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1、負責小米手機/生態(tài)鏈省級運營商工作,建立和維護省級運營商的合作關(guān)系; 2、新品上市省級運營商談判入圍和政策爭?。?3、重點地市運營商政策的爭取和合作關(guān)系維護; 4、管理該省的銷售工作,并對小米手機/生態(tài)鏈在該省的SI和ST負責; 5、建立和管理該省運營商團隊,協(xié)助該省其他部門的銷售工作。 任職資格 1、運營商相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉運營商的內(nèi)部流程,優(yōu)先考慮移動和電信對接經(jīng)驗; 2、擁有市場和政企相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先,了解手機行業(yè)發(fā)展情況; 3、良好的語言溝通能力,業(yè)務(wù)攻堅能力,以及團隊協(xié)作能力。
崗位職責:1、負責審核優(yōu)化公司項目電氣控制方案;2、負責項目電氣設(shè)計:如二次供水及環(huán)保污水處理項目自控圖紙的設(shè)計、審核;3、熟悉自控系統(tǒng)編程、畫面組態(tài)技術(shù)、電氣元部件選型、安裝及監(jiān)控調(diào)試流程及技術(shù)難點;4、合理調(diào)配項目人員、任務(wù)分解和項目交付進度掌控,確保項目按時保質(zhì)交付;5、開展技術(shù)標準建設(shè)和技術(shù)標準管理工作;6、注重團隊建設(shè),搭建部門人才技能培養(yǎng)規(guī)劃及具體實施方案;
任職資格:1、電氣工程、電氣自動化、自動化控制工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;2、10年以上非標自動化生產(chǎn)線集成項目電氣調(diào)試的實際交付經(jīng)驗;3、3年以上電氣技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,售前方案經(jīng)驗,良好的團隊組織和溝通協(xié)調(diào)能力:4、精通電氣方案設(shè)計,主流PLC系統(tǒng)編程,熟練運用各組態(tài)軟件及工業(yè)通訊網(wǎng)絡(luò),至少熟悉2種主流品牌PLC編程、組態(tài)設(shè)計;熟悉西門子系列、施耐德系列更佳;5、掌握工業(yè)通信協(xié)議及通訊方式;熟悉電氣一次、二次原理圖、電氣、PLC控制柜設(shè)計、電氣儀表選型;6、具備戰(zhàn)略思維、責任心強,良好的韌性,適應(yīng)短期出差;
職責描述: 1、主控及主導(dǎo)催收方案制定,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標,提高公司在同行間的競爭力; 2、輔導(dǎo)并監(jiān)督下屬,完成各階段的催收回款指標及把控催收風險; 3、負責搭建及強化部門架構(gòu),推進團隊營運績效; 4、積極有效地推進團隊建設(shè),選拔培養(yǎng)年輕干部,形成合理梯隊建設(shè); 5、完成跨部門的溝通與協(xié)作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,經(jīng)濟、法律、金融等相關(guān)專業(yè)背景,有至少5年以上金融行業(yè)催收管理經(jīng)驗,有汽車金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有百人以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉催收公司的業(yè)務(wù)流程,良好的賬款催收技巧及團隊業(yè)績提升能力,能獨立主導(dǎo)催收技巧培訓; 3、工作積極主動,具有良好的職業(yè)精神,團隊管理能力,較強的執(zhí)行能力。
職位要求:1、設(shè)計或藝術(shù)類院校專科及以上學歷,環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、主設(shè)并主持過公共空間(辦公、酒店、展館等,不要是家裝)設(shè)計面積1500平米以上空間設(shè)計,有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特,經(jīng)驗豐富,對科技館、規(guī)劃館、博物館、主題展館等有深入的理解和獨特的見解優(yōu)先;3、有較深的文學素養(yǎng)、專業(yè)知識和基本功,對設(shè)計有獨特的領(lǐng)悟和審美能力。4、做事踏實,形象氣質(zhì)好,穿衣時尚,整體氣質(zhì)佳,有致力于文化類空間設(shè)計發(fā)展的意愿,并志同道合,有較高追求。5、有海外留學背景或新加坡、香港、馬來西亞、臺灣人士均可或發(fā)達國家工作經(jīng)驗更好(待遇可另議);3、6年以上工作經(jīng)驗,大型展覽展示、裝飾裝修公司設(shè)計總監(jiān)崗位3年以上工作經(jīng)歷;崗位職責:1、主持公司重點方案的設(shè)計工作;2、帶領(lǐng)方案設(shè)計師團隊獨立、準確定位項目設(shè)計風格,完成設(shè)計任務(wù);4、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題,組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào);5、挖掘創(chuàng)意靈感,結(jié)合客戶需求進行升華與提煉并形成最終方案成果。
