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職位描述：

公司主要負(fù)責(zé)K12-成人教育（英語記單詞項(xiàng)目），通過AI智能英語系統(tǒng) 真人陪練模式，線上1對1訓(xùn)練，旨在幫助學(xué)生全方位提升英語能力！
薪資范圍：8-12000元/月
職位底薪：4-6k 4000元績效 提成（5-10%）
崗位職責(zé)：
1、以微信、電話或社群方式，對在線體驗(yàn)完課程的客戶進(jìn)行有效溝通和維護(hù)
2、清晰客戶需求，做好簽單工作，完成在線轉(zhuǎn)化
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有在線教育、知識付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、良好的溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，喜歡銷售類工作
3、目標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)自我
公司提供精準(zhǔn)用戶體驗(yàn)，前端有新媒體獲客專員進(jìn)行渠道引流，安排用戶購買體驗(yàn)包，你只需要負(fù)責(zé)后期轉(zhuǎn)化工作，會有帶教培訓(xùn)，主管協(xié)助轉(zhuǎn)化！

職位描述：

職責(zé)描述： 1、利用公司提供的老客戶或者準(zhǔn)客戶資源，開發(fā)意向簽單； 2、通過網(wǎng)絡(luò)平臺、聊天工具等途徑，開發(fā)客戶資料； 3、與b端客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶需求，開發(fā)意向客戶； 4、及時(shí)跟進(jìn)客戶需求，對接產(chǎn)品，促進(jìn)簽單成功！ 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，教育、藝術(shù)：銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的銷售能力、說服能力、引導(dǎo)能力、人際交往能力； 3、有強(qiáng)烈的耐心和責(zé)任心、能夠承受相應(yīng)的工作壓力； 4、身體健康，積極，精力充沛。 工作時(shí)間早8:30-12:00，下午1:30-5:30，周末休，節(jié)假日全休 期待你的加入！

職位描述：

公司主要負(fù)責(zé)K12-成人教育（英語記單詞項(xiàng)目），通過AI智能英語系統(tǒng) 真人陪練模式，線上1對1訓(xùn)練，旨在幫助學(xué)生全方位提升英語能力！
薪資范圍：8-12000元/月
職位底薪：4-6k 4000元績效 提成（5-10%）
崗位職責(zé)：
1、以微信、電話或社群方式，對在線體驗(yàn)完課程的客戶進(jìn)行有效溝通和維護(hù)
2、清晰客戶需求，做好簽單工作，完成在線轉(zhuǎn)化
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有在線教育、知識付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、良好的溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，喜歡銷售類工作
3、目標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)自我
公司提供精準(zhǔn)用戶體驗(yàn)，前端有新媒體獲客專員進(jìn)行渠道引流，安排用戶購買體驗(yàn)包，你只需要負(fù)責(zé)后期轉(zhuǎn)化工作，會有帶教培訓(xùn)，主管協(xié)助轉(zhuǎn)化！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修改及法律風(fēng)險(xiǎn)評估，確保公司運(yùn)營合規(guī)； 2、處理公司日常法律事務(wù)，包括但不限于訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛的應(yīng)對和處理； 3、參與公司業(yè)務(wù)決策的法律分析，為公司重大決策提供法律支持； 4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴的法律溝通與協(xié)調(diào)工作，完成函件/法律意見書起草、商標(biāo)維護(hù)、外聘律師對接考核、日常法律問題處理、法務(wù)培訓(xùn)等非訴事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的法律實(shí)踐能力； 2、全國專業(yè)前三院校優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的法律文本處理能力、邏輯分析能力以及較強(qiáng)的溝通能力，能夠獨(dú)立完成法律文件的起草、審核和修改工作； 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益； 5、具備合作精神，能夠承受一定的工作壓力，并具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識。 截止日期：2025年06月30日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

