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職位描述：

西湖益聯(lián)保作為杭州市政府醫(yī)保局杭州市財(cái)政局，唯一指導(dǎo)推薦的商業(yè)保險(xiǎn)，中國(guó)人壽作為央企單位，為老百姓辦實(shí)事，獨(dú)家承接此項(xiàng)目，為杭州老百姓辦實(shí)事，通過(guò)咨詢(xún)，續(xù)收，理賠等服務(wù)充分做好滿(mǎn)意度工作。再來(lái)說(shuō)說(shuō)什么樣的公司是好公司，人員流動(dòng)性大，脫落的原因很多。但是，最主要的一個(gè)原因是什么？就是沒(méi)有可拜訪的客戶(hù)名單，及銷(xiāo)售過(guò)程中，可促成的平臺(tái)。因此，給員工搭建客養(yǎng)活動(dòng)平臺(tái)，幫助員工獲客就顯得格外重要。我們提供是行業(yè)內(nèi)最好的，客戶(hù)經(jīng)營(yíng)平臺(tái)體系，及新人引才、留存，的政策支持（新菁英，超級(jí)合伙人，金牌經(jīng)理人，共富專(zhuān)員等），但最重要的是，還有公司提供的，可上門(mén)拜訪的客戶(hù)資源，和拜訪的工具的支持。能解決伙伴，從新人引才，及新人留存的公司，我認(rèn)為才是最好的公司。保險(xiǎn)是高薪行業(yè)，也是越來(lái)越正規(guī)的朝陽(yáng)行業(yè)，此次招募西湖益聯(lián)保專(zhuān)職服務(wù)人員，通過(guò)公司定向培養(yǎng)，在賺取高收入的同時(shí)，也是做好廣大老百姓保險(xiǎn)服務(wù)為宗旨。 任職資格（開(kāi)放式招募） 1. 22-50周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷即可，有金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、AFP、CFP、基金從業(yè)資格證及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2. 活波開(kāi)朗，不懼與公司客戶(hù)交流，勇于挑戰(zhàn)高薪 3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力如果您是一名毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)且對(duì)自己的未來(lái)感到一片迷茫的新人，我們有專(zhuān)業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的銷(xiāo)售精英，我們不會(huì)抹去您的過(guò)去，我們會(huì)為你提供廣闊的晉升空間，公正公平公開(kāi)透明的晉升體系，同時(shí)我們會(huì)給予絕對(duì)的尊重和保留。 [你需要做到] 1、負(fù)責(zé)與公司客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)保單遞送，生日禮物遞送等 3、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)活動(dòng)邀約，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 4、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)需求分析，保障方設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)范圍包含綜合金融體系（銀行理財(cái)，貸款，車(chē)險(xiǎn)，企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)，人身健康，意外，養(yǎng)老等） 5、參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃6、有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，真實(shí)上進(jìn)正能量 【我們?yōu)槟峁?薪資待遇：絕對(duì)優(yōu)于同行業(yè)！年薪保底十萬(wàn)，上不封頂 1、輕松過(guò)萬(wàn)崗位綜薪（綜薪8000-20000）底薪5000+業(yè)績(jī)提成+日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金干的不好七八千，干的好一兩萬(wàn)，拼命干三萬(wàn)多，多勞多得。 2、完善的晉升制度，優(yōu)先從團(tuán)隊(duì)內(nèi)部晉升管理崗位。 3個(gè)月一次晉升考評(píng)，管理崗位需求大，職場(chǎng)發(fā)展空間大。具體晉升路徑：業(yè)務(wù)主任～組經(jīng)理～處經(jīng)理3、日常工作時(shí)間自由，彈性大，不用下班開(kāi)會(huì)打卡 4、驚喜連連：靈活商業(yè)五險(xiǎn)+養(yǎng)老金（離職可提現(xiàn)）+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+過(guò)節(jié)福利+國(guó)內(nèi)游/境外游等； 5、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，助你快速成長(zhǎng)【總而言之】，來(lái)我們公司學(xué)習(xí)最差的結(jié)果：學(xué)會(huì)了理財(cái)，懂得如何利用金融工具讓自己和家人都受益。中等結(jié)果：收入比普通上班族多了幾千甚至幾萬(wàn)，交了很多朋友，提高了情商，有了獲得更大成功的可能。最好的結(jié)果：幫助了別人，成就了自己，輝煌了自己的人生，一不小心就成了高富帥、白富美

