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職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司服裝生產(chǎn)線的整體規(guī)劃和管理，確保生產(chǎn)計劃的順利完成，并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督和優(yōu)化。領(lǐng)導和管理生產(chǎn)團隊，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)過程的有效運作。
主要職責：
1、根據(jù)銷售訂單制定主計劃（包括但不限于內(nèi)部、外部、經(jīng)銷），確保生產(chǎn)目標的達成。
2、管理和指導生產(chǎn)團隊，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、 根據(jù)生產(chǎn)需求和庫存情況，合理規(guī)劃生產(chǎn)進度，制定相應的生產(chǎn)預算。
4、 對生產(chǎn)過程進行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
5、 協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計劃的有效執(zhí)行。
6、確保生產(chǎn)線的設(shè)備、資源和其他生產(chǎn)要素處于良好的運作狀態(tài)。
7、指導和培訓生產(chǎn)團隊成員，提高其生產(chǎn)技能和知識水平。
8、 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的生產(chǎn)動態(tài)，保持對公司生產(chǎn)能力的充分了解，并提出改進建議。
9、 對公司的生產(chǎn)過程進行總結(jié)和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

職位要求：
1、大學?？苹蛞陨蠈W歷，服裝工程專業(yè)背景，具備一定的產(chǎn)品生產(chǎn)和供應鏈管理經(jīng)驗。
2、5年以上服裝生產(chǎn)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)過程管理和團隊管理。
3、熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工具，具備一定的技術(shù)和管理能力。
4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門和外部合作伙伴進行溝通和協(xié)調(diào)。
5、具備較強的領(lǐng)導和激勵能力，能夠有效地指導和培養(yǎng)團隊成員。
6、 有較強的風險意識，熟悉生產(chǎn)過程中的風險和挑戰(zhàn)，能夠提出相應的應對措施。
7、具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行相應的決策和調(diào)整。

職位描述：

工作職責： 1.負責制定公司利潤籌劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景； 2.制定和管理稅收政策方案及程序； 3.指導建立健全公司數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。 4. 有融資經(jīng)驗者加分

職位描述：

崗位職責：
1. 負責公司品牌推廣和市場營銷策略的制定與執(zhí)行，提高品牌知名度和市場占有率。
2. 拓展公司業(yè)務渠道，開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立良好的客戶關(guān)系。
3. 負責門店招商工作，尋找合適的合作伙伴，洽談合作事宜，簽訂合作協(xié)議。
4. 負責市場調(diào)研和分析，了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，為公司決策提供依據(jù)。
5. 負責團隊建設(shè)和管理，提高團隊執(zhí)行力和工作效率。

崗位要求：
1. 有門店招商經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務流程和法律法規(guī)。
2. 具備較強的市場分析和營銷策劃能力，能夠獨立制定營銷方案。
3. 具備良好的溝通和談判能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
4. 具備較強的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務。
5. 年齡學歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預估指標；對各項成本進行有效的控制；
2、對門店的運營管理工作負責，協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)門店在活動策劃、人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作；
3、制定公司的政策和制度；
4、對店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導，提高店內(nèi)管理人員的整體管理能力，從而提升門店的各項指標；
5、負責與其他各相關(guān)部門（財務、人事行政部、生產(chǎn)加工中心）進行溝通、協(xié)調(diào)，保障店面的正常運轉(zhuǎn).
6、大客戶的對接、溝通。
任職要求：
1、有大健康行業(yè)零售連鎖門店運營管理經(jīng)驗3年以上，規(guī)模10家以上；
2、情商高、性格外向、樂觀主義，良好的溝通能力、談判能力及組織能力；
3、目標感強，執(zhí)行能力強。

