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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)管理4S店的日常財務(wù)工作；

2、負責(zé)預(yù)算編制及執(zhí)行情況審查，財務(wù)報表的審核；

3、編制品牌店年度資金預(yù)算及控制年度資金預(yù)算的執(zhí)行；

4、了解熟悉品牌店各部門工作資金運算情況，及時做好預(yù)算和計劃；

5、負責(zé)品牌店財務(wù)分析報告，并提出改進方案，及時向上級匯報；

6、與稅務(wù)局、財政局、銀行等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、五年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗；

3、具有中級會計師以上職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮；

4、熟悉財務(wù)核算及公司各項業(yè)務(wù)流程；

5、具備預(yù)算編制、財務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和能力；

6、熟練電腦操作及財務(wù)軟件；

7、堅持原則、責(zé)任心強,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

8、有較強的合作意識。

9、有寶馬路虎等相關(guān)車行經(jīng)驗優(yōu)先

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、免費班車、定期體檢、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

職責(zé)
1、訂單及時處理、跟進
2、客戶接待，收集客戶需求，跟進落實、促成
3、收發(fā)快遞，跟蹤物流狀態(tài)
4、與各部門的溝通對接、落實
5、招聘人員聯(lián)系、要約、面試
6、辦公室5S
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的臨事事宜

要求
1、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程
2、細心，常規(guī)工作極少出錯
3、執(zhí)行力強，主動，積極
4、同頻公司文化：誠信、高效、專注、為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值

福利
1、提供工作能力培訓(xùn)機會
2、提供項目獎金額外收入
3、提供旅游聚會等主題活動
4、提供較大的收入晉升通道

職位描述：

1.負責(zé)公司團隊管理工作
2.負責(zé)公司團隊發(fā)展工作
3.協(xié)調(diào)公司培訓(xùn)資源，為團隊賦能
4.搭建團隊各功能系統(tǒng)
5.完成團隊綜合日常管理
6.推廣公司企業(yè)文化，植入團隊文化

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、不動產(chǎn)管理

按公司相關(guān)規(guī)定制度，管理公司及下轄機構(gòu)房產(chǎn)購置、租賃、出租及相關(guān)招標(biāo)、預(yù)算管理等工作。

2、總經(jīng)理室交辦的其他工作。



二、崗位要求

1、學(xué)歷本科及以上；

2、大型集團企業(yè)出身，有公司自購職場，具備3年及以上寫字樓招租、運營、招標(biāo)、預(yù)算管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。



三、職位福利
六險二金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補助、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)事業(yè)部的年度戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，負責(zé)發(fā)布基地的年度經(jīng)營目標(biāo)并分解至各部門；
2、負責(zé)基地內(nèi)核工作的匯總與提報以及后續(xù)的管理改善工作；負責(zé)電池成本的估算系統(tǒng)的改進與實時更新；
3、主持編制基地電池的周報、月報、季報，半年度、年度工作報告的發(fā)布并提報上級管理部門；
4、主持編制基地電池的月度經(jīng)營計劃、月度總結(jié)的反饋追蹤并提報上級管理部門；
5、組織基地周、月、年度運營會議，保證會議的流暢性與及時性，并發(fā)布會議紀要與行動項；
6、負責(zé)基地項目（主要運營相關(guān)、成本相關(guān)）類改善的追蹤、反饋和資源協(xié)調(diào)并上報基地負責(zé)人與上級管理關(guān)門；
7、負責(zé)基地電池組織績效評價體系的運行，并發(fā)布季度、年度組織績效評價，供基地負責(zé)人運營決策，并作為對部門負責(zé)人績效考評的依據(jù)；
8、做好所接觸信息的保密工作，并協(xié)助或監(jiān)督他人做好保密工作

本科及或以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
熟悉經(jīng)營的各個模塊環(huán)節(jié)，語言文字功底扎實，具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力和系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力，熟練掌握辦公自動化軟件，PPT需擅長

職位描述：

崗位職責(zé)：記賬、報稅、行政管理、款項結(jié)算等

任職要求：具備相關(guān)財務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗，做好公司行政后勤等工作

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟悉國家、行業(yè)頒布的相關(guān)法律法規(guī)，掌握會計政策和核算方法；
2.負責(zé)所服務(wù)單位成本費用、收入確認原始單據(jù)審核，準(zhǔn)確掌握公司各類財務(wù)管理制度，嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，劃清費用開支渠道；
3.負責(zé)所服務(wù)單位各類會計檔案的打印、裝訂及保管；
4.負責(zé)所服務(wù)公司財務(wù)、資產(chǎn)等各類外部報表及內(nèi)部報表的編制工作；
5.編制、分解所服務(wù)單位財務(wù)預(yù)算，編寫所服務(wù)單位財務(wù)分析并定期匯報；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)、團隊交辦的臨時任務(wù)。

