與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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招聘職責(zé): 1、承擔(dān)小學(xué)或初中學(xué)段相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作; 2、熟悉學(xué)科課程,有良好的表達(dá)能力和寫作能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法; 4、主動(dòng)、積極參加教育(教學(xué))科研課題的研究。 任職條件 1、2023屆應(yīng)屆生: ● 一流院校本科及以上學(xué)歷,擁有良好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和專業(yè)背景; ● 有志于從事教育事業(yè),對(duì)于教育有自己的想法和理解; ● 普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通表達(dá)能力; ● 持有教師資格證優(yōu)先; ● 有國(guó)際教育背景者優(yōu)先; ● 有相關(guān)崗位教育教學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)型教師: ● 本科及以上學(xué)歷,擁有相關(guān)學(xué)科教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),持有教師資格證,精通學(xué)科專業(yè)知識(shí); ● 上海民辦以及公辦學(xué)校優(yōu)秀在職教師優(yōu)先考慮,有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ● 熟練使用多媒體及計(jì)算機(jī)辦公軟件; ● 充滿激情,熱愛(ài)教育,有志于長(zhǎng)期從事教育行業(yè); ● 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、耐心、待人和氣,善于合作與溝通; ● 認(rèn)同平和教育理念與價(jià)值觀; ● 應(yīng)聘英語(yǔ)學(xué)科教師需口語(yǔ)流利,口音純正,有國(guó)際教育背景者優(yōu)先。 報(bào)名方式 有意向并符合條件的應(yīng)聘者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(PDF文件)發(fā)送至指定郵箱,“郵件主題”和“簡(jiǎn)歷文件”命名格式如下:應(yīng)聘學(xué)段 學(xué)科 姓名,如小學(xué)語(yǔ)文XXX。 他們中有的加入平和不過(guò)幾個(gè)月,有的已有一些年頭,究竟是什么原因讓他們選擇平和呢?
Responsibilities:
61 Manage and maintain executives' schedules, appointments, and travel arrangements
61 Arrange and coordinate meetings and events, including preparing necessary materials and handling logistics
61 Prepare and edit correspondence, communications, presentations, and other documents
61 Conduct research and compile data to prepare reports and documents for meetings
61 Assist with personal tasks as needed, such as reservations, and personal correspondence
61 Maintain an organized filing system of paper and electronic documents
61 Uphold a strict level of confidentiality and professionalism
61 Develop and sustain a level of professionalism among staff and clientele
61 Provide general administrative support
職責(zé):
管理和維護(hù)高管的日程、會(huì)議和差旅安排
安排和協(xié)調(diào)會(huì)議和活動(dòng),包括準(zhǔn)備必要的材料和處理后勤事務(wù)
準(zhǔn)備和編輯信件、通訊、演示文稿和其他文件
進(jìn)行研究并整理數(shù)據(jù),為會(huì)議準(zhǔn)備報(bào)告和文件
根據(jù)需要協(xié)助處理個(gè)人事務(wù),如預(yù)訂和個(gè)人信件
維護(hù)有序的紙質(zhì)和電子文件系統(tǒng)
嚴(yán)格遵守保密和專業(yè)水平
在員工和客戶中發(fā)展并保持專業(yè)水平
提供一般行政支持
Requirements:
61 Proven experience as an executive assistant or similar administrative role
61 Proficient computer skills and in-depth knowledge of MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
61 Knowledge of office management systems and procedures
61 Excellent time management skills and the ability to prioritize work
61 Attention to detail and problem-solving skills
61 Excellent written and verbal communication skills
61 Strong organizational and planning skills
61 Ability to multitask and work well under pressure
61 High level of discretion and confidentiality
61 Master’s degree preferred
要求:
作為行政助理或類似行政角色的證明經(jīng)驗(yàn)
熟練的計(jì)算機(jī)技能和對(duì)MS Office套件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)的深入了解
對(duì)辦公室管理系統(tǒng)和程序的知識(shí)
出色的時(shí)間管理技能和工作優(yōu)先級(jí)能力
注重細(xì)節(jié)和解決問(wèn)題的能力
出色的書面和口頭溝通技巧
強(qiáng)大的組織和計(jì)劃能力
能夠多任務(wù)處理并在壓力下工作
高度的謹(jǐn)慎和保密性