崗位職責:
1、協(xié)助業(yè)務(wù)收集市場客戶需求和競爭情況,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標及產(chǎn)品規(guī)劃制定研發(fā)技術(shù)路線和智慧水務(wù)產(chǎn)品研發(fā)方向,并制定研發(fā)任務(wù)和計劃;
2、負責智慧水務(wù)項目平臺關(guān)鍵技術(shù)選型和總體設(shè)計,對研發(fā)關(guān)鍵任務(wù)拆分,指導(dǎo)團隊研發(fā),參與開發(fā)過程的代碼設(shè)計和審查,把控產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負責軟件產(chǎn)品規(guī)劃實施工作,項目評估,技術(shù)方案選型,技術(shù)架構(gòu)搭建,核心技術(shù)實現(xiàn);
4、指導(dǎo)并參與核心代碼和技術(shù)文檔的編寫,組織解決開發(fā)過程中遇到的各類技術(shù)問題,并與業(yè)務(wù)部門對接投標工作;
5、負責項目團隊的管理和建設(shè),建立并持續(xù)優(yōu)化跨部門對接流程和技術(shù)部內(nèi)部工作流程;
任職資格:
1、全日制碩士及以上學歷,計算機科學與技術(shù)、電子信息工程、人工智能、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè),985/211高校優(yōu)先;
2、8年以上軟件代碼開發(fā)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,團隊規(guī)模不低于30人;有過智慧城市、智慧水利、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)字孿生等相關(guān)大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、成功主導(dǎo)、設(shè)計、開發(fā)過百萬級以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(包括B/S、C/S等方面),精通Java/.Net微服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu);
4、熟悉軟件類研發(fā)項目管理流程,熟悉CMMI研發(fā)體系,能夠掌控項目流程,把控項目質(zhì)量;
5、具備較強的責任心、執(zhí)行力和團隊意識;
崗位職責:1、負責審核優(yōu)化公司項目電氣控制方案;2、負責項目電氣設(shè)計:如二次供水及環(huán)保污水處理項目自控圖紙的設(shè)計、審核;3、熟悉自控系統(tǒng)編程、畫面組態(tài)技術(shù)、電氣元部件選型、安裝及監(jiān)控調(diào)試流程及技術(shù)難點;4、合理調(diào)配項目人員、任務(wù)分解和項目交付進度掌控,確保項目按時保質(zhì)交付;5、開展技術(shù)標準建設(shè)和技術(shù)標準管理工作;6、注重團隊建設(shè),搭建部門人才技能培養(yǎng)規(guī)劃及具體實施方案;
任職資格:1、電氣工程、電氣自動化、自動化控制工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;2、10年以上非標自動化生產(chǎn)線集成項目電氣調(diào)試的實際交付經(jīng)驗;3、3年以上電氣技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,售前方案經(jīng)驗,良好的團隊組織和溝通協(xié)調(diào)能力:4、精通電氣方案設(shè)計,主流PLC系統(tǒng)編程,熟練運用各組態(tài)軟件及工業(yè)通訊網(wǎng)絡(luò),至少熟悉2種主流品牌PLC編程、組態(tài)設(shè)計;熟悉西門子系列、施耐德系列更佳;5、掌握工業(yè)通信協(xié)議及通訊方式;熟悉電氣一次、二次原理圖、電氣、PLC控制柜設(shè)計、電氣儀表選型;6、具備戰(zhàn)略思維、責任心強,良好的韌性,適應(yīng)短期出差;
工作內(nèi)容:
1、配合銷售團隊拓展關(guān)鍵項目;
2、參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向等重要決策;
3、分析市場方向,結(jié)合公司實際情況定制解決方案及營銷策略;
