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職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、 獨立負(fù)責(zé)阿里巴巴和百度國內(nèi)站店鋪的全面運作，日常運營事務(wù)

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架、后臺商城的設(shè)置優(yōu)化工作；

3、根據(jù)流量指標(biāo)，通過各種營銷手段，提高店鋪流量，增強營銷效果同時降低費用.

4、管理后臺的優(yōu)化，問題產(chǎn)品的處理，以及店鋪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的日常維護工作；

5、落實推廣計劃，執(zhí)行活動，完成任務(wù)指標(biāo)。

6、對每月的銷售完成情況總結(jié)，制定下月的銷售運營目標(biāo)、計劃以及資源規(guī)劃。

7、根據(jù)市場調(diào)整運營策略，并向經(jīng)理及時提出可行性建議.

8、協(xié)助銷售完成銷售任務(wù)

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

【崗位要求】

1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷

2、資歷：有1-3以上電商運營經(jīng)驗，能熟練操作1688后臺

3、個人能力： 學(xué)習(xí)能力強，有上進心，有較好的溝通能力。 能熟練操作電腦，能熟練使用Photoshop

有創(chuàng)意、思維敏捷；了解網(wǎng)絡(luò)購物市場及網(wǎng)購群體消費者習(xí)慣；熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷方式的優(yōu)先考慮

職位福利：績效獎金、包吃、加班補助、餐補、定期團建、全勤獎、五險一金、員工食堂

職位亮點：工作氛圍輕松，最重要的是----不加班

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)維護及拓展與商會相關(guān)的政府、協(xié)會、企業(yè)等資源；
2、客情關(guān)系維護和管理，定期拜訪會員企業(yè)，了解并及時反饋會員需求
3、負(fù)責(zé)會員活動的策劃、籌備和執(zhí)行工作。
4、跟進會員權(quán)益日常宣傳工作，對接會員單位的權(quán)益需求
5、收集相關(guān)行業(yè)信息、捕捉社會潮流熱點及政府政策動向，根據(jù)節(jié)日、話題、用戶等，輸出內(nèi)容；
6、協(xié)助完成各項商務(wù)接待、商務(wù)洽談及公關(guān)工作。
【任職要求】
1、本科及以上，不限工作經(jīng)驗，面向應(yīng)屆大學(xué)生或有商協(xié)會工作經(jīng)驗人員；
2、對于時尚行業(yè)有一定的了解優(yōu)先；
3、主動服務(wù)意識強，具備良好的客戶溝通技巧，善于發(fā)掘利用資源。

職位描述：

負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作，協(xié)調(diào)財務(wù)關(guān)系；
負(fù)責(zé)對運營資金的安排與費用的審核，監(jiān)控公司流動資產(chǎn)的狀況；
按月進行財務(wù)分析，并提交財務(wù)分析報告；
對各部門的物料消耗、各種費用等各項指標(biāo)進行適時分析，并找出原因，提出解決建議。
編制并平衡預(yù)算，監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行
按月編制財務(wù)報表，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部匯報及外部報送
負(fù)責(zé)對外稅務(wù)申報并處理和外部工商、銀行、稅務(wù)等部門關(guān)系。
制定本部門崗位描述，績效考核。
制定本部門的工作目標(biāo)和實施計劃
負(fù)責(zé)對外稅務(wù)申報并處理和外部工商、銀行、稅務(wù)等部門關(guān)系。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

重點提要：1.本項目是高速公路施工。 2.項目辦公室主任須能獨立完成項目綜合部日常工作，有外聯(lián)能力、商務(wù)接待，有施工單位項目辦公室主任管理經(jīng)驗。
3.薪酬為固定工資 績效工資。能力優(yōu)秀者薪酬可談。

