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職位描述：

職位描述
一、崗位職責(zé)及工作方式：
1、工作方式：公司統(tǒng)一提供車險即將到期客戶資源
（無需自己找資源、跑客戶、送保單）通過客服熱線、借助短信、微信等工具在公司辦公室聯(lián)系客戶溝通車險事宜，前期先聯(lián)系客戶進行簡單的報價，熟悉之后再進行銷售。
2、優(yōu)勢：世界50強集團旗下保險公司，公司規(guī)模大、品牌強、價格低、服務(wù)優(yōu)。

二、職位要求及招聘崗位:
1、高中以上學(xué)歷、18-40歲（優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）。
2、有電銷坐席工作經(jīng)驗優(yōu)先、性別不限、戶籍不限。

三、工作地點：漢中市區(qū)及各縣域縣城均可

職位描述：

1、掌握、了解市場信息，積極主動開發(fā)新的客戶，有獨立開發(fā)客戶的能力；
2、跟進好公司分派的客戶信息，快速簽單，并維護好客戶；
3、跟蹤每個訂單的生產(chǎn)及流程，負(fù)責(zé)追蹤貨款；
3、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，將公司的最新信息及時傳達給客戶；
4、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門處理；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、年齡25-35歲之間；
3、有工業(yè)品銷售經(jīng)驗2年以上，有潛力者可適當(dāng)放寬；
4、有親和力，性格積極樂觀，能接受挑戰(zhàn)和壓力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃華北戰(zhàn)區(qū)渠道銷售工作，發(fā)展渠道客戶，拓展渠道資源，培養(yǎng)長期合作的渠道伙伴。
2、負(fù)責(zé)整合華北市場和銷售資源，對渠道客戶賦能，提升渠道客戶的業(yè)務(wù)開拓和市場推廣能力，推動渠道客戶業(yè)績完成，從而實現(xiàn)公司渠道業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從渠道到終端的價格機制的建立和管理，協(xié)同銷售做好產(chǎn)品日常價格維護和監(jiān)控。
4、深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢，潛在客戶需求挖掘、競爭對手了解等行業(yè)情況，為公司未來發(fā)展提供渠道發(fā)展規(guī)劃和方案。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、財務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上快消品市場營銷管理經(jīng)驗，精通快消品市場營銷運營管理模式，熟悉工廠生產(chǎn)運營管理。
3、具有較強的市場規(guī)劃、市場洞察力、組織管理能力、談判能力、決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
4、具有較強的市場風(fēng)險意識和敏銳感。

職位描述：

德施曼智能鎖門店銷售，負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹，為顧客推薦合適的成品，促成銷售，兩班倒，工作環(huán)境冬暖夏涼，團隊氛圍很好，歡迎你的加入

職位描述：

鐵嶺地區(qū)連鎖門店，鐵嶺就近分配

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售，協(xié)助店長工作，完成銷售任務(wù)；
2.參加店內(nèi)促銷活動，處理好客戶的咨詢接待;
3.負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列和庫存管理;
任職要求:有過門店店員或者銷售經(jīng)驗均可，服務(wù)意識強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
福利待遇:上班時間8:00-17:00，不倒班，不出差。

月休4天 法定節(jié)假日 五險、員工旅游、企業(yè)產(chǎn)品獎、年底分工獎金、工齡獎金，薪酬范圍5000至6000 ;
沈陽市內(nèi)都有門店就近分配，生日禮，入職禮，節(jié)日禮品等等

職位描述：

電商客服專員 職位描述 一：崗位要求： 1：普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強，有親和力 2：學(xué)習(xí)能力強 3：熟練使用電腦辦公；打字速度快 4：自信心強，適應(yīng)環(huán)境快 5：團隊協(xié)作能力優(yōu)秀 6：中專以上學(xué)歷 7：年齡18-35歲之間 二：崗位描述： 1：跟客戶電話、阿里旺旺取得聯(lián)系，為客戶提供快速、準(zhǔn)確的售后服務(wù) 2：處理客戶投訴、建議等相關(guān)工單 3：5A級辦公室，無需外出，環(huán)境優(yōu)越 4：有一套完整的培訓(xùn)流程，公平晉升，職位空缺大 三：薪資福利： 底薪 提成 五險一金 晉升 夜班補助 假日補貼 帶薪年假 四：晉升渠道： 1：客服專員——高級客服——資深客戶經(jīng)理 2：客服專員——客服組長——部門經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)潔伶公司旗下潔伶、淘淘氧棉、未可、有意品牌產(chǎn)品在終端商超的銷售，達成銷售目標(biāo)；
2、做好顧問、導(dǎo)購等一線人員的管理工作；
3、負(fù)責(zé)做好客情維護；
崗位要求：
1、年齡40歲以下，吃苦耐勞；
2、有紙衛(wèi)、百貨行業(yè)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作地點1:云南省紅河州建水縣