職位描述：合同審查.合規(guī)風(fēng)控訴訟【崗位職責(zé)】：1、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程；2、控制和預(yù)防公司及運(yùn)營過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),并提出防范建議;3、參與審核項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)的各類法律文件,包括各類合同、協(xié)議及其他重要法律文件；4、協(xié)助處理公司內(nèi)部法律事務(wù),草擬、審核、修改相關(guān)合同及協(xié)議等法律文件;5、參與公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動;6、收集整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律動態(tài),分析國家法律、政策的變化情況,為公司各部門的經(jīng)營活動提供相應(yīng)法律支持。了、處理公司其他法律事務(wù)?！救温氁蟆浚?、法律專業(yè)(民商法、經(jīng)濟(jì)法專業(yè)優(yōu)先)本科以上學(xué)歷；2、熟悉公司法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、信托法、合伙企業(yè)法等相關(guān)法律理論知識與實(shí)務(wù)操作；3、具有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有信托公司、基金公司、資產(chǎn)管理公司等法律實(shí)務(wù)或大型律師事務(wù)所專職律師工作經(jīng)歷；4、具有一定的金融理論知識與實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。5、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，擅長處理政府關(guān)系優(yōu)先考慮。 職能類別：法務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：基金公司經(jīng)濟(jì)法合同法金融理論律師事務(wù)所信托公司法律理論合同審查公司法法務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)、推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)；
2、收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行分析，做好客戶關(guān)系維護(hù)及溝通咨詢；
3、根據(jù)市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，開發(fā)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，探索新的業(yè)務(wù)模式；
4、協(xié)助進(jìn)行市場品牌推廣活動的開展；
5、完成公司或部門分派的其他任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、有管理咨詢公司3年以上人力資源項(xiàng)目咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、性格外向，有開拓創(chuàng)新精神，舉杯較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的抗壓能力，踏實(shí)穩(wěn)重并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

六險(xiǎn)二金，雙休，年節(jié)福利，年終獎

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合同起草、審核，分析公司項(xiàng)目評審及運(yùn)營過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)并提供解決方案，有效推進(jìn)業(yè)務(wù)并平衡法律風(fēng)險(xiǎn)
2、監(jiān)督、追蹤合同履行情況，統(tǒng)籌規(guī)范公司合同檔案管理工作
3、與業(yè)務(wù)部門保持及時(shí)充分溝通，參與制定和執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)則及管理流程，為業(yè)務(wù)部門提供法律支持服務(wù)的同時(shí)持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
4、推進(jìn)向股東、董事、監(jiān)事報(bào)送公司經(jīng)營管理信息
5、落實(shí)公司治理、股權(quán)關(guān)系、信息披露等工作，促進(jìn)股東大會、董事會、監(jiān)事會及各專業(yè)委員會的正常運(yùn)行
職位要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，或財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類并通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試
2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在內(nèi)控、訴訟糾紛方面經(jīng)驗(yàn)豐富。具備律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)和在生物醫(yī)療行業(yè)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳
3、技能：熟悉《公司法》、《民法典》、《證券法》。良好溝通能力、執(zhí)行力和解決問題的能力

職位描述：

薪資：無責(zé)底薪6K起，具體面試定 2-3K績效 個(gè)人業(yè)績提成 業(yè)務(wù)獎金 上班時(shí)間：13-21點(diǎn)，周一休及平時(shí)上午休 崗位職責(zé)： 1、了解少兒教育行業(yè)動態(tài)，分析市場數(shù)據(jù)，總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài)； 2、根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，能夠獨(dú)立開發(fā)新客戶、維護(hù)銷售渠道； 3、邀約意向客戶到訪校區(qū)，陪同參觀，邀約聽課，促進(jìn)成單，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo)； 4、協(xié)同教學(xué)，及時(shí)反饋與溝通痛點(diǎn)，協(xié)助教學(xué)產(chǎn)品快速迭代，協(xié)助家長溝通與處理學(xué)習(xí)期間的各類問題，陪伴孩子學(xué)習(xí)成長； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、精通銷售技巧、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧； 3、樂于擁抱變化，接受挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力； 4、強(qiáng)烈的目標(biāo)意識和工作責(zé)任感； 培養(yǎng)模式： 入職前：集團(tuán)總部統(tǒng)一集中崗前培訓(xùn)（專業(yè)知識、行業(yè)前景、企業(yè)文化、規(guī)章制度、團(tuán)建活動）； 入職后：專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等系列培訓(xùn)； 幫帶師徒：一對一、一對多的指派成長導(dǎo)師，一路成長相伴； 后期跟進(jìn)：定期組織活動，季度訪談、考核，年終評優(yōu)。 晉升當(dāng)?shù)溃?業(yè)務(wù)線：顧問 - 儲備主管- 市場主管 - 市場高級主管 - 市場經(jīng)理- 校區(qū)校長（業(yè)務(wù)崗晉升渠道）每3個(gè)月一次晉升機(jī)會

