崗位職責： 1、負責公司各類合同的起草、審核、修改及法律風險評估，確保公司運營合規(guī)； 2、處理公司日常法律事務(wù)，包括但不限于訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛的應(yīng)對和處理； 3、參與公司業(yè)務(wù)決策的法律分析，為公司重大決策提供法律支持； 4、負責與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴的法律溝通與協(xié)調(diào)工作，完成函件/法律意見書起草、商標維護、外聘律師對接考核、日常法律問題處理、法務(wù)培訓等非訴事項。 任職資格: 1、本科及以上學歷，法學、法律等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的法律理論基礎(chǔ)和較強的法律實踐能力； 2、全國專業(yè)前三院校優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的法律文本處理能力、邏輯分析能力以及較強的溝通能力，能夠獨立完成法律文件的起草、審核和修改工作； 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠保守公司商業(yè)秘密，維護公司利益； 5、具備合作精神，能夠承受一定的工作壓力，并具備良好的學習能力和自我提升意識。 截止日期：2025年06月30日 招聘人數(shù)：2人
Jeffery
工作職責：
風險管理與合規(guī)：負責公司風險防范、勞動用工、爭議解決、法律工作體系和制度建設(shè)。
法律咨詢與論證：參與公司的重大項目、重大決策的法律咨詢、法律論證。
合同審核：協(xié)助負責公司合同及其他法律文本的起草、審查。
資本運作支持：參與公司融資并購等境內(nèi)外重大法律項目，提供專業(yè)法律支持。
內(nèi)部培訓：定期對公司員工進行法律法規(guī)培訓，提高全員的法律意識。
外部協(xié)調(diào)：與外部法律顧問等保持良好溝通，確保公司業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)要求。
任職資格：
教育背景：法學相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，且通過國家司法考試。
工作經(jīng)驗：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
行業(yè)經(jīng)驗：具有涂料、精細化工等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
技能要求：精通民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī)；了解資本市場運作流程，英文讀寫流暢優(yōu)先。
個人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德和個人信譽；較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力和團隊合作精神；抗壓能力強。
福利待遇：
1、雙休、法定，市區(qū)有廠車安排接送，享受國家法定節(jié)假日；
2、公司為您提供優(yōu)越的條件一一六險一金、年底獎金、帶薪休假、免費體檢、餐廳級用餐環(huán)境(免費三餐)、（非上虞籍）畢業(yè)三年內(nèi)公司提供每個月1000元的租房補貼、高溫津貼、勞保福利、節(jié)日福利等各類福利；
年假：入職滿一年之后5天起。
享受上虞人才政策
政府房票補貼:雙—流本科25萬元，其他本科生15萬元；
政府安家補貼:雙—流本科生每年補貼2萬元(享受5年)，其他本科生每年補貼1萬元(享受5年)；
政府租房補貼:本科每個月500元，最多可以補貼3年。
（政府類補貼具體以政府有效文件為準）
HR/人資專員
關(guān)鍵崗位職責：
1. 在分管副總裁的領(lǐng)導下處理公司日常法律事務(wù)；
2. 負責、實施集團本級及下屬子公司的訴訟、非訴訟事件及總體的法律制度的制定和持續(xù)規(guī)范工作；
3. 負責集團本級日常運作過程中的法律專業(yè)性工作、法律管理事務(wù)性工作及下屬子公司按授權(quán)體系須報集團審批的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動中的法律事項把關(guān)工作；
4. 法律事務(wù)管理和法律服務(wù)，防范法律風險；
5. 參與投資、融資及重大項目的實施；
6. 配合上市公司和資本運作過程中的法律事務(wù)工作；
7. 與有關(guān)政府部門保持溝通，協(xié)助辦理政府備案、審批項目申報手續(xù)；
8. 協(xié)助副總裁參與對本級及海內(nèi)外公司的經(jīng)營管理，與高管的聯(lián)系溝通，跟進事務(wù)性項目進程；
9. 協(xié)助副總裁處理日常工作，完成其交辦的工作；
關(guān)鍵任職資格：
1. 學歷：知名院校***大學本科及以上學歷，民商法、經(jīng)濟法、金融法相關(guān)法律專業(yè)，擁有海外留學經(jīng)歷更佳；
2. 工作經(jīng)驗：5-8年工作經(jīng)歷，有大型公司、律所工作經(jīng)驗優(yōu)先；項目收購、股權(quán)投資的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.
