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職位描述：

一、【我們能給你什么】
試用期：底薪 獎(jiǎng)金 提成 轉(zhuǎn)正：底薪（6-8K） 獎(jiǎng)金 提成
公司入職優(yōu)秀業(yè)務(wù)員平均年薪12萬(wàn)，第二年平均年薪25萬(wàn)，第三年平均年薪40萬(wàn)，第四年平均年薪60萬(wàn)。
提成：依照業(yè)績(jī)額度積累，業(yè)務(wù)員按照入職年限不同業(yè)績(jī)額要求不同，年度提成較多業(yè)務(wù)員處于8萬(wàn)到40萬(wàn)之間，上不封頂。
銷(xiāo)售激勵(lì)：包括不僅限于月度，季度，年度激勵(lì)豐富且豐厚，激勵(lì)業(yè)務(wù)員完成月度，季度業(yè)績(jī)目標(biāo)從而達(dá)成年度目標(biāo)！
每年有4次根據(jù)個(gè)人能力有晉升與不定期調(diào)薪機(jī)會(huì)，公司還有諸如差額提成等特殊激勵(lì)措施，業(yè)務(wù)員年薪上不封頂，歡迎有志之士加入！
福利：
1、為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，試用期即購(gòu)買(mǎi)社保。
2、每周5天，每天8小時(shí)工作制，享受法定節(jié)假日及各種帶薪假期（包括年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）。試用期包吃包住，轉(zhuǎn)正之后包吃，周邊住宿方便實(shí)惠；
3、逢重大節(jié)日，公司會(huì)有節(jié)日福利，每年至少一次公司旅游、一次部門(mén)旅游。
4、每月為員工舉行生日party慶祝
二、【你的未來(lái)】
晉升：
1. 公司有清晰的晉升規(guī)劃路線：
1）專(zhuān)業(yè)路線：業(yè)務(wù)員-精英業(yè)務(wù)員-金牌業(yè)務(wù)員-王牌業(yè)務(wù)員
2）業(yè)務(wù)管理路線：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-總經(jīng)理或籌建事業(yè)部受聘事業(yè)部總經(jīng)理
2. 享有公司期權(quán)贈(zèng)予的權(quán)利
培訓(xùn)：
提供教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)（內(nèi)部公司，部門(mén)有相應(yīng)的包括但不僅限于銷(xiāo)售培訓(xùn)，產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，公司運(yùn)營(yíng)流程培訓(xùn)等。公司外聘培訓(xùn)公司培訓(xùn)包括但不僅限于銷(xiāo)售，管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。公司設(shè)有內(nèi)部讀書(shū)架定期更新書(shū)籍供大家借閱學(xué)習(xí)等）
三、【工作環(huán)境】
1. 番禺高檔裝修辦公室，辦公環(huán)境舒適，公司環(huán)境優(yōu)美，是居住，學(xué)習(xí)，工作的好地方。
2. 公司是工貿(mào)一體，辦公室和工廠在同一個(gè)區(qū)域，方便國(guó)內(nèi)外客戶(hù)來(lái)訪接待。公司共占地1.6萬(wàn)平方米，擁有2000萬(wàn)的現(xiàn)代化加工設(shè)備。
3. 公司發(fā)展19余年，是一個(gè)年輕但朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，公司外貿(mào)部擁有30余名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員，5個(gè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，預(yù)計(jì)補(bǔ)充15余名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員，3個(gè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，公司內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體系，團(tuán)隊(duì)成員協(xié)助接單，內(nèi)部有較好的分享機(jī)制，大家平時(shí)工作在一起，成長(zhǎng)在一起，玩兒在一起。
四、【需要你做什么】
工作內(nèi)容：
1. 公司具有較完善的平臺(tái)資源，例如阿里巴巴，中國(guó)制造，環(huán)球資源，環(huán)球廣貿(mào)等國(guó)內(nèi)的各大推廣平臺(tái)，將平臺(tái)詢(xún)盤(pán)客戶(hù)進(jìn)行訂單轉(zhuǎn)化。
2. 在谷歌，F(xiàn)acebook，instagram等進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)成交，公司對(duì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)成交有單獨(dú)的較大激勵(lì)。
3. 公司每年會(huì)參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，遍布?xì)W洲，中東，亞洲，美洲，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和品牌推廣，業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)展會(huì)前，中，后的客戶(hù)接待成交工作。
4. 國(guó)外一些大訂單進(jìn)行拜訪成交，業(yè)務(wù)員足跡遍布非洲，歐洲，中東，亞洲，美洲包括但不僅限于尼日利亞，西班牙，意大利，法國(guó)，挪威，比利時(shí)，德國(guó)，希臘，沙特，迪拜，馬來(lái)，印尼，菲律賓，澳大利亞，美國(guó)，墨西哥等。
五、【我們需要這樣的你】
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉英語(yǔ)，西班牙語(yǔ)，阿拉伯語(yǔ)，俄語(yǔ)、法語(yǔ)、泰語(yǔ)其中一門(mén)語(yǔ)言即可。
2. 1-2年外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售基本流程。
3. 志愿在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展，敢于挑戰(zhàn)年薪10-60萬(wàn)的高薪收入！

職位描述：

上班時(shí)間：

7.5小時(shí)/天（9:00--12:00,13:30--18:00） ，周末雙休

薪資待遇：

底薪 抽成，具體面議

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行公司的海外業(yè)務(wù)開(kāi)拓與發(fā)展（傳統(tǒng)外貿(mào)平臺(tái) 新媒介），完成年度外貿(mào)銷(xiāo)售計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng)新的銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)，進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售，完成個(gè)人每月業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，建立穩(wěn)定的渠道，負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)和客戶(hù)的管理；