職位描述：

一、薪資待遇1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 高提成 基本津貼 各種競(jìng)賽分成 2、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。3、公司提供：終身免費(fèi)培訓(xùn)，時(shí)間自由，商業(yè)養(yǎng)老金，商業(yè)意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)。二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)續(xù)期客戶(hù)的維護(hù)和保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售2、做好客戶(hù)的理賠，保全工作3、協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況4、為參?？蛻?hù)提供所銷(xiāo)售保險(xiǎn)的一切服務(wù)5、服從公司的會(huì)議安排和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)制服三、要求1、敢于挑戰(zhàn)，敢于冒險(xiǎn)，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)自信2、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力，獨(dú)立性。3、學(xué)習(xí)能力優(yōu)（學(xué)歷專(zhuān)科及以上，高學(xué)歷者優(yōu)先）4、年齡在22周歲到45周歲，品行端正，誠(chéng)信為本，具備完全民事行為能力。5、具有金融，管理，保險(xiǎn)，銷(xiāo)售，醫(yī)學(xué)，法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先四、工作時(shí)間1、上班：周一至周五2、休假：周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。 職能類(lèi)別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理 關(guān)鍵字：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

一、薪資待遇1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 高提成 基本津貼 各種競(jìng)賽分成 2、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。3、公司提供：終身免費(fèi)培訓(xùn)，時(shí)間自由，商業(yè)養(yǎng)老金，商業(yè)意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)。二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)續(xù)期客戶(hù)的維護(hù)和保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售2、做好客戶(hù)的理賠，保全工作3、協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況4、為參?？蛻?hù)提供所銷(xiāo)售保險(xiǎn)的一切服務(wù)5、服從公司的會(huì)議安排和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)制服三、要求1、敢于挑戰(zhàn)，敢于冒險(xiǎn)，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)自信2、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力，獨(dú)立性。3、學(xué)習(xí)能力優(yōu)（學(xué)歷專(zhuān)科及以上，高學(xué)歷者優(yōu)先）4、年齡在22周歲到45周歲，品行端正，誠(chéng)信為本，具備完全民事行為能力。5、具有金融，管理，保險(xiǎn)，銷(xiāo)售，醫(yī)學(xué)，法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先四、工作時(shí)間1、上班：周一至周五2、休假：周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。 職能類(lèi)別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理 關(guān)鍵字：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

崗位：保險(xiǎn)管理專(zhuān)員/理賠專(zhuān)家崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實(shí)施公司保險(xiǎn)管理規(guī)章制度，建立健全保險(xiǎn)工作機(jī)制，指導(dǎo)和協(xié)助分子公司及項(xiàng)目的保險(xiǎn)管理；2、根據(jù)工作計(jì)劃具體落實(shí)和推進(jìn)保險(xiǎn)管理相關(guān)工作，開(kāi)展日常匯總分析工作，并撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告；3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)相關(guān)的預(yù)算、合同審核及其他管理工作，牽頭處理重大、疑難、特殊保險(xiǎn)理賠及相關(guān)案件；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)相關(guān)人員的保險(xiǎn)培訓(xùn)管理、組織、咨詢(xún)及指導(dǎo)；5、負(fù)責(zé)對(duì)接保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)處理保險(xiǎn)各項(xiàng)咨詢(xún)工作;6、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)核心設(shè)備管理、使用狀況摸排工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，35歲以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的保險(xiǎn)非車(chē)險(xiǎn)理賠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉化工制造企業(yè)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí)和溝通能力；4、具備上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)；5、具備較強(qiáng)的溝通能力，人際交往能力，應(yīng)變能力及表達(dá)能力。 年齡要求：35-42歲 職能類(lèi)別：保險(xiǎn)理賠 關(guān)鍵字：保險(xiǎn)保險(xiǎn)理賠風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別法務(wù)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶(hù)提供保險(xiǎn)咨詢(xún)及規(guī)劃方案。
2. 開(kāi)展個(gè)人客戶(hù)與商業(yè)客戶(hù)的拓展工作，建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3. 分析市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，制定銷(xiāo)售策略并推進(jìn)實(shí)施。
4. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 24周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）
2. 具備基本的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。