崗位要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2. 5年及以上財務(wù)核算工作經(jīng)驗
3.具有會計人員從業(yè)資格證或初級會計師及以上職稱。
4.財務(wù)知識能熟練閱讀財務(wù)分析管理報表。
5.快速文字錄入，熟練使用OFFICE辦公軟件，特別是熟練使用EXCEL的數(shù)據(jù)分析功能；

職位描述：

崗位描述
1.負責(zé)醫(yī)美平臺日常維護，物料上線與后臺管理，保證平臺正常運作:
2.對平臺排名機制、運營規(guī)則等有深入研究與使用，熟練運用平臺各版塊及技巧，提升平臺的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
3、通過對行業(yè)的定期分析，優(yōu)化推廣運營方案，提升平臺運營競爭力;
4、負責(zé)平臺營銷活動的策劃和管理，執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動;
5、整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理等;
6、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求等

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、全面負責(zé)公司財務(wù)會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；

2、組織制定公司的月度資金運營計劃，并監(jiān)督資金管理執(zhí)行，根據(jù)公司定制的年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)及分月預(yù)算指標(biāo)，制作預(yù)算執(zhí)行情況分析表及分析報告；

3、為公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù)，進行合理的稅務(wù)籌劃；

4、負責(zé)OA事項的審核，各項原始付款單據(jù)的審核，記賬憑證的審核；

5、負責(zé)稅務(wù)申報工作的審核，合理控制稅務(wù)風(fēng)險，負責(zé)組織財務(wù)部員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和工作評估，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

崗位任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，財務(wù)中級職稱及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；

2、物業(yè)行業(yè)財務(wù)經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗不少于3年，財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗5年以上；

3、熟練掌握財務(wù)賬務(wù)處理、稅籌規(guī)劃等內(nèi)容；

4、較強的組織溝通能力、團隊管理能力。

職位福利：全勤獎、帶薪年假、餐補、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

工作職責(zé):
1、全面管理廠站運營管理工作，保證系統(tǒng)出水達標(biāo)排放，協(xié)助公司建立廠站運營管理制度，臺賬體系；
2、全面負責(zé)運營項目生產(chǎn)經(jīng)營和風(fēng)險控制，帶領(lǐng)運營團隊確保各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，保證計劃收益；
3、協(xié)調(diào)、維護公司的各種對外關(guān)系及聯(lián)系，尤其是與當(dāng)?shù)卣块T和業(yè)主單位的溝通，做好各項檢查工作，做好對公司的聯(lián)絡(luò)工作，保證信息流通順暢；
4、對廠站運營工作目標(biāo)進行設(shè)定、分解、落實、檢查、考核、調(diào)整，確保運營工作正常開展、水質(zhì)穩(wěn)定達標(biāo)；
5、加強成本管控，根據(jù)運營情況調(diào)整策略實現(xiàn)單位成本最低運營，降低管理費用；
6、做好運營團隊的建設(shè)工作，對相關(guān)員工進行定期培訓(xùn)和管理；
7、根據(jù)運營實際情況，對項目人、財、物進行動態(tài)科學(xué)配置；
8、負責(zé)運營費用的結(jié)算和催收；
9、其他公司交代的工作及查漏補缺工作。
任職資格:
1、有獨立帶領(lǐng)團隊的能力，對于人員培養(yǎng)、團隊協(xié)作有心得；
2、5年以上水處理項目建設(shè)、運營工作經(jīng)驗，獨立主管過廠站運營生產(chǎn)工作不少于2年，熟練運用專業(yè)常規(guī)辦公軟件（office/auto CAD）；
3、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、機械電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、了解污水處理站運營及管理工作，熟悉污水處理工藝技術(shù)，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)；
5、具備良好的危機管理與決策能力，一定的商務(wù)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
6、溝通能力強，能獨立處理各類問題，抗壓能力強；
7、能適應(yīng)短周期出差或與其他站點之間輪崗的需要；
8、熟悉機電維修的優(yōu)先。

職位描述：

任職資格：20-35歲，有銷售、內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件；語言表達能力及溝通能力強，認真負責(zé)，有上進心。 工資待遇：2500左右（底薪+全勤+生活補助+交通補助），享受國家法定節(jié)假日，五險。 上班時間：8：30-12:00,13:00-17:30，單休，管吃。