與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
有職業(yè)資格證,熟悉彩超操作。上六休一,無夜班。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟商拓展工作,完成月度拓展指標(biāo);
2、處理意向加盟商的咨詢,并做出專業(yè)有效的解答,引導(dǎo)成交;
3、組織參加招商會,邀約商戶并達(dá)成合作意向;
4、參與加盟合同的簽訂、執(zhí)行、終止等工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)同公司籌建做好加盟門店開店前的支持服務(wù)等對接工作;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理片區(qū)內(nèi)所轄門店經(jīng)營。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有兩年以上家電/通訊銷售經(jīng)驗(yàn),有一年以上實(shí)體門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉加盟連鎖運(yùn)作流程,具備商業(yè)市場分析、調(diào)研能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)談判能力,抗壓能力強(qiáng)。
薪酬福利:
底薪 餐補(bǔ) 崗位津貼 開店獎金包分配 片區(qū)銷售提成 節(jié)日福利,入職即繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后享受通訊補(bǔ)貼
負(fù)責(zé)區(qū)域:杭州建德淳安
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺官旗店的直播銷售,通過展示和講解產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶互動和轉(zhuǎn)化
2、負(fù)責(zé)正確、有條理地解說店鋪促銷活動、直播間權(quán)益等,明確下單路徑,引導(dǎo)消費(fèi)者下單
3、負(fù)責(zé)把控直播節(jié)奏,活躍直播氣氛,增加粉絲數(shù)量及粘性,實(shí)現(xiàn)銷售***化
4、負(fù)責(zé)根據(jù)每場直播內(nèi)容及數(shù)據(jù)指標(biāo),總結(jié)直播效果并輸出優(yōu)化內(nèi)容,提升下場次直播效果
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,播音主持相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上電商平臺主播工作經(jīng)驗(yàn),1年以上抖音平臺主播經(jīng)驗(yàn)
3、家電相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、根據(jù)直播間銷售目標(biāo),以及品牌營銷和電商平臺的活動規(guī)劃及要求,負(fù)責(zé)制定直播間內(nèi)容策略并落地
2、負(fù)責(zé)挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),基于人群畫像和消費(fèi)者洞察,不斷優(yōu)化直播腳本
1. 中專及其以上學(xué)歷,倉儲管理工程類相關(guān)專業(yè);
2. 有3年以有相關(guān)倉管員現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),有凈化工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 熟悉倉庫倉儲、檢驗(yàn)、收發(fā)貨等相關(guān)管理流程,懂得凈化工程設(shè)備材料分類;
4. 持有倉管員C證,為人正直、能吃苦耐勞、有高度的責(zé)任心、安全心。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、包住、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金
【工作職責(zé)】
1、協(xié)助統(tǒng)籌管理公司營運(yùn)資金,參與業(yè)務(wù)相關(guān)的資金方案設(shè)計(jì);
2、參與對接銀行,包括銀行授信額度申請、日常各類貿(mào)易結(jié)算與融資業(yè)務(wù)、資金交易業(yè)務(wù);
3、參與公司匯率套保與融資管理工作;
4、參與資金管理信息化相關(guān)工作;
5、參與搜集、匯總、整理相關(guān)市場行情、客戶輿情;
6、參與編制資金相關(guān)報(bào)表;
7、協(xié)助對接外部監(jiān)管部門、事務(wù)所等;
8、資金業(yè)務(wù)跟進(jìn)及管理,配合相關(guān)資金管理報(bào)表及數(shù)據(jù)分析;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
2、有三年以上金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)財(cái)務(wù)、資金工作背景,有較強(qiáng)的資金綜合調(diào)配能力和風(fēng)控意識;
3、熟悉國際結(jié)算及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作、資金交易業(yè)務(wù)操作;
4、善于思考,具備良好的交流溝通能力,具備創(chuàng)新精神,有外資銀行經(jīng)驗(yàn)為佳
滁州本地人,吃苦耐勞,有c照既可,有團(tuán)隊(duì)合作精神!
