與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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牧原公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是生豬養(yǎng)殖,以下是關(guān)于【養(yǎng)殖技工】崗位工作的相關(guān)內(nèi)容:
1、崗位職責(zé):豬群管理、巡欄、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檢查等日常工作管理;并根據(jù)場(chǎng)區(qū)要求做好生物安全落地執(zhí)行、衛(wèi)生管理、消毒管理、銷(xiāo)售管理。
2、繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正業(yè)8000-12000 ,業(yè)績(jī)優(yōu)秀20000 ,上不封頂;有人帶,有人教,上手快
試用期4500-5000。
3、工作地點(diǎn):
鳳臺(tái)牧原:古店鄉(xiāng)、大興鎮(zhèn)、新集鎮(zhèn)、朱馬店鎮(zhèn)以大家的意愿優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況統(tǒng)籌策劃渠道方案,并對(duì)執(zhí)行情況予以跟蹤、確認(rèn)與調(diào)整; 2、每月對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的個(gè)性化方案進(jìn)行審核,并對(duì)費(fèi)用使用情況予以監(jiān)管; 3、不定期對(duì)各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總、分析與反饋,以支持渠道方案有效實(shí)施; 4、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行走訪調(diào)研,以確保信息的前沿性; 5、月度生產(chǎn)計(jì)劃的初步審核; 6、完成上級(jí)安排的其他工作; 任職要求: 1、有快消行業(yè)2年以上渠道策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有營(yíng)銷(xiāo)策劃制定、實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練操作辦公軟件; 4、有一定的邏輯思維能力; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng);
工作內(nèi)容:外賣(mài)送餐 ,送餐員,美團(tuán)專(zhuān)送騎手,外賣(mài)員,網(wǎng)約送餐員,配送距離 3km。按單計(jì)薪,按完成檔位計(jì)薪。
職位要求:18-50歲之間,無(wú)案底,無(wú)征信不良,未被美團(tuán)拉黑。會(huì)騎電動(dòng)車(chē)或者摩托車(chē),會(huì)使用導(dǎo)航。
工作時(shí)間:全職,每月出勤26天,午高峰9:00-14:00;晚高峰17:00-21:00(想多賺錢(qián)閑時(shí)段可以繼續(xù)干)
公司提供車(chē)輛裝備電池住宿,夏季有高溫補(bǔ)貼,入職有新人補(bǔ)貼!
1.月薪9000-12000,多勞多得,上不封頂;
2.豐厚獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)助;全勤獎(jiǎng) 服務(wù)獎(jiǎng) 惡劣天氣補(bǔ)助 夜班補(bǔ)助等,不壓工資。
3.固定送餐范圍;系統(tǒng)智能派單,均在站點(diǎn)范圍三公里之內(nèi),路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航!
4.入職就提供車(chē)輛,住宿.
5.工作時(shí)間;一天工作八個(gè)小時(shí)。
6.公司提供住宿,住宿條件:當(dāng)天可以安排入住。2-4人一間,有空調(diào)熱水器洗衣機(jī)。
7.良好的入職渠道,送餐員-小組長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)站長(zhǎng)-城市經(jīng)理
應(yīng)聘送餐員、騎手、外賣(mài)員、生活配送員等職位皆可詳細(xì)咨詢
職位福利:全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、彈性工作、包住、可預(yù)支工資、高額冬季補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):男女不限,時(shí)間自由,預(yù)支工資,就近安排
崗位職責(zé):維護(hù)銀行區(qū)域的整潔,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:退休人員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位待遇:固定月薪2500元,有加班費(fèi)、季度獎(jiǎng)金等。
工作時(shí)間:工作日7:20-16:20,周末雙休
工作地點(diǎn):江北區(qū)長(zhǎng)興路719號(hào)
主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂一日三餐,洗菜、配菜,衛(wèi)生等,包吃包住,客餐補(bǔ)助另外計(jì)算
工作地點(diǎn):淮南壽縣
主要燒三十幾人伙食。
1.負(fù)責(zé)公司所有員工的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)復(fù)核以及工資審核
2.負(fù)責(zé)每月月初申報(bào)納稅,報(bào)表填寫(xiě),憑證整理和裝訂
3.負(fù)責(zé)所有銀行,稅務(wù)的對(duì)接工作
4.管理所有往來(lái)應(yīng)收應(yīng)付款
5、存貨盤(pán)點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理;
6、審核公司的各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行費(fèi)用核算,費(fèi)用管理,成本分析,定期編制成本分析表,協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本,費(fèi)用,計(jì)劃指標(biāo)。收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盤(pán)虧預(yù)測(cè)工作,并督促各部門(mén)成本降本工作。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)成本明細(xì)賬 編制成本報(bào)表 保管好成本,計(jì)算資料按月裝訂,定期歸檔,
月或季度所有物資盤(pán)點(diǎn)工作
任職資格:
1、有過(guò)制造行業(yè)并有供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉ERP供應(yīng)鏈系統(tǒng)采購(gòu)進(jìn)貨流程。
3、能夠從財(cái)務(wù)角度與業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接并共同優(yōu)化公司往來(lái)業(yè)務(wù)流程。
4、熟練運(yùn)用Excel表格公式及函數(shù)。
5、思路清晰,溝通協(xié)作及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
6、有過(guò)稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、性格活潑、開(kāi)朗。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、免費(fèi)停車(chē)
崗位職責(zé):
1.與經(jīng)銷(xiāo)商溝通目標(biāo),并推動(dòng)目標(biāo)簽署達(dá)成;
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo),并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
3.與經(jīng)銷(xiāo)商溝通區(qū)域各門(mén)店的資源投入、費(fèi)用投入并推動(dòng)完成;
4.負(fù)責(zé)門(mén)店駐店長(zhǎng)促排班、目標(biāo)溝通,用親身帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)***化;
5.針對(duì)門(mén)店的綜合情況,做出相應(yīng)的銷(xiāo)售策略和戰(zhàn)術(shù)安排,保證人效,及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題
任職要求:
1.28歲-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷(xiāo)售能力,2年及以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3.有過(guò)日化、化妝品、快消品銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有銷(xiāo)售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí);
