與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述
一、崗位職責(zé)
2. 建立健全適應(yīng)跨境業(yè)務(wù)的財務(wù)管理制度和流程,確保財務(wù)工作的高效、準確和合規(guī)。負責(zé)編制符合當(dāng)?shù)貢嫓蕜t和國際財務(wù)報告準則的財務(wù)報表,及時、準確地反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期進行財務(wù)績效評估,為管理層提供詳盡的財務(wù)分析報告,涵蓋成本控制、利潤增長和資金運用等方面。
3. 精通當(dāng)?shù)氐亩愂照?,特別是針對電器制造和跨境貿(mào)易相關(guān)的稅務(wù)規(guī)定,確保公司稅務(wù)申報和繳納的合規(guī)性。制定并優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案,合理降低公司稅務(wù)成本,防范稅務(wù)風(fēng)險。監(jiān)督公司的財務(wù)合規(guī)情況,確保所有財務(wù)活動符合當(dāng)?shù)胤珊蛧H商業(yè)規(guī)范。
4. 管理跨境資金流動,優(yōu)化外匯風(fēng)險管理策略,保障資金的安全和效益。
負責(zé)與國內(nèi)外金融機構(gòu)的合作,爭取有利的融資條件和資金支持,以滿足公司業(yè)務(wù)擴展的資金需求。
5. 參與跨境貿(mào)易合同的財務(wù)條款審核,評估交易風(fēng)險和收益。
協(xié)助解決國際貿(mào)易結(jié)算中的財務(wù)問題,優(yōu)化收款和付款流程,提高資金周轉(zhuǎn)效率。
6. 領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)財務(wù)團隊,組織專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升團隊的整體業(yè)務(wù)水平和國際視野。
與公司內(nèi)部的制造、銷售、采購等部門緊密合作,提供財務(wù)專業(yè)意見和解決方案,推動公司整體目標的實現(xiàn)。
二、任職要求
1. 財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,具有注冊會計師(CPA)或類似專業(yè)資格者優(yōu)先。
2. 具有至少8年以上在電器行業(yè)或相關(guān)制造、貿(mào)易企業(yè)的財務(wù)管理經(jīng)驗,有大型跨國公司或電器跨境業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 英語流利,能夠熟練進行商務(wù)英語的書面和口頭交流,具備出色的英語報告撰寫能力。
熟練掌握泰語,能夠與當(dāng)?shù)卣块T、合作伙伴和員工無障礙溝通。
4. 熟悉國際財務(wù)報告準則和當(dāng)?shù)刎攧?wù)法規(guī);
深入了解當(dāng)?shù)氐呢攧?wù)、稅收和商業(yè)法規(guī),熟悉國際財務(wù)報告準則和跨境貿(mào)易的財務(wù)處理。具備扎實的財務(wù)分析、預(yù)算編制、成本核算和風(fēng)險控制能力,熟練運用財務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
熟悉電器制造行業(yè)的成本結(jié)構(gòu)、供應(yīng)鏈管理和市場動態(tài),具有相關(guān)的財務(wù)決策經(jīng)驗。
5. 具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊成員達成目標。
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和決策能力,能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中迅速做出準確判斷。
6. 具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和保密意識。
對電器行業(yè)的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,能夠適應(yīng)快速變化的國際市場環(huán)境。
崗位職責(zé): 1 建立健全的財務(wù)核算與財務(wù)監(jiān)控組織結(jié)構(gòu)和管理體系,包括財務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對有效性進行監(jiān)控; 2 組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,與會計事務(wù)所合作嚴格遵守IPO相關(guān)法律法規(guī)要求,保障公司合法合規(guī)經(jīng)營 3 參與制定公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,主持財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂,包括公司利潤計劃、資金投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算與成本計劃,并負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督并執(zhí)行; 4 協(xié)助經(jīng)營管理,保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,加強風(fēng)險控制,以提高公司整體的財務(wù)運營效率,負責(zé)財務(wù)管理體系建設(shè),降低經(jīng)營管理成本,增加經(jīng)營產(chǎn)出; 5 負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃,審核公司重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議等,對風(fēng)控要點進行審核,并向高級管理層報告潛在的不合規(guī)問題; 6 對公司稅收進行整體規(guī)劃和管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 7 其他臨時性工作。 任職資格: 42歲以下,本科以上,大型制造業(yè)類似崗位,注冊會計師
