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職位描述：

現(xiàn)代化豬場(chǎng)生物安全崗位 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全工作的執(zhí)行。 2、生物安全關(guān)口的把控，人員、物資洗消處理 3、發(fā)現(xiàn)豬場(chǎng)生物安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并及時(shí)消除 要求：1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有牧原、溫氏、德康、天邦、正邦、雙胞胎、石羊、正大等企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

現(xiàn)代化養(yǎng)殖企業(yè)維修工（偏水電） 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)水電維修工作、設(shè)備維修工作（飼料料線、通風(fēng)設(shè)備、水簾設(shè)備、污水處理設(shè)備等） 要求：有農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（豬、牛、羊養(yǎng)殖企業(yè)），能接受場(chǎng)內(nèi)封閉管理，每月集中休假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、初始銷售人員培訓(xùn)以及銷售管理人員培養(yǎng)

2、根據(jù)校區(qū)年標(biāo)拆解和制定完成計(jì)劃，政策制定、項(xiàng)目制定與倒推細(xì)化，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作方向和重點(diǎn)指規(guī)劃

3、數(shù)據(jù)管理，報(bào)表分析，跨部門溝通

任職要求：

1、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任職或從事市場(chǎng)營(yíng)銷3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有廣泛的人脈資源和社會(huì)關(guān)系；

3、執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。

薪資待遇：

1、薪資：無(wú)責(zé)底薪 全勤 績(jī)效 個(gè)提 團(tuán)提，平均薪資1W ；

2、上班時(shí)間：夏令時(shí)：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30

冬令時(shí)：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00

3、休息：大小周，法定節(jié)假日帶薪休假，帶薪病假，婚假，產(chǎn)假等；

職位福利：全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、周末雙休、無(wú)試用期

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)部門管理工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度;
4、負(fù)責(zé)組織制定分解年度人力資源計(jì)劃，并負(fù)責(zé)人力資源計(jì)劃的實(shí)施及落實(shí);
5、對(duì)招聘、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系、長(zhǎng)期激勵(lì)、企業(yè)文化等人力資源相關(guān)模塊進(jìn)行全流程管理;
6、為公司決策層提供人力資源方面的專題報(bào)告或建議。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、5年以.上人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通人力資源組織發(fā)展規(guī)劃，精通薪酬模塊，績(jī)效激勵(lì);
4、良好的職業(yè)操守，執(zhí)行力強(qiáng);
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的制度、流程搭建與落地實(shí)施。
2、根據(jù)磊求部門商品采購(gòu)計(jì)劃，制定對(duì)應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃、備貨計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。
3、供應(yīng)商管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、引入、考核、汰換，規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，保證磊求正常供應(yīng)。
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的起草、簽暑、履行跟進(jìn)，實(shí)施合同動(dòng)態(tài)管理。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、20-35 周歲，形象氣質(zhì)佳，敢于挑戰(zhàn)高薪，能接受工作壓力，可以對(duì)接對(duì)內(nèi)外溝通工作。
2、5 年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、有較強(qiáng)的抗壓能力，精通 Excel等常用辦公軟件。
5、學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力。
職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌秩序維護(hù)班組被所有工作，遵循所有安全政策和方針；
2、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保每位秩序人員工作職責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)管理服務(wù)區(qū)域的安全心事工作，維護(hù)正常秩序；
4、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各崗位人員的工作狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)情況，及時(shí)反饋信息，外場(chǎng)服務(wù)調(diào)度協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定管理思路及能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，熟悉物業(yè)安全保衛(wèi)、消防相關(guān)知識(shí)；
3、身高175cm以上，有較好的個(gè)人形象和過(guò)硬的身體素質(zhì)。
工作時(shí)間：
1、工作日8:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日休息。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.向用戶推薦介紹辦理優(yōu)惠活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)；

2在營(yíng)業(yè)廳為客戶提供快速業(yè)務(wù)辦理及優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