優(yōu)先考慮碩士學(xué)位
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供優(yōu)良服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、年齡18-50歲,身體健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的人資體系搭建;
2、優(yōu)化完善人資的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和制度流程;尤其是績(jī)效考核、薪酬管理工作。
3、負(fù)責(zé)上海、蘇州、濟(jì)南、海外公司人資的管理。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷。45周歲以下;
2、有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉各模塊管理,并具備戰(zhàn)略管理思維。
4、具備集團(tuán)化人資管理經(jīng)驗(yàn)。
1.全面負(fù)責(zé)公司電子交易平臺(tái)項(xiàng)目,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),運(yùn)營(yíng)及商業(yè)模式;????2.參與公司重大事項(xiàng)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策,負(fù)責(zé)電子交易平臺(tái)的搭建及運(yùn)營(yíng),全面主持管理工作,統(tǒng)籌公司總體營(yíng)運(yùn)方案,經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;????3.分析線上及線下推廣渠道,市場(chǎng)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)品牌,政策風(fēng)險(xiǎn)及其他風(fēng)險(xiǎn)要素;????4.?負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核、評(píng)估下屬部門的各項(xiàng)工作,提高整體工作效率;????5.收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;????6.負(fù)責(zé)監(jiān)督平臺(tái)開(kāi)發(fā)與交易流程,不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn),保證資金信息安全;????7.負(fù)責(zé)規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道等管理工作;????8.制定年度預(yù)算成本,編制預(yù)算計(jì)劃書,負(fù)責(zé)費(fèi)用與預(yù)算的控制;????9.參與行業(yè)匯總打研討會(huì)議,與業(yè)內(nèi)媒體、優(yōu)秀同行業(yè)企業(yè)保持溝通,拓展多贏的合作模式并落地實(shí)施。任職要求:????1.***本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.7-8年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作管理經(jīng)驗(yàn),有B2B、O2O電子商務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)成功案例;3.熟悉大宗貿(mào)易運(yùn)作模式與流程,了解交易平臺(tái)交易規(guī)則,對(duì)電子商務(wù)行業(yè)盈利模式有獨(dú)到的見(jiàn)解,有先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)理念,善于創(chuàng)新;4.具備管理能力,能夠獨(dú)立組建帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)作;5.具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心及事業(yè)心強(qiáng);????6.熟練運(yùn)用OFFICE等相關(guān)辦公軟件。 職能類別:網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬(wàn)不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(wèn)(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(wèn)(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬(wàn)) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬(wàn)) 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無(wú)責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬(wàn)以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒(méi)有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn))
負(fù)責(zé)分析當(dāng)前國(guó)家政策,接聽(tīng)投資客戶的需求并做好項(xiàng)目匹配
一、工作內(nèi)容: 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,根據(jù)醫(yī)療市場(chǎng)客戶的需求,設(shè)計(jì)和推廣醫(yī)療服務(wù)或技術(shù)產(chǎn)品,制定可行性研究方案。 3.負(fù)責(zé)渠道建設(shè),構(gòu)建穩(wěn)固多樣化的轉(zhuǎn)診渠道,保證病人來(lái)源。 4.結(jié)合醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng),負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,定期組織義診、講座等活動(dòng),擴(kuò)大醫(yī)院影響力。 5.負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場(chǎng)品牌營(yíng)銷策略的開(kāi)發(fā)及實(shí)施管理工作,建立健全網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷體系,制定切實(shí)有效的營(yíng)銷策略與計(jì)劃,提高醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)品牌影響力及市場(chǎng)影響力,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 6.