欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

1.具有良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感；認(rèn)同本所的經(jīng)營模式，遵守本所各項管理制度。
2.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，已取得律師執(zhí)業(yè)證，具有3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，專業(yè)能力較強(qiáng)。
3.協(xié)助合伙人處理顧問單位非訴法律事務(wù)；
4.工作積極主動，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通及執(zhí)行能力。
5.無行政處罰及不良從業(yè)記錄
福利待遇：
（1）律所提供大量優(yōu)質(zhì)案源，外出辦公費用報銷；
（2）購買社保，周末雙休；
（3）無需繳納管理費；
（4）律所承擔(dān)律協(xié)會費；
（5）免費使用辦公室和卡座以及辦公桌椅。

職位描述：

1、具有良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感；認(rèn)同本所的經(jīng)營模式，遵守本所各項管理制度。
2、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有律師執(zhí)業(yè)證且執(zhí)業(yè)時間3年以上，能夠獨立辦案，具有一定的業(yè)務(wù)專長，有志于長期從事律師職業(yè)，職業(yè)操守良好，具備良好的開放、包容意識及拓展思維，律所可提供大量優(yōu)質(zhì)案源。
3、擅長處理刑事辯護(hù)、建筑工程、房地產(chǎn)糾紛及其他公司業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
5. 無行政處罰及不良從業(yè)記錄
福利待遇：
（1）律所提供大量優(yōu)質(zhì)案源，外出辦公費用報銷；
（2）無需繳納管理費；
（3）免費使用辦公室和卡座以及辦公桌椅。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.風(fēng)險防控。公司經(jīng)營中、各項目實施過程中，合同履約法律風(fēng)險管理，及時形成法律風(fēng)險報告并提供法律意見 2.法務(wù)審核。包括但不限于：合同、框架協(xié)議、函件的起草、審核、編制等 3.糾紛處理。針對公司經(jīng)營管理中遇到的糾紛及爭議，從法律角度提供專業(yè)的解決意見及方案，并參與協(xié)調(diào)糾紛的解決 4.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策、對外上午談判、危機(jī)時間以及各部門日常經(jīng)營活動提供法律支持，出具法律意見 5.參與公司重大決策及日常經(jīng)營活動相關(guān)的法律文書起草和修訂工作 6.負(fù)責(zé)審核公司各項規(guī)章制度、確保公司規(guī)章制度的合法、規(guī)范 任職條件 1.本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，精通民商法等相關(guān)法律法規(guī)、法律訴訟知識 2.具有法律職業(yè)資格或律師資格 3八年以上相關(guān)法律崗位工作經(jīng)驗 4.具備企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險意識

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)法律訴訟事務(wù)的處理（主要為建筑施工合同糾紛）； 2、提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)重大決策的法律支持，完善公司法務(wù)工作流程； 任職資格： 1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，已過法考； 2、3年以上建筑公司法務(wù)工作經(jīng)歷（必須有建筑公司法務(wù)經(jīng)驗，有地產(chǎn)公司經(jīng)驗更佳）； 3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力； 4、較強(qiáng)的人際交往能力，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項目法務(wù)支持工作，輸出合同模板、處理公司內(nèi)部流程、出證等； 2、負(fù)責(zé)公司品牌和商標(biāo)的維護(hù)和管理，定期跟進(jìn)公司商標(biāo)、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的注冊、續(xù)展等流程，確保公司持有的商標(biāo)、版權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等依法有效。跟進(jìn)維權(quán)流程，幫助公司挽回?fù)p失； 3、負(fù)責(zé)公司項目運營過程中的風(fēng)險管控，包括但不限于審查商業(yè)伙伴的主體資格、項目資質(zhì)、合作模式、條款約定、可能發(fā)生的風(fēng)險等方面，為公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)等環(huán)節(jié)提供法律意見和建議； 4、負(fù)責(zé)公司運營過程中的糾紛處理，包括但不限于項目合作中出現(xiàn)的爭議、合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛、人事糾紛等，能夠獨立維護(hù)公司合法權(quán)益； 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常培訓(xùn)和咨詢，幫助員工提高風(fēng)險防范意識； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、45周歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，有5-10年大廠法務(wù)工作經(jīng)驗； 2、有知識產(chǎn)權(quán)和商標(biāo)維權(quán)經(jīng)驗，有前端風(fēng)險把控意識； 3、能接受出差優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展戰(zhàn)略提出專業(yè)法律意見，較好的維護(hù)公司合法利益；
2、負(fù)責(zé)對公司或部門重大決策提出專業(yè)法律意見；
3、協(xié)助修改制定公司規(guī)章制度，對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對制度的合法性負(fù)責(zé)；
4、完成合同起草、審核、談判工作；參與重大合同的談判、擬定；優(yōu)化合同管理，提高效益。參與、監(jiān)督公司招投標(biāo)事宜；
5、完成商標(biāo)日常維護(hù)工作，包括商標(biāo)申請注冊、商標(biāo)續(xù)展、商標(biāo)異議、商標(biāo)商號侵權(quán)監(jiān)測，進(jìn)行市場維權(quán)打假工作，包括市場調(diào)查、證據(jù)保全、向工商行政管理局、公安機(jī)關(guān)舉報、投訴并配合其開展打假工作，完成商標(biāo)日常維護(hù)工作，包括商標(biāo)申請注冊、商標(biāo)續(xù)展、商標(biāo)異議、商標(biāo)商號侵權(quán)監(jiān)測，負(fù)責(zé)處理公司商標(biāo)商號訴訟仲裁案件，包括前期案件調(diào)查、收集證據(jù)、***、答辯、與案件承辦法官、仲裁員溝通等工作；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成合同糾紛、應(yīng)收賬款糾紛、勞動糾紛等訴訟仲裁案件、執(zhí)行案件及其他專項案件，負(fù)責(zé)前期案件調(diào)查、收集證據(jù)、***、答辯、與案件承辦法官溝通等工作；
7、完成其他事務(wù)，如股權(quán)管理事宜、法律咨詢、法律培訓(xùn)、法制宣傳等；
8、對工作事項中存在的法律風(fēng)險提出法律意見及建議，解答日常法律咨詢；
任職要求：
1、熟悉合同法、公司法及其他相關(guān)民商、經(jīng)濟(jì)法律，能獨立起草、審核各類合同協(xié)議；
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重；
3、5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗；
4、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，擁有法律職業(yè)資格證；
5、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

