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職位描述：

一、建立良好的護(hù)患關(guān)系 取得患者的信任 二 、了解并掌握患者的個(gè)性及生活等情況 發(fā)病的社會(huì)因素 及其與精神和軀體的癥狀關(guān)系 三、患者的主要的心理問題 以關(guān)心和同情患者的態(tài)度 對病情做具體和客觀的科學(xué)分析 并提出戰(zhàn)勝疾病的方法 根據(jù)病情特點(diǎn)產(chǎn)分分別采用指導(dǎo) 鼓勵(lì) 保證辦事 勸導(dǎo)疏導(dǎo)培養(yǎng)興趣的方法

職位描述：

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)科室日常護(hù)理管理工作，人員的管理、護(hù)理質(zhì)量管理；2、負(fù)責(zé)護(hù)士培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)護(hù)士的考核；4、負(fù)責(zé)院感管理工作。任職要求：1、護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，同等崗位5年以上工作以驗(yàn)；2、需持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證可注冊；3、**的溝通協(xié)調(diào)、具備帶教和組織管理及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有高度的責(zé)任感；4、二級(jí)醫(yī)院護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)督促檢查護(hù)士完成所分工的任務(wù)。
2、制訂護(hù)理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)療設(shè)備、儀器的日常保養(yǎng)和維護(hù)管理工作。
4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，檢查指導(dǎo)護(hù)士做好工作。
5、檢查器材的保管和使用及反饋。
6、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好帶教和指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作，開展護(hù)理科研，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

7、協(xié)助體檢部主任進(jìn)行體檢部的各項(xiàng)管理工作。

任職要求：

1、護(hù)師以上職稱；
2、具備3年以上醫(yī)院科室管理經(jīng)驗(yàn)，具有高度的責(zé)任心和良好工作態(tài)度；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通能力；
4、熟悉護(hù)理管理各項(xiàng)制度和操作規(guī)程，具備較強(qiáng)的帶教能力；
5、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證等證件齊全；

職位描述：

1、身體健康

2、具有護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷

3、往屆生需持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，應(yīng)屆生需通過國家資格考試

4、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，工作認(rèn)真，待人熱情

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、可視頻面試

職位描述：

新開病區(qū)，現(xiàn)誠聘內(nèi)科護(hù)士10名，可接受應(yīng)屆生

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1、在門診部護(hù)士長及醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作?！　?2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)?！　?3、熱情接待病人，做好口腔科病人的導(dǎo)診咨詢，心理護(hù)理，健康宣教工作，合理安排病人就診，使病人愉快地接受診查?！　?4、做好開診前的一切準(zhǔn)備工作，配合醫(yī)師做好治療工作，診療完畢分別清理、消毒備用，一次性醫(yī)療用品按消毒——?dú)巍獜U棄處理?！　?5、做好口腔科各類器械的保養(yǎng)、登記、清點(diǎn)、消毒滅菌等管理工作?！　?6、做好口腔科消毒隔離工作，包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等等?！　?7、做好口腔科日工作量的統(tǒng)計(jì)，并登記。 二、任職要求： 1、護(hù)理學(xué)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證和資格證； 2、有2年以上的口腔科工作經(jīng)驗(yàn)； 三、福利待遇： 提供食宿、有五險(xiǎn)、年節(jié)福利、員工福利、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、科室團(tuán)建； 四、工作時(shí)間： 周休一天，有法定假期、婚假、產(chǎn)假。

職位描述：

職位描述：
1. 針對已經(jīng)服用藥物的病人，推動(dòng)其參與項(xiàng)目當(dāng)中--完成患者的入組
2. 負(fù)責(zé)針對參與項(xiàng)目中的患者進(jìn)行定期的隨訪電話的撥打
3. 組織和開展患教活動(dòng)、培訓(xùn)會(huì)等，普及產(chǎn)品不良反應(yīng)處理方法
4. 對患者進(jìn)行疾病知識(shí)的介紹以及解答患者在用藥過程中的疑惑
5. 協(xié)助患者進(jìn)行用藥規(guī)范，提高患者依從性
6. 公司要求匯總的周報(bào)、核銷等定期匯總郵寄
7. 提高患者對疾病的認(rèn)知度和對產(chǎn)品的信任度
---推動(dòng)項(xiàng)目在目標(biāo)醫(yī)院的落地執(zhí)行
任職要求：
1. 護(hù)理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書在效期內(nèi)，有患教、健康咨詢及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 工作仔細(xì)、踏實(shí)勤奮，有責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致有條理，具備良好的溝通能力
3. 有較好的數(shù)據(jù)分析、收集能力、辦公軟件的基礎(chǔ)運(yùn)用
雙休 白班。

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)；2、有兒科臨床工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉兒科護(hù)理工作；3、良好的表達(dá)能力；有親和力、耐心和細(xì)心。