3.滿足客戶需求，為客戶解決業(yè)務(wù)及服務(wù)咨詢；

4.了解移動(dòng)內(nèi)容及辦理流程；

5.渠道業(yè)務(wù)推廣。

職位要求：

1.年齡18-30周歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

2.有銷售、渠道、客服、外呼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.月休4-6天，購(gòu)買五險(xiǎn);

4.早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌秩序維護(hù)班組被所有工作，遵循所有安全政策和方針；
2、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保每位秩序人員工作職責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)管理服務(wù)區(qū)域的安全心事工作，維護(hù)正常秩序；
4、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各崗位人員的工作狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)情況，及時(shí)反饋信息，外場(chǎng)服務(wù)調(diào)度協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定管理思路及能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，熟悉物業(yè)安全保衛(wèi)、消防相關(guān)知識(shí)；
3、身高175cm以上，有較好的個(gè)人形象和過(guò)硬的身體素質(zhì)。
工作時(shí)間：
1、工作日8:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日休息。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識(shí)。

2、在上級(jí)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷量及公司對(duì)外宣傳推廣。
3、收集培訓(xùn)需求、提出推廣活動(dòng)整體策劃與具體實(shí)施方案。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成，確保各部門協(xié)同作業(yè)順利完成各項(xiàng)工作。

二、招聘要求：
1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、喜歡并熱愛乳制品或畜牧行業(yè)，愿意為行業(yè)的規(guī)范和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；
3、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心；
4、優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、抗壓能力；
5、有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)干部工作經(jīng)歷、文體特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮；
6、能接受出差。

三、福利待遇：
實(shí)習(xí)期（6個(gè)月）
?？疲?500-4500元每月；
本科：4000-5000元每月；

應(yīng)聘流程：
1、簡(jiǎn)歷投遞—初試—復(fù)試—背景調(diào)查—通知錄用
2、 對(duì)于優(yōu)秀的人才我們永遠(yuǎn)歡迎，請(qǐng)不用擔(dān)心名額限制。
3、 我們會(huì)第一時(shí)間向面試通過(guò)的同學(xué)發(fā)放錄用意向書，實(shí)習(xí)事宜和錄用到崗，請(qǐng)以最終錄用通知書為準(zhǔn)。
4、工作地址：華東、華北、華中、西南地區(qū)均可以提供就業(yè)機(jī)會(huì)

職位描述：

現(xiàn)代化豬場(chǎng)生物安全崗位 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全工作的執(zhí)行。 2、生物安全關(guān)口的把控，人員、物資洗消處理 3、發(fā)現(xiàn)豬場(chǎng)生物安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并及時(shí)消除 要求：1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有牧原、溫氏、德康、天邦、正邦、雙胞胎、石羊、正大等企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

現(xiàn)代化養(yǎng)殖企業(yè)維修工（偏水電） 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)水電維修工作、設(shè)備維修工作（飼料料線、通風(fēng)設(shè)備、水簾設(shè)備、污水處理設(shè)備等） 要求：有農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（豬、牛、羊養(yǎng)殖企業(yè)），能接受場(chǎng)內(nèi)封閉管理，每月集中休假

職位描述：

工作職責(zé)與內(nèi)容：（品質(zhì)部主管-綠化）

計(jì)劃管理：

1、負(fù)責(zé)編制本部門年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

2、年度各項(xiàng)綠化問(wèn)題的審核

質(zhì)量體系建設(shè)：

1、負(fù)責(zé)組織公司環(huán)境體系的建立、發(fā)布、實(shí)施、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件處于受控狀態(tài)，各項(xiàng)目、各部門質(zhì)量體系相關(guān)記錄備案

3、負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)過(guò)程的確認(rèn)和提供控制

品質(zhì)提升：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目品質(zhì)改善活動(dòng)開展情況（如：綠化整改，小品打造）

2、負(fù)責(zé)制作公司環(huán)境體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、環(huán)境綠化管理技巧培訓(xùn)的培訓(xùn)課件