職位描述：

職責描述： 1、了解抖音直播平臺內(nèi)容生態(tài)，負責抖音、拼多多平臺直播的運營及銷售管理，分析平臺用戶與內(nèi)容生產(chǎn)者特點； 2、負責制定各類直播活動的整體內(nèi)容規(guī)劃,包括主題策劃、內(nèi)容玩法、流程執(zhí)行等； 3、了解抖音直播底層算法邏輯，熟悉品牌抖音直播間平臺功能、平臺規(guī)則、運營流程。熟悉抖音運營、推廣模式、內(nèi)容運營及有效分發(fā)； 4、對直播效果、用戶/粉絲增長、線索數(shù)量、成本、有效率、ROI數(shù)據(jù)負責； 5、負責團隊搭建與管理工作，管理和運營直播執(zhí)行團隊，制定運營及主播的培訓機制，建立有競爭力的直播團隊。 任職要求： 1、大專及以上學歷，2~3年以上直播運營管理經(jīng)驗； 2、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析及運營規(guī)劃能力，熟悉抖音平臺，掌握拼多多等電商直播平臺規(guī)則； 3、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力、敏稅的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)嗅覺，對目標和結(jié)果負責； 4、溝通能力強，自驅(qū)能力強、執(zhí)行能力強，擅長跨部門溝通及資源整合。

職位描述：

濱興股份為今日招聘網(wǎng)開發(fā)與運營單位，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，誠聘到家業(yè)務負責人（副總級） 1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略，組織制定市場、網(wǎng)站的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務決策的制定與執(zhí)行; 2、負責建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，實現(xiàn)組織精簡、高效； 3、基于商家、合作伙伴、用戶等相關(guān)角色的需求和趨勢，規(guī)劃業(yè)務潞，策劃有效好玩的商業(yè)活動，黏住商家和用戶， 4、負責市場渠道的規(guī)劃、拓展，負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下網(wǎng)絡平臺，天貓、京東、貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡口碑和推廣方案 .實現(xiàn)公司整體的銷售目標負責; 5、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽度； 6.流量建設(shè)：通過各種推廣、擴散、營銷、活動提升網(wǎng)站流量指標（PV、UV、注冊轉(zhuǎn)化、SEO）。 任職要求： 1、年齡27-40歲，全日制專科及以上學歷，營銷、企業(yè)管理、傳播學等專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務公司網(wǎng)站運營經(jīng)驗，并有過成功的運營網(wǎng)站、天貓、京東、網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、精通互聯(lián)網(wǎng)市場營銷計劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場推廣經(jīng)驗，熟練運用各種推廣策略，有建材類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、精通SEM、CPS、EDM營銷、口碑營銷等推廣，精通提高電子商務購買轉(zhuǎn)化率的各種推廣技能; 5、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力，善于學習和創(chuàng)新; 6、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗，能在較大的壓力下實現(xiàn)市場運營目標; 7、極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源。

職位描述：

濱興股份為今日招聘網(wǎng)開發(fā)與運營單位，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，誠聘RPO交付中心負責人（總監(jiān)級） 您的主要職責： 1.負責交付中心對接各區(qū)域團隊全部項目，根據(jù)客戶項目需求招聘，指引及管理各行業(yè)小組制定人才招聘計劃、完成交付中心招聘目標，對交付中心業(yè)績負責； 2.對各項目進行有效評估和總結(jié)，并形成案例進行輸出； 3.負責交付中心成員的培養(yǎng)與指導，提升團隊交付能力和專業(yè)素養(yǎng)； 4.負責交付中心團隊搭建、梯隊建設(shè)、后備人才培養(yǎng)，確保團隊穩(wěn)定性。 我們需要這樣的您： 1.本科及以上學歷； 2. 5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上帶團隊管理經(jīng)驗，有0-1團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有大型呼叫中心或電銷運營中心管理經(jīng)歷，有較強運營思維； 4.對電銷全流程有深刻的理解； 5.對數(shù)字化創(chuàng)新有一定的思考。

職位描述：

1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預測制定部門年度經(jīng)營預算，完成公司制定的銷售目標任務，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力；

2、制定銷售計劃和年度任務分解，對銷售項目進行整體管理，通過對部門指標的分解、落實、跟蹤以及業(yè)務成本的控制確保達成部門各項業(yè)務指標管理并指導銷售代表完成銷售、回款與市場目標；

3、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程開發(fā)和培養(yǎng)員工能力及績效管理，提升部門工作效率激勵銷售團隊業(yè)績達成；