專業(yè)知識：通過國家司法考試；熟悉公司法、證券法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的法律事務(wù)判斷分析能力，有良好的外部事務(wù)的溝通能力和技巧；熟練使用各類辦公軟件；
4. 語言：有較強的英語溝通和交流能力，英語流利可作為工作語言
均勝招聘
職位描述：合同審查.合規(guī)風控訴訟【崗位職責】：1、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程；2、控制和預(yù)防公司及運營過程中可能出現(xiàn)的法律風險,并提出防范建議;3、參與審核項目運營相關(guān)的各類法律文件,包括各類合同、協(xié)議及其他重要法律文件；4、協(xié)助處理公司內(nèi)部法律事務(wù),草擬、審核、修改相關(guān)合同及協(xié)議等法律文件;5、參與公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動;6、收集整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律動態(tài),分析國家法律、政策的變化情況,為公司各部門的經(jīng)營活動提供相應(yīng)法律支持。了、處理公司其他法律事務(wù)?！救温氁蟆浚?、法律專業(yè)(民商法、經(jīng)濟法專業(yè)優(yōu)先)本科以上學歷；2、熟悉公司法、合同法、擔保法、物權(quán)法、信托法、合伙企業(yè)法等相關(guān)法律理論知識與實務(wù)操作；3、具有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，具有信托公司、基金公司、資產(chǎn)管理公司等法律實務(wù)或大型律師事務(wù)所專職律師工作經(jīng)歷；4、具有一定的金融理論知識與實務(wù)操作經(jīng)驗。5、協(xié)調(diào)溝通能力強，擅長處理政府關(guān)系優(yōu)先考慮。 職能類別：法務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：基金公司經(jīng)濟法合同法金融理論律師事務(wù)所信托公司法律理論合同審查公司法法務(wù)
曲靖
崗位職責：
1、負責合同起草、審核，分析公司項目評審及運營過程中的法律風險并提供解決方案，有效推進業(yè)務(wù)并平衡法律風險
2、監(jiān)督、追蹤合同履行情況，統(tǒng)籌規(guī)范公司合同檔案管理工作
3、與業(yè)務(wù)部門保持及時充分溝通，參與制定和執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)則及管理流程，為業(yè)務(wù)部門提供法律支持服務(wù)的同時持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
4、推進向股東、董事、監(jiān)事報送公司經(jīng)營管理信息
5、落實公司治理、股權(quán)關(guān)系、信息披露等工作，促進股東大會、董事會、監(jiān)事會及各專業(yè)委員會的正常運行
職位要求：
1、學歷：本科及以上學歷，法學類專業(yè)，或財務(wù)類、經(jīng)濟類并通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試
2、經(jīng)驗：3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，在內(nèi)控、訴訟糾紛方面經(jīng)驗豐富。具備律師事務(wù)所工作經(jīng)驗和在生物醫(yī)療行業(yè)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗更佳
3、技能：熟悉《公司法》、《民法典》、《證券法》。良好溝通能力、執(zhí)行力和解決問題的能力
泮穎穎
1.負責建立、健全公司法律事務(wù)風險管理體系，包括法律風險控制流程建設(shè)和完善，業(yè)務(wù)、產(chǎn)品法律風險的識別、評估和預(yù)防，危機預(yù)警和解決；
2.負責審查、修訂公司經(jīng)營運作流程、規(guī)章制度可能面臨的合法、合規(guī)風險；并提出相應(yīng)的整改建議；
3.拓展建立公司與外部律師事務(wù)所、司法機關(guān)的協(xié)調(diào)溝通；
4.負責公司IPO項目，包含不局限于審查公司相關(guān)文件，起草和審核公司的披露文件，參與盡職調(diào)查；隨時解決IPO過程中可能遇到的法律問題，提出法律建議，為順利上市創(chuàng)造有利條件；
5.參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理；
6.統(tǒng)籌公司日常項目的法律支持、法律咨詢、法律培訓等；
任職資格：
1.統(tǒng)招本科學歷，985/211學歷優(yōu)先，法學專業(yè)，并持有司法證書
2.5年以上法務(wù)經(jīng)驗，有重大或復(fù)雜案件的處理經(jīng)驗；有大律師事務(wù)所背景優(yōu)先；
3.了解資本市場，參與過上市和并購項目；
4.樂觀開放，有較強的溝通能力、應(yīng)變思維和文字功底
韓棟/招聘專員