4、售前團隊業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進整體支撐能力提升。
任職要求:
1. 通信、計算機、電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2. 具有天網(wǎng)及雪亮工程、智能交通、智慧城市等頂層方案設(shè)計經(jīng)驗,對行業(yè)發(fā)展有前瞻意識;
3. 具有豐富的售前崗位工作經(jīng)驗,有銷售意識,有產(chǎn)品意識;
4. 具有豐富的團隊管理工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、周末雙休、餐補、項目獎金、包住、年底雙薪
崗位職責:
1.負責整個公司的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計;
2.負責分析市場及客戶的需求分析,制定產(chǎn)品線的產(chǎn)品長期規(guī)劃;
3.負責設(shè)計產(chǎn)品功能及業(yè)務(wù)邏輯,以及產(chǎn)品長期功能迭代規(guī)劃;
4.負責制定產(chǎn)品運營計劃、市場計劃,制定目標,做好資源協(xié)調(diào);
5.負責建立或優(yōu)化產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)監(jiān)控,關(guān)注用戶、市場的需求變化,制定改進方案;
6.基于低代碼平臺的產(chǎn)品解決方案及規(guī)劃設(shè)計;
7.對交付產(chǎn)品進行roi的分析。
任職資格:
1.本科以上學歷,8年以上軟件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗;ToC和ToB;
2.善于發(fā)現(xiàn)需求,能夠從日常產(chǎn)品運營中發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求;
3.具有出色的行業(yè)學習能力和準確理解客戶問題能力;
4.工作自驅(qū)、主動、服務(wù)意識強、創(chuàng)新能力、具備數(shù)字化思維、團隊合作意識強,思維敏捷;
崗位職責:
工作職責
1、負責公司千萬及以上或重要項目的團隊管理及交付工作;
2、負責項目的實施部署到驗收的過程管理。制定項目規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(協(xié)調(diào)客戶、商務(wù)及技術(shù)、研發(fā)資源),按期推進項目執(zhí)行,對項目交付的結(jié)果負責;
3、負責實施過程中的需求整理和反饋。能夠結(jié)合客戶的想法,溝通引導(dǎo)客戶,避開不合理需求,幫助客戶建立項目階段思路;
4、監(jiān)控項目執(zhí)行情況,對項目需求、質(zhì)量、進度、風險等進行有效管理;
5、對所管轄成員進行培訓、考核,日常工作中對交付人員的技能提升、工作思路、目標意識的培養(yǎng)。增強項目人員技術(shù)技能、工作思路和目標意識;
6、負責項目開發(fā)或?qū)嵤┻^程中的溝通協(xié)調(diào),如期交付并驗收;
7、結(jié)合項目交付的具體工作,向公司提出合理的項目交付工作建議,幫助公司完善項目交付體系建設(shè),進一步促進公司項目交付的合理性,提升公司項目交付整體協(xié)作能力;
任職資格:
任職要求
1、本科以上學歷,計算機、通信工程、信息系統(tǒng)管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè),八年以上工作經(jīng)驗,五年以上大集成項目實施和管理經(jīng)驗;
2、熟悉大型、復(fù)雜信息化、軟件項目的實施;具備相關(guān)項目方案制定、設(shè)計和實施的技術(shù)能力;
3、具備項目實施所需要的商務(wù)技能和知識(包括項目概算編制、合同分包、商務(wù)談判等),熟悉項目管理流程;
4、 具有良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,具有很強的責任心和團隊精神,善于與他人合作,良好的敬業(yè)精神,肯吃苦,有進取心與事業(yè)心,較強的抗壓能力;
5、具有云計算、大數(shù)據(jù)、信息安全、智慧城市、市政項目經(jīng)驗, 具有PMP認證或其它第三方認證的信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理認證證書者優(yōu)先考慮。