4、善于拓展人脈并有計劃有節(jié)奏的推進合作并有效管理；

5、從銷售和客戶需求的角度對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議；

職位描述：

崗位職責： 1.策劃、推進及組織協(xié)調(diào)公司運營活動，針對用戶、產(chǎn)品特點和市場狀況，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.負責線上和線下運營的階段目標設(shè)定和實現(xiàn)，對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負責； 3.負責公司產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研，針對市場變化制定相應調(diào)整有效提高運營效果； 4.建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作標準和流程； 5.負責商務拓展及合作，建立良好的業(yè)務合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成； 6.制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃，負責產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。 職位要求： 1.三年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務產(chǎn)品運營經(jīng)驗，并有成功運營經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法，有技術(shù)運營.內(nèi)容及社區(qū)運營經(jīng)歷優(yōu)佳 3.有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)及其服務應用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷； 4.了解用戶體驗的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗； 5.有線上及線下，新媒體運營經(jīng)驗。 本崗位為高管崗位，萬億市場規(guī)模創(chuàng)業(yè)項目，希望候選人有創(chuàng)業(yè)理想和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)自己，合適的候選人作為創(chuàng)業(yè)合伙人，可以談股份和期權(quán)

職位描述：

崗位職責： 1、負責建立、健全招商運營管理制度、流程及招商運營政策，對部門的整體工作進行計劃和部署； 2、負責開展目標區(qū)域商業(yè)市場環(huán)境的分析和研究，商業(yè)項目定位策劃管理，把控可行性研究、策劃定位和定位調(diào)整等環(huán)節(jié)，并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫； 3、負責統(tǒng)籌招商運營環(huán)節(jié)的各項工作，建立合同標準、租金模型、招商政策、租賃決策文件，組織招商運營團隊并進行相關(guān)培訓； 4、負責監(jiān)督各項目公司年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案的制定與實施； 5、負責組織權(quán)限內(nèi)招商代理公司等招標采購、合同簽訂等工作； 6、負責商家資源管理，開展重點商家的關(guān)系維護工作，提升租戶粘性； 7、負責統(tǒng)籌各項目公司商戶管理、招商合同、協(xié)議的簽訂、租金收繳和經(jīng)營現(xiàn)場管理，監(jiān)督招商運營資料及客戶資料的管理。 技能要求： 1、有豐富的商品市場、商場商城、商業(yè)街的招商和運營管理經(jīng)驗并有成功案例，擁有良好的品牌商家合作資源； 2、熟悉各業(yè)態(tài)類型商戶對購物中心的運營需求，對商業(yè)市場、商業(yè)標桿項目、新商業(yè)業(yè)態(tài)的運營有一定研究； 3、熟悉并掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)運營管理流程、項目管理、制度管理、品牌管理與客戶資源等專業(yè)知識； 4、具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力，分析商業(yè)動態(tài)、在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題； 5、可以階段性在項目所在地工作，服從公司工作安排，適應公司管理制度和企業(yè)文化。 工作地點：杭州、義烏、濟南、青島、威海、東營、聊城、重慶、貴州、河北、寧夏、云南等全國各地（服從調(diào)派）

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)公司投資決策，完成市場調(diào)查和客群調(diào)查，制定項目各期開發(fā)銷售策略、項目整體和階段性營銷計劃，并帶領(lǐng)團隊整合外部專業(yè)資源； 2、制定公司營銷預算，控制營銷費用，高效整合使用公司資源，帶領(lǐng)團隊完成公司各階段銷售、招商目標； 3、協(xié)助公司做好市場危機公關(guān)處理； 4、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、收集各種市場信息，并及時反饋給公司，協(xié)助公司領(lǐng)導作投資決策和項目決策； 6、負責培養(yǎng)選拔指導團隊骨干并嚴格考核； 7、負責分解團隊任務，制定工作計劃，引導把控監(jiān)管下級過程工作推動； 8、負責公正運用團隊激勵機制，塑造和傳導企業(yè)文化。 技能要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上房產(chǎn)行業(yè)營銷、市場工作經(jīng)驗，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、具備產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)策劃和互聯(lián)網(wǎng)營銷思維，熟悉地產(chǎn)市場媒體運作技巧、營銷創(chuàng)意創(chuàng)新、銷售和招商等方面的知識； 4、能夠接受公司調(diào)配。 工作地點：杭州、義烏、濟南、青島、威海、東營、聊城、重慶、貴州、河北、寧夏、云南等全國各地（服從調(diào)派）

