崗位職責(zé) 1.聯(lián)系供應(yīng)商及食堂代表進(jìn)行三方市場調(diào)研，主要了解生鮮類、干調(diào)類、凍貨類等物料價(jià)格，每月至少完成2次市場價(jià)調(diào)研，關(guān)注物料價(jià)格及質(zhì)量，某物料價(jià)格上漲嚴(yán)重時(shí)提供相應(yīng)解決方案，降低餐廳成本； 2.根據(jù)使用量、金額及當(dāng)?shù)厥袌鰞r(jià)格獨(dú)立與供應(yīng)商協(xié)商最終定價(jià)； 3.關(guān)注市場價(jià)格動(dòng)向及季節(jié)性物料上新并建立臺(tái)賬，結(jié)合用量，利用表格工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，了解價(jià)格環(huán)比情況，分析波動(dòng)原因并提出解決方案。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有餐廳采購經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通談判能力； 3.具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與表格處理能力，熟練掌握office辦公軟件。 上班時(shí)間8:30~12:00 13:00~17:30 月休6~8天 綜合薪資7~8K
社招部
工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排出貨; 2.到貨驗(yàn)收、入庫及出庫管理; 3.每日原材料發(fā)放及系統(tǒng)過賬; 4.倉庫月度盤點(diǎn); 5.日常各類報(bào)表工作。 任職要求： 1.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng); 3.熟練使用office軟件，操作過SAP系統(tǒng)者優(yōu)先
社招部
1、完成加工零件 2、對(duì)機(jī)床進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)兵能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題 3、認(rèn)識(shí)圖紙和使用量具，磨銑刀鉆頭，使用百分表找正工件，工件分中 4、執(zhí)行本崗位的5s要求 5、完成上級(jí)交帶的其他任務(wù)
社招部
1、主導(dǎo)新車型試制及問題管控； 2、量產(chǎn)車型問題處理； 3、量產(chǎn)車型工程變更試裝。 截止日期：2024年10月26日 招聘人數(shù)：5人
社招部
整車動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性目標(biāo)設(shè)定，競品對(duì)標(biāo)分析，達(dá)成路徑分解和方案推進(jìn)，試驗(yàn)數(shù)據(jù)采集分析，策略優(yōu)化 有BEV，HEV，PHEV開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目能源管理性能開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)性能開發(fā)流程體系建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)驗(yàn)證及數(shù)據(jù)處理、分析； 4、負(fù)責(zé)性能開發(fā)計(jì)劃制定； 5、負(fù)責(zé)競品車測試及研究。 任職要求： 1、學(xué)歷：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，汽車、發(fā)動(dòng)機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)等汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備整車標(biāo)定工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能快速接受新技術(shù)，具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力 具備熟練的車輛駕駛能力； 3、職業(yè)素養(yǎng)要求：向上生活觀與審美觀，責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、誠實(shí)正直，抗壓能力較強(qiáng)。
潘超/人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)鉛蓄電池、鋰蓄電池的選型開發(fā)等全生命周期開發(fā)管理； 2、負(fù)責(zé)蓄電池的結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)管理，包含：托盤、壓板和排氣管等； 3、負(fù)責(zé)蓄電池傳感器開發(fā)、選型及通用化件項(xiàng)目應(yīng)用； 4、負(fù)責(zé)蓄電池產(chǎn)品平臺(tái)化開發(fā)、各車型電器架構(gòu)匹配、控制器標(biāo)定工作； 5、負(fù)責(zé)整車負(fù)載功率/整車靜態(tài)電流/整車電平衡計(jì)算及性能目標(biāo)達(dá)成等，參與智能補(bǔ)電策略制定以及各類饋電問題分析； 6、高階自動(dòng)駕駛下的電源冗余備份設(shè)計(jì)及電網(wǎng)架構(gòu)設(shè)計(jì)； 任職資格： 1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；汽車、機(jī)電一體化、電氣工程及自動(dòng)化、電子相關(guān)專業(yè)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并具備3年以上主機(jī)廠或者電器盒零部件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉車輛高低壓電氣原理，熟悉整車結(jié)構(gòu)；具備較強(qiáng)的電氣系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)； 5、具備車型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有整車原理設(shè)計(jì)及電源分配經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用CAD、CATIA等常用2D、3D軟件，具備CHS、CapitalDesign等專用軟件使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力； 7、思維活躍、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。7、售后饋電問題解析排查； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
尹同躍