主導(dǎo)社群營(yíng)銷、短視頻營(yíng)銷、電商運(yùn)營(yíng)等創(chuàng)新渠道的工作,打造網(wǎng)紅**矩陣,推動(dòng)自有ip閉環(huán)服務(wù)體系的建設(shè)。 7.組織進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)分析,包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,公司客戶群體分析,整體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案分析等。 8.與政府機(jī)構(gòu)、兄弟醫(yī)院、協(xié)作單位、知名人士等社會(huì)各界保持良好關(guān)系。 二、任職要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、****、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),二級(jí)及以上民營(yíng)醫(yī)院市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.上海地區(qū)有一定的社會(huì)資源,如藥企、**醫(yī)院、政府資源及媒體渠道資源。 3.了解醫(yī)療體系品牌建設(shè)及大型活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)等。 4.有一定的創(chuàng)新及抗壓能力,能夠認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。 三、福利待遇: 繳納五險(xiǎn)一金,提供餐費(fèi)補(bǔ)貼,帶薪年假,節(jié)日福利。 四、工作時(shí)間:做五休二,早八晚五。
專業(yè)不限(規(guī)劃專業(yè)優(yōu)先)
碩士及以上
1.具備5年以上專業(yè)工作經(jīng)歷,有海上風(fēng)電、海上光伏等相關(guān)資源者優(yōu)先;
2.熟悉新能源尤其是海上風(fēng)電項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)程序,具備較強(qiáng)的報(bào)告編纂及匯報(bào)
能力;
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力,市場(chǎng)敏感度高、抗壓能力強(qiáng);
4.具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力、理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力、獨(dú)立工作能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí),具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),踏實(shí)、勤奮、細(xì)心、愛(ài)崗敬業(yè)。
5.高級(jí)職稱及以上,持咨詢工程師(投資)、一級(jí)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師者優(yōu)先。
集團(tuán)外部人員,請(qǐng)通過(guò)三峽集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名路徑為:三峽集團(tuán)官網(wǎng)→人才招聘→社會(huì)成熟人才招聘→招聘公告→上??睖y(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司2023年社會(huì)招聘公告(第五批)→點(diǎn)擊應(yīng)聘報(bào)名。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),改進(jìn)企業(yè)管理體系組織結(jié)構(gòu),并根據(jù)公司總體年度發(fā)展戰(zhàn)略,策劃和實(shí)施運(yùn)營(yíng)年度經(jīng)營(yíng)與管理目標(biāo),組織協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行完成;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合總經(jīng)理針對(duì)公司海(空)運(yùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)特性及不同項(xiàng)目要求制定和優(yōu)化產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃以及業(yè)務(wù)流程管理規(guī)范方案等,建立規(guī)范、高效、統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)管理體系并推動(dòng)落地執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化迭代業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)船公司的關(guān)系維護(hù),收集和分析航運(yùn)市場(chǎng)數(shù)據(jù),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行提前預(yù)測(cè),持續(xù)迭代公司產(chǎn)品,聯(lián)動(dòng)銷售部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣,為客戶提供***承運(yùn)方案;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及操作團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行日常管理,定期進(jìn)行目標(biāo)分解,數(shù)據(jù)化管理業(yè)務(wù)收入及相關(guān)費(fèi)用,加強(qiáng)成本管控,并監(jiān)督應(yīng)收應(yīng)付賬款部門的相關(guān)工作;每周、每月定時(shí)提供運(yùn)營(yíng)相關(guān)報(bào)表,合理提出優(yōu)化與改善方案;
5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的策劃、成本測(cè)算、項(xiàng)目投標(biāo)、前期籌備和協(xié)調(diào)支持工作、提高團(tuán)隊(duì)工作效率,有效控制運(yùn)營(yíng)成本,提高客戶的滿意度;
6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,國(guó)際物流、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貨代、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;