薪資詳情：

薪資范圍：8000-1.5元/月

職位底薪：5000元/月

社保類(lèi)型：六險(xiǎn)

提成方式：銷(xiāo)售額提成


工作時(shí)間:
8:30—17:30（午休2小時(shí)），周末雙休 法定節(jié)假日。
前期公司有免費(fèi)培訓(xùn)，師傅一對(duì)一帶教，讓每一位伙伴能夠早日獨(dú)當(dāng)一面。

職位描述：

崗位職責(zé)1. 通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，為客戶(hù)提供相關(guān)的車(chē)險(xiǎn)服務(wù)福利待遇：1. 無(wú)責(zé)底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 提成 激勵(lì)獎(jiǎng)金 職級(jí)津貼，平均月入10K ，有年終獎(jiǎng)?。?！2. 公司不定期開(kāi)展技能培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力；3. 每月開(kāi)展各種激勵(lì)活動(dòng)，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得；4. 轉(zhuǎn)正后增加職級(jí)補(bǔ)貼，每季度考核一次；5. 高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼等

職位描述：

崗位職責(zé)：1、完成公司下發(fā)的老客戶(hù)名單回訪，進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答。2、及時(shí)為老客戶(hù)續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒。3、公司舉辦客戶(hù)聯(lián)誼會(huì)，積極邀約客戶(hù)參加!職位要求：25-50周歲工作時(shí)間:?早上8：30-11：30，13：30-17：00；周末雙休，法定節(jié)假日。福利待遇：1、底薪 傭金提成 獎(jiǎng)金 管理津貼 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等;業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，收入上不封頂;2、一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等);3、廣闊的發(fā)展空間,公平、公開(kāi)、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。4、每年享有多次職級(jí)晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5、國(guó)家法定節(jié)假日 年終獎(jiǎng) 旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 定期體檢

職位描述：

工作內(nèi)容：

2.提供海量客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)資源，做好跟進(jìn)和服務(wù)。

3.發(fā)掘身邊的潛在客戶(hù)，做好資源整合規(guī)劃。

4.為意向客戶(hù)做好家庭保障計(jì)劃和資產(chǎn)配置。

5.做好團(tuán)隊(duì)日常管理和工作安排。

福利待遇：

1.底薪 提成 績(jī)效 年度展業(yè)獎(jiǎng) 方案獎(jiǎng)勵(lì) 輔導(dǎo)津貼，上不封頂，多勞多得。

2.工作時(shí)間早上8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末雙休，節(jié)假日放假。

3.時(shí)間彈性大，節(jié)日福利，各種團(tuán)建旅游方案。

4.入職后公司有新人方案，階段性培訓(xùn)，一年4次晉升機(jī)會(huì)，為員工提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的發(fā)展空間。

5.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)。

任職要求
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有自己的想法，善于表達(dá)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

2.熱愛(ài)金融保險(xiǎn)銀行行業(yè)，對(duì)于工作有較高的熱情。

3.既敢于挑戰(zhàn)自我，勇于創(chuàng)新，又可以腳踏實(shí)地的有耐心。

4.抗壓能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)分析感興趣。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

銀行保險(xiǎn)銷(xiāo)售，具有良好的溝通能力

職位描述：

一、薪資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 高提成 基本津貼 各種競(jìng)賽分成

2、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。

3、公司提供：終身免費(fèi)培訓(xùn)，時(shí)間自由，商業(yè)養(yǎng)老金，商業(yè)意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)續(xù)期客戶(hù)的維護(hù)和保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售

2、做好客戶(hù)的理賠，保全工作

3、協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況

4、為參?？蛻?hù)提供所銷(xiāo)售保險(xiǎn)的一切服務(wù)

5、服從公司的會(huì)議安排和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)制服

三、要求

1、敢于挑戰(zhàn)，敢于冒險(xiǎn)，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)自信

2、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力，獨(dú)立性。

3、學(xué)習(xí)能力優(yōu)（學(xué)歷專(zhuān)科及以上，高學(xué)歷者優(yōu)先）

4、年齡在22周歲到45周歲，品行端正，誠(chéng)信為本，具備完全民事行為能力。

5、具有金融，管理，保險(xiǎn)，銷(xiāo)售，醫(yī)學(xué)，法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