職位描述：

招聘經(jīng)理/獵頭顧問（中層職位） 工作內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)進(jìn)行行業(yè)分析及客戶委托招聘項目、職位分析，了解客戶需求，主持制定人才尋訪策略方案； 2、負(fù)責(zé)各種渠道尋訪候選人，收集人才簡歷，對簡歷進(jìn)行初步篩選和評估； 3、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)候選人的面試安排，跟蹤流程進(jìn)展并及時反饋； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行候選人背景調(diào)查、薪酬談判、入職跟進(jìn)等； 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、分配、管理助理顧問等人員完成獵頭項目環(huán)節(jié)工作； 6、在企業(yè)文化指導(dǎo)下，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)其他工作。 任職要求： 1、 本科以上學(xué)歷，要求3年以上中高端職位招聘經(jīng)驗； 2、 具有快速學(xué)習(xí)能力，能夠迅速了解獵頭工作及所服務(wù)行業(yè)； 3、 具有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力和執(zhí)行力，邏輯思維能力強(qiáng)； 4、 具備抗壓能力，懂得情緒管理，有強(qiáng)烈的自我成長欲望； 5、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，認(rèn)同公司企業(yè)文化（詳見青青獵人網(wǎng)站）。 公司福利：雙休、五險一金、一對一大牛培訓(xùn)、法定節(jié)假日、旅游、不定期聚餐、公司零食飲料牛奶不限量供應(yīng)等等 青青獵人經(jīng)過12年的積累沉淀，作為專精特美的獵頭企業(yè)現(xiàn)已發(fā)展為安徽獵頭企業(yè)領(lǐng)先品牌，長三角區(qū)域核心獵頭機(jī)構(gòu)。真正想賺錢，圖成長發(fā)展的您可以首選。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、就佳通新園建設(shè)項目提供日常法律意見供其他團(tuán)隊決策參考；
2、參與合同及法律文件的討論與協(xié)商；
3、起草及審核與佳通新園建設(shè)項目有關(guān)的法律文件；
4、就涉及爭議的法律問題提供初步法律意見
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，本科為法律專業(yè)；
2、連續(xù)2年律所律師工作經(jīng)驗；
3、5年及以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗；
4、熟悉及能獨立就一般商務(wù)及涉及項目建設(shè)的合同提供法律意見；
5、熟悉建設(shè)工程招投標(biāo)流程及相關(guān)文件；
6、熟悉建設(shè)工程及有關(guān)合同的起草及審核經(jīng)驗；
7、能獨立就法律爭議提供法律意見及獨立管理訴訟；
8、工作認(rèn)真細(xì)心及謹(jǐn)慎；
9、有較強(qiáng)溝通能力、

