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職位描述：

目前空缺運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1名、項(xiàng)目主管1名。薪資待遇面談。年前能到崗優(yōu)先

DD平臺(tái)乘客熱線項(xiàng)目

入職繳納五險(xiǎn)一金、月休6-8天、薪資7-12K

崗位內(nèi)容：
1. 管理并協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊(duì)，確保高效的服務(wù)水平和問(wèn)題解決能力
2. 制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，并根據(jù)需要推出新的方案和策略
3. 分析客戶反饋信息和數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，提高客戶滿意度
4. 與其他部門合作，共同解決客戶問(wèn)題并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

任職要求：
1. 具備5年以上客戶服務(wù)或客戶支持經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任客服主管或經(jīng)理職位
2. 具備良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理和協(xié)商能力。
3. 具備較高的英文水平，熟練掌握Office辦公軟件和客服管理系統(tǒng)
4. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和高效工作。

職位描述：

【崗位要求】 年齡18-45周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)騎電動(dòng)車，無(wú)案底 2.吃苦耐勞，有責(zé)任心 3.工作區(qū)域:阜陽(yáng)【福利待遇】 4.綜合月薪5000-12000元，上不封頂，多勞名得 5.公司95%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生， 6.工作簡(jiǎn)單，每天騎車兜風(fēng)，付出與回報(bào)成正比，團(tuán)隊(duì)氛圍好，有事大家?guī)?，免去你任何顧慮; 【崗位職責(zé)】 1.自備一個(gè)智能手機(jī)，系統(tǒng)就給你派單了，不存在人為操作?

職位描述：

阜陽(yáng)餓了么大量招聘人員 站長(zhǎng)/儲(chǔ)備站長(zhǎng)/副站長(zhǎng)/騎手 各崗位均大量需求，騎手新人入職0成本，無(wú)需繳納任何費(fèi)用，入職首月5元/單，10月保底5000元。有管理意向工資面談。

職位描述：

新手首月保底5500（剛接觸心里沒(méi)底，給你保底）餓了么高薪誠(chéng)聘全職兼職騎手，配送員:
1.會(huì)用導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車。
2.年齡18-50周歲之間。
3.能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心，想掙錢
4.多勞多得，平均薪資5000元8000不等
5. 新人手把手培訓(xùn)。

職位描述：

工作內(nèi)容招聘騎手全職送餐員20名，工資6000--12000 上不封頂
一：送餐員：18-50周歲,身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；會(huì)用手機(jī)，能騎電瓶車（公司提供車輛） 。
二：?jiǎn)T工平均薪水6000 ，單量多，平均每人每天單量50單以上。
三：公司每個(gè)月有固定的工齡獎(jiǎng)。距離加價(jià)，高額加價(jià)等等。
注：當(dāng)天面試可當(dāng)天入職（無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn)），工資高，上班時(shí)間自由，所有員工公司給予買保險(xiǎn)，歡迎一起加入我們我們的大家庭~~??！

職位描述：

工作內(nèi)容招聘騎手全職送餐員20名，工資6000--12000 上不封頂
一：送餐員：18-50周歲,身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；會(huì)用手機(jī)，能騎電瓶車（公司提供車輛） 。
二：?jiǎn)T工平均薪水6000 ，單量多，平均每人每天單量50單以上。
三：公司每個(gè)月有固定的工齡獎(jiǎng)。距離加價(jià)，高額加價(jià)等等。
注：當(dāng)天面試可當(dāng)天入職（無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn)），工資高，上班時(shí)間自由，所有員工公司給予買保險(xiǎn)，歡迎一起加入我們我們的大家庭~~！！

職位描述：

1.要求:經(jīng)驗(yàn)不限，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用導(dǎo)航，能服從管理，單量穩(wěn)定，公司提供車輛。 2.福利及薪資:夏季激勵(lì)，車補(bǔ)，話補(bǔ)，充電補(bǔ)貼，工齡獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)!生日福利，節(jié)日福利！免費(fèi)培訓(xùn)！ 磨磨唧唧干:4000--5000， 時(shí)速狂奔干:5000--7000. 極速狂奔干:7000--10000 【四不招】 1.視金錢如糞土， 2.開(kāi)坦克的 3.身在曹營(yíng)心在漢、 4.這山望著那山高的。 【以下條件優(yōu)先錄取】 1.生活所迫，為錢所困， 2.感覺(jué)生活沒(méi)質(zhì)量的。 3.沒(méi)機(jī)會(huì)和別人拼爹的 4.有房貸，有車貸，

職位描述：

職位描述：
1、制定公共設(shè)備管理制度，進(jìn)行公用設(shè)備安全運(yùn)行，維護(hù)保養(yǎng)工作；
2、做好公用設(shè)備的日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理上報(bào)；（制冷機(jī)、水泵、空壓機(jī)、換熱站等）；
3、5S及目視化管理
4、人員的安全防護(hù)監(jiān)督、安全教育、日常安全檢查
5、公共設(shè)備日常管理（臺(tái)賬建立等）