任職資格:
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、有一定的甲方關(guān)鍵客戶資源;
3、具有超過 5 年市場拓展經(jīng)驗,其中非住類物業(yè)市場拓展經(jīng)驗不少于 2 年;同時有物 業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,較強的市場開拓能力、談判 能力;
5、有較高的職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識及應(yīng)變處理能力;
6、具備較強的公關(guān)能力,善于處理各級政府部門及客戶的關(guān)系。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)城市市場拓展工作的安排、協(xié)調(diào),掌握了解客戶的相關(guān)需求,建立并維護良好 的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
2、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標負責(zé);
3、負責(zé)城市信息以及競爭對手的信息收集及分析;
崗位職責(zé)及任職要求: 1、五年以上軟質(zhì)家居、家紡、床墊等生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、熟悉并能有效地推行ISO9001:2008、BSCI的運行; 3、熟悉面輔料,熟悉絎縫、裁剪、圍邊的機械設(shè)備及工藝制作流程、能夠計劃組織生產(chǎn); 4、熟悉打樣流程,熟悉報目表,善于協(xié)調(diào)、組織、溝通,要有較強的服務(wù)理念; 5、思維敏捷,邏輯性強,能獨立管理整個生產(chǎn)團隊; 6、負責(zé)組織員工的培訓(xùn)、考核等工作; 7、對部門之間的工作進行監(jiān)督、統(tǒng)籌及協(xié)調(diào),公司內(nèi)的各項規(guī)章制度進行有效執(zhí)行;
工作職責(zé): 在生產(chǎn)經(jīng)理的指導(dǎo)下,按照生產(chǎn)計劃要求,平衡生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)。 結(jié)合本車間績效目標管理,組織實施本車間工作計劃,及時完成本車間工作總結(jié),同時做好改進工作,向上級匯報。 直接領(lǐng)導(dǎo)本車間小組長,對本車間的生產(chǎn)運行進行監(jiān)督指導(dǎo)。 全面負責(zé)管理本車間的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、環(huán)境保護及生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。 每月對直接下屬員工進行公正和嚴格的績效考核工作。 每日負責(zé)對本車間生產(chǎn)一線員工的產(chǎn)量、出勤進行審核,確保公平公正。 負責(zé)打樣,產(chǎn)前樣確認,BOM表制作,生產(chǎn)進度跟進。 嚴格審核本車間上交的各類統(tǒng)計報表,保證其準確、及時性。 控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本,做好消耗管理。 配合公司技改及設(shè)備管理工作,并實施合理化建議,以完善生產(chǎn)技術(shù)。 配合質(zhì)管部控制產(chǎn)品質(zhì)量,使質(zhì)量管理體系有效運行。 配合其他相關(guān)部門的各項工作,以完成相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 高中以上文化,從事家紡、紡織品或床上用品生產(chǎn)管理三年以上實際工作經(jīng)驗。 熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)流程和工藝要求,能獨力進行生產(chǎn)管理工作。 具備一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有工作激情。 熟悉簡單的電腦操作。 工作敬業(yè)、為人誠懇、積極向上、公正公平、具有較強的團隊合作精神、創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識及組織紀律性。
工作內(nèi)容:1. 全面負責(zé)光伏組件工廠生產(chǎn)工藝管理、設(shè)備維護、日常產(chǎn)品BOM編制等全面管理;2. 負責(zé)CTM監(jiān)控及異常處理;3. 負責(zé)組件設(shè)計及BOM編制;4. 負責(zé)光伏組件工藝改進、包裝優(yōu)化設(shè)計;5.負責(zé)光伏組件加工作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)規(guī)格書、技術(shù)標書、裝車