【崗位職責(zé)】 1、針對(duì)客戶需求輸出定制個(gè)案，包括溝通、了解、挖掘客戶需求，配合銷售提案促成合作，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目做執(zhí)行復(fù)盤和案例包裝； 2、理解和掌握微博平臺(tái)核心商業(yè)價(jià)值，結(jié)合對(duì)市場分析和洞察，輸出營銷通案，持續(xù)更新和優(yōu)化迭代方案，并配合完成內(nèi)外部會(huì)議的通案宣講; 3、結(jié)合微博平臺(tái)通案和案例，輸出Workshop及行業(yè)大會(huì)的講稿，配合宣講; 4、定期梳理總結(jié)符合市場需求的創(chuàng)新模式、創(chuàng)新玩法，主動(dòng)挖掘新的商業(yè)合作思路和玩法。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)，有媒體平臺(tái)、4A公司廣告策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、公關(guān)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；； 2、表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有過硬的提案和演講能力，有豐富的成功提案經(jīng)驗(yàn)和營銷大賽獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格外向開朗，具備優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力； 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極開放，愿意接受挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，能夠承受忙碌工作、抗壓力強(qiáng)。
韋先生
崗位資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程及相關(guān)專業(yè)，有5年以上的車載娛樂系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉智能座艙系統(tǒng)功能及軟硬件架構(gòu)及產(chǎn)品開發(fā)流程； 3.有較強(qiáng)的系統(tǒng)概念，能夠清晰整理系統(tǒng)相關(guān)需求及定義，熟練掌握藍(lán)牙、語音等關(guān)鍵功能的開發(fā)業(yè)務(wù)流，能指導(dǎo)供應(yīng)商技術(shù)開發(fā)； 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)，對(duì)智能座艙未來發(fā)展方向有一定了解； 5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通合作，對(duì)新技術(shù)有持續(xù)的熱情，對(duì)智能座艙系統(tǒng)產(chǎn)品有前瞻性理解。 1. Bachelor degree or above, major in computer, communication, electronics, software engineering or related, with more than 5 years working experience in vehicle entertainment system development; 2. Familiar with the functions of intelligent cockpit system, software and hardware architecture and product development process; 3. Strong system concept, able to clearly organize system related requirements and definitions, proficient in the development business flow of key functions such as Bluetooth and voice, and able to guide the technical development of suppliers; 4. Take the initiative to learn and have a certain understanding of the future development direction of the intelligent cockpit; 5. Strong sense of responsibility, team spirit, good at communication and cooperation, continuous enthusiasm for new technology, Have a forward-looking understanding of intelligent cockpit system products. 崗位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)的需求分析及系統(tǒng)定義； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)范及系統(tǒng)驗(yàn)收規(guī)范的編制； 3、參與、支持整車性能定義，設(shè)計(jì)適合匹配對(duì)應(yīng)的整車電氣架構(gòu)（技術(shù)、性能等關(guān)鍵指標(biāo)）；整車娛樂系統(tǒng)策略制定，負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗(yàn)收及問題解決，負(fù)責(zé)車載娛樂系統(tǒng)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)流程； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)。 1. Responsible for cockpit system requirement analysis and system definition; 2. Responsible for the preparation of system specification and system acceptance specification; 3. Participate in and support the definition of vehicle performance, design and match the corresponding vehicle electrical architecture (technology, performance and other key indicators); Formulate strategy of vehicle entertainment system, be responsible for product acceptance and problem solving, be responsible for design standard and development process of vehicle entertainment system; 4. Tackling key technical problems in business.
