欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

一、總監(jiān)要求

1、具有金融行業(yè)，國(guó)、央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、總監(jiān)職責(zé)

1、完成財(cái)富中心的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理

2、組織金融保險(xiǎn)規(guī)劃師的隊(duì)伍建設(shè)

基本薪資月薪：1w

全年績(jī)效薪酬：5w

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 2、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效的監(jiān)督財(cái)務(wù)制度，預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整； 3、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)公司負(fù)債和資本結(jié)構(gòu)調(diào)整，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。 任職要求：

職位描述：

特此聲明：此招聘為公司內(nèi)部直招，非中介機(jī)構(gòu)；不收取任何費(fèi)用及押金，不拖欠工資一、崗位職責(zé)1.站崗、坐崗、巡邏崗等；2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目上級(jí)辦公區(qū)域的財(cái)產(chǎn)安全和消防安全以及按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。二、任職要求1.18--55周歲男性，身高165以上；五官端正，為人正直，吃苦耐勞2.身體健康，無(wú)傳染疾病，無(wú)不良嗜好；無(wú)犯罪前科三、本公司提供良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，表現(xiàn)良好者，可晉升為教官，帶班隊(duì)長(zhǎng)，以及大隊(duì)長(zhǎng)；之后會(huì)享受更加豐厚的薪資待遇.四、薪資待遇：2500~3200，入職滿3個(gè)月繳納五險(xiǎn)。超過(guò)正常工作時(shí)間按加班算根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2、工資履行合同約定絕不拖欠。工作15天者可以借支。3、錄用后公司提供食宿、被褥。五、符合以上條例的有意者，請(qǐng)您拿上本人有效證件前來(lái)公司報(bào)到。當(dāng)天即可安排上崗。入職聲明1、公司直聘簽正規(guī)《勞動(dòng)合同》一式兩份、雙方各持一份,具有同等法律效力,合同期限為一年和三個(gè)月期,合同期間有事離職需提前15天打辭職報(bào)告,工資下個(gè)月全部結(jié)清。合同期滿后可續(xù)簽合同,并再次提高工資待遇,合同期間免費(fèi)享受各項(xiàng)勞動(dòng)保障。2、符合以上條件者攜帶個(gè)人換洗的衣物、洗漱用品等，前來(lái)公司辦理入職手續(xù)，當(dāng)天即可入職，安排吃住。

職位描述：

人事經(jīng)理 3—5年工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售行業(yè)或培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有強(qiáng)的組建團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。 年齡30歲以下

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、管理和不斷優(yōu)化；
2、為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助董事會(huì)制定公司戰(zhàn)略，制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、優(yōu)化財(cái)務(wù)部門(mén)建設(shè)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
5、負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)公司上市過(guò)程中及上市后的財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作。
任職要求：
1、本科以上財(cái)務(wù)金融類(lèi)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高科技企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有高新技術(shù)型IT企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
4、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；
5、受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
6、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
7、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
8、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
9、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密；
10、熟悉財(cái)務(wù)稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先；
11、年齡40歲以下，有完整上市操作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬。
薪資待遇：12K—15K，雙休，五險(xiǎn)一金，

職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金，雙休，獎(jiǎng)金，年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目開(kāi)始前的市場(chǎng)調(diào)研工作； 2、根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)需求形成可執(zhí)行的信息產(chǎn)品建議書(shū)，完成給客戶的暖場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行； 3、及時(shí)處理活動(dòng)中發(fā)生的各種與活動(dòng)有關(guān)的異議； 4、根據(jù)工作的需求以及客戶的客觀要求，設(shè)計(jì)并不斷推出各種暖場(chǎng)方案； 5、收集分析其他公司增值服務(wù)及競(jìng)爭(zhēng)客戶的相關(guān)信息； 6、加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)，優(yōu)化與公司外部的合作。 任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉廣告活動(dòng)行業(yè)，做過(guò)市場(chǎng)推廣，策劃和拓展等優(yōu)先考慮； 3、善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)商、經(jīng)銷(xiāo)商等銷(xiāo)售渠道； 4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力； 乘車(chē)路線：3路，27路，69路，804路，65路支線

職位描述：

電子網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售，機(jī)器，產(chǎn)品一系列的。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.分析太原本地各行業(yè)企業(yè)線上推廣需求，并針對(duì)性的向其推薦最有互聯(lián)網(wǎng)推廣方案（公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)客戶資源）； 2.依據(jù)需求分析結(jié)果主動(dòng)聯(lián)系潛在意向客戶，幫助其在線上推廣客戶自己的產(chǎn)品； 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4.新人入職后公司提供7天帶薪培訓(xùn)。 職位要求： 1.大專及同等以上學(xué)歷，年齡20到30歲，男女不限（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，歡迎應(yīng)屆生和19屆實(shí)習(xí)生）； 2.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，積極的工作態(tài)度； 3.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通表達(dá)能力； 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作有熱情，能把工作當(dāng)事業(yè)！ 5.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，并致力于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展！ 工作地址： 太原市小店區(qū)平陽(yáng)景苑15號(hào)樓三單元2402室（多條公交線路直達(dá)，上下班方便）