工作內(nèi)容：
1、負責公司各類合同文件的起草、審核、完善；
2、負責公司對外糾紛處理，包括招投標質(zhì)疑投訴、應(yīng)收款催收、法律糾紛調(diào)解訴訟等；
3、配合法務(wù)經(jīng)理進行公司風控合規(guī)工作，包括修訂及新增合同范本、監(jiān)督已發(fā)布的制度有效執(zhí)行，監(jiān)督各部門工作流程符合相關(guān)制度要求等；
4、對各類投融資業(yè)務(wù)進行法律支持；
5、對于各個板塊業(yè)務(wù)進行法律意識宣貫、培訓、風險預(yù)警；
6、協(xié)助處理法務(wù)部日常事務(wù)；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、本科以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、通過法律職業(yè)資格考試；
3、2年以上工作經(jīng)驗。
卓未龍
工作職責:
1、負責起草、審核、修改各類業(yè)務(wù)合同并及時做出反饋與解答，為類型化業(yè)務(wù)提供模板合同與現(xiàn)有模板合同的優(yōu)化改進。
2、處理公司日常法律事務(wù)，對公司經(jīng)營活動中產(chǎn)生的或可能產(chǎn)生爭議的事項提供解決方案；
3、為公司各項經(jīng)營活動提供法律咨詢和法律支持，參與業(yè)務(wù)談判和處理，確保公司業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性；
4、針對相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策變化持續(xù)關(guān)注，并及時提供法律風險意見及合規(guī)建議；
5、協(xié)助制定公司的法律合規(guī)制度和流程，并進行執(zhí)行和監(jiān)督處理公司其他法律事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書；
2、3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉合同管理、法律文件處理等工作，熟悉公司法、知識產(chǎn)權(quán)等；
3、有較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入公司的工作環(huán)境；
4、工作積極主動，具備良好的溝通能力、團隊合作精神和解決問題的能力。
HR/人事行政
技能要求
1.統(tǒng)招本科及以上，法律相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先；
2.1-3年相關(guān)法律工作經(jīng)驗，具有獨立完成法務(wù)訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗；
熟悉相關(guān)政策法規(guī)，對企業(yè)運營中各類法律事務(wù)特別是非訴訟法律事務(wù)有較
強的處理能力及實操經(jīng)驗；
3.工作認真踏實，具有良好的職業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。
4、有買賣合同審核編制經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責：
1.負責建立、健全公司的法律工作體系與制度，確保公司的經(jīng)營、管理依法
進行。
2.提供風險管理咨詢和建議，組織開展公司訴訟及非訴工作，確保公司的合
法利益不受損害。
3.參與各類合同的談判和起草工作，負責公司的合同文本的制定、修改，參
崗位職責與公司重大合同的談判、簽訂，并對各類合同的履行進行監(jiān)督。
4.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢，處理
企業(yè)的授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事
務(wù)。
5.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。
6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓和宣傳工作，提高員工的法律意識。
潘靜
職責描述： 1.工傷及意外事故的申報及處理； 2.勞動糾紛案件的跟進及解決； 3.用工風險的規(guī)避及預(yù)防； 4.勞資類管理制度的建立及完善，完善和優(yōu)化現(xiàn)有用工風險防范體系； 5.負責員工關(guān)系相關(guān)流程優(yōu)化，提高流程效率、準確度和員工體驗度； 6.對接集團下屬子公司和分支機構(gòu)，提供勞動法律相關(guān)的支持和建議； 7.組織架構(gòu)的優(yōu)化。 任職要求： 1.具有良好的文字表達能力，熟練掌握辦公操作技能； 2.法學、勞動與社會保障、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.責任心強，擁有良好的人際理解能力、組織意識、分析判斷能力、影響力、溝通能力、信息收集能力、主動性； 4.能適應(yīng)一定程度的出差。
蔣靜波
崗位職責：