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司藥品 食品 廣告模式下產(chǎn)品宣傳的策劃方案及推廣策略，定期開展市場調(diào)研，收集行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息；
2、負責指導和協(xié)助銷售部門開展各類線上線下推廣活動，總結(jié)復盤，細化活動執(zhí)行流程；
3、負責公司售后客服團隊及指導部門健康管理師培訓，賦能業(yè)績增長；
4、負責公司品牌宣傳品（包括但不局限于宣傳視頻，網(wǎng)站，招商手冊，圈層等）策劃和執(zhí)行，進行公司內(nèi)訓及外訓課件輸出，并針對課件不斷迭代升級；新媒體運營，文案創(chuàng)作，包括公眾號、視頻號、官網(wǎng)等；
5、管理團隊，負責本部門日?？己?，建設(shè)人才梯隊，提升團隊能力。
任職要求：
1、年齡30-45歲。5年以上藥品或食品市場管理或者產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗；
2、具有良好的市場意識和洞察力，業(yè)務策劃能力，信息收集與分析能力，組織協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好文案策劃以及品牌策劃能力，有產(chǎn)品企劃經(jīng)驗，負責制定和落地年度品牌營銷方案的經(jīng)驗優(yōu)先，需要提供案例；
4、本科及以上學歷，醫(yī)藥類或市場營銷相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責制定和實施公司的物流運營策略，確保高效、低成本的供應鏈管理。
- 監(jiān)控和優(yōu)化物流流程，包括倉儲、運輸、配送等環(huán)節(jié)，以提升整體運營效率。
- 分析市場趨勢和客戶需求，推動物流服務創(chuàng)新，提升客戶滿意度。
- 管理和培訓物流團隊，建立高效的團隊協(xié)作機制。
- 與供應商、承運商等外部合作伙伴保持良好的溝通和合作關(guān)系，確保物流服務的穩(wěn)定性和可靠性。
- 定期分析物流成本，制定預算，并控制成本在合理范圍內(nèi)。
【任職要求】
- 擁有物流、供應鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。
- 具備5年以上物流運營管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
- 出色的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊潛力，提高工作效率。
- 強大的分析能力和決策能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出最優(yōu)的業(yè)務決策。
- 優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
- 熟悉物流行業(yè)標準和法規(guī)，了解最新的物流技術(shù)和趨勢。
- 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強的壓力承受能力。

職位描述：

1、建立公司會計核算組織體系 2、負責指導公司及工廠會計部門總賬、報表管理工作 3、負責指導公司固定資產(chǎn)管理工作 4、負責指導公司及工廠存貨核算及管理工作 5、負責指導公司及工廠成本核算管理工作 6、負責公司經(jīng)營成本管理工作 7、負責指導公司及工廠費用核算管理工作 8、負責指導公司銷售核算及應收賬款管理工作 9、負責指導公司稅費管理工作 10、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，制定財務管理工作目標 11、指導財務部門財務管理制度建設(shè)工作 12、指導公司及工廠資金管理工作 13、配合公司投、融資管理工作 14、董事長安排的其他工作 任職要求：本科以上學歷，大型產(chǎn)研銷集團化工企業(yè)財務總監(jiān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 推動力強

職位描述：

工作職責:
1、負責公司自主品牌跨境電商平臺的運營管理和團隊建設(shè)工作；
2、負責制定跨境電商平臺的財務目標、策略和計劃；
3、負責亞馬遜、獨立站、分銷平臺運營，包括選品、上品、優(yōu)化、產(chǎn)品好評率、站內(nèi)廣告營銷、平臺促銷活動等；
4、通過平臺大數(shù)據(jù)，實時掌握市場趨勢和競爭對手狀況，進行分析匯總，并提出適合市場需求的產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā)方案，打造爆品；
5、負責責品牌線上基礎(chǔ)設(shè)施的搭建和營銷推廣工作，提高品牌認知度；
6、負責公司相關(guān)部門、團隊、渠道、其他合作方之間的協(xié)調(diào)管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、有日用品、家電等行業(yè)亞馬遜跨境電商運營5年以上工作經(jīng)驗，熟悉電商平臺的算法和操作規(guī)則
3、熟悉市場分析、選品、平臺引流、亞馬遜平臺操作
4、有團隊管理經(jīng)驗，溝通能力強
5、有 美鷹、fdw/mcombo、傲基、傲森、前海亞迅、特馬盧企業(yè)跨境電商工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
薪資可面議