與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
全面負(fù)責(zé)公司的招聘和員工關(guān)系管理。下級(jí)崗位高級(jí)招聘專(zhuān)員、SSC專(zhuān)員。
公司處于快速發(fā)展期,有往HRBP發(fā)展的機(jī)會(huì)。
要求:
◆學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
◆經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及各種招聘渠道,有制造行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有搭建招聘體系經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī),有成功招聘項(xiàng)目案例優(yōu)先,有獵頭經(jīng)驗(yàn)或招聘顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
◆知識(shí)要求:;熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。
◆能力要求: 良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力, 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于主動(dòng)思考并解決問(wèn)題 。
◆其它要求:良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度端正,耐心細(xì)致,積極樂(lè)觀。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:8:30—12:00 13:30—18:00 周六日休息;
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,入職即購(gòu)買(mǎi)社保,享有國(guó)家法定帶薪節(jié)假日;
3、不定期舉辦豐富的員工活動(dòng)。如;外出旅游,部門(mén)聚餐,郊游,年會(huì),知識(shí)分享會(huì)、拓展活動(dòng)等;
4、完善內(nèi)外部培訓(xùn):包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類(lèi)崗位知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能技巧培訓(xùn)等;
5、公司提供免費(fèi)的午餐、晚餐,每天四菜一湯,試用期免費(fèi)提供住宿。
6、有2個(gè)月年終獎(jiǎng)。
1、5年及以上財(cái)務(wù)共享實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、具備項(xiàng)目需求挖掘、需求分析、需求變更控制和提供實(shí)施方案的能力;
3、具備根據(jù)項(xiàng)目范圍,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理的能力;
4、具備管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取有效措施解決問(wèn)題的能力;
5、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等;
6、熟悉NCC共享者優(yōu)先
如果你也對(duì)抖音、斗魚(yú)、微信視頻號(hào)、QQ音樂(lè)等年輕人的平臺(tái)感興趣,如果你也在為找工作而苦惱,遇到我們公司,何不來(lái)嘗試一份穩(wěn)定的工作?我們是行業(yè)里成長(zhǎng)最快的新媒體公司,最具年輕人活力的公司,該認(rèn)真工作就一起認(rèn)真忙碌,該休息的時(shí)候全是最佳氣氛組(不是銷(xiāo)售!不打電話?。?/p>
工作時(shí)間:
可以睡懶覺(jué)的運(yùn)營(yíng)班哦!每天14:00-24:00,19;00-21:00休息兩小時(shí),休息日及節(jié)假日根據(jù)行政部的通知也都會(huì)統(tǒng)一放假。
(晚上喝酒、蹦迪再也不用擔(dān)心第二天上班遲到啦?。?/p>
男女不限,年滿(mǎn)18-30歲,高中及以上學(xué)歷
工作職責(zé):
1.熱愛(ài)直播,對(duì)直播,新媒體傳媒有獨(dú)特興趣;
2.溝通能力優(yōu)秀,情商高,會(huì)說(shuō)話;愛(ài)好廣泛交友,人際交往能力出色;
3.負(fù)責(zé)藝人簽約,我們會(huì)提供渠道哦!
4.負(fù)責(zé)藝人人設(shè)建立、ip打造、包裝、運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.熱愛(ài)直播,對(duì)直播,新媒體傳媒有獨(dú)特興趣;
3.大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀可以調(diào)低。
4.有較好的資源轉(zhuǎn)化利用或推廣/ 拓展能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及互動(dòng)能力;
5.具有一定的審美能力及市場(chǎng)觀察能力;
薪酬福利:
1完善的晉升制度,專(zhuān)員-組長(zhǎng)-部長(zhǎng)--總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人( 三個(gè)月可晉升 !)
2.底薪+績(jī)效+提成+社保,有經(jīng)驗(yàn)者薪資待遇面議!