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、修改公司合同、協(xié)議等法律文件； 2、負(fù)責(zé)公司常用合同模版的起草和修訂； 3、為公司重要商務(wù)合同的討論和談判提供法律支持； 4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度和重大決策的法律審核并提出法律意見； 5、負(fù)責(zé)公司糾紛案件工作，受托參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽證等活動； 6、配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收提供法律支持； 7、參與建立和完善公司法務(wù)管理制度及公司內(nèi)部風(fēng)險控制體系； 8、組織開展法律培訓(xùn)，提升公司內(nèi)部的法律意識。 任職要求： 1、法律、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有律師資格證或法律職業(yè)資格證； 2、律師或大中型企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上； 3、具備較強(qiáng)的分析、處理、解決法律問題的能力，以及溝通和應(yīng)變能力； 4、熟練運用民法、勞動法、公司法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)和國家最新政策，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力； 5、具有PPP、BOT、EPC工程項目相關(guān)的訴訟、非訴訟法律事務(wù)工作經(jīng)驗，或者風(fēng)險/合規(guī)管理經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮； 6、有責(zé)任心、上進(jìn)心，工作主動、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位描述：

職位：獵頭助理/實習(xí)顧問/獵頭顧問

工作時間：上午9點-12點，下午1點半-6點，雙休（固定周六周日休息），其他節(jié)假日根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

工作內(nèi)容：幫助企業(yè)尋訪一些高端或者急需的人才。

薪資福利：

1、底薪4-8K，根據(jù)能力定級 技能培訓(xùn) 五險一金 員工體檢 員工旅游 員工禮物 生日會等豐富活動；

2、每年有1~4次不間斷加薪，連續(xù)2個季度完成績效任務(wù)，即可升職加薪；

3、合伙人體制，較大的發(fā)展空間，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想；

4、每月舉辦生日會下午茶會，定期舉辦拓展活動；

5、完善的培訓(xùn)體系，區(qū)域培訓(xùn)或是外聘專業(yè)人員盡進(jìn)全方位培訓(xùn)。

職位描述：

獵頭顧問:是從事人力資源中高端崗位招聘的工作，給合作的客戶公司招聘中高端崗位人才和專業(yè)技術(shù)型人才等。 【獵頭日常工作流程】 1、根據(jù)客戶公司的崗位需求，做好職位分析; 2、通過公司簡歷庫或網(wǎng)絡(luò)渠道去搜尋、下載合適的簡歷 3、跟候選人進(jìn)行溝通，整理候選人簡歷信息做成推薦報告; 4、報告審核通過后邀約候選人到客戶公司去面試; 5、候選人面試通過后，進(jìn)行offer談判、薪酬談判、背景調(diào)查等工作; 6、等到候選人成功入職，客戶回款，就能拿到相應(yīng)的傭金提成。 【晉升培訓(xùn)】 1、量身提供的晉升通道: 顧問通道：走專業(yè)化顧問路線; 管理通道：獨有的合伙人機(jī)制。 2、入職有新人培訓(xùn)和一對一帶教，提供全面的獵頭業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(職位分析、簡歷搜索、高效率的溝通技巧等等 【薪資福利】 1、薪資構(gòu)成：基本薪資 提成 獎金，公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇，連續(xù)兩個季度完成績效任務(wù)即可加薪，每年1-4次加薪機(jī)會; 2、入職即繳納五險一金 3、周末雙休 法定節(jié)假日(照常休假) 帶薪假(年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定執(zhí)行); 4、公平、公開、公正的晉升機(jī)制和平臺，秉承內(nèi)生培養(yǎng)的晉升理念; 5、全面的培訓(xùn)體制、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系。總公司充分授權(quán)，各分支獨立運營，極大的發(fā)展空間; 6員工旅游 員工活動 節(jié)日禮品，豐富的達(dá)人活動、愉悅的公司旅游(每年2次分公司旅游 多次全國精英游)、輕松和諧的工作氛圍。 【職位要求】 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、有一定的招聘或銷售經(jīng)驗，且有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展; 3、善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識，思維縝密關(guān)注細(xì)節(jié); 4、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感; 5、有人事招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)審閱、修改合同、協(xié)議、公函、章程、承諾書等相關(guān)文件； 2、參與公司重大投融資項目的調(diào)查，負(fù)責(zé)起草并審查相關(guān)合同的法律文本； 3、協(xié)助處理公司資質(zhì)及項目申報事宜； 4、協(xié)助處理一切糾紛、爭議、訴訟、仲裁等事項，并提供專業(yè)的法律意見和建議； 5、公司上市后是證券事務(wù)代表方向。 任職資格： 1、碩士學(xué)歷，有一定的協(xié)調(diào)能力，中層管理副職崗位； 2、法律專業(yè)，通過司法考試有律師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有一定券商、信托等機(jī)構(gòu)法務(wù)工作經(jīng)驗或知名律所經(jīng)驗； 4、具有細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作責(zé)任心、團(tuán)隊精神和溝通交流能力，能獨立完成相關(guān)法務(wù)工作。

