崗位職責： 1.參與司機運營的增長
人事
1、制定技術社區(qū)/內(nèi)源平臺運營規(guī)劃、內(nèi)容激勵機制，通過線上活動運營和社群運營相關策略，提高內(nèi)容數(shù)量質量、創(chuàng)作者活躍人數(shù)； 2、獨立完成開發(fā)者線下活動的策劃、落地及復盤，主動開拓與外部技術社區(qū)的合作關系，不斷推動在行業(yè)內(nèi)的影響力； 3、跟蹤分析技術領域行業(yè)動態(tài)，對內(nèi)部技術案例進行科普化包裝，確保內(nèi)容質量和可讀性； 4、負責開源委員會秘書處運營工作，輔助各方向工作組的工作有效開展； 5、通過定性/定量調(diào)研數(shù)據(jù)進行運營效果跟蹤與分析，持續(xù)迭代運營方案、提升核心指標。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、IT等相關專業(yè)； 2、3年以上OSC運營、項目管理和技術社區(qū)/社群/內(nèi)容/活動運營相關經(jīng)驗； 3、具備基本的技術架構和技術趨勢知識儲備，有扎實的科普文案功底； 4、具備良好的英語讀寫能力，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。
人事
崗位職責： 1、對貨運開放平臺的用戶數(shù)增長負責，搭建用戶增長提頻體系，輸出有效的拉新、召回、促活策略，推動業(yè)務增長； 2、深入業(yè)務和市場，挖掘用戶核心訴求，提煉業(yè)務增長的有效驅動因素，同時沉淀出系統(tǒng)性的運營方法論； 3、基于競對和用戶特點，包括不限于制定異業(yè)場景中增長合作策略達成規(guī)?；鲩L目標。 4、協(xié)同商務、產(chǎn)研等團隊推進落地達成目標。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上b端用戶運營相關經(jīng)驗及渠道運營經(jīng)驗，熟悉同城配送，快遞，跑腿相關行業(yè)； 2、具備自主數(shù)據(jù)分析能力和較優(yōu)的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感度較高，能夠透過數(shù)據(jù)表象定位出背后的核心問題并給出解決方案； 3、有b端用戶促活經(jīng)驗、善于挖掘用戶及場景需求； 具備良好的橫向溝通能力和時間管理能力，較強自我驅動力和強烈的責任心。 4、具備較強的產(chǎn)品化運營思路，對用戶和市場敏銳。
人事
職位描述：1、基于數(shù)據(jù)及行業(yè)、競對情況進行深度分析，輸出針對性的策略建議； 2、通過站內(nèi)外數(shù)據(jù)/調(diào)研等手段深度分析當前的行業(yè)競爭格局及水位，能給出精準的年度/半年度發(fā)展方向建議和目標基準參考； 3、通過研究站內(nèi)外行業(yè)的成長路徑和現(xiàn)狀對比分析，輸出行業(yè)的年度關鍵機會點和具體有效的達成路徑； 4、基于行業(yè)季度/月度目標發(fā)現(xiàn)存在的風險點和機會點，輸出可行性策略方案； 5、基于自播/短視頻/分銷等場域的運營分析，梳理貨盤、輸出策略打法。 任職要求：1、本科及以上學歷，3年以上電商平臺運營經(jīng)驗； 2、熟悉電商平臺運營模式和電商行業(yè)玩法，有相關實踐經(jīng)驗，有電商策略運營和咨詢公司背景的優(yōu)先； 3、良好的數(shù)據(jù)分析、結構思維和表達能力，對行業(yè)發(fā)展和業(yè)務規(guī)劃有較強的判斷力、能拆解業(yè)務關鍵達成路徑； 4、自我驅動，充滿好奇，善于不斷學習提升，抗壓能力強。
社招部
職位描述 1、負責快手商業(yè)化相關視覺設計，根據(jù)業(yè)務目標提供創(chuàng)意和完整設計方案； 2、負責活動主視覺、H5、海報、專題、詳情頁等內(nèi)容創(chuàng)意設計； 3、兼顧創(chuàng)意和設計的落地性，與其他職能協(xié)作推動項目，保證設計實現(xiàn)的完整性和還原度； 4、善于總結經(jīng)驗，沉淀和積累設計方法，形成標準化流程和設計資產(chǎn)，提升運營設計效率； 任職要求 1、本科及以上學歷，1-3年互聯(lián)網(wǎng)運營視覺設計經(jīng)驗； 2、熟練掌握 PS、Al、AE、C4D等常用設計軟件，設計風格靈活多變，具備動效和AIGC應用項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備扎實的美術功底和審美能力，對流行元素有敏銳的觀察力； 4、善于溝通和團隊協(xié)作，責任感強，能夠承擔一定的工作壓力；
社招部
崗位職責： 1.財務預算：準確編制對應業(yè)務的財務預測及年度預算，建立預算管理機制，協(xié)助業(yè)務在預算范圍內(nèi)達成業(yè)績； 2.財務分析：分析補貼及市場投入的效果，幫助業(yè)務提升效率； 3.財務基礎建設：負責所支持業(yè)務模塊業(yè)務模式的確定，及業(yè)財數(shù)據(jù)建設，確保日、周、月維度能夠準確反應業(yè)務經(jīng)營情況； 4.財務風險把控：負責相關流程梳理、審批，及優(yōu)化； 5.財務日常工作：與會計中心、稅務和FPA積極協(xié)調(diào)，完成其他指定任務。 任職資格： 1、良好的邏輯思維能力和責任心，表達清晰擅長溝通，抗壓能力強； 2、會SQL優(yōu)先； 3、全日制統(tǒng)招本科及以上，5年及以上工作經(jīng)驗，有財務BP經(jīng)驗，有知名企業(yè)財管、四大從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
人事
崗位職責： 1、深入貼近和理解業(yè)務部門的業(yè)務特點、組織架構、業(yè)務目標、流程節(jié)點等，與業(yè)務方密切合作，完善業(yè)財數(shù)據(jù)對接，支持業(yè)務的決策和過程管理； 2、協(xié)助業(yè)務部門建立內(nèi)部財務管理機制，跟蹤結果達成，并持續(xù)進行指標優(yōu)化，提升業(yè)務效率； 3、通過月度、季度分析，及年度預算模型搭建，能夠提出合理化建議，向管理團隊提出及時、準確、有效的分析報告； 4、通過項目審批、合同審批、采購單審批等環(huán)節(jié)，把控相關財務風險，有效管理費用成本支出，并不斷推進流程優(yōu)化； 5、有好奇心及鉆研精神，熱愛學習，樂于和技術拉通語言； 6、表達清晰有力，能夠展現(xiàn)問題及解決方案。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、5年以上財務相關工作經(jīng)驗，具備良好的財務會計專業(yè)知識，3年以上財務BP經(jīng)驗； 3、具備快速學習和獨立思考能力； 4、有較強的溝通能力，能迅速和業(yè)務各方建立信任關系； 5、工作細致、耐心、誠實可靠，責任心與抗壓能力強； 6、大型互聯(lián)網(wǎng)公司或IT背景經(jīng)驗優(yōu)先。
人事
工作職責： 1. 負責快手公益多個線上平臺功能從0-1的建設以及已有平臺功能的升級迭代； 2. 負責快手公益線上項目的策劃、組織和落地； 3. 負責對接快手公益線上項目與公司級活動的對接、策劃和落地； 崗位要求： 1. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)頭部公司產(chǎn)研、運營經(jīng)驗； 2. 對公益行業(yè)有一定的了解，有公益產(chǎn)品、活