職位描述：

1.60周歲以下，學(xué)歷不限。 2.性格外向活潑，善于談吐，有責(zé)任心。 3.有藥店工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位福利1：免費(fèi)提供住宿2：節(jié)假日休息，七天年假3：試用期有保護(hù)薪資4：根據(jù)工齡擁有年假5：定期團(tuán)建，定期零食下午茶6：完整的培訓(xùn)系統(tǒng)，更大更快的晉升空間7：工資按時(shí)發(fā)放，不拖欠工資。崗位職責(zé)1：按照規(guī)章制度配合醫(yī)生做好各項(xiàng)護(hù)理工作和客戶服務(wù)。2：認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度，護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對及交接工作，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。3：做好基礎(chǔ)護(hù)理和病人心里護(hù)理工作，密切觀察就診病人的治療情況，如發(fā)生異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生做出相應(yīng)處理。4:完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)。任職要求1：學(xué)歷要求中專及以上，2:護(hù)理，醫(yī)療，醫(yī)藥，臨床等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3：形象氣質(zhì)佳，親和能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。4：有良好的配合和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

工作職責(zé)
①在護(hù)理部主任、總護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下組織制定婦產(chǎn)科年度工作計(jì)劃并落實(shí)。
②根據(jù)專科要求，負(fù)責(zé)建立健全科室護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、預(yù)案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，并及時(shí)更新完善，具有專業(yè)性和可操作性。
③隨同主診醫(yī)師查房，參加科內(nèi)組織的會(huì)診及新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論，了解醫(yī)療對助產(chǎn)、護(hù)理工作的要求，并指導(dǎo)危重及搶救患者的護(hù)理及異常產(chǎn)程的觀察及處理，參加并指導(dǎo)新生兒窒息復(fù)蘇搶救。
④負(fù)責(zé)日常管理工作，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和助產(chǎn)?？谱o(hù)理工作，確保孕產(chǎn)婦及新生兒安全，并全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)自然分娩，對產(chǎn)房分娩后的孕產(chǎn)婦的軟產(chǎn)道恢復(fù)情況進(jìn)行追蹤評價(jià)，有總結(jié)、分析、反饋、改進(jìn)措施及跟蹤評價(jià)，有記錄。
⑤每月組織護(hù)理查房，配合醫(yī)生開展新技術(shù)、接生助產(chǎn)新理念，引進(jìn)培訓(xùn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，制定新技術(shù)護(hù)理常規(guī)，組織開展護(hù)理科研工作。
⑥根據(jù)產(chǎn)房產(chǎn)婦分娩情況，按年資、能力、數(shù)量等合理調(diào)配人力，彈性排班，在科室有突發(fā)事件、助產(chǎn)士人力不足時(shí)，能替班，負(fù)責(zé)制定緊急情況下人力資源調(diào)配方案，制定產(chǎn)科各種應(yīng)急預(yù)案。
⑦負(fù)責(zé)科室儀器設(shè)備、物資、藥品管理，功能完好，及時(shí)補(bǔ)充物資，定期檢查物資、藥品、防止積壓、過期。
⑧分管護(hù)士及助產(chǎn)士的考勤，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，負(fù)責(zé)護(hù)士及助產(chǎn)士績效考核工作，根據(jù)工作崗位、工作量、工作質(zhì)量，進(jìn)行績效分配，體現(xiàn)公平公正的原則，創(chuàng)造良好工作氛圍。
⑨負(fù)責(zé)督促落實(shí)護(hù)士的培訓(xùn)、考核工作，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境，督促、檢查帶教老師制定助產(chǎn)士的培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
⑩每月至少召開一次科內(nèi)護(hù)士會(huì)議，定期總結(jié)科室工作，對存在問題提出改進(jìn)意見，不斷改進(jìn)工作。

任職資格
教育程度:大專和專科學(xué)校
工作經(jīng)歷:
三級(jí)及以上醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
所需專業(yè):護(hù)理學(xué)
其他要求:取得主管護(hù)師及以上職稱
語言要求:無

職位描述：

團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 口腔科執(zhí)業(yè)醫(yī)師

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織制定科室各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及工作流程；
2、門診科室日常行政、后勤工作的監(jiān)督與執(zhí)行，科室相關(guān)的經(jīng)營、醫(yī)療管理內(nèi)容的向下傳達(dá)，組織學(xué)習(xí)，監(jiān)督執(zhí)行；
3、每日常規(guī)進(jìn)行科室巡視，重點(diǎn)查看各治療間和無菌物品
間整體情況，掌握科室護(hù)理工作、科室設(shè)備情況的動(dòng)態(tài)信息；
4、負(fù)責(zé)本科室藥品、耗材、維持正?？剖医?jīng)營所需一切物資的申領(lǐng)工作；
5、組織護(hù)理人員進(jìn)行服務(wù)禮儀培訓(xùn)、相關(guān)經(jīng)營產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)及新員工帶教工作；
任職要求：
1、有醫(yī)美行業(yè)3年以上護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、大專及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；
3、較強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

接聽急救電話。調(diào)度員需負(fù)責(zé)接聽記錄急救電話，
迅速準(zhǔn)確地收集患者信息，如病情、地址等，并進(jìn)行詳細(xì)記錄。

職位描述：

工作內(nèi)容：
引導(dǎo)患者就醫(yī)，體檢，取報(bào)告等服務(wù)工作。

薪資待遇：
薪酬3-5K，上崗當(dāng)月可以買社保。

工作時(shí)間：
上班時(shí)間排班制，正常工作時(shí)長8小時(shí)，一般6點(diǎn)下班

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，取得護(hù)士資格證書，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2.具有健康的體魄和心理;良好的溝通及團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。