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職位描述：

任職資格：

1、環(huán)境科學(xué)與工程、給排水、化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低學(xué)歷要求）；

2、5年以上大中型（規(guī)模20000t以上）污水/焦化廢水項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，

3、精通工藝流程、設(shè)備的維護(hù)及人員管理。有精細(xì)化管理和智慧水務(wù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，思維敏銳，靈活性較強(qiáng)，隨機(jī)應(yīng)變，優(yōu)秀的項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力。

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目地政府及相關(guān)部門(mén)、業(yè)主的關(guān)系維護(hù)、外聯(lián)工作。
2、所屬項(xiàng)目重點(diǎn)業(yè)務(wù)及事項(xiàng)跟蹤、督辦、匯報(bào)等計(jì)劃經(jīng)營(yíng)管理。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)匯報(bào)，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效及項(xiàng)目考核方案的制定與實(shí)施管理。
4、推動(dòng)項(xiàng)目主項(xiàng)計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃有效達(dá)成；及時(shí)、準(zhǔn)確監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)進(jìn)程、防范項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
5、制定項(xiàng)目年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理、人員管理、成本管控，建立應(yīng)急機(jī)制，處理重大突發(fā)事故。

職位描述：

組建并發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，為公司培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)化管理人才。

職位描述：

一、總監(jiān)要求

1、具有金融行業(yè)，國(guó)、央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、總監(jiān)職責(zé)

1、完成財(cái)富中心的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理

2、組織金融保險(xiǎn)規(guī)劃師的隊(duì)伍建設(shè)

基本薪資月薪：1w

全年績(jī)效薪酬：5w

職位描述：

總經(jīng)理秘書(shū)，陪總經(jīng)理做好一切重大事項(xiàng)以及公司規(guī)劃，遠(yuǎn)大前程，公司創(chuàng)意等等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司線上、線下招聘 2、協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 3、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)郵箱。 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員的管理 任職資格： 1、18～30周歲，男女不限 2、大專以上學(xué)歷人力資源專業(yè)優(yōu)先（工作經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬要求） 3、熟練使用辦公軟件 4～具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心 工作時(shí)間：早九晚七，中午12：00—13.30午休 周日單休 薪資福利：無(wú)責(zé)底薪+高額提成 注：公司免費(fèi)提供食宿

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 2、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效的監(jiān)督財(cái)務(wù)制度，預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整； 3、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)公司負(fù)債和資本結(jié)構(gòu)調(diào)整，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 5、負(fù)責(zé)組織落地盤(pán)點(diǎn)、賬務(wù)清晰等財(cái)務(wù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)體系的落地，確保規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)，支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要。 有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先職位福利：全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

一、總監(jiān)要求

1、具有金融行業(yè)，國(guó)、央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、總監(jiān)職責(zé)

1、完成財(cái)富中心的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理

2、組織金融保險(xiǎn)規(guī)劃師的隊(duì)伍建設(shè)

基本薪資月薪：1w

全年績(jī)效薪酬：5w

職位描述：

　 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。 　　2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 　　3、 制訂銷售計(jì)劃。 　　4、 確定銷售政策。 　　5、 設(shè)計(jì)銷售模式。 　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 　　7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 　　8、 銷售渠道與客戶管理。 　　9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。 　　10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

職位描述：

一、招聘簡(jiǎn)章

公司項(xiàng)目為醫(yī)藥、餐飲轉(zhuǎn)型產(chǎn)品，服務(wù)醫(yī)院餐廳及社區(qū)醫(yī)療，主要客戶醫(yī)藥、食品代理。產(chǎn)品由上?？偣咀灾餮邪l(fā)，優(yōu)勢(shì)明顯，市場(chǎng)巨大。

目前深圳和山西分公司正在招募優(yōu)秀的人員，有能力、有資源的伙伴未來(lái)上升的空間非常大，期待您的加入~

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理部門(mén)客戶的開(kāi)拓；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)要求，實(shí)現(xiàn)公司既定業(yè)績(jī)收入；

3、全面協(xié)助部門(mén)員工與意向客戶進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門(mén)合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案；

4、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和目標(biāo)客戶方向，具有一定的前瞻性并能夠給公司提出建設(shè)性的建議和意見(jiàn)；