4、負(fù)責(zé)將國(guó)外一線營(yíng)銷(xiāo)信息、最新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)和用戶(hù)意見(jiàn)及時(shí)反饋、收集資料，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)；

任職要求：

1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先考慮，或有從事跨境電商經(jīng)驗(yàn)、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有一定英語(yǔ)口語(yǔ)讀寫(xiě)能力的亦可；

2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，CET-4級(jí)以上，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

3、熟悉外貿(mào)進(jìn)出口操作流程，有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、有責(zé)任感，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；

5、具有市場(chǎng)與渠道開(kāi)拓能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)海外客戶(hù)；

6、能服從公司區(qū)域分配。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、周末雙休、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新

職位描述：

1要求c1駕照 ,2要求25～50周歲 3信用良好，無(wú)不良記錄 4入職簽合同

職位描述：

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作時(shí)間一般為8:00－17:00，搬運(yùn)及運(yùn)送貨物（酒水飲料，副食調(diào)料），公司提供車(chē)輛，工作時(shí)間自由，只要完成當(dāng)天任務(wù)，其他時(shí)間可以自由安排，需吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先。 需持有c1駕照，駕駛技術(shù)熟練，能駕駛手動(dòng)擋箱式貨車(chē)，無(wú)任何不良記錄。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測(cè)認(rèn)證的銷(xiāo)售及國(guó)際市場(chǎng)推廣；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)搜集，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話及郵件等開(kāi)發(fā),促成合作；
3、拜訪新老客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓新客戶(hù)，并維護(hù)客戶(hù)資料檔案
招聘需求：
1.有良好的表達(dá)能力，溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2.有英語(yǔ)4/6級(jí)優(yōu)先
3.有電子產(chǎn)品，檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先


公司福利：
1、工作時(shí)間：8：45-17：45 午休1.5小時(shí)，每天工作7.5小時(shí)，周末雙休，法定假期按照國(guó)家法規(guī)放假；
2、帶薪假期：國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；
3、薪資待遇：基本工資、高提成、職位工資、加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各種補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)等；
4、五險(xiǎn)一金：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；
5、節(jié)日關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品或購(gòu)物卡；
6、住宿：宿舍配置空調(diào)、冼衣機(jī)、熱水器、電腦、無(wú)線WIFI；
7、教育培訓(xùn)：新入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、儲(chǔ)干培訓(xùn)、外拓培訓(xùn)等；
8、文娛活動(dòng)：羽毛球、籃球等文體活動(dòng)、旅游、生日禮物、年會(huì)等；
9、工作環(huán)境：環(huán)境整齊干凈、裝飾豪華、人員素質(zhì)高。

職位描述：

招聘采購(gòu)開(kāi)發(fā)工程師
核心指標(biāo)：這個(gè)崗位需要有獨(dú)立從0-1開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn)，有清晰的開(kāi)發(fā)思路和標(biāo)準(zhǔn)。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)人員管理,確保部門(mén)目標(biāo)達(dá)成,包括績(jī)效管理、工作計(jì)劃管理、會(huì)議管理、部門(mén)數(shù)據(jù)管理;
2.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)；
3.建立與持續(xù)完善采購(gòu)流程與采購(gòu)管理制度,并監(jiān)督下屬采購(gòu)進(jìn)程與價(jià)格、質(zhì)量、交期;
4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)物料的采購(gòu)，降低綜合成本，改善交期；
5.跟進(jìn)重點(diǎn)供應(yīng)商談判,持續(xù)整合和優(yōu)化供應(yīng)商資源、價(jià)格、質(zhì)量、交期與賬期等。
任職要求：
1、2年以上機(jī)械設(shè)備采購(gòu)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)管理運(yùn)作流程；
2、熟悉采購(gòu)工作流程與采購(gòu)技巧，從0-1獨(dú)立開(kāi)發(fā)供應(yīng)商。
福利待遇：
（1）工作時(shí)間：8:30—12:00，13:30—18:00，周末雙休；
（2）節(jié)假日：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
（3）五險(xiǎn)一金：全員參保，享受五險(xiǎn)一金；
（4）活動(dòng)：不定期舉辦豐富的員工活動(dòng)。如；外出旅游，部門(mén)聚餐，郊游，年會(huì)（自編自演，表演優(yōu)秀者有獎(jiǎng)金），知識(shí)分享會(huì)、拓展活動(dòng)等；
（5）福利：體檢報(bào)銷(xiāo)，春節(jié)車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日禮品等；
（6）培訓(xùn)成長(zhǎng)：完善內(nèi)外部培訓(xùn)；包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類(lèi)崗位知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能技巧培訓(xùn)等，為員工提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。
（7）食宿：試用期提供食宿，轉(zhuǎn)正后提供免費(fèi)午餐晚餐（四菜一湯標(biāo)準(zhǔn)）。

職位描述：

1.裝卸及配送貨物（酒水飲料、糧油副食）。 2.公司提供車(chē)輛，并負(fù)責(zé)日常車(chē)輛運(yùn)營(yíng)所需費(fèi)用，你不需要承擔(dān)任何車(chē)輛所需費(fèi)用。 3.工作時(shí)間自由，完成當(dāng)天工作任務(wù)即可隨意安排時(shí)間。 4.C1駕照以上，吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)定。 工作福利： 1.社保五險(xiǎn) 2.提供餐補(bǔ) 3.福利補(bǔ)貼 4.現(xiàn)金獎(jiǎng)金