職位要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)和制造、自動(dòng)化等相關(guān)理工類專業(yè)；
2、了解Windows、office、PLC編程軟件等機(jī)械制圖軟件;
3、吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行管理

全面負(fù)責(zé)全廠范圍內(nèi)設(shè)備的安全運(yùn)行，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)和條例；

制定、完善設(shè)備管理制度，參與安全檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)跟蹤、處理、復(fù)查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備維修、維護(hù)

督促機(jī)修做好設(shè)備檢修計(jì)劃，對(duì)各車間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行跟蹤并檢查；

做好設(shè)備備件的儲(chǔ)備，外購(gòu)的備件要及時(shí)與廠家、倉(cāng)庫(kù)溝通，確保使用時(shí)到位，需要自己加工和外協(xié)加工的備件做好圖紙的測(cè)繪并存檔；

組織全公司設(shè)備維修、改造費(fèi)用的控制，做好廢舊利用、節(jié)能降耗工作；

3、負(fù)責(zé)能源設(shè)備管理

負(fù)責(zé)公司電力、供水、蒸汽等設(shè)備的日常維護(hù)、維修、保養(yǎng)等；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備改造

參加公司重大技術(shù)革新成果的審查、鑒定、技術(shù)推廣和裝備的改造；

不斷尋找外部裝備解決方案，提高公司裝備自動(dòng)化程度；

不斷研究現(xiàn)有裝備的不足，提供改善或替換方案；

負(fù)責(zé)公司特種裝備管理，予以維護(hù)及革新；

5、負(fù)責(zé)人員的培養(yǎng)管理，績(jī)效方案的制定

制定和完善部門各崗位崗位說(shuō)明書，并制定和優(yōu)化績(jī)效方案；

負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核及晉升規(guī)劃；

對(duì)下屬人員的技術(shù)、技能進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；

定期的組織培訓(xùn)和監(jiān)督檢查；

6、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理

編制本部門的費(fèi)用預(yù)算，并控制執(zhí)行；

指導(dǎo)部門員工制訂階段性工作計(jì)劃并督促執(zhí)行；

培養(yǎng)部門員工的工作能力，協(xié)助制定其培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)；

落實(shí)部門員工的績(jī)效管理；

7、完成其他相關(guān)工作

完成相關(guān)部門的協(xié)辦工作；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

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職位描述：

要求： （1）25-35歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)，熟悉操作用友財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱； （2）有成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；前期不熟悉有人帶。 （3）較強(qiáng)的成本意識(shí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。 （4）會(huì)開(kāi)車的優(yōu)先，家住濉溪縣開(kāi)發(fā)區(qū)附近優(yōu)先。 （5）待遇轉(zhuǎn)正后3000元/月，有年終福利。被評(píng)為優(yōu)秀員工有額外獎(jiǎng)勵(lì)。試用期2個(gè)月。工作時(shí)間：8：00-12：00，13.00-17.00，一周休息一天，公司提供午餐、提供通勤班車。 （6）每年有旅游福利及學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)（公司組織培訓(xùn)）、節(jié)假日補(bǔ)助，生日福利等。 地址：濉溪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)女貞路8號(hào) 安徽元通水處理

職位描述：

1、有鋼材銷售財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有2年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有外部對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、大專及以上學(xué)歷，至少持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉銷售及業(yè)務(wù)流程；
2、具有管理與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。
工作內(nèi)容：
1、完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、每天按照路線進(jìn)行客戶拜訪
3、維護(hù)客情并積極開(kāi)發(fā)新客戶，提升業(yè)績(jī)
4、店鋪貨列架和冰箱排面整理
5、根據(jù)公司定制專業(yè)通識(shí)及訓(xùn)練規(guī)劃參加課程學(xué)習(xí)
任職要求：
1、22-25歲，本科，專業(yè)不限，應(yīng)屆生或具備1～2年工作經(jīng)驗(yàn)者；
2、熱愛(ài)銷售，樂(lè)觀積極，思維靈活，表達(dá)能力佳，抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇：
1、入職即購(gòu)買六險(xiǎn)一金
2、薪資5～8k，后面根據(jù)個(gè)人能力安排適配崗位歷練后上崗主管崗位；
3、帶薪年假，淡季旅游，節(jié)假日福利均有，滿一年后一年兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

