jié)日慰問、團(tuán)康活動
完備的培訓(xùn)體系、規(guī)范的內(nèi)部晉升制度、廣闊的發(fā)展平臺(所有主管崗位均由內(nèi)部基層人員提拔晉升)
入職簽合同,實(shí)習(xí)生可以開具實(shí)習(xí)證明
圖書倉庫,長期工260/天,正式工保底月薪6500-8000;
短期臨時工240一天,滿月到手薪資6000左右,至少1個月起步
每月10號發(fā)工資,免費(fèi)包吃住,水電費(fèi)均攤
長白班8點(diǎn)至20點(diǎn),月休四天(可調(diào)休)
18-40周歲,實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、長期工,寒暑假,都可以(不招周末兼職,日結(jié)***)
崗位職責(zé):書籍貼標(biāo),打印書簽,防損抽檢員(在倉庫上班)
在招崗位均為坐崗,非物流崗,做滿7天可以預(yù)支工資
工作地址:光谷一路,沌陽大道,五環(huán)大道(可就近分配)
工作職責(zé): 1. 協(xié)助收集品牌商家銷售數(shù)據(jù),并進(jìn)行銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的信息匯總和分析; 2. 通過數(shù)據(jù)分析,與團(tuán)隊(duì)共同提出營運(yùn)方案,幫助品牌商家獲得成長; 2. 協(xié)助運(yùn)營管理工作:管理租戶的零售管理業(yè)務(wù)(櫥窗陳列,貨品庫存,貨品品類,熱銷商品,道具擺放等),以符合公司標(biāo)準(zhǔn)及要求并提出改進(jìn)意見; 3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門相關(guān)項(xiàng)目,統(tǒng)一匯總后反饋到部門主管; 4. 負(fù)責(zé)上級交代其他相關(guān)工作。 在這里你會獲得: 1. 接觸一線商業(yè)數(shù)據(jù),提升自我數(shù)據(jù)處理及分析能力; 2. 深入了解商業(yè)體運(yùn)營模式; 3. 結(jié)識優(yōu)秀有愛的專業(yè)伙伴,與資深商業(yè)地產(chǎn)同事們共事; 任職要求: 1. 本科及以上在校生,專業(yè)不限; 2. 具備一定的品牌意識,較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3. 形象氣質(zhì)良好,熟悉基本辦公軟件的運(yùn)用; 4. 可實(shí)習(xí)4-6個月,每周可實(shí)習(xí)4天以上。 招聘人數(shù):1人
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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