3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):享有豐富多彩的員工娛樂(lè)活動(dòng),每周五下午茶~員工旅游;
4.跟各大商場(chǎng)。商家。有合作。福利多。
職位福利:包住、五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、午休2小時(shí)
工作內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 職位要求:有一定的管理和策劃能力 工作時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00 周末雙休,節(jié)假日休息
接待客戶(hù),整理資料
【崗位要求】
1、20-32歲,性格活潑,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有責(zé)任心,服從公司管理;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄?。?/p>
3、處事沉穩(wěn),有良好的溝通能力;
4、有一定的學(xué)習(xí)能力。
【崗位職責(zé)】
1、新主播的維穩(wěn)與培訓(xùn);
2、名下主播的管理與考勤,布置及檢查每日主播任務(wù)完成情況;
3、名下主播直播質(zhì)量的優(yōu)化及收益提升;
4、名下主播需求提報(bào)與日常溝通維系,及時(shí)通知相關(guān)政策要求以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
【薪資待遇】
1、無(wú)責(zé)底薪4000 主播收益提成
2、帶薪年假、團(tuán)建旅游、社保
【工作時(shí)間】
14:00-24:00 ,休息兩個(gè)小時(shí)18:00-20:00 ?。。?月調(diào)休4天,不固定周末休?。。?
崗位職責(zé):
一、銷(xiāo)售支持方面:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況和發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)策略,進(jìn)行實(shí)施與管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助總經(jīng)理合理搭建營(yíng)銷(xiāo)精英團(tuán)隊(duì),組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn),制作周期性總結(jié)報(bào)告,對(duì)部門(mén)總業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、針對(duì)銷(xiāo)售模式和經(jīng)營(yíng)模式,提出建設(shè)性意見(jiàn),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)提出解決方案;
4、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用,保障銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷(xiāo)售工作
二、行政方面:
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)店面、倉(cāng)庫(kù)、辦公室的管理工作, 協(xié)助總經(jīng)理做好銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
2. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的辦公秩序和紀(jì)律狀況,確保工作正常有序進(jìn)行;負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務(wù)工作;
3. 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
4. 負(fù)責(zé)人員的入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的辦理,建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)為佳),3年以上經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件;
2、有服裝/面料/輔料行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或總助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)銷(xiāo)售工作有一定的了解,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力;有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)思維,有較強(qiáng)的演講能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
在醫(yī)院CEO領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)財(cái)務(wù)中心指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院財(cái)務(wù)工作,作為院務(wù)委員會(huì)成員之一參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,并與工商、稅務(wù)、銀行、醫(yī)保、物價(jià)等各機(jī)構(gòu)職能部門(mén)建立良好關(guān)系。
1、負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)本部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)、監(jiān)督能力建設(shè);
2、確保會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確規(guī)范、報(bào)表及時(shí)完整,格式統(tǒng)一、數(shù)據(jù)無(wú)誤;
3、實(shí)施有效管理、建立內(nèi)部控制體系,分析和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)情況,提出改正措施;
4、制定年度預(yù)算,分析預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題,不斷改進(jìn)預(yù)算管理;
5、負(fù)責(zé)收費(fèi)價(jià)格管理,做到收費(fèi)管理有制度、有技巧、有方法,有檢查,有調(diào)整記錄;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療管理,有專(zhuān)人、定點(diǎn)達(dá)標(biāo),內(nèi)部培訓(xùn)合格、結(jié)算準(zhǔn)確、款項(xiàng)收回及時(shí);
7、負(fù)責(zé)月度和年度財(cái)務(wù)分析工作,為決策層當(dāng)好參謀;
8、負(fù)責(zé)稅收籌劃和合理納稅管理,處理稅務(wù)、物價(jià)、醫(yī)保、農(nóng)合關(guān)系,為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
9、負(fù)責(zé)共享中心所管轄的縣城醫(yī)院全盤(pán)財(cái)務(wù)工作;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)工作者一名,有行政工作者優(yōu)先,主要負(fù)責(zé)平常票據(jù)整理,人事行政、統(tǒng)計(jì)工作。工資面議,工作地點(diǎn):四川省廣安市武勝縣街子鎮(zhèn)街,有意者可直接電話聯(lián)系,劉老師:**********************)
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé)
1.IT技術(shù)管理;
2.數(shù)據(jù)應(yīng)用支撐;
3.IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與優(yōu)化;
4.IT系統(tǒng)與應(yīng)用維護(hù)。
應(yīng)聘資格要求
1.熟練掌握J(rèn)ava、Python、C(C )、Go等任意一種編程語(yǔ)言或者熟練掌握前端開(kāi)發(fā)相關(guān)技能;
2.熟悉主流的開(kāi)發(fā)框架或者具有一定的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷或者項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理,并熟練掌握Linux以及主流數(shù)據(jù)庫(kù)的基本操作;
4.對(duì)云計(jì)算、開(kāi)源技術(shù)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)有一定了解;
5.對(duì)于IT技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣和探索的精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于分析思考問(wèn)題;
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的溝通能力。
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