四、工作時(shí)間

1、上班：周一至周五

2、休假：周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。

職位描述：

我們正在尋找一位長(zhǎng)期專(zhuān)業(yè)發(fā)展的保險(xiǎn)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供全面的保險(xiǎn)咨詢(xún)和規(guī)劃服務(wù)

一.職位描述：
1.公司分配老客戶(hù)資源，負(fù)責(zé)老客戶(hù)服務(wù)及新產(chǎn)品講解
2. 分析客戶(hù)的保險(xiǎn)需求，并提供合適的保險(xiǎn)解決方案；
3. 與客戶(hù)溝通，解釋保險(xiǎn)條款和計(jì)劃；
4. 為客戶(hù)提供續(xù)保、理賠等售后服務(wù)
5.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)范圍：個(gè)人壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)（車(chē)險(xiǎn)，家財(cái)險(xiǎn)等）；廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)（信用卡、存款、貸款）；中國(guó)人壽高端養(yǎng)老社區(qū)

二.任職要求：
1. 具備良好的保險(xiǎn)知識(shí)和產(chǎn)品了解；
2. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)技巧；
3. 有責(zé)任心，能夠處理客戶(hù)的咨詢(xún)和服務(wù)；
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德；
5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22-45歲（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）

三.福利待遇
1.業(yè)務(wù)人員：底薪 新人津貼＋傭金＋推薦新人獎(jiǎng) 增員獎(jiǎng)等
2.晉升制度公開(kāi)透明，如晉升管理崗位還會(huì)增加：直轄組津貼 培育組津貼 特別津貼等
3.系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，團(tuán)隊(duì)主管一對(duì)一專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持
4.工作時(shí)間8：30-10：30，下午時(shí)間自己支配，時(shí)間自由，周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé):1、完成公司下發(fā)的集團(tuán)老客戶(hù)名單回訪,進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答。2、及時(shí)為老客戶(hù)生日祝賀、續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒。3、公司政策和新產(chǎn)品及時(shí)向老客戶(hù)回饋信息。4、根據(jù)老客戶(hù)目前的情況進(jìn)行理財(cái)分析,并提出合理建議,協(xié)助客戶(hù)理財(cái)。5、公司舉辦客戶(hù)聯(lián)誼會(huì),積極邀約客戶(hù)參加!職位要求:1、21-35周歲，本科及以上學(xué)歷(如綜合素質(zhì)較高,學(xué)歷可酌情放寬);2、樂(lè)觀自信,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),待人熱情真誠(chéng),有愛(ài)心和責(zé)任感,做事細(xì)心,心態(tài)好。3、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),具備良好的理解、表達(dá)、溝通及執(zhí)行力。福利待遇:1、有責(zé)底薪 績(jī)效 傭金提成 獎(jiǎng)金 管理津貼 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等:業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,收入上不封頂;2、一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等);3、廣闊的發(fā)展空間,公平、公開(kāi)、透明的普升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。4、每年享有多次職級(jí)晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5、國(guó)家法定節(jié)假日 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 公費(fèi)旅游6、每年有兩次轉(zhuǎn)型講師和全職講師的機(jī)會(huì)。7、每年多次攜帶家屬旅游機(jī)會(huì)。發(fā)展方向:1.專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達(dá)及培訓(xùn)能力,您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師)。2.卓越的管理人才:您具有管理和領(lǐng)導(dǎo)才能嗎?主任、經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫(xiě)輝煌人生。3、優(yōu)秀的行銷(xiāo)精英:如果您是位行銷(xiāo)高手的話(huà),4、資深的理財(cái)顧問(wèn):在經(jīng)過(guò)公司專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專(zhuān)業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財(cái)規(guī)劃師。 年齡要求：21-35歲 職能類(lèi)別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理 關(guān)鍵字：理財(cái)顧問(wèn)保險(xiǎn)

