與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位要求:
1、初中及以上,專業(yè)不限;
2、對(duì)待工作認(rèn)真、能吃苦、有責(zé)任心、能夠認(rèn)同牧原文化;
3、接受駐場(chǎng)(1個(gè)月集中休息4天左右)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)內(nèi)生物安全檢查以及生物安全計(jì)劃的制定;
2.對(duì)場(chǎng)區(qū)生物安全進(jìn)行巡查、實(shí)時(shí)反饋,上傳下達(dá);
3、熟練操作電腦和辦公軟件;
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,建立健全公司績(jī)效管理體系;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)績(jī)效管理機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)制度落地,保證業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
3、結(jié)合BP做好過(guò)程管理,確???jī)效成果達(dá)成;
4、及時(shí)做好業(yè)績(jī)核算及獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放,確保獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)性。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上;
2、專業(yè):人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、其他:有人力資源管理師三級(jí)及以上證書(shū)者優(yōu)先。
職位福利:彈性工作、包住、五險(xiǎn)一金
【公司介紹】 1、1992年成立,上市500強(qiáng)企業(yè)全資子公司、主營(yíng)業(yè)務(wù)生豬養(yǎng)殖,業(yè)務(wù)布局全國(guó)24省份;安徽鳳臺(tái)牧原農(nóng)牧有限公司成立于2017年06月01日,注冊(cè)地位于淮南市鳳臺(tái)縣古店鄉(xiāng)古店工業(yè)園區(qū); 2、繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正業(yè)績(jī)一般8000 ,業(yè)績(jī)較好10000 、業(yè)績(jī)優(yōu)秀20000 ,上不封頂;試用期4500-5000,超過(guò)淮南市同類崗位95%的人的薪酬; 3、工作地點(diǎn):安徽省淮南市鳳臺(tái)縣(古店鄉(xiāng)、新集鎮(zhèn)、大興鎮(zhèn)、朱馬店鎮(zhèn))
崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件;
3. 對(duì)勞動(dòng)法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
【公司介紹】
1、1992年成立,上市500強(qiáng)企業(yè)全資子公司、主營(yíng)業(yè)務(wù)生豬養(yǎng)殖,業(yè)務(wù)布局全國(guó)24省份;安徽鳳臺(tái)牧原農(nóng)牧有限公司成立于2017年06月01日,注冊(cè)地位于淮南市鳳臺(tái)縣古店鄉(xiāng)古店工業(yè)園區(qū);
2、繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正業(yè)績(jī)一般8000 ,業(yè)績(jī)較好10000 、業(yè)績(jī)優(yōu)秀20000 ,上不封頂;試用期4500-5000,超過(guò)淮南市同類崗位95%的人的薪酬;
3、工作地點(diǎn):安徽省淮南市鳳臺(tái)縣(古店鄉(xiāng)、新集鎮(zhèn)、大興鎮(zhèn)、朱馬店鎮(zhèn))
我們正在尋找一位自動(dòng)化養(yǎng)殖技工,負(fù)責(zé)豬群飼養(yǎng)管理。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)日常飼養(yǎng)管理;
2. 負(fù)責(zé)日常消毒工作;
崗位要求:
1. 能吃苦耐勞,
2. 每天洗澡 4-6 次,;
3. 良好的品德,有團(tuán)隊(duì)精神;
5. 責(zé)任心強(qiáng),有農(nóng)場(chǎng)情懷。
崗位職責(zé):
通過(guò)電話提醒逾期客戶,維護(hù)個(gè)人征信,通過(guò)公司法務(wù)部門(mén)解決客戶還款遇到的問(wèn)題,達(dá)到客戶還款的目的。
任職要求:
20-35歲,中專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至高中,普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通能力,征信良好,無(wú)案底,有3個(gè)月以上的催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
1.專業(yè)知識(shí):熟悉電力系統(tǒng)的原理、設(shè)備操作和維護(hù),了解各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
2.監(jiān)控與調(diào)度:密切監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,合理調(diào)度資源以確保系統(tǒng)穩(wěn)定
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與同事密切配合,共同完成工作任務(wù)有效溝通并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
4.應(yīng)急處理:具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,快速做出決策并采取措施,減少事故損失。
5.持續(xù)學(xué)習(xí):關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),提升自身技能水平。
崗位職責(zé):
1、充分熟悉產(chǎn)品,調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷售線索和潛在客戶
2、與客戶溝通,介紹產(chǎn)品,簽訂合同,并跟進(jìn)付款流程,完成銷售任務(wù)
3、維護(hù)客戶關(guān)系
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的溝通能力
3、熱愛(ài)銷售