有工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
認(rèn)真細(xì)心服從管理靈活運(yùn)用
高薪誠聘內(nèi)科醫(yī)生包吃住、待遇優(yōu)厚,
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,擔(dān)任本專業(yè)醫(yī)師3年以上,可變更注冊;
2.能協(xié)助上級醫(yī)師完成本專業(yè)常見病、多發(fā)病診治及危重癥搶救,能勝任病房、門診、急診值班工作;
3.能獨(dú)立完成本專業(yè)各種常規(guī)操作,二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):不限,遠(yuǎn)程辦公
**任職要求**
- 具備5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)電子、數(shù)據(jù)中心、服務(wù)器及周邊配件、AI智能算力器件行業(yè)或者粘合劑銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
- 熟悉銷售流程和客戶關(guān)系管理原則,擁有良好的銷售技巧和談判能力。
- 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。
- 具備優(yōu)秀的市場分析和商機(jī)識別能力,能夠制定有效的銷售策略。
- 具備出色的溝通能力和人際交往技巧,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通。
- 有較強(qiáng)的自我激勵能力和目標(biāo)導(dǎo)向意識,能夠在壓力下積極進(jìn)取,完成銷售任務(wù)。
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與內(nèi)部各部門協(xié)同工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。
- 擁有良好的問題解決能力,在面對復(fù)雜銷售問題和客戶挑戰(zhàn)時(shí)能夠靈活應(yīng)變。
- 能夠適應(yīng)定期出差,拓展業(yè)務(wù)和維護(hù)客戶關(guān)系。
福利待遇:
1、全球統(tǒng)一的、有競爭力的提成制度,上不封頂;
2、定期提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)機(jī)會;
3、為員工辦理五險(xiǎn)一金,并額外為其配偶和子女購買商業(yè)保險(xiǎn);
4、享受國家法律規(guī)定的所有法定假期,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
5、各項(xiàng)員工福利,如節(jié)日禮金、團(tuán)體活動、定期體檢、工會福利等。
有意者請通過智聯(lián)投遞簡歷應(yīng)聘。如需了解更多信息,可發(fā)起聊天與HR對話。
1、大專以上學(xué)歷,年齡:28-40歲,有涂料行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有高級語言運(yùn)動控制編程、視覺軟件應(yīng)用、機(jī)器人應(yīng)用、或者數(shù)控系統(tǒng)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉西門子、三菱等品牌PLC,熟練使用PLC編程軟件、觸摸屏編程軟件,如博圖、GX2。 4、熟悉變頻器應(yīng)用、伺服應(yīng)用,掌握變頻器常規(guī)參數(shù)設(shè)置,與PLC端子通訊、以太網(wǎng)通訊,掌握變頻器與增量編碼器配置。 5、熟練使用圖紙排除故障,具備閱讀英文圖紙的能力,熟悉各種元器件符號,熟悉常規(guī)電氣畫圖軟件如EPLAN。 6、熟悉各種電氣通訊協(xié)議,如RS485、PROFINET、PROFIBUS、MODBUS等常規(guī)電氣通訊協(xié)議,具備使用PLC完成各類通訊的能力。 7、熟悉各類儀表,如溫度、流量、壓力等常規(guī)儀表,熟悉重要參數(shù)設(shè)置。 8、了解現(xiàn)場設(shè)備常規(guī)故障原因,具有處理應(yīng)急故障的分析能力與協(xié)調(diào)能力。 9、具備現(xiàn)場設(shè)備優(yōu)化改造的能力,能獨(dú)立完成電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試。 10、具備制定與優(yōu)化現(xiàn)場設(shè)備TPM\PM保養(yǎng)計(jì)劃能力。 11、具備較強(qiáng)的電氣專業(yè)知識儲備,能夠給現(xiàn)場維修人員制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高現(xiàn)場維修人員專業(yè)水平。 工作地點(diǎn):安徽省明光市 年齡要求:28-40歲 職能類別:工程/設(shè)備經(jīng)理 關(guān)鍵字:電氣化工程師
崗位職責(zé):
1、為加工客戶提供技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)支持。
2、組織人員制定加工產(chǎn)品的工藝流程、布線圖、BOM表、印章圖。
3、組織人員進(jìn)行加工客戶新產(chǎn)品新工藝試驗(yàn),同時(shí)出具試驗(yàn)報(bào)告;維護(hù)加工客戶現(xiàn)有產(chǎn)品,處理各類異常。
4、擬定加工產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)方案,組織人員對試驗(yàn)失效產(chǎn)品進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案。
5、制定加工客戶和產(chǎn)品作業(yè)規(guī)范。
6、組織人員維護(hù)CD-ERP中的技術(shù)信息,負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的管理。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、帶薪年假、免費(fèi)班車、員工旅游、高溫補(bǔ)貼
負(fù)責(zé)對項(xiàng)目全過程監(jiān)控管理,推進(jìn)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)模板及流程規(guī)范在各項(xiàng)目組落地執(zhí)行; 2、參與建立PMO管理體系,包括管理流程、制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、管理工具、工作模板等; 3、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控及輔助各項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目,定期向上級匯報(bào)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑、工作完成進(jìn)度及相關(guān)情況,推進(jìn)并落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度、監(jiān)督質(zhì)量及確保項(xiàng)目按規(guī)范有序開展; 4、參與過程改進(jìn),項(xiàng)目管理規(guī)范、流程優(yōu)化,逐步完善項(xiàng)目管理體系; 5、參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)項(xiàng)等過程管理,及時(shí)核實(shí)并更新各項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)及重點(diǎn)指標(biāo)完成情況,定期提供項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表,匯報(bào)項(xiàng)目情況等; 6、參與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各小組、以及部門與部門之間的項(xiàng)目情況與解決方案; 7、參加并組織項(xiàng)目管理相關(guān)的協(xié)調(diào)會、匯報(bào)會、總結(jié)會等。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);有汽車線束行業(yè)背景優(yōu)先。 2.有3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理體系,具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,熟練使用項(xiàng)目管理知識,有PMO管理工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目跟蹤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備自我激勵、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心和工作主動性;具有抗壓能力和多任務(wù)處理能力; 4.有良好的文案編撰能力,并具備出色的分析、歸納、總結(jié)、組織管理能力及自學(xué)能力; 5.有良好的語言組織能力與書面表達(dá)能力,能夠理解項(xiàng)目要點(diǎn),并形成完整的報(bào)告材料; 6.有PMP或中、高級項(xiàng)目管理證書優(yōu)先。 7:英語六級 ,聽說讀寫良好
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