項目綜合辦公室主任崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項目部綜合管理辦公室的日常行政、人事、辦公、后勤管理工作，編制落實部門人員崗位職責(zé)并做好分工及協(xié)作。
2、執(zhí)行公司規(guī)章制度及項目部的管理要求，規(guī)范項目部的行政、人事、辦公、安保、后勤管理，規(guī)范工作流程，并監(jiān)督落實執(zhí)行情況。
3、組織各部門編制各部門及崗位工作職責(zé)、管理辦法，規(guī)范工作流程，監(jiān)督、跟蹤落實執(zhí)行情況。
4、編制人員培訓(xùn)計劃并組織實施，建立培訓(xùn)與考核記錄。
5、項目農(nóng)民工實名制管理工作，并做好臺賬和資料存檔工作。
6、負(fù)責(zé)綜合辦公室職能相關(guān)的接待、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)外聯(lián)工作。
7、負(fù)責(zé)項目部公文管理，綜合管理部職能相關(guān)的文件、合同、資料及其他往來文書的起草、修改、審核、印發(fā)、傳閱、跟蹤、處理、存檔等管理工作。
8、負(fù)責(zé)項目部會議的組織和服務(wù)保障工作，并做好會議記錄。
9、負(fù)責(zé)項目部印鑒、證照、保密資料的規(guī)范管理，確保審批規(guī)范、使用安全，并做好妥善保管。
10、全面負(fù)責(zé)項目部公用車輛及駕駛?cè)藛T的管理工作，確保車輛使用合理、規(guī)范、安全。
11、負(fù)責(zé)項目部的文化建設(shè)、活動策劃和組織，認(rèn)真做好項目部的團建工作。
12、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部日常后勤保障工作：食堂、宿舍、辦公用品、辦公環(huán)境與設(shè)備，切實做好員工關(guān)懷。
13、完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、25-40歲，專科以上學(xué)歷，會駕駛，持C1駕駛證。
2、熟練掌握相關(guān)辦公軟件，熟悉公文寫作。
3、能獨立完成項目綜合部職能工作，3年以上項目辦公室主任工作經(jīng)歷。
4、較強的執(zhí)行力、統(tǒng)籌管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、人際關(guān)系處理能力。
工作地點：四川遂寧

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作 2.負(fù)責(zé)與外部機構(gòu)及相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作 3.負(fù)責(zé)組織起草公司各類公文 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行組織策劃工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作任務(wù) 5.做好部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作,維護好公司與各相關(guān)各方的關(guān)系 6.建立并完善本部門的工作流程制度 7.制定和完善本部門的各項規(guī)章制度 8.對各項事物進行監(jiān)督、檢查、督促,保證工作的順利進行 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.具有1-3年的行政管理工作經(jīng)驗 3.具有較強的文字處理能力和良好的溝通表達能力 4.有較強的責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識 5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神 6.熟練使用辦公軟件及其他辦公設(shè)備

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)電商平臺日常運營，包括商品上架、價格維護、訂單處理等工作；
2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成某些項目的策劃、開展、管理及推廣等工作；
3. 負(fù)責(zé)平臺用戶的服務(wù)和反饋；
工作時間：上午8:30-11:45下午1:30-17:45
任職要求：
1. 具備電商運營經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
3. 較強的執(zhí)行力和責(zé)任心；
4. 能夠勝任較長時間的復(fù)雜和重復(fù)性工作，具備較好的自我管理和規(guī)劃能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。
3、制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施，負(fù)責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析。
4、組織開展項目財務(wù)管理，及時監(jiān)控和匯報項目風(fēng)險，跟蹤項目應(yīng)收賬款情況。
5、負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險。
6、負(fù)責(zé)對公司重要經(jīng)濟合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。
7、與工商、稅務(wù)、銀行、中介機構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系。
9、積極領(lǐng)會集團財務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級以上會計職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮。
2、具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)管理流程，具有財務(wù)把控能力，大局觀較強；五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且至少三年以上制造業(yè)財務(wù)經(jīng)理的管理經(jīng)驗。
3、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強度工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)淘寶/天貓店鋪日常運營，包括商品上架、價格調(diào)整、推廣方案等活動。
2. 負(fù)責(zé)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、用戶活躍度等數(shù)據(jù)分析，為店鋪運營提供支持和改進建議。
3. 關(guān)注競品動態(tài)及市場變化，對店鋪運營策略做出相應(yīng)調(diào)整。
4. 處理售后、退換貨等問題，并保證客戶滿意度。
工作時間：上午8:30-11:45下午1:30-17:45
任職要求：
1. 具有1年以上淘寶/天貓店鋪運營經(jīng)驗或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
2. 熟悉淘寶/天貓店鋪平臺操作流程和規(guī)則，了解電商市場特點和趨勢。
3. 具備良好的文字功底和審美能力，熟練使用辦公軟件和運營工具等。
4. 具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神，能夠承擔(dān)工作壓力。

