工作地點(diǎn)：項(xiàng)目駐外（皖北） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)策劃工作的落實(shí)，具備很強(qiáng)的案場(chǎng)管理能力，和拓客能力 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)、銷(xiāo)售過(guò)程的管理 3、組織編制項(xiàng)目階段性推廣方案、計(jì)劃及實(shí)施 4、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織、實(shí)施及效果評(píng)估。 任職資格： 1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2、必須具備產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目或商業(yè)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn) 3、具有很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理的綜合能力，豐富的實(shí)踐、管理經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)把控，精通團(tuán)隊(duì)管理，愛(ài)崗敬業(yè) 5、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
方福媛
工作內(nèi)容：協(xié)調(diào)公司與配送員之間的訂單。 崗位要求：熟練操作手機(jī)軟件，對(duì)數(shù)字相對(duì)敏感。（因需每月與公司對(duì)賬）不用坐班，但需在本地區(qū)域與商鋪談合作。詳情電話(huà)溝通。 人員要求：45歲以下，熟練操作手機(jī)軟件，一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)： 招聘需求: 1.需自行尋找門(mén)店，月租3000元內(nèi)，含3000元。 2.需自行購(gòu)買(mǎi)電動(dòng)三輪車(chē)。 3.熟悉快遞外賣(mài)等城市配送相關(guān)工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.具備拓展辦公用戶(hù)的能力、開(kāi)發(fā)家庭飲用水會(huì)員能力以及用戶(hù)復(fù)購(gòu)能力。 公司支持: 1.房租補(bǔ)貼3000元內(nèi)，含3000元。 2.品牌規(guī)劃支持:提供門(mén)頭、工服和工牌。 3.收入+社保:公司提供3-6個(gè)月的保底工資補(bǔ)貼（具體面議）。且連續(xù)3個(gè)月達(dá)到公司要求繳納社保。
席先生
任職資格：
1、45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有一定的甲方關(guān)鍵客戶(hù)資源；
3、具有超過(guò) 5 年市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，其中非住類(lèi)物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)不少于 2 年；同時(shí)有物 業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判 能力；
5、有較高的職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變處理能力；
6、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理各級(jí)政府部門(mén)及客戶(hù)的關(guān)系。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)城市市場(chǎng)拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，掌握了解客戶(hù)的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好 的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源；
2、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)城市信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析；
李美池
18-50歲，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)會(huì)用導(dǎo)航就可以了，其余有人帶！
劉文礦
1、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)推廣公司內(nèi)部餐飲品牌或合作的餐飲品牌； （2）挖掘區(qū)域內(nèi)意向餐飲合伙人，洽談并促成合作； （3）摸排區(qū)域內(nèi)各團(tuán)餐業(yè)態(tài)食堂，篩選優(yōu)質(zhì)檔口場(chǎng)地，并促成合作； （4）幫扶店面開(kāi)業(yè)并跟進(jìn)后續(xù)營(yíng)業(yè)情況。 2、崗位要求： （1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； （2）有過(guò)銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）熱愛(ài)餐飲行業(yè)、有過(guò)餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （4）具備吃苦耐勞精神和抗壓能力，良好的溝通表達(dá)能力； （5）有責(zé)任心和上進(jìn)心，有創(chuàng)業(yè)精神，有跟著團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持走下去的決心。
徐先生
主要負(fù)責(zé)辦公室文件整理和收集，財(cái)務(wù)軟件的使用，表格的制作，費(fèi)用的管理，賬單的錄入和核對(duì)
劉琪
【當(dāng)天辦理住宿】【坐崗站崗都有】【不用穿無(wú)塵服】 一、招聘崗位: 1、普工、技能工、 QC 質(zhì)檢、 儲(chǔ)備干部、 應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生等 2、制造組長(zhǎng)、 SMT 組長(zhǎng)、生產(chǎn)領(lǐng)班、 筆記本 電腦主板和系統(tǒng)維修員 二、崗位要求: 男女不限,年齡18—45周歲,身體健康, 無(wú)紋身
呂永鳳
任職資格： 1、本科以上學(xué)歷（211、985優(yōu)先），30歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有新媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有高度的責(zé)任感、創(chuàng)新精神和求知欲、積極踏實(shí)的工作態(tài)度、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具備扎實(shí)的文字功底，思路清晰、開(kāi)闊，有獨(dú)到見(jiàn)解。