職位描述：

1.負(fù)責(zé)建立、健全公司法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程建設(shè)和完善，業(yè)務(wù)、產(chǎn)品法律風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估和預(yù)防，危機(jī)預(yù)警和解決；
2.負(fù)責(zé)審查、修訂公司經(jīng)營運(yùn)作流程、規(guī)章制度可能面臨的合法、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；并提出相應(yīng)的整改建議；
3.拓展建立公司與外部律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)溝通；
4.負(fù)責(zé)公司IPO項(xiàng)目，包含不局限于審查公司相關(guān)文件，起草和審核公司的披露文件，參與盡職調(diào)查；隨時(shí)解決IPO過程中可能遇到的法律問題，提出法律建議，為順利上市創(chuàng)造有利條件；
5.參與公司重大事故和危機(jī)處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理；
6.統(tǒng)籌公司日常項(xiàng)目的法律支持、法律咨詢、法律培訓(xùn)等；
任職資格：
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，985/211學(xué)歷優(yōu)先，法學(xué)專業(yè)，并持有司法證書
2.5年以上法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有重大或復(fù)雜案件的處理經(jīng)驗(yàn)；有大律師事務(wù)所背景優(yōu)先；
3.了解資本市場，參與過上市和并購項(xiàng)目；
4.樂觀開放，有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變思維和文字功底

職位描述：

工作職責(zé)
61 協(xié)助完成學(xué)生心理咨詢（輔導(dǎo)），以回應(yīng)他們的個(gè)人、社會、情感或教育關(guān)切。
61 向家長和學(xué)生提供支持，咨詢和建議。
61 協(xié)助完成家長、教師的會談工作。
61 為保障和促進(jìn)所有學(xué)生的福利和個(gè)人護(hù)理作出貢獻(xiàn)。
61 幫助在學(xué)校建立一種安全和包容的氣氛，沒有偏執(zhí)、騷擾和欺凌。
61 與心理辦公室主任一起或向心理辦公室主任匯報(bào)有關(guān)學(xué)生的事項(xiàng)。
61 維護(hù)心理輔導(dǎo)中心的工作秩序和設(shè)施的完整性，保障心理輔導(dǎo)中心良好的工作環(huán)境。
61 與同事合作參加轉(zhuǎn)診會議、協(xié)助決策和監(jiān)測適當(dāng)?shù)闹委煼桨?，包括治療、建議或咨詢。
61 致力于個(gè)人專業(yè)發(fā)展，緊跟研究與發(fā)展的最新進(jìn)展，從而改善所提供的咨詢服務(wù)。
61 在確定需要時(shí)，為工作人員安排和提供相關(guān)的持續(xù)專業(yè)發(fā)展（ CPD）。
61 保持適當(dāng)?shù)挠涗洠⒋_保這些記錄得到安全保存。
61 作為學(xué)校社區(qū)積極變革的推動者。
61 酌情、經(jīng)學(xué)生同意和根據(jù)學(xué)校政策與其他工作人員聯(lián)絡(luò)。
61 協(xié)助心理辦公室主任完成有關(guān)工作。
61 符合該職位原則目的的任何其他分配任務(wù)。
61 職位持有人必須根據(jù)職位的要求不時(shí)保持一定程度的靈活性。
61 威雅杭州教育心理咨詢師有責(zé)任促進(jìn)和保障與他們接觸的兒童的福利，并將始終遵守和確保遵守學(xué)校保障原則。
61 如果助教育心理咨詢師在履行職責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)校兒童的安全或福利面臨任何實(shí)際或潛在風(fēng)險(xiǎn)，必須立即向心理辦公室主任報(bào)告任何相關(guān)事項(xiàng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司各類合同文件的起草、審核、完善；
2、負(fù)責(zé)公司對外糾紛處理，包括招投標(biāo)質(zhì)疑投訴、應(yīng)收款催收、法律糾紛調(diào)解訴訟等；
3、配合法務(wù)經(jīng)理進(jìn)行公司風(fēng)控合規(guī)工作，包括修訂及新增合同范本、監(jiān)督已發(fā)布的制度有效執(zhí)行，監(jiān)督各部門工作流程符合相關(guān)制度要求等；
4、對各類投融資業(yè)務(wù)進(jìn)行法律支持；
5、對于各個(gè)板塊業(yè)務(wù)進(jìn)行法律意識宣貫、培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
6、協(xié)助處理法務(wù)部日常事務(wù)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、通過法律職業(yè)資格考試；
3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