5、具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)下屬的能力。

三、任職要求

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，10年以上管理、銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少8年醫(yī)藥行業(yè)管理、銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力；

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及分析和解決問(wèn)題的能力；

4、有工作激情、勤奮上進(jìn)，抗壓性強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、參加營(yíng)地項(xiàng)目考察，提供營(yíng)地招商、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等建設(shè)性意見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)各營(yíng)地課程產(chǎn)品項(xiàng)目策劃、定位、設(shè)計(jì)； 3、統(tǒng)籌各營(yíng)地運(yùn)營(yíng)管理，建立完善的運(yùn)作流程體系，完成既定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)活動(dòng)策劃與宣傳方案，并領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行； 5、確保運(yùn)營(yíng)安全，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，及時(shí)應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況，制定緊急預(yù)案； 6、維護(hù)好營(yíng)地相關(guān)各個(gè)合作方的關(guān)系。 任職要求： 1、從事研學(xué)、營(yíng)地管理、開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作5年以上； 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)能力；有良好的的人際溝通能力，談判能力，表達(dá)能力，思維判斷能力； 3、有較強(qiáng)的匹配營(yíng)地業(yè)務(wù)開(kāi)展的資源整合能力； 4、熟悉營(yíng)地教育的活動(dòng)資源、課程產(chǎn)品及發(fā)展趨勢(shì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌公司各項(xiàng)資源制定營(yíng)銷策略； 2、負(fù)責(zé)制定年度全國(guó)銷售和推廣計(jì)劃與預(yù)算，組織人員實(shí)施； 3、制定年度營(yíng)銷總計(jì)劃目標(biāo)，合理分解營(yíng)銷目標(biāo)，并監(jiān)督營(yíng)銷達(dá)成情況； 4、負(fù)責(zé)實(shí)施公司活動(dòng)方案，推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行； 5、配合銷售團(tuán)隊(duì)完成公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上省總或大區(qū)總工作經(jīng)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，奶粉及營(yíng)養(yǎng)保健銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷策劃及市場(chǎng)開(kāi)拓有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 5、較強(qiáng)的銷售管理、團(tuán)隊(duì)管理、溝通、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌公司各項(xiàng)資源制定營(yíng)銷策略； 2、負(fù)責(zé)制定年度全國(guó)銷售和推廣計(jì)劃與預(yù)算，組織人員實(shí)施； 3、制定年度營(yíng)銷總計(jì)劃目標(biāo)，合理分解營(yíng)銷目標(biāo)，并監(jiān)督營(yíng)銷達(dá)成情況； 4、負(fù)責(zé)實(shí)施公司活動(dòng)方案，推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行； 5、配合銷售團(tuán)隊(duì)完成公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上省總或大區(qū)總工作經(jīng)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，奶粉及營(yíng)養(yǎng)保健銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷策劃及市場(chǎng)開(kāi)拓有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 5、較強(qiáng)的銷售管理、團(tuán)隊(duì)管理、溝通、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

職位描述：

進(jìn)行餐前衛(wèi)生 餐中服務(wù) 餐尾收拾

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)查票，驗(yàn)票，協(xié)助旅客上下車 2.身體健康，能從事倒班工作，上一休一，上二休二等 3.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞、服從安排 崗位要求： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.無(wú)違法犯罪或違反治安管理的記錄，可提供無(wú)犯罪記錄證明 3.年齡18-30歲（含）以下。身上無(wú)明顯傷疤 工資架構(gòu)： 基本工資+獎(jiǎng)金+績(jī)效，平均每月稅后6000+，全年收入7-9萬(wàn)，每年年終獎(jiǎng)1-2萬(wàn)不等 福利待遇： 1.入職后按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) 2.國(guó)家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過(guò)節(jié)費(fèi)用（中秋、國(guó)慶、元旦、除夕…） 3.每年6-9月份發(fā)放防暑費(fèi)，11-12月份發(fā)放取暖費(fèi) 4.免費(fèi)提供每季度工服、鞋子、手套等勞保用品 5.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；
3. 定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理；
5. 監(jiān)控并更新優(yōu)化組織架構(gòu)和職位描述。

任職要求：
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力；
3. 擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問(wèn)題；
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧?guó)家的就業(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。