2、具有十年以上國(guó)際貨代行業(yè)(海運(yùn)出口方向)工作經(jīng)驗(yàn)者,五年以上10人(以上)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)際貨運(yùn)和供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng),并精通海空運(yùn)進(jìn)出口全流程且熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng),能用信息化思維優(yōu)化提升運(yùn)營(yíng)效能;
4、性格隨和,溝通能力良好,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;可以承受工作壓力,具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、橫向及跨部門溝通能力強(qiáng);
5、工作細(xì)致、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德與人品操守;
6、具有優(yōu)秀的大局意識(shí),管理能力卓越,能精準(zhǔn)化管控團(tuán)隊(duì)日常工作流程,并為團(tuán)隊(duì)成員提供工作指引和培訓(xùn)。
1. 制定并執(zhí)行公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略的制定和實(shí)施,制定預(yù)算計(jì)劃,分配資源,確保實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售計(jì)劃和目標(biāo), CRM體系管理客戶信息,督導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程,提高客戶轉(zhuǎn)化率,參與客戶開(kāi)發(fā)和管理,制定相關(guān)策略;
3. 搭建線上、線下市場(chǎng)開(kāi)發(fā)渠道,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、客戶進(jìn)行公司品牌和產(chǎn)品推廣,制定品牌營(yíng)銷和傳播策略;
4. 分析現(xiàn)有產(chǎn)品數(shù)據(jù),制定工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源完成產(chǎn)品戰(zhàn)略落地;
5. 執(zhí)行集團(tuán)和總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作,監(jiān)督檢查完成部門日常管理工作;
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬(wàn)不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(wèn)(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(wèn)(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬(wàn)) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬(wàn)) 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無(wú)責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬(wàn)以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒(méi)有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn))
銷售代表(網(wǎng)絡(luò)文員) 我們提供: * 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(無(wú)責(zé)底薪 + 高額無(wú)上限的業(yè)績(jī)提成) * 簽訂正式勞動(dòng)合同,完備的五險(xiǎn) * 完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制,助您全方位提高個(gè)人能力 * 該職位為正式員工編制 * 每月提供生日會(huì) 職位描述: * 1-2周學(xué)習(xí)如何在網(wǎng)站上面發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); * 學(xué)習(xí)淘寶運(yùn)營(yíng)及PS等知識(shí) * 互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用和推廣 職位要求: * 高中以上文化程度 * 年齡:20歲-28歲 * 男女不限 * 性格外向,親和力強(qiáng),具備良好的交流溝通能力 * 具備積極的態(tài)度,能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié),獨(dú)立完成工作 聯(lián)系電話:18001838779—周小姐 18017120170—李小姐
崗位職責(zé):
1、策劃推廣企業(yè)產(chǎn)品(叉車物聯(lián)網(wǎng))的渠道建設(shè)和市場(chǎng)銷售;
2、制定全國(guó)市場(chǎng)推廣及加盟的方案;
3、培養(yǎng)市場(chǎng)推廣人員;
崗位要求:
1、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)2B端的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
2、擔(dān)任或主導(dǎo)B2B大型網(wǎng)站的營(yíng)銷工作;
3、有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、交五險(xiǎn)
1. 配合部門日程安排記錄并做好事先準(zhǔn)備工作,協(xié)助管理公司文件和外來(lái)文件管理和統(tǒng)計(jì); 2. 對(duì)電腦操作熟練,熟悉word,excel等辦公軟件,熟練使用PS等作圖工具者優(yōu)先; 3. 負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、項(xiàng)目跟進(jìn); 4. 協(xié)助主管客戶進(jìn)行郵件、活動(dòng)事務(wù)電話聯(lián)絡(luò)工作; 5. 負(fù)責(zé)落實(shí)任務(wù)執(zhí)行情況; 6. 協(xié)助舉辦俱樂(lè)部各類活動(dòng),配合主管開(kāi)發(fā)所需資源及渠道。
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