職位描述：

1.為客戶提供保險(xiǎn)理財(cái)咨詢服務(wù)，為客戶提供家庭保障，子女教育，退休規(guī)劃，財(cái)富管理的四大人生關(guān)鍵領(lǐng)域的保險(xiǎn)服務(wù)，并完成季度業(yè)績(jī)考核; 2.執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)任務(wù)，打造團(tuán)隊(duì)文化氛圍; 3.定期接受公司專業(yè)理財(cái)輔導(dǎo)和講座及授課; 4.負(fù)責(zé)簽約個(gè)人VIP客戶的后續(xù)客戶維護(hù)

職位描述：

主要負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)全程引導(dǎo)并且協(xié)助辦理登記手續(xù)和機(jī)場(chǎng)的貴賓廳服務(wù)

職位描述：

一、總監(jiān)要求

1、具有金融行業(yè)，國(guó)、央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、總監(jiān)職責(zé)

1、完成財(cái)富中心的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理

2、組織金融保險(xiǎn)規(guī)劃師的隊(duì)伍建設(shè)

基本薪資月薪：1w

全年績(jī)效薪酬：5w

職位描述：

有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 【誠(chéng)聘】人事專員（全職\兼職） 【時(shí)間】早九晚六點(diǎn)半不加班 【薪資】工資豐厚環(huán)境nice 節(jié)假日休息+各種團(tuán)建福利 無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+獎(jiǎng)金＝6000～12000

職位描述：

崗位職責(zé)： 維護(hù)、服務(wù)公司老客戶，為老客戶提供理賠、保權(quán)業(yè)務(wù)，具體包括：領(lǐng)錢(qián)，分紅，完善客戶信息，更改保單信息，還需要對(duì)接公司定期舉辦的老客戶服務(wù)答謝活動(dòng)。活動(dòng)包括：旅游，晚宴，泡溫泉，祈福，健步走等各類(lèi)型不同形式的活動(dòng)。 團(tuán)隊(duì)文化： 責(zé)任先于能力，德行重于才能。團(tuán)結(jié)互助，心懷感恩，打造高素質(zhì)，高品質(zhì)，高績(jī)效的三高團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)化，誠(chéng)信化，系統(tǒng)化的三化團(tuán)隊(duì)。我們需要有想法，有能力，有夢(mèng)想的人才，用誠(chéng)信贏得市場(chǎng)，用專業(yè)換得客戶信任，期待每一位年輕人加入，共同成長(zhǎng)，共同致富，歡迎各位有志之士投遞簡(jiǎn)歷！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；
3. 定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。

任職要求：
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力；
3. 擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問(wèn)題；
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧?guó)家的就業(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。

職位描述：

任職要求： 1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運(yùn)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有一定的了解 。 2、性格外向，邏輯能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓力和高度的責(zé)任感、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力較好。 3、對(duì)礦山、橋梁、公路、建筑等行業(yè)大中小型機(jī)械、精密科技產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備有濃厚的興趣。 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 2、就本部門(mén)的人員配置、人員管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備部門(mén)各個(gè)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍。 3、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。 4、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識(shí)、工作效率和執(zhí)行力。 5、對(duì)本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率以及總體銷(xiāo)售額負(fù)責(zé)。 6、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系。 7、兼任本部門(mén)部分具體工作。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售運(yùn)作，有清晰的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售工作思路，包括計(jì)劃、組織、實(shí)施和進(jìn)度控制。 2、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，制定和合 理分解部門(mén)季、月銷(xiāo)售計(jì)劃并落實(shí)到區(qū)域和每一個(gè)業(yè)務(wù)員。 3、圍繞公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)擬定銷(xiāo)售方針、政策；確定銷(xiāo)售模式和銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)辦法并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作預(yù)算。控制銷(xiāo)售成本和費(fèi)用，千方百計(jì)提高公司毛利和業(yè)務(wù)人員的收入，與其他各部門(mén)合作，完成銷(xiāo)售計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)組織和管理部門(mén)銷(xiāo)售員工隊(duì)伍。帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)客戶的開(kāi)拓市場(chǎng)、增加銷(xiāo)售份額、維護(hù)已有客戶良好關(guān)系。 6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)、制定和完善產(chǎn)品銷(xiāo)售方案。收集行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售信息，并及時(shí)有針對(duì)性的反饋和運(yùn)用到銷(xiāo)售工作中。 7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審核。管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。 8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)管理工作。 9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)技能、銷(xiāo)售談判等技巧的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)管理考核直屬下級(jí)全面工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利