職位描述：

項目經(jīng)理/獵頭顧問（中層職位，優(yōu)秀獵企） 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)對接咨詢客戶進(jìn)行可操作性評估，簽訂合同并主持制定人才尋訪方案； 2、負(fù)責(zé)各種渠道尋訪候選人，收集并評估人才簡歷，對人選進(jìn)行初步篩選和評估及推薦； 3、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)候選人的面試安排，跟蹤流程進(jìn)展并及時反饋； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行候選人背景調(diào)查、薪酬談判、入職跟進(jìn)等； 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、組織、督促助理顧問等人員完成獵頭項目環(huán)節(jié)工作； 6、在企業(yè)文化指導(dǎo)下，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，要求2年以上中高端職位招聘經(jīng)驗； 2、有意在獵頭行業(yè)長期耕耘，為企事業(yè)發(fā)展招才引智的價值追求； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、快速理解能力和一定的抗壓能力； 4、認(rèn)同并擁護(hù)我們公司的價值追求與發(fā)展歷程，企業(yè)文化與企業(yè)定位（詳見青青獵人網(wǎng)站)。 青青獵人經(jīng)過12年的積累沉淀，作為專精特美的獵頭企業(yè)現(xiàn)已發(fā)展為安徽獵頭企業(yè)領(lǐng)先品牌，長三角區(qū)域核心獵頭機(jī)構(gòu)。真正想賺錢，圖成長發(fā)展的您可以首選。

職位描述：

會開車，有從事保險行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，男女不限，45歲以下。

職位描述：

手機(jī)售后客服 維音全球主要承接銀行、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、高端酒店類BPO業(yè)務(wù)?？偛课挥诿绹迳即?，成立1998年，目前全球已超16000元，維音中國02年成立，進(jìn)入上海市場（總部），先后在西安、合肥、廣州、成都、徐州等地成立分公司，目前合肥總規(guī)模已達(dá)1600人。我司入職當(dāng)月即可購買六險一金（包括商業(yè)險），歡迎廣大優(yōu)秀人士加入。 一：【崗位職責(zé)】（純接聽客服） 1.接數(shù)碼類產(chǎn)品中國區(qū)客服中心來電，回答客戶咨詢及提供解決方案； 2.為客戶在使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)支持。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二：【任職條件】 1.大專以上學(xué)歷，有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢，思路清晰； 3.愿意從事客服類工作，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三：【薪資待遇】 1、薪資結(jié)構(gòu)：3200底薪+標(biāo)準(zhǔn)績效+其他浮動績效； 2、綜合薪資：4000-6000 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四、【作息時間】 1、上班時間：分輪班次（9:00-21:00）八個小時工作制（晚班補(bǔ)助12/天） 2、月排休8天，法定節(jié)假日按照3倍工資； ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 五、【多元化薪酬福利】 1、員工食宿 : 公司統(tǒng)一安排住宿及每月發(fā)放餐費補(bǔ)貼; 2、帶薪假期：公司提供年假、病假等其他帶薪福利假； 3、月度獎勵：月度優(yōu)秀員工進(jìn)行紅包抽取或者現(xiàn)金獎勵； 4、保險福利：入司即購買五險、公積金、商業(yè)保險等； 5、彈性福利：不定期節(jié)日福利、戶外拓展、優(yōu)秀員工境外旅游、年終實物獎品大派送等； 6、長期激勵：享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前、崗中的培訓(xùn)機(jī)會等； 7、實 習(xí) 生：實習(xí)期結(jié)束后即簽訂勞動合同，享受正式員工同等待遇； 8、入職體檢：此崗位公司安排指定醫(yī)院體檢，3個月后可全額報銷體檢費； ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 六、【個人職業(yè)發(fā)展路徑】 Expert Path（專業(yè)路徑發(fā)展）-職能崗位（行政/數(shù)據(jù)/質(zhì)檢/培訓(xùn)） Managerial Path（管理路徑發(fā)展）-運營組長-運營主管-運營經(jīng)理 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 七、【維音文化活動】 享受公司組織的各項文化活動，如出境旅游、社團(tuán)、競技比賽等。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 八、【報名熱線】 汪主管：18510889241，因報名人員較多，有意愿者可直接編輯短信：姓名+電話+學(xué)歷+報名崗位，祝您面試成功！ 工作地址 望江西路與望江西路交口 安高大廈16樓