13637088993
負(fù)責(zé)線(xiàn)上招聘，上班時(shí)間8:30－17:00，周末雙休，節(jié)假日福利，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。綜合薪資3000－8000
朱歌頌
有家裝行業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)新員工，活躍工作氛圍
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和實(shí)行
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道以及客戶(hù)的管理
任職資格：
1、年齡要求：24-35歲之間【有過(guò)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可以適當(dāng)放松】
2、高中及以上均可，上班時(shí)間：朝九點(diǎn)半晚六，午休兩小時(shí)，節(jié)假日輪休
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，最好之前有做過(guò)家裝銷(xiāo)售或者團(tuán)隊(duì)管理
福利待遇：
1、5000無(wú)責(zé)底薪 高額提成 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（現(xiàn)金）| 月底獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì) 帶薪培訓(xùn) 其他福利 綜合月薪15000以上。
2、享受?chē)?guó)家各種法定節(jié)假日，帶薪生日假及福利，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，職業(yè)培訓(xùn)，孝順金，年假，婚假，帶薪病假，“年底旅游等，并有超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假（15天及以上）。
3、公司提供良好平臺(tái)，崗前專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（從理論到實(shí)踐），不用擔(dān)心自己學(xué)不會(huì)，透明晉升體制，良好的發(fā)展前景。
4、“讓員工健康，讓客戶(hù)滿(mǎn)意”，關(guān)注每一位員工的健康，是尚美家裝飾的一大特色，
公司只希望每一個(gè)員工能快樂(lè)的工作，健康的生活！只要你有夢(mèng)想、有強(qiáng)烈的成功欲望和賺錢(qián)欲望，想勇于挑戰(zhàn)高薪，那就加入我們吧！
工作地址：文殊院地鐵站H出口-文殊里銷(xiāo)售中心進(jìn)去上三樓
職位福利：年終分紅、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假
陳經(jīng)理
【薪資發(fā)放】：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，當(dāng)月結(jié)清，不壓工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放！ _________________________________ 【招聘要求】：性別不限，年齡18～43周歲之間，身體健康，無(wú)明顯的紋身，無(wú)前科案底。會(huì)26個(gè)英文字母即可！
項(xiàng)文佳
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，項(xiàng)目信息搜集，整理篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，對(duì)潛在項(xiàng)目進(jìn)行全方位跟進(jìn)，參與項(xiàng)目公關(guān)及市場(chǎng)運(yùn)作，參與項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽訂及回款等工作； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、日常溝通和關(guān)系維護(hù)； 3、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、5年以上環(huán)保工程、節(jié)能項(xiàng)目市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)溝通能力及公關(guān)能力； 4、勇于探索和創(chuàng)新，能很好挖掘客戶(hù)需求； 5、具有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)出差； 6、對(duì)政策、市場(chǎng)行情變化敏感，了解EPC、EMC、合同環(huán)境服務(wù)等商業(yè)模式，具備市場(chǎng)預(yù)判及業(yè)務(wù)分析能力。 7、有業(yè)務(wù)線(xiàn)索、客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
徐席東
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)直播帶貨業(yè)務(wù)的整體市場(chǎng)規(guī)劃和推廣工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃直播品牌，傳播推廣計(jì)劃，直播品牌的招商任務(wù)及開(kāi)播店鋪指標(biāo)達(dá)成； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，把握整體直播運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和收入指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則建設(shè)和管理，打造公司品牌直播體系，沉淀主播團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化符合需求的主播成長(zhǎng)激勵(lì)體系，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)達(dá)人合作數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，可對(duì)整體轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)分析，與第三方接洽復(fù)盤(pán)，甄別合作可靠性，確保執(zhí)行效果符合預(yù)期，熟悉平臺(tái)各個(gè)崗位職責(zé)，統(tǒng)籌安排好各崗位人員工作； 5、了解直播、甄選直播帶貨明星，直播達(dá)人，洽談合作，選擇最優(yōu)質(zhì)帶貨能力最強(qiáng)的主播，并且有可支配的達(dá)人資源，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo) 6、建立優(yōu)質(zhì)媒體、紅人、MCN機(jī)構(gòu)資料庫(kù)，針對(duì)高轉(zhuǎn)化服務(wù)商進(jìn)行長(zhǎng)期的關(guān)系維護(hù)以及檔案建設(shè)管理。 