外包服務(wù)管理：

1、負(fù)責(zé)環(huán)境勞務(wù)外包商選擇及合同簽訂

2、負(fù)責(zé)所轄環(huán)境業(yè)務(wù)服務(wù)供方履約評(píng)估（相關(guān)專業(yè)）

達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)：

1、參與創(chuàng)優(yōu)管理處創(chuàng)優(yōu)方案的制訂并協(xié)助創(chuàng)優(yōu)方案的具體實(shí)施

2、參與公司相關(guān)部門對(duì)物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)檢查及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與指導(dǎo)

工作技能：

1、熟悉建筑法規(guī)及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)規(guī)范，具有的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和物業(yè)業(yè)態(tài)之間的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力

2、熟悉國(guó)家有關(guān)政策、法律法規(guī)有關(guān)條款

3、熟悉物業(yè)品質(zhì)管理工作，熟悉企業(yè)貫標(biāo)流程及要求

4、熟練操作常用辦公軟件、 能獨(dú)立完成品質(zhì)檢查

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和總體協(xié)調(diào)能力，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)技術(shù)問(wèn)題能力

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

不需要發(fā)傳單，不需要自己開端口，公司提供精準(zhǔn)客戶
無(wú)責(zé)任底薪 高提成（***45%）
新人手把手帶教，1-3周開單，月均收入2W

【崗位職責(zé)】
1.熟記在售樓盤資料，行政區(qū)域政策規(guī)劃；
2.每天及時(shí)聯(lián)系新增客戶，并維護(hù)好老客戶，提高專業(yè)度；
3.保持學(xué)習(xí)態(tài)度，提高銷售技巧。

【職位要求】
1. 男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，更看重人品和能力
2.團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3.吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)自我有較高的目標(biāo)要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全招聘、培訓(xùn)相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，開展需求調(diào)查，協(xié)助編制年度、季度、月度人員招聘及培訓(xùn)計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)對(duì)年度、季度、月度招聘及培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算；

4、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)，招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、背景調(diào)查、效果評(píng)估等工作；

5、負(fù)責(zé)員工薪酬管理，工資核算；

6、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)及管理；

7、協(xié)助做好公司團(tuán)建活動(dòng)的組織、管理及實(shí)施工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

任職要求：

1、25-35周歲，本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上人力招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、了解物業(yè)公司業(yè)務(wù)流程，熟悉各崗位職責(zé)及權(quán)責(zé)流程；

4、具備基本的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件；

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)作性和積極性，具備較好表達(dá)溝通能力、應(yīng)變能力及親和力。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用賬務(wù)處理，確保費(fèi)用單據(jù)齊全合規(guī)，賬務(wù)準(zhǔn)確完整錄入；
2、嚴(yán)格按照公司制度要求審核費(fèi)用單據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷付款的及時(shí)準(zhǔn)確，做好費(fèi)用管控；
3、出具費(fèi)用分析報(bào)表，負(fù)責(zé)費(fèi)用分析監(jiān)察和降本工作；
4、定期梳理并反饋費(fèi)用審核工作中存在的問(wèn)題，推動(dòng)費(fèi)用報(bào)銷及核算流程標(biāo)準(zhǔn)化和線上化工作；
5、負(fù)責(zé)費(fèi)用類發(fā)票、往來(lái)款項(xiàng)、備用金等業(yè)務(wù)的及時(shí)催收和清算；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【崗位要求】
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上的費(fèi)用會(huì)計(jì)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶軟件，熟練使用辦公軟件；
3、良好的數(shù)據(jù)敏感度及邏輯思維能力，有自主挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問(wèn)題/異常；
4、善于與人溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；
5、具備主導(dǎo)/協(xié)助重點(diǎn)財(cái)務(wù)自動(dòng)化項(xiàng)目推進(jìn)并落地經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較強(qiáng)目標(biāo)感、推動(dòng)力。