1、 負責草擬、審查、修訂各類合同及法律文書，結(jié)合業(yè)務(wù)需要制定和更新標準合同文本。
2、 獨立處理或協(xié)助、對接外聘律師共同處理企業(yè)的各類訴訟糾紛。
3、 參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、修改，協(xié)助完善制度體系建設(shè)。
4、 為企業(yè)重大投資、重要項目等經(jīng)營決策提供法律論證，接待業(yè)務(wù)咨詢并提供法律意見，協(xié)同各部門管控企業(yè)法律風險。
5、 完成部門交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、法學相關(guān)專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試者A證優(yōu)先。
2、2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，有國企、大型企業(yè)、零售或快消品公司的行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較為豐富的獨立訴訟辦案經(jīng)歷，對企業(yè)合規(guī)風控有相關(guān)工作經(jīng)歷。
4、良好的法律邏輯思考能力，較高的口頭和文字表達能力，重視工作成果交付。
蔣宛臻
崗位職責 1、協(xié)助上級領(lǐng)導處理日常法律事務(wù)； 2、負責各類合同的審核及簽訂過程中的法律風險控制； 3、負責對公司日常工作運營管理中出現(xiàn)的各類法律問題提供咨詢服務(wù)及法律支持服務(wù)； 4、完成公司及上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，具備完整的法律知識體系。法學、財會、工科復(fù)合背景優(yōu)先;通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)先;有律所從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、了解證券市場相關(guān)法律及制度規(guī)定以及IP0公司相關(guān)內(nèi)控合規(guī)要求; 3、熟悉民商事法律，具備商業(yè)思維及合規(guī)思維; 4、學習適應(yīng)能力強，工作態(tài)度端正，邏輯嚴密。
易先生
崗位職責：
1、 負責草擬、審查、修訂各類合同及法律文書，結(jié)合業(yè)務(wù)需要制定和更新標準合同文本。
2、 獨立處理或協(xié)助、對接外聘律師共同處理企業(yè)的各類訴訟糾紛。
3、 參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、修改，協(xié)助完善制度體系建設(shè)。
4、 為企業(yè)重大投資、重要項目等經(jīng)營決策提供法律論證，接待業(yè)務(wù)咨詢并提供法律意見，協(xié)同各部門管控企業(yè)法律風險。
5、 完成部門交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、法學相關(guān)專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試者A證優(yōu)先。
2、2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，有國企、大型企業(yè)、零售或快消品公司的行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較為豐富的獨立訴訟辦案經(jīng)歷，對企業(yè)合規(guī)風控有相關(guān)工作經(jīng)歷。
4、良好的法律邏輯思考能力，較高的口頭和文字表達能力，重視工作成果交付。
蔣女士
1.負責公司各類合同起草、修訂、審查、存檔等工作； 2.漢語言文學、法學專業(yè)，21/22/23屆本科及以上畢業(yè)生，無經(jīng)驗要求，不會可學 3.具有較強的文字組織寫作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
鐘斌18967573287
崗位職責：
1、協(xié)助部門負責人做好公司法律事務(wù)管理的日常工作；
2、協(xié)助部門負責人對公司所有合同、協(xié)議進行審查、修改、流轉(zhuǎn)評審，以及監(jiān)督公司重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行；
3、協(xié)助處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作；
4、協(xié)助處理公司訴訟、仲裁等法律事務(wù)；
5、為公司經(jīng)營項目提供法律服務(wù)，評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險；
6、負責公司的法律事務(wù)檔案管理、臺賬管理
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
張建平
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