工作職責(zé)如下：
1、保證生產(chǎn)順暢，避免停工待料；防止物料損失；降低物料庫(kù)存成本。
2、物料員負(fù)責(zé)審核各部門月度及零星物料需求計(jì)劃中物料庫(kù)存情況，制訂月度采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，通知采購(gòu)員采購(gòu)。
3、負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)、驗(yàn)收、發(fā)放和登記，物料入庫(kù)應(yīng)填寫入庫(kù)單，出庫(kù)應(yīng)填寫出庫(kù)(領(lǐng)料)單。
4、建立倉(cāng)庫(kù)物料卡、臺(tái)帳、明細(xì)賬，定期盤點(diǎn)庫(kù)存，每月向設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門報(bào)送使用情況與庫(kù)存情況報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的管理與發(fā)放，做到材料、工具、設(shè)備等物品分類擺放，標(biāo)識(shí)明確，取存方便、安全，防止因貯存、管理及發(fā)放不善而造成的材料、工具、設(shè)備的降級(jí)、報(bào)廢或進(jìn)出賬不平。
6、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行日常的維修、養(yǎng)護(hù)，保證工具、設(shè)備能有效及時(shí)利用。
7、工具的管理制度化，在生產(chǎn)需要時(shí)，應(yīng)填寫領(lǐng)用單，歸還時(shí)需要仔細(xì)檢查，是否損壞做好記錄;如有損壞，借用負(fù)責(zé)人需要簽字確認(rèn)損壞情況;及時(shí)提出維修意見(jiàn)或補(bǔ)充計(jì)劃，勿使工具短缺;所有工具不得隨意轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)送他人。
8、在保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，提高物資的利用率及降低倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存量。
9、定期清掃庫(kù)房，保持庫(kù)房通風(fēng)、干凈、整潔，易燃易爆化學(xué)物品應(yīng)與其它物品分開(kāi)存放，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，并做好隔離、防火、防爆措施。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它物料管理相關(guān)的任務(wù)


職位亮點(diǎn)：生產(chǎn)制造行業(yè)管理者的必修課！

職位描述：

職位要求：我們承諾不收取任何費(fèi)用，招聘的要求是
1.年齡18-45歲，品行端正，身體健康，無(wú)不良嗜好。
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，只要你會(huì)騎電動(dòng)車具備快速的學(xué)習(xí)能力
3、靈活的使用智能手機(jī)，熟悉使用手機(jī)地圖，導(dǎo)航。
4、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)
5、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心和強(qiáng)烈的目標(biāo)感（畢竟目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
【崗位職責(zé)】：
根據(jù)客戶在網(wǎng)上下派的訂單的需求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將用戶的餐品訂單送至客戶 的訂餐地點(diǎn)
【工作時(shí)間】：
上午09：00-下午14:00 下午17:00-晚上21:00
（可以適當(dāng)調(diào)休。時(shí)間自由，工作簡(jiǎn)單）

職位福利：大牛帶隊(duì)、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：公司創(chuàng)立于2015年，美團(tuán)專送

職位描述：

工作職責(zé)如下：
1、保證生產(chǎn)順暢，避免停工待料；防止物料損失；降低物料庫(kù)存成本。
2、物料員負(fù)責(zé)審核各部門月度及零星物料需求計(jì)劃中物料庫(kù)存情況，制訂月度采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，通知采購(gòu)員采購(gòu)。
3、負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)、驗(yàn)收、發(fā)放和登記，物料入庫(kù)應(yīng)填寫入庫(kù)單，出庫(kù)應(yīng)填寫出庫(kù)(領(lǐng)料)單。
4、建立倉(cāng)庫(kù)物料卡、臺(tái)帳、明細(xì)賬，定期盤點(diǎn)庫(kù)存，每月向設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門報(bào)送使用情況與庫(kù)存情況報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的管理與發(fā)放，做到材料、工具、設(shè)備等物品分類擺放，標(biāo)識(shí)明確，取存方便、安全，防止因貯存、管理及發(fā)放不善而造成的材料、工具、設(shè)備的降級(jí)、報(bào)廢或進(jìn)出賬不平。
6、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行日常的維修、養(yǎng)護(hù)，保證工具、設(shè)備能有效及時(shí)利用。
7、工具的管理制度化，在生產(chǎn)需要時(shí)，應(yīng)填寫領(lǐng)用單，歸還時(shí)需要仔細(xì)檢查，是否損壞做好記錄;如有損壞，借用負(fù)責(zé)人需要簽字確認(rèn)損壞情況;及時(shí)提出維修意見(jiàn)或補(bǔ)充計(jì)劃，勿使工具短缺;所有工具不得隨意轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)送他人。
8、在保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，提高物資的利用率及降低倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存量。
9、定期清掃庫(kù)房，保持庫(kù)房通風(fēng)、干凈、整潔，易燃易爆化學(xué)物品應(yīng)與其它物品分開(kāi)存放，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，并做好隔離、防火、防爆措施。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它物料管理相關(guān)的任務(wù)


職位亮點(diǎn)：生產(chǎn)制造行業(yè)管理者的必修課！