工作地點2:云南省紅河州金平縣

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待、跟蹤；
2、與店面其他商家合作，資源共享、尋找客戶資源信息。
職位要求：1、形象氣質(zhì)佳；
2、有建材店面銷售經(jīng)驗。
工作時間：單休，早十晚六

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、定期團建、帶薪年假、加班補助

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、掌握產(chǎn)品內(nèi)容，銷售車險等多樣化保險產(chǎn)品
2、服務(wù)客戶，客戶資源由公司提供
3、可自行搭建銷售隊伍，團隊化管理

崗位優(yōu)勢：

1、工作以銷售車險等保險產(chǎn)品，搭建線上經(jīng)營社群為主;
2、可組建自有保險銷售團隊并擔(dān)任團隊經(jīng)理，公平公開的晉升通道，通過隊伍擴張及客戶積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步提升收入;

薪資待遇：底薪 提成，入職半年平均收入4000左右，最高收入可破萬。
福利： 法定節(jié)假日禮品福利 定期團建旅游等

工作時間：
周一至周五8：50-18：00周末雙休 法定節(jié)假日正常休息

工作地：漢中市區(qū)及全市各縣城城區(qū)均可

職位描述：

熟悉淘寶/天貓平臺規(guī)則，有從0做起經(jīng)驗；


1、數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控自身、竟品以及行業(yè)大盤數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營策略，提高產(chǎn)品銷售額。每日日報表、節(jié)點復(fù)盤，年度總結(jié)復(fù)盤。

2、活動營銷：制定日常活動節(jié)奏，策劃大促活動玩法，活動執(zhí)行與復(fù)盤，合理把控活動資源。

3、平臺規(guī)則：根據(jù)憑條規(guī)則，在轉(zhuǎn)化和流量上有自己的理解和方法。

3、內(nèi)容營銷：規(guī)劃短視頻公域投放，提升產(chǎn)品熱度以及轉(zhuǎn)化。

4、推廣營銷：監(jiān)控每日站內(nèi)外推廣數(shù)據(jù)，及時安排調(diào)整投放策略，優(yōu)化 ROI

5、客服端口：承接幾個店鋪售前售后。

6、技能:：ps 掌握程度中等，日常做一些簡單主圖。

職位描述：

一、【崗位職責(zé)】
1、擬定銷售目標(biāo)及工作計劃并進行實施；
2、參與制定銷售政策；
3、制訂樓盤市場推廣計劃，并參與實施；
4、對銷售人員日常管理及績效評估，擬定管理制度并實施；
5、負(fù)責(zé)銷售人員的銷售技能培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)與甲方的溝通及接洽。

二、【任職資格】
1、26-35歲，大專以上學(xué)歷，有雙代、包銷項目經(jīng)驗，熟悉商業(yè)項目；
2、5年及以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，其中應(yīng)具有2年及以上商業(yè)項目案場管理經(jīng)驗； 并請在簡歷中請詳列曾經(jīng)服務(wù)過或正在服務(wù)的項目名稱、地址及其它情況；
3、精通樓盤售流程、銷售技巧；熟知房地產(chǎn)政策及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場情況；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及處理問題的能力。
5、五官端正，性格開朗外向。

三、【工作地點】：商業(yè)地產(chǎn)代理/整合營銷/包銷/風(fēng)代項目情況：全成都市5 2主城區(qū)域為主（成華區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、天府新區(qū)等），如成華區(qū)K101/和悅廣場，溫江區(qū)頤湖題院、龍泉天府陽光、雙流區(qū)生物城、天府新區(qū)濱湖長灘等項目（根據(jù)項目情況就近分配）。

職位描述：

年齡：28-40歲
性別：不限
籍貫：不限
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
婚姻狀況：不限
經(jīng)驗要求：3年及以上白酒行業(yè)銷售經(jīng)驗；
知識要求：熟悉白酒行業(yè)業(yè)務(wù)運作管理；
能力要求：
1.熟練運用辦公軟件;
2.有豐富的經(jīng)銷商資源，熟悉渠道運作及當(dāng)?shù)亟K端市場；具備信息收集及分析能力等；
3.具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、強執(zhí)行力，協(xié)調(diào)公關(guān)能力，有良好的客戶服務(wù)意識及溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有飽滿的創(chuàng)業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
5.其他要求：能接受彈性制工作安排