尹同躍
1、分析市場需求、競爭產(chǎn)品，全面了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義和體驗(yàn)定義； 2、掌握公司產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)產(chǎn)品更新迭代； 3、深度挖掘客戶需求，書寫需求文檔方案； 4、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛產(chǎn)品全特性清單維護(hù)，支持市場端相關(guān)市場活動(dòng)； 5、承接自動(dòng)駕駛技術(shù)中心外部合作，參與自動(dòng)駕駛領(lǐng)域行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)交流和制定工作，規(guī)劃產(chǎn)學(xué)研合作工作，規(guī)劃自動(dòng)駕駛專利工作等。 任職要求： 1、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程，保障產(chǎn)品的設(shè)計(jì)得到實(shí)現(xiàn)； 2、熟知自動(dòng)駕駛?cè)珬＜夹g(shù)體系，并具備相應(yīng)的實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃及產(chǎn)品運(yùn)營能力； 4、具備較高的創(chuàng)新能力，具備國際化思維，對(duì)新技術(shù)的發(fā)展趨勢有較深認(rèn)識(shí)，對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃有較好的把控能力； 5、有責(zé)任心，進(jìn)取心，求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
尹同躍
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)傳統(tǒng)車、混合動(dòng)力、新能源 車輛動(dòng)力性、能耗、續(xù)航等仿真工作 2.按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)分析及改進(jìn)方案建議 3.供應(yīng)商合作交流等事宜輔助 4.參與團(tuán)隊(duì)前沿能力建設(shè)（預(yù)測控制、智能能量管理研究等） 任職要求： 1. 專業(yè)：車輛、機(jī)械、控制、大數(shù)據(jù)
尹同躍
1.負(fù)責(zé)整車安全仿真工作的審核及報(bào)告審批。 2.支持安全性能開發(fā)，資源協(xié)調(diào)、方案優(yōu)化，及時(shí)支持項(xiàng)目工作 3.負(fù)責(zé)安全仿真相關(guān)工作規(guī)范、指南、流程等編寫 4.負(fù)責(zé)安全仿真能力建設(shè)規(guī)劃及技術(shù)難題攻關(guān) 5.負(fù)責(zé)安全仿真過程中技術(shù)把關(guān)、項(xiàng)目管理 6.負(fù)責(zé)安全仿真團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、指導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
尹同躍
1.負(fù)責(zé)整車NVH仿真工作的審核及報(bào)告審批。 2.支持NVH性能開發(fā)，資源協(xié)調(diào)、方案優(yōu)化，及時(shí)支持項(xiàng)目工作 3.負(fù)責(zé)NVH仿真相關(guān)工作規(guī)范、指南、流程等編寫 4.負(fù)責(zé)NVH仿真能力建設(shè)規(guī)劃及技術(shù)難題攻關(guān) 5.負(fù)責(zé)NVH仿真過程中技術(shù)把關(guān)、項(xiàng)目管理 6.負(fù)責(zé)NVH仿真團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、指導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
尹同躍
1.負(fù)責(zé)整車流體與熱管理仿真工作的審核及報(bào)告審批。 2.支持流體與熱管理性能開發(fā)，資源協(xié)調(diào)、方案優(yōu)化，及時(shí)支持項(xiàng)目工作 3.負(fù)責(zé)流體與熱管理仿真相關(guān)工作規(guī)范、指南、流程等編寫 4.負(fù)責(zé)流體與熱管理仿真能力建設(shè)規(guī)劃及技術(shù)難題攻關(guān) 5.負(fù)責(zé)流體與熱管理仿真過程中技術(shù)把關(guān)、項(xiàng)目管理 6.負(fù)責(zé)流體與熱管理仿真團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、指導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
尹同躍
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)整體市場工作方向規(guī)劃和節(jié)奏把控，合理化使用資源，最大化活動(dòng)利益點(diǎn)，最小化費(fèi)用投入率。 2、負(fù)責(zé)新品上市、大促、節(jié)日、炒店、開業(yè)、店慶、大型路演等活動(dòng)安排，整合合作商、商場、門店線上線下資源，聚客引流、提高轉(zhuǎn)化、提升銷量。 3、負(fù)責(zé)市場相關(guān)禮品、新品物料、機(jī)模、道具大型地推物料等資源管理和申請(qǐng)對(duì)接及費(fèi)用管理、核銷，保障費(fèi)用投入符合公司要求費(fèi)用率，保證資源投入有效性，并負(fù)責(zé)相關(guān)合同申請(qǐng)、文件資料的管理、留存、歸檔。 4、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)線上
hr
1.負(fù)責(zé)整車流體與熱管理仿真工作的審核及報(bào)告審批。 2.支持流體與熱管理性能開發(fā)，資源協(xié)調(diào)、方案優(yōu)化，及時(shí)支持項(xiàng)目工作 3.負(fù)責(zé)流體與熱管理仿真相關(guān)工作規(guī)范、指南、流程等編寫 4.負(fù)責(zé)流體與熱管理仿真能力建設(shè)規(guī)劃及技術(shù)難題攻關(guān) 5.負(fù)責(zé)流體與熱管理仿真過程中技術(shù)把關(guān)、項(xiàng)目管理 6.負(fù)責(zé)流體與熱管理仿真團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、指導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
尹同躍
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