崗位職責(zé): 1.整體運營:負責(zé)抖音、微博、快手等全平臺日常直播的運營和維護工作,制定每期直播銷售目標以及相應(yīng)的運營計劃,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù); 2.預(yù)告發(fā)布:協(xié)助預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜,制定并實施清晰的用戶互動策略; 3.直播策劃:與電商部配合完成直播選品的對接,直播價格、直播利益點、直播形式、直播內(nèi)容的策劃; 4.數(shù)據(jù)分析:日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,跟蹤自媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗.建立有效運營手段,提升活躍度增加帶貨成交量; 5.人員管理:與直播人員進行每日的溝通、復(fù)盤、定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧,以及日常規(guī)范; 6.負責(zé)官網(wǎng)、網(wǎng)店、線下活動等相互配合的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,反應(yīng)靈活,溝通協(xié)調(diào)能力強,有敏銳的行業(yè)嗅覺和執(zhí)行力; 2、了解直播行業(yè),熟悉直播運營模式,有淘寶或其他相關(guān)平臺直播運營1年以上工作經(jīng)驗; 3、有互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、帶貨直播運營或直播管理孵化成熟的經(jīng)驗,有達人資源和頭部機構(gòu)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉自媒體抖音、快手、淘寶、微博等平臺的規(guī)則和各種營銷推廣段,能提高直播帶貨銷售業(yè)績。
1、負責(zé)系統(tǒng)整體財務(wù)費用的管控,進行財務(wù)核算及財務(wù)分析;2、負責(zé)系統(tǒng)年度經(jīng)營預(yù)算的組織、評審和管理,根據(jù)全面預(yù)算管理制度指導(dǎo)預(yù)算編制工作并監(jiān)督、分析預(yù)算使用情況和公司經(jīng)營情況;3、負責(zé)合理合法進行稅收籌劃,完成稅務(wù)申報;4、負責(zé)搭建與完善系統(tǒng)財務(wù)體系,編制財務(wù)相關(guān)政策、制度并監(jiān)督落地執(zhí)行5、負責(zé)通過有效的預(yù)測和現(xiàn)金流管理來優(yōu)化公司財務(wù)成本;6、負責(zé)對各事業(yè)單位進行財務(wù)支持,對經(jīng)營活動進行財務(wù)分析、評估,并對實施情況進行財務(wù)監(jiān)督,準確核算業(yè)務(wù)單位的業(yè)績考核指標;6、負責(zé)梳理和完善財務(wù)流程,加強內(nèi)部控制,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;7、負責(zé)制定系統(tǒng)年度工作規(guī)劃與計劃分解工作,包括對季度、月度重點工作進行統(tǒng)籌;8、負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運營中遇到的財務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作開展。9、負責(zé)對所屬財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力進行考評,對財務(wù)團隊進行合理配置、派駐與管控出具意見;10、完成其他財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督、落實等工作。 職能類別:高級財務(wù)總監(jiān)/財務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字:財務(wù)財務(wù)監(jiān)督財務(wù)成本財務(wù)分析財務(wù)體系
(非血透行業(yè)***?。?br />
主要職責(zé):
1、 制定血透耗材的營銷策略,負責(zé)市場推廣計劃的制定和實施,確保銷售目標達成;
2、策劃和執(zhí)行各種促銷活動,提高產(chǎn)品知名度和銷售額;
3、開發(fā)新的銷售渠道,擴大銷售網(wǎng)絡(luò),建立良好的銷售氛圍;
4、 建立銷售團隊,管理和培訓(xùn)銷售人員,確保銷售目標的實現(xiàn);
5、負責(zé)公司血透耗材產(chǎn)品形象設(shè)計,維護產(chǎn)品形象,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、根據(jù)公司實際情況,對銷售計劃和策略進行調(diào)整和優(yōu)化。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上血透耗材市場營銷經(jīng)驗,有灌流器銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療器械行業(yè),具有醫(yī)療器械市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的市場分析能力和銷售能力,具備一定的市場敏銳度;
5、具備良好的團隊合作能力和跨部門協(xié)作能力,有紅圈機構(gòu)或大型企業(yè)背景者優(yōu)先;
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