職責描述: 1、作為研發(fā)負責人,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定并執(zhí)行公司研發(fā)策略和方向; 2、深入了解功能性涂料技術(shù)發(fā)展趨勢和目標行業(yè)客戶的涂料產(chǎn)品需求; 3、貫徹執(zhí)行公司產(chǎn)品線和產(chǎn)品庫的管理,包括新產(chǎn)品投放和老產(chǎn)品迭代; 4、管理研發(fā)部組織人員和實驗室; 5、根據(jù)市場需求和客戶要求,對新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)項目進行立項和項目管理,分配研發(fā)資源,設(shè)定優(yōu)先順序; 6、支持幫助銷售進行產(chǎn)品技術(shù)支持服務(wù),包括找到客戶端產(chǎn)品問題的原因,調(diào)整配方持續(xù)穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 7、制定并控制年度研發(fā)經(jīng)費預(yù)算。 任職要求: 1、具有高分子或材料化學相關(guān)專業(yè)的本科學士或以上學歷; 2、具有在功能性涂料及結(jié)構(gòu)膠水公司、研究機構(gòu)至少5年以上的研發(fā)管理,項目管理,產(chǎn)品管理或技術(shù)服務(wù)的經(jīng)驗; 3、具有顯示、防腐等領(lǐng)域親自開發(fā)涂料及結(jié)構(gòu)膠產(chǎn)品配方的能力和經(jīng)驗; 4、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和工作安排協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的跨組織人際關(guān)系管理能力和溝通能力; 6、具有功能性涂料技術(shù)前瞻性和市場敏銳洞察力,服務(wù)客戶意識強。
崗位職責: (1)負責公司合作供應(yīng)商的開發(fā),選取,維護與考核工作; (2)負責材料采購和銷售管理工作; (3)承擔并協(xié)助采銷總監(jiān)策劃采購戰(zhàn)略目標和實施方案; (4)負責規(guī)避和控制采購風險; (5)負責采購管理數(shù)字化、線上化搭建、優(yōu)化及運用; (6)負責制定和完善采購管理制度和流程; (7)負責部門成員的管理和培養(yǎng); (8)負責并配合采銷總監(jiān)進行部門內(nèi)部管理; (9)負責客戶的開發(fā)和管理工作; (10)負責材料的規(guī)劃和開發(fā)工作; (11)承擔并配合采銷總監(jiān)對采購和銷售管理體系的建設(shè)和優(yōu)化; 任職資格: 1.本科及以上學歷; 2.五年以上采購或供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,五年以上大型企業(yè)采購或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗,具備建筑行業(yè)采購或供應(yīng)鏈經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者或有專業(yè)特長者可適當放寬; 3.熟悉采購和供應(yīng)鏈相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)采購或供應(yīng)鏈制度和流程,參與過建筑業(yè)或制造業(yè)全過程采購或供應(yīng)鏈策劃、執(zhí)行和管理的優(yōu)先考慮;熟悉供應(yīng)鏈應(yīng)用和實務(wù);了解供應(yīng)鏈管理中相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、生產(chǎn)和物流等知識;良好的口頭及書面表達能力;具備平臺思維和管理思維,風險控制意識,數(shù)字化管理思維,預(yù)算管理思維。 4.優(yōu)先考慮專業(yè):管理類、財務(wù)類,其他可考慮專業(yè):經(jīng)濟、工程(安裝)類; 5.帶過團隊,參與并主導(dǎo)過單項業(yè)務(wù)從0到1的采購或供應(yīng)鏈管理案例 6.擁有機電安裝中級職稱、注冊建造師優(yōu)先
崗位職責:
1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對應(yīng)崗位工作職責,學習公司產(chǎn)品知識、基本法,掌握部門整體工作流程;
2、公司匹配專門導(dǎo)師,指導(dǎo)學習勝任各崗位工作,了解各崗位工作要求;
3、管理個人及團隊日常工作,陪同新老客戶參觀泰康自有的養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、大健康中心、免費體檢等,以此維護和開發(fā)新老客戶;
4、參與部門日常工作,為部門工作提供建設(shè)性意見,協(xié)助上級完成崗位工作與團隊管理工作;
薪資福利:
人均10000-20000元,能力優(yōu)越者薪資更高,上不封頂,聘才津貼 業(yè)務(wù)提獎 季度績效獎金 續(xù)期津貼 責任津貼 年終獎 輔導(dǎo)津貼 社保補貼 補充公積金 補充商業(yè)保險
工作時間:
上午:8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休,全年按法定節(jié)假日放假,無加班。
崗位要求:
1、大專及以上學歷、專業(yè)不限,公司有完善的培訓體系,老帶新制度;
2、28周歲以上,勤奮努力,有上進心,無不良嗜好及犯罪記錄。
崗位職責:
1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對應(yīng)崗位工作職責,學習公司產(chǎn)品知識、基本法,掌握部門整體工作流程;
2、公司匹配專門導(dǎo)師,指導(dǎo)學習勝任各崗位工作,了解各崗位工作要求;
3、管理個人及團隊日常工作,陪同新老客戶參觀泰康自有的養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、大健康中心、免費體檢等,以此維護和開發(fā)新老客戶;
4、參與部門日常工作,為部門工作提供建設(shè)性意見,協(xié)助上級完成崗位工作與團隊管理工作;
薪資福利:
人均10000-20000元,能力優(yōu)越者薪資更高,上不封頂,聘才津貼 業(yè)務(wù)提獎 季度績效獎金 續(xù)期津貼 責任津貼 年終獎 輔導(dǎo)津貼 社保補貼 補充公積金 補充商業(yè)保險
工作時間:
上午:8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休,全年按法定節(jié)假日放假,無加班。
崗位要求:
1、大專及以上學歷、專業(yè)不限,公司有完善的培訓體系,老帶新制度;
2、28周歲以上,勤奮努力,有上進心,無不良嗜好及犯罪記錄。
工作職責:1、負責婦兒呼吸產(chǎn)品線產(chǎn)品策略制定、費用預(yù)算、臨床研究、學術(shù)活動組織開展2、專家網(wǎng)絡(luò)建立及維護;3、團隊管理、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;任職資格:1、本科以上學歷,醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè),5年以上產(chǎn)品線管理經(jīng)驗;2、精通中成藥產(chǎn)品上市分析調(diào)研,產(chǎn)品定位,市場計劃實施;3、熟悉大客戶管理。專家網(wǎng)絡(luò)搭建,專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗;4、抗壓能力,溝通能力強,可適應(yīng)出差 職能類別:醫(yī)藥學術(shù)推廣
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,負責對技術(shù)研發(fā)團隊進行有效管理及考核,協(xié)調(diào)研發(fā)與其他部門工作配合; 2、規(guī)劃公司人工智能平臺產(chǎn)品線(車輛特征分析、視頻結(jié)構(gòu)化、人臉識別)的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型,負責公司產(chǎn)品開發(fā)標準制定及管理; 3、負責公司產(chǎn)品立項、研發(fā)、生產(chǎn)、測試、上線等產(chǎn)品研發(fā)全過程管理; 4、負責指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 5、保障公司研發(fā)工作的正常進行,確保公司軟件開發(fā)計劃按時完成,負責對技術(shù)方案的評審工作; 6、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略; 7、負責研發(fā)團隊的建設(shè)和人才培養(yǎng),不斷提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力; 8、良好的綜合素質(zhì)和人格魅力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具有極強的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 任職要求: 1、本科以上學歷,8年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、精通系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全等; 3、管理能力強、技術(shù)較全面,對智能化、信息化行業(yè)相關(guān)技術(shù)及相關(guān)技術(shù)前沿有比較深入的了解和掌握; 4、團隊管理經(jīng)驗豐富,具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,擅長技術(shù)團隊建設(shè)和培養(yǎng)。 滿足以下條件者優(yōu)先: 1. 熟悉基于深度學習的高性能圖像與視頻處理算法 2. 熟悉公安、智能安防市場的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和發(fā)展趨勢
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