室外作業(yè),隨組員跟車在淮南市潘集區(qū)域內(nèi),負(fù)責(zé)處理移動(dòng)通信光纜故障、維護(hù)、巡檢等工作(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可),晚上加班另支付加班費(fèi)及誤餐費(fèi)。實(shí)習(xí)期兩個(gè)月,入職半年內(nèi)可申請(qǐng)買(mǎi)五險(xiǎn),有C1駕照者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:00-18:00,中午有兩小時(shí)吃飯休息時(shí)間,每周單休,節(jié)假日輪休。
崗位職責(zé): 1、組織制定年度推廣活動(dòng)策略及落地的標(biāo)準(zhǔn)化指引; 2、組織制定年度、季度、月度等專賣店及渠道的開(kāi)業(yè)、節(jié)假日等主題性促銷推廣方案; 3、監(jiān)督及跟進(jìn)促銷活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,并進(jìn)行效果評(píng)估; 4、收集、統(tǒng)計(jì)、分析客戶數(shù)據(jù),整理客戶需求,并及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),調(diào)整促銷方案。 5、組織制定年度市場(chǎng)推廣策略及落地的標(biāo)準(zhǔn)化指引; 6、負(fù)責(zé)全國(guó)大型統(tǒng)一主題地面推廣活動(dòng)的落地實(shí)施; 7、與業(yè)務(wù)人員及經(jīng)銷商人員,進(jìn)行溝通,指導(dǎo)、協(xié)助其完成區(qū)域大型推廣活動(dòng)執(zhí)行工作,并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)及效果評(píng)估; 8、 建立及完善信息系統(tǒng),為市場(chǎng)工作提供參考; 9、 制定終端生動(dòng)化建設(shè)規(guī)劃、并監(jiān)督執(zhí)行; 10、制定年度宣傳/推廣物料(含促銷)規(guī)劃; 11、生動(dòng)化建設(shè)、物料宣傳費(fèi)用監(jiān)控、效果評(píng)估; 12、終端VI管理及監(jiān)控,終端設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及流程制定管理。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有快消企業(yè)行業(yè)市場(chǎng)、推廣經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、熟練使用各類office軟件,運(yùn)用EXCEL、PPT制作各類報(bào)表及市場(chǎng)報(bào)告。
1、211本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 對(duì)風(fēng)電、儲(chǔ)能、綜合能源等業(yè)務(wù)熟悉,對(duì)大客戶拓展工作和項(xiàng)目運(yùn)作有一定的了解;有項(xiàng)目管理或市場(chǎng)分析經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先;
1.負(fù)責(zé)運(yùn)行日常工作的管理,包括生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理、作業(yè)安全等各作業(yè)環(huán)節(jié)管理。
2.負(fù)責(zé)運(yùn)行相關(guān)制度的起草、制定,以及實(shí)施項(xiàng)目及運(yùn)行各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序等。
3.合理安排運(yùn)行生產(chǎn),檢查生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成。
4.負(fù)責(zé)編制運(yùn)行生產(chǎn)運(yùn)行工藝方案,及時(shí)與質(zhì)檢部進(jìn)行實(shí)施情況反饋。
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)運(yùn)行設(shè)備的正常操作運(yùn)行,提出運(yùn)行設(shè)備維修及大修申請(qǐng),并督促維修計(jì)劃的實(shí)施。
6.做好運(yùn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、整理好記錄文件。
7.負(fù)責(zé)運(yùn)行生產(chǎn)原料、設(shè)備備件、辦公用品、安全防護(hù)用品等采購(gòu)申請(qǐng)、出庫(kù)領(lǐng)用管理。
8.不斷進(jìn)行運(yùn)行改善措施工作的推進(jìn),提高運(yùn)行生產(chǎn)效率。
9.負(fù)責(zé)運(yùn)行員工培訓(xùn)計(jì)劃編制及員工的培訓(xùn)工作進(jìn)行。
10負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的溝通,積極、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【當(dāng)天面試當(dāng)天可上崗 ,一個(gè)晉升快 掙錢(qián)快的行業(yè)】
工作地點(diǎn)-可就近安排!!
一、任職要求:
男女不限,年齡18-50歲,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(有老員工手把手帶教);需自備一臺(tái)電動(dòng)車。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)鮮羊奶配送及業(yè)務(wù),早晚配送時(shí)間自由;
2、維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊。
三、薪資待遇:
1、薪資組成由:高提成 送奶費(fèi) 獎(jiǎng)金。綜合收入8000-20000元,上不封頂,多勞多得。公司80%的員工月收入在8000元以上
2、提供食宿、空調(diào)熱水器、煤氣、柴米油鹽,做飯工具都是公司這邊提供。
3、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后,分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬(wàn),8萬(wàn),11萬(wàn),還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。
四、上班時(shí)間:早晚配送時(shí)間自由,一天8小時(shí) 重要節(jié)假日公司統(tǒng)一安排放假。
做管道保溫最好在電廠干過(guò)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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