崗位職責(zé)： 1、有豐富的電扶梯維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或扶梯安裝經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)售后服務(wù)事宜； 2、對(duì)維保電梯扶梯做及時(shí)的故障排除和維修； 3、把未報(bào)情況及時(shí)地與客戶、主管進(jìn)行溝通，并填寫保養(yǎng)單； 4、遵守公司的安全操作手冊(cè)； 5、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任 任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷，品行端正； 2.能吃苦耐勞，熱愛電梯行業(yè)； 3.具有電梯上崗操作證者優(yōu)先考慮。 公司提供豐厚的薪資以及福利，駐點(diǎn)補(bǔ)貼10，（或公司安排），交通以及話費(fèi)補(bǔ)貼等
張
招聘：年齡18-35周歲，中專及以上學(xué)歷，凈身高170cm以上，退伍軍人優(yōu)先錄取薪資及待遇： 簽訂正式勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金，綜合工資4500-6000元 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)駐站的內(nèi)外巡查，治安維護(hù)，協(xié)助安全檢查，維護(hù)收費(fèi)站正常安全秩序；2、負(fù)責(zé)配合處理對(duì)駐站范圍內(nèi)進(jìn)行消防及治安安全檢查工作，如： (協(xié)助違禁品的盤查，超高、超載、超重等事項(xiàng)) 3、負(fù)責(zé)配合檢查相關(guān)重點(diǎn)車輛、人員、貨物等安全檢查工作。 4、熟練掌握交通手勢(shì)；對(duì)收費(fèi)站出入口車輛疏導(dǎo)工作，確保車輛暢通有序。5、工作時(shí)間， 8小時(shí)一個(gè)班次，倒班制；月休4-10天具體倒班按照單位統(tǒng)一分配。 工作地點(diǎn)： 實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月的，實(shí)習(xí)沒有任何費(fèi)用，包食宿，每個(gè)月1500-2000生活補(bǔ)助，拿到實(shí)習(xí)證明轉(zhuǎn)正享受正式員工薪資待根據(jù)本人戶籍就近分配，長期合同。 公司直招沒有任何費(fèi)用。
汪女士
財(cái)務(wù)主管：
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)5年經(jīng)驗(yàn)；
2.總賬制作、工業(yè)會(huì)計(jì)；
3.熟悉稅法、合理處理相關(guān)工作；
4.其他事務(wù)配合；
5.需中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先；
薪資待遇：試用期 10000 轉(zhuǎn)正 15000元/月
繳納五險(xiǎn)一金
財(cái)務(wù)：
1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作；
2.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)來往，核對(duì)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
3.合理控制公司費(fèi)用支出；
4.其他事務(wù)配合。
薪資待遇：試用期 6000 轉(zhuǎn)正 10000元/月
繳納五險(xiǎn)一金
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