職位描述：

負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作，協(xié)調(diào)財務(wù)關(guān)系；
負(fù)責(zé)對運營資金的安排與費用的審核，監(jiān)控公司流動資產(chǎn)的狀況；
按月進行財務(wù)分析，并提交財務(wù)分析報告；
對各部門的物料消耗、各種費用等各項指標(biāo)進行適時分析，并找出原因，提出解決建議。
編制并平衡預(yù)算，監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行
按月編制財務(wù)報表，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部匯報及外部報送
負(fù)責(zé)對外稅務(wù)申報并處理和外部工商、銀行、稅務(wù)等部門關(guān)系。
制定本部門崗位描述，績效考核。
制定本部門的工作目標(biāo)和實施計劃
負(fù)責(zé)對外稅務(wù)申報并處理和外部工商、銀行、稅務(wù)等部門關(guān)系。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)落實國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和總、分公司各項財務(wù)會計制度及規(guī)范要求;
2.負(fù)責(zé)機構(gòu)有價單證的征訂、入庫、保管、發(fā)放、盤點等工作，組織對四級機構(gòu)有價單證使用的監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)等工作；
3.承擔(dān)所轄地市內(nèi)公司資產(chǎn)管理崗位職責(zé)；
4.貫徹落實總公司采購管理政策、制度及管理辦法、負(fù)責(zé)本單位及下級機構(gòu)采購預(yù)算審批、采購相關(guān)事項管理工作；
5.負(fù)責(zé)定期開展本級及下轄機構(gòu)的財會工作檢查及培訓(xùn)工作；
6.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上；
2.經(jīng)濟、金融、保險等專業(yè)優(yōu)先；
3.熟練運用各類辦公軟件；
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
5.責(zé)任心強、工作認(rèn)真細(xì)致，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的服務(wù)意識，具備一定管理規(guī)劃能力；
6.無其他任職資格要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新媒體條線業(yè)務(wù)，維系平臺、機構(gòu)以及達人關(guān)系（抖音平臺為主）。
2、完成日常新媒體條線的各類運營工作，包括但不僅限于直播、短視頻等。
3、負(fù)責(zé)開拓門店內(nèi)商戶帶券短視頻賬號數(shù)量。
4、負(fù)責(zé)組織、溝通、培訓(xùn)商戶參與線上營銷活動。
5、配合營銷節(jié)點，線上售賣抖音代金券。

要求：

1、對新媒體平臺運營，特別是抖音平臺有自己獨到的見解，對媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，有創(chuàng)新的營銷傳播能力及整合營銷運營經(jīng)驗；

2、有豐富的直播間運營能力，懂得直播數(shù)據(jù)分析、復(fù)盤數(shù)據(jù)，根據(jù)復(fù)盤結(jié)果進行迭代；

3、懂得研究規(guī)劃短視頻內(nèi)容，根據(jù)本公司屬性進行選題策劃、腳本撰寫、拍攝及剪輯；

4、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結(jié)合，提出運營及活動方案；

5、對工作有統(tǒng)籌組織能力，能夠帶領(lǐng)團隊，做事踏實，有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，保持持續(xù)的學(xué)習(xí)力。

6、責(zé)任心、親和力強，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；

7、有較強的文字功底，以及閱讀、理解能力。

職位福利：五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、休假制度、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系; 2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量； 3.領(lǐng)導(dǎo)部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理等； 4.編輯年度行政預(yù)算，并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作,指導(dǎo)相關(guān)人員進行物品采購， 5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境,包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等； 6.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，8年以上行政工作經(jīng)驗,具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力，能獨立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作； 3.具有良好的書面編輯能力和一定的財務(wù)法務(wù)知識，擅長供應(yīng)商談判； 4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力; 5.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.對本商場會員的拉新/留存/轉(zhuǎn)化/激活等相關(guān)業(yè)務(wù)績效負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)策劃線上線下會員活動，線上會員轉(zhuǎn)化執(zhí)行方案，對到場采購商開展對接工作。
3.負(fù)責(zé)策劃針對全國各地市場進行會員拉新/轉(zhuǎn)化等相關(guān)業(yè)務(wù)。
4.負(fù)責(zé)線上會員平臺的前端運營，負(fù)責(zé)會員禮品及增值服務(wù)的策劃，制定服務(wù)規(guī)則，進行權(quán)益開發(fā)溝通，實物獎品采購。
5.控制服務(wù)成本，管理服務(wù)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)項目立項、招采、成本合同、驗收報銷等商務(wù)流程；跟蹤服務(wù)實施過程。
6.負(fù)責(zé)本商場CRM后臺系統(tǒng)的日常運營，統(tǒng)籌審核采購商訂單及到場采購商服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)線上會員平臺的資訊運營。
8.參與完成商場營銷活動執(zhí)行工作的實施，并與客戶良好溝通。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗：會員運營、平臺運營、市場營銷、服飾箱包、B端行業(yè)、實體商場。
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和應(yīng)變能力，有責(zé)任感和抗壓力，細(xì)心認(rèn)真、
3.熟練應(yīng)用PPT、EXCEL等辦公軟件。

職位描述：

工作： 1.通過不同渠道篩選合格資源，每兩日整合自己的資源并跟進 2.通過電話進行溝通，了解對方基本情況，求職意向，并介紹本公司的情況及招聘崗位（專業(yè)術(shù)語） 3.邀約面試 4 面試準(zhǔn)備

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護等。
2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)，如會議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工后勤保障工作等活動，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。

任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強的團隊合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。