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司市場運營區(qū)域及銷售策略拓展客戶；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護。


任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限；
2、熱愛銷售工作，積極樂觀，吃苦耐勞，抗壓能力強，有較強的執(zhí)行能力；
3、具備較強的邏輯思維能力和溝通表達能力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己。

職位福利：五險、周末單雙休、帶薪年假、定期體檢，話費補貼，全勤獎）

工資構(gòu)成：職位薪資 提成。

職位描述：

一、職位描述：

1、負(fù)責(zé)電梯品牌推廣，維護品牌形象；

2、負(fù)責(zé)電梯銷售，并不斷開拓新市場，做好客戶開發(fā)與維護的工作，完成銷售任務(wù)；

3、陌生客戶的拜訪，了解客戶需求，介紹自己產(chǎn)品，對客戶提供專業(yè)的解答；

4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、其它主管交辦事項。

二、任職要求：

1、年齡22-38歲；

2、有電梯相關(guān)經(jīng)驗和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進，具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識，具有良好的團隊協(xié)作精神；

4、具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力；

5、有責(zé)任心、具有挑戰(zhàn)精神，能接受較大的工作壓力。

職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、公司重點項目、定期團建、績效獎金

職位描述：

聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人6-8名????????????

師傅帶教 | 無責(zé)保障 | 合作成長

?？??4000-本科??5000????????

團結(jié)一致 | 能成長 | 氛圍好 | 有晉升

【精英鏈成記】
其實，銷售這事兒很簡單，一點是選擇，一點是堅持。
選擇：選對時間、選對方向、選對平臺；堅持：四個字“堅持到底”
超過70%的CEO出身銷售，因為領(lǐng)導(dǎo)者首先就需要有良好的溝通能力和抗挫折能力，銷售正是磨煉這兩方面最好的工作。
未來，因為你們的加入而變得讓人期待，期待夢想照進現(xiàn)實！在鏈家你將會有廣闊的發(fā)展空間，這里不拼爹不拼關(guān)系，這里競爭公平、凡事有規(guī)則，這里只要你努力、你拼搏、你就有未來！來這里拼未來，我們一起努力！
日常工作：
1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】
2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】；
3、 積累客戶與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；
4、 詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；
6、 進行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；【面對的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】
8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)；【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】
任職資格：
1.20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，學(xué)歷均需在學(xué)信網(wǎng)上查得到；如果你覺得自己非常適合做銷售，對房地產(chǎn)銷售特別感興趣，那么你可以來面試，勇氣是我們非?？粗氐乃刭|(zhì)。
2.善于溝通，有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力強、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3.陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值，獲得高品質(zhì)生活；
4.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪酬：加入德佑，您可以獲得：
豐厚的回報，擁抱經(jīng)紀(jì)人時代！
1.本科無責(zé)底薪5000，大專無責(zé)底薪4000；
2.轉(zhuǎn)正后經(jīng)紀(jì)人可享受高提成（20%-70%）；
3.經(jīng)紀(jì)人提傭享受累計業(yè)務(wù)“積分”，積分越高提傭比例越高；
4.帶薪年假 年度體檢 出國旅游。
5.公開透明的晉升空間 （A置業(yè)顧問-M店經(jīng)理-S商圈經(jīng)理）
【其它福利】
1、五險一金、商業(yè)險；
2、每周一天休息，每年5天旅游假
3、新老員工享有周年慶定制禮物，享有節(jié)假日精美禮包；
4、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游
5、公司每年業(yè)績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費；
6、公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團聚；
7、日常普通工作日9:00上班，工作日晚上19.00前下班；
8、其他來自團隊的驚喜和感動。
專業(yè)的培訓(xùn)：
貝殼有強大的培訓(xùn)系統(tǒng)：
1.新人訓(xùn)——從新人到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步：入職前的4天半專業(yè)知識培訓(xùn)和質(zhì)素拓展訓(xùn)練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、德佑和銷售工作有一個最基本的認(rèn)識；
2.師徒制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；
3.銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。
透明的晉升 ：
德佑地產(chǎn)提供絕對公平、透明的晉升機制，只要你有能力、夠優(yōu)秀，可實現(xiàn)越級晉升。
經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理----商圈經(jīng)理----店東；
冠軍團隊， 廣闊平臺，等你加入！
職位招聘6-8人