職位描述：

年齡：25~45
薪資范圍：10000-15000元/月職位底薪：7000元/月
社保類(lèi)型：六險(xiǎn)
提成方式：銷(xiāo)售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金
工作內(nèi)容
維護(hù)老客戶(hù)：
1、交費(fèi)提醒，客戶(hù)保費(fèi)到期了，電話(huà)或者微信提醒客戶(hù)交費(fèi)
2、咨詢(xún)，接受客戶(hù)已購(gòu)保險(xiǎn)的交費(fèi)期，保險(xiǎn)期間以及保險(xiǎn)責(zé)任等方面的咨詢(xún)，接受客戶(hù)對(duì)于在售及加保方面的咨詢(xún)
3、理賠，客戶(hù)出險(xiǎn)了，辦理理賠
4、返還，客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的子女教育，婚嫁，養(yǎng)老等保險(xiǎn)的生存金及分紅金的領(lǐng)取
5、信息變更，客戶(hù)的電話(huà)，銀行卡等信息的變更
6、活動(dòng)通知，公司的客戶(hù)答謝會(huì)，產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，產(chǎn)品功能升級(jí)報(bào)告會(huì)，旅游活動(dòng)等方面的通知
職位詳情
要求：
1.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)可保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的工作模式。
2.有銀行、保險(xiǎn)、金融、律所、醫(yī)生、銷(xiāo)售、政府、教師、事業(yè)單位等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
3.善于溝通，能準(zhǔn)確抓住客戶(hù)的需求點(diǎn)，并迅速反應(yīng)。
4.思維開(kāi)放，樂(lè)觀進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
5.周一到周五早8:30-10:00點(diǎn)學(xué)習(xí)參會(huì)，其他時(shí)間自主安排，周末雙休，節(jié)假日正常休息。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班

職位描述：

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù) 服務(wù)2.根據(jù)需求完成西湖益聯(lián)?？蛻?hù)的保險(xiǎn)產(chǎn)品升級(jí)3.為客戶(hù)提供保險(xiǎn) 銀行方面咨詢(xún) 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，23-45周歲；優(yōu)秀者可放寬條件 2.熟悉金融行業(yè)，或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生 3.有較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力及抗壓能力 4.敢于挑戰(zhàn)自我，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 薪資待遇： 1.底薪 級(jí)別津貼（最高11800） 高提成（20%-50%） 各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì) 2.公司提供：醫(yī)療保險(xiǎn) 周末雙休 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 終身免費(fèi)培訓(xùn) 國(guó)家法定節(jié)假日 3.晉升渠道公開(kāi)透明，提供終身制的免費(fèi)培訓(xùn) ?4.周末雙休、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、時(shí)間相對(duì)自由。 特別說(shuō)明： 針對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售人才，公司制定了相關(guān)晉升計(jì)劃，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即可晉升加薪，計(jì)劃從簡(jiǎn)到難為：共富專(zhuān)員計(jì)劃、箐英計(jì)劃、金牌合伙人、超級(jí)合伙人。計(jì)劃參與人員全市名額有限，需要經(jīng)過(guò)中國(guó)人壽杭州總公司面試。 目前保險(xiǎn)產(chǎn)品的傭金是十分高的，一單傭金一兩萬(wàn)不是問(wèn)題，但不是說(shuō)一入職什么都不學(xué)習(xí)不積累就大量開(kāi)單的，你有多專(zhuān)業(yè)就能掙到多少錢(qián)。如果您認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)歡迎聯(lián)系我了解或者可到公司參觀感受氛圍。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)；
3、負(fù)責(zé) 保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；
4、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
5、負(fù)責(zé)參?？蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作；
6、維系并管理客戶(hù)關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度；
7、跟隨公司腳步，參加必要培訓(xùn)，一方面進(jìn)行會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)以及困隊(duì)管理規(guī)劃。
二、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋提獎(jiǎng) （20%---35%）＋級(jí)別津貼＋福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利＋終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪6000-15000 部門(mén)工資平均在10000以上。
2、公司提供：周末雙休＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋帶薪年假＋彈性工作＋員工旅游＋補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)＋月度獎(jiǎng)勵(lì)＋季度旅游＋保險(xiǎn)福利＋終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
三、工作時(shí)間
1、8：30—17：00，午休兩小時(shí)
2、周末雙休，法定節(jié)假日休