公司主要負(fù)責(zé)K12-成人教育（英語記單詞項(xiàng)目），通過AI智能英語系統(tǒng) 真人陪練模式，線上1對1訓(xùn)練，旨在幫助學(xué)生全方位提升英語能力！
薪資范圍：8-12000元/月
職位底薪：4-6k 4000元績效 提成（5-10%）
崗位職責(zé)：
1、以微信、電話或社群方式，對在線體驗(yàn)完課程的客戶進(jìn)行有效溝通和維護(hù)
2、清晰客戶需求，做好簽單工作，完成在線轉(zhuǎn)化
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有在線教育、知識付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、良好的溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，喜歡銷售類工作
3、目標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)自我
公司提供精準(zhǔn)用戶體驗(yàn)，前端有新媒體獲客專員進(jìn)行渠道引流，安排用戶購買體驗(yàn)包，你只需要負(fù)責(zé)后期轉(zhuǎn)化工作，會有帶教培訓(xùn)，主管協(xié)助轉(zhuǎn)化！

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、審核、修改各類業(yè)務(wù)合同并及時(shí)做出反饋與解答，為類型化業(yè)務(wù)提供模板合同與現(xiàn)有模板合同的優(yōu)化改進(jìn)。
2、處理公司日常法律事務(wù)，對公司經(jīng)營活動中產(chǎn)生的或可能產(chǎn)生爭議的事項(xiàng)提供解決方案；
3、為公司各項(xiàng)經(jīng)營活動提供法律咨詢和法律支持，參與業(yè)務(wù)談判和處理，確保公司業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性；
4、針對相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策變化持續(xù)關(guān)注，并及時(shí)提供法律風(fēng)險(xiǎn)意見及合規(guī)建議；
5、協(xié)助制定公司的法律合規(guī)制度和流程，并進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督處理公司其他法律事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書；
2、3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同管理、法律文件處理等工作，熟悉公司法、知識產(chǎn)權(quán)等；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入公司的工作環(huán)境；
4、工作積極主動，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.工傷及意外事故的申報(bào)及處理； 2.勞動糾紛案件的跟進(jìn)及解決； 3.用工風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避及預(yù)防； 4.勞資類管理制度的建立及完善，完善和優(yōu)化現(xiàn)有用工風(fēng)險(xiǎn)防范體系； 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)流程優(yōu)化，提高流程效率、準(zhǔn)確度和員工體驗(yàn)度； 6.對接集團(tuán)下屬子公司和分支機(jī)構(gòu)，提供勞動法律相關(guān)的支持和建議； 7.組織架構(gòu)的優(yōu)化。 任職要求： 1.具有良好的文字表達(dá)能力，熟練掌握辦公操作技能； 2.法學(xué)、勞動與社會保障、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.責(zé)任心強(qiáng)，擁有良好的人際理解能力、組織意識、分析判斷能力、影響力、溝通能力、信息收集能力、主動性； 4.能適應(yīng)一定程度的出差。

職位描述：

免費(fèi)提供住宿！免費(fèi)崗前培訓(xùn)?。ㄒ粚σ粠熗捷o導(dǎo)）免費(fèi)國內(nèi)外出游！免費(fèi)團(tuán)建！!
高配版的住宿環(huán)境，年輕的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和善良和諧的同事！
【崗位職責(zé)】
工作模式：邀約＋面簽＋帶看
1、約訪：對分配的資源進(jìn)行電話邀約；
2、現(xiàn)場接待：利用專業(yè)知識為客戶解答疑問，促使報(bào)名成交；
3、涉及短期內(nèi)3天時(shí)間出差，帶客戶看房，及成交維護(hù)，
【薪酬福利】
1．無責(zé)任底薪3000／或4000／月提成點(diǎn)1-2個(gè)點(diǎn)，高提成獎金綜合范圍在7000-12000以上上不封頂
2．購買五險(xiǎn)
3．節(jié)假日福利，生日福利等
4．交通補(bǔ)貼、話補(bǔ)、工齡獎
【晉升發(fā)展方向】
專業(yè)發(fā)展：普通客戶經(jīng)理﹣高級客戶經(jīng)理﹣銷售主管﹣部門經(jīng)理﹣大區(qū)經(jīng)理（能力和業(yè)績晉升）
【任職資格】
1、年齡滿19周歲﹣45周歲
2、口齒清晰表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力形象氣質(zhì)佳；
3、具備良好的銷售意識和溝通技巧，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；
4、有一定的上進(jìn)心，想尋求高薪并追求年薪百萬的
5、有一定的求知欲，我們會有定期培訓(xùn)和會場宣講，可以讓你在職場學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)知識以及銷售知識！
6、想通過自己實(shí)力快速拿到高薪，想短時(shí)間成長為管理者，這里有平臺、有空間、有高薪，等你來挑戰(zhàn)。