后勤管理 合同管理 資料管理 考勤管理
崗位職責(zé)：
1：新人招聘
2：員工入職培訓(xùn)的安排
3：企業(yè)活動(dòng)的通知
4：客戶生日提醒，繳費(fèi)提醒
職位福利：，
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，周末雙休，節(jié)日休息，帶薪年假，定期團(tuán)建
工作時(shí)間：8：30～11：30；13：30～17：30
午休2小時(shí)，不加班
XJ
崗位內(nèi)容：
1. 策劃、組織和推動(dòng)直播節(jié)目的制作，確保直播節(jié)目的順暢進(jìn)行；
2. 跟蹤數(shù)據(jù)分析，總結(jié)節(jié)目效果并定期撰寫報(bào)告；
3. 推進(jìn)直播策略的升級(jí)和優(yōu)化，不斷提高用戶觀看率；
4. 負(fù)責(zé)直播平臺(tái)產(chǎn)品功能的測試和反饋，核實(shí)功能運(yùn)營是否正常。
任職要求：
1. 有1年以上互聯(lián)網(wǎng)直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備良好的溝通和推廣能力；
3. 熟悉直播產(chǎn)品流程，對(duì)直播行業(yè)具有較深入的了解。
廖增偉
后勤管理 合同管理 資料管理 考勤管理
崗位職責(zé)：
1：新人招聘
2：員工入職培訓(xùn)的安排
3：企業(yè)活動(dòng)的通知
4：客戶生日提醒，繳費(fèi)提醒
職位福利：，
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，周末雙休，節(jié)日休息，帶薪年假，定期團(tuán)建
工作時(shí)間：8：30～11：30；13：30～17：30
午休2小時(shí)，不加班
XJ
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和制度，組織公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，規(guī)范公司的財(cái)務(wù)行為，確保公司財(cái)務(wù)工作合理、合法，公司財(cái)產(chǎn)安全、完整；
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，認(rèn)真做好原始憑證匯總及記賬填制、審核、賬簿的登記、報(bào)表編制等工作，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記載公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和變化；
3、監(jiān)督、控制各部門預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異及原因，提出改進(jìn)公司基礎(chǔ)管理工作的措施和建議；
4、籌措公司生產(chǎn)經(jīng)營資金、合理高效調(diào)度公司資金、定期對(duì)公司的資金營運(yùn)能力進(jìn)行分析、對(duì)公司的債權(quán)債務(wù)控制進(jìn)行分析、為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供良好的資金支持；
5、監(jiān)督成本的開支范圍、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的真實(shí)性、合法性、對(duì)成本進(jìn)行成本分析并提出初步處理意見、為公司的經(jīng)營投標(biāo)報(bào)價(jià)提供準(zhǔn)確的成本數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收款項(xiàng)的監(jiān)督跟蹤以及賬齡分析工作，并要求相關(guān)部門及時(shí)清回貨款，保證資金按時(shí)回籠；
7、負(fù)責(zé)公司納稅方案的統(tǒng)籌，按時(shí)交納各項(xiàng)稅款，創(chuàng)建公司稅收良好的外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識(shí)，保證公司效益的***化。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先；
2.具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱；
3.具有10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法等知識(shí)；
4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)及政策；
5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)外協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
6.可接受黑龍江省內(nèi)派駐-齊齊哈爾市。
王先生/人事副經(jīng)理
信息整理，內(nèi)勤，協(xié)助工作
樊經(jīng)理
主要是公司市場部文員工作，涉及人力資源方面較多
王湛升
工作職責(zé):
1.洞察云計(jì)算領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，深度進(jìn)行市場、行業(yè)和用戶需求分析；
2.負(fù)責(zé)制定及落地運(yùn)營策略，如產(chǎn)品運(yùn)營、客戶運(yùn)營、生態(tài)運(yùn)營等；
3.負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)運(yùn)營工作落地效果，及時(shí)開展工作復(fù)盤及優(yōu)化。
任職資格:
1、教育背景：計(jì)算機(jī)、通信、信息技術(shù)、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上三年以上通信、計(jì)算機(jī)、軟件等行業(yè)、ICT項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷；
3、核心技能：掌握一定的云計(jì)算、通信、市場營銷、運(yùn)營知識(shí)。
劉女士/招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，文案以及各站點(diǎn)的資料整理分析歸類。
2、協(xié)助落實(shí)臺(tái)賬的檢查和考核
3、能及時(shí)提供并匯總各站點(diǎn)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理、報(bào)表、報(bào)告等資料
任職條件：
1、年齡30-40周歲，高中及大專學(xué)歷，***，會(huì)開車的優(yōu)先。
2、能熟練操作辦公軟件，具備良好的職業(yè)操守和溝通能力。
3、較強(qiáng)的表達(dá)能力以及敏銳的洞察力，強(qiáng)烈的執(zhí)行能力。
4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。
15857556730
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