7、整理和收集同行業(yè)的直播銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，建立較新的信息資料庫(kù)，以便為確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)和主播提供依據(jù)和數(shù)據(jù)支持 8、分析用戶(hù)痛點(diǎn)，挖掘客戶(hù)需求，定期策劃線(xiàn)上線(xiàn)下平臺(tái)活動(dòng)，通過(guò)富有創(chuàng)意的活動(dòng)，提升品牌影響力，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)。 9、圍繞各平臺(tái)持續(xù)進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析，對(duì)直播帶貨模塊進(jìn)行精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)，維護(hù)用戶(hù)的生命周期和價(jià)值。 10、熟悉直播市場(chǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)細(xì)分，對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和趨勢(shì)有足夠的敏感性 任職資格 1、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3 年以上知名品牌電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)領(lǐng)域，精通淘?xún)?nèi)、B2C 平臺(tái)、O2O 業(yè)態(tài)形式，具備服裝、食品類(lèi)行業(yè)背景優(yōu)先； 3、具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)策劃技能，能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃電子商務(wù)渠道及運(yùn)營(yíng)策劃， 合理崗位及流程； 4、有較好的大局觀以及經(jīng)營(yíng)邏輯，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，豐富的電商專(zhuān)業(yè)知識(shí)和戰(zhàn)略性前瞻性； 5、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)以及了解平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式； 6、有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的思想，對(duì)目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn)； 7、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及建設(shè)能力，結(jié)果導(dǎo)向，注重?cái)?shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤(rùn)和預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)。
房女士
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)園區(qū)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)管理工作，針對(duì)用戶(hù)、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況制定戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；2、具有前瞻性思考，引導(dǎo)前端需求，組織負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)并落實(shí)運(yùn)營(yíng)解決方案；3、建立規(guī)范、高效的部門(mén)管理體系、流程并不斷優(yōu)化，組織、管理和協(xié)調(diào)部門(mén)工作，推動(dòng)并確保銷(xiāo)售指標(biāo)順利完成，對(duì)公司整體業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)；4、負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)調(diào)整；5、深入了解合作伙伴，推動(dòng)和深化與合作伙伴的合作關(guān)系；6、組織、協(xié)調(diào)、參與跨團(tuán)隊(duì)、跨部門(mén)的復(fù)雜項(xiàng)目，提高運(yùn)營(yíng)能力和質(zhì)量水平；7、負(fù)責(zé)策劃推園區(qū)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，有酒店、婚宴相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、對(duì)策劃、推廣、運(yùn)營(yíng)流程有深入了解和成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力、豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力；4、思維敏捷，有很高的協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力和感染力，注重團(tuán)隊(duì)精神；5、具備較高的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、資源整合能力。
朱彩玲/文員
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利完成；2、負(fù)責(zé)部門(mén)、項(xiàng)目的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力；4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。任職要求：1、28-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、有物業(yè)運(yùn)營(yíng)、 品質(zhì)區(qū)域/分公司管理經(jīng)驗(yàn)；3、善于溝通，有一定的管理高度；4、有物業(yè)項(xiàng)目實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、工作地點(diǎn)：安徽合肥 年齡要求：28-45歲 職能類(lèi)別：物業(yè)管理經(jīng)理
陶
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