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崗位職責(zé): 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,分解目標(biāo),制定部門年度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團隊組建、團隊管理、團隊績效考核; 3、負(fù)責(zé)整體投資策略方案研究及決策; 4、負(fù)責(zé)獨立開拓項目資源,對公司投資項目的篩選,指導(dǎo)完成產(chǎn)業(yè)跟蹤,行業(yè)研究,指導(dǎo)投資建議書等項目文件; 5、完成或指導(dǎo)財務(wù)模型構(gòu)建、估值及回報分析; 6、負(fù)責(zé)與項目進行溝通,投資談判,負(fù)責(zé)設(shè)計項目投資方案并實施; 7、負(fù)責(zé)公司投資后管理工作,降低投資風(fēng)險,投后價值創(chuàng)造,協(xié)助實施投資退出,提高投資的回報率; 8、負(fù)責(zé)日常各項管理工作及團隊建設(shè)工作。 任職資格: 1. 30-45歲,本科及以上學(xué)歷,MBA、碩士優(yōu)先(經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè),復(fù)合背景優(yōu)先。) 2. 有5年以上在股權(quán)投資、并購重組、投行、券商、會計事務(wù)所、咨詢公司、PE機構(gòu)或具有產(chǎn)業(yè)背景公司投資工作經(jīng)驗; 3、完整主持過股權(quán)投資與成功退出案例,能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行投資工作; 4、具備較強的團隊管理能力,能對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升下屬能力,帶領(lǐng)團隊完成戰(zhàn)略目標(biāo); 5、具備投融資或并購方面所需的財務(wù)分析、法律等知識。 薪酬:面議
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好董事長的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助董事長做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供董事長決策。 6、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、完成董事長交辦的其他事項。
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