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職位描述：

☆要求：1、營銷類中專以上學歷，年齡45歲以下；

2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；

4、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力；

5、對銷售工作有較高的熱情，有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責: 1、商戶開拓：開拓目標新商戶，及時簽約、上線平臺并鋪設物料； 2、其它工作：每日數據匯總分析，收集整理出現的問題并制定解決方法，及時向上級匯報。 任職資格: 1、年齡20-33周歲; 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限; 3、有餐飲行業(yè)或其他行業(yè)銷售經驗優(yōu)先考慮; 4、有較強的溝通表達能力；適應能力和學習能力；熟練使用辦公軟件。 晉升：BD-BDM-CM 每兩個月晉升一次，試用期平均薪資5000左右，轉正后平均薪資6千-7千，朝九晚六，月休6天，五險，節(jié)假日正常放假及各項福利。

職位描述：

崗位職責: 1、商戶開拓：開拓目標新商戶，及時簽約、上線平臺并鋪設物料； 2、其它工作：每日數據匯總分析，收集整理出現的問題并制定解決方法，及時向上級匯報。 任職資格: 1、年齡20-33周歲; 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限; 3、有餐飲行業(yè)或其他行業(yè)銷售經驗優(yōu)先考慮; 4、有較強的溝通表達能力；適應能力和學習能力；熟練使用辦公軟件。 晉升：BD-BDM-CM 每兩個月晉升一次，試用期平均薪資5000左右，轉正后平均薪資6千-7千，朝九晚六，月休6天，五險，節(jié)假日正常放假及各項福利。

職位描述：

崗位職責： 1.承接母公司各類訂單，及時反饋交期，滿足交付要求，與母公司一致協(xié)調庫存水位，不可私自決定庫存數量； 2.建立MRP運算規(guī)則，及時下發(fā)采購，機加、生產，合理管理庫存水位、金額； 建立倉庫運行機制，確保庫存水位，先進先出，數字化管理，目標管理，分儲位管理，賬務一致； 3. 建立完善合理的采購機制、規(guī)則，確保系統(tǒng)正確運行，品質保障機制，合理關系符合公司運行要求； 4. 嚴控進出倉庫品質報表這要求，數據管理要求、出貨標準要求、物流體系要求； 5.各組織人才、團隊能力建設、系統(tǒng)建設、優(yōu)化運行，自動運算、結算。 任職要求： 1.本科及以上學歷，工商管理、現代企業(yè)管理、供應鏈管理相關專業(yè)； 2.思維嚴謹，良好的溝通、組織能力，對團隊管理高度的認知。責任心強、原則性強，良好的統(tǒng)籌計劃能力、判斷與決策能力、經營分析能力。良好的解決問題能力，能承受高強度的工作壓力。具備良好的成本意識、風險把控意識、保密意識、職業(yè)素養(yǎng)； 3.熟悉供應鏈管理流程和業(yè)務邏輯，熟悉設備/機械生產工序、工藝；具備生產管理、成本控制、物控管理、精益生產等方面知識；對生產計劃、采購、交管、倉儲具有一定的管理經驗。 4.八年以上供應鏈管理經驗，五年以上機床、機械行業(yè)工作經驗。