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,獨(dú)立開(kāi)展工作;
6.能吃苦耐勞,歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入
崗位職責(zé):
1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品終端店客戶開(kāi)拓、維護(hù)、拜訪等市場(chǎng)相關(guān)工作。
2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和上級(jí)交辦的其他工作。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2-3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪資福利:
1、薪資:底薪 績(jī)效工資 提成。
2、職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
崗位職責(zé): 1、所轄區(qū)域內(nèi)直營(yíng)店鋪工作的開(kāi)展,確保所轄區(qū)域年度銷(xiāo)售指標(biāo)的完成; 2、根據(jù)地區(qū)的總體發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解落實(shí),積極拓展所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額; 3、根據(jù)所轄區(qū)域月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況,負(fù)責(zé)月度市場(chǎng)銷(xiāo)售,經(jīng)地區(qū)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后全面組織實(shí)施,并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的市場(chǎng)銷(xiāo)售、庫(kù)存指標(biāo)、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù),并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí)及采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn); 5、深入了解本行,即時(shí)把握信息、分析市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè),向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。 6、管理本地區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、35—40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、8年以上市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上品牌服裝企業(yè)或快消營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念,熟悉現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理運(yùn)營(yíng)模式和品牌化經(jīng)營(yíng); 4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,組織、計(jì)劃和策劃能力;很強(qiáng)的邏輯思維能力和對(duì)市場(chǎng)宏觀的駕馭能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;
4、規(guī)劃指導(dǎo)監(jiān)督招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作;
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理。
任職要求:
1、行政、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題及人際關(guān)系處理能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通信傳輸線路日常維護(hù)調(diào)度跟蹤;
2、負(fù)責(zé)通信線路日常投訴調(diào)度安排跟蹤;
3、中興/華為后臺(tái)網(wǎng)管操作;
4、能上桿作業(yè),無(wú)色盲,熟練計(jì)算機(jī)基本操作;
崗位要求:
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有駕照且會(huì)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛;
本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
有通信傳輸線路維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作地:淮南聯(lián)通(淮南市田家庵區(qū)洞山中路21號(hào));
因項(xiàng)目需要,現(xiàn)招聘國(guó)網(wǎng)潘集供電公司供電所外委人員若干名。 崗位職責(zé):窗口辦理業(yè)務(wù),收電費(fèi),辦電卡等電力相關(guān)業(yè)務(wù)。 任職要求:性別不限;年齡20周歲-35周歲;學(xué)歷大專(zhuān)及以上;形象好、氣質(zhì)佳;有良好的溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力;工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。 工作地點(diǎn):淮南市潘集區(qū)夾溝、祁集、架河、蘆集、泥河、賀疃、高皇等。 報(bào)名電話:0554-6642332或登錄潘集人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名 報(bào)名地址:田區(qū)洞山中路22號(hào)中建大廈4層 聯(lián) 系 人:周主管 17605548857
工作職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;
2、準(zhǔn)確核算應(yīng)收應(yīng)付、其他應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)付等相關(guān)往來(lái)科目及庫(kù)存商品等科目;
3、對(duì)往來(lái)賬務(wù)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)帳務(wù)核對(duì),確保賬賬相符;
4、外部公司往來(lái)核算準(zhǔn)確無(wú)誤;
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,嚴(yán)格履行對(duì)賬結(jié)算的財(cái)務(wù)節(jié)點(diǎn)審核;
6、嚴(yán)格按照部門(mén)制度對(duì)往來(lái)核算工作保質(zhì)保量完成;
7、積極的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能有對(duì)應(yīng)的解決方案提報(bào),完善往來(lái)口的賬務(wù)核算。
任職資格:
1、有過(guò)制造行業(yè)并有供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉ERP供應(yīng)鏈系統(tǒng)采購(gòu)進(jìn)貨流程。
3、能夠從財(cái)務(wù)角度與業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接并共同優(yōu)化公司往來(lái)業(yè)務(wù)流程。
4、熟練運(yùn)用Excel表格公式及函數(shù)。
5、思路清晰,溝通協(xié)作及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
6、有過(guò)稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、性格活潑、開(kāi)朗。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、免費(fèi)停車(chē)
任職要求:1、電氣及相關(guān)專(zhuān)業(yè);大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、具備3年及以上大型工程專(zhuān)業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、有獨(dú)立組織和完成大型電氣專(zhuān)業(yè)工程的施工和管理的能力;4、熟悉工程質(zhì)量管理方面的法律法規(guī)及工程質(zhì)量管理相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);5、有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行能力;6、有參加省部級(jí)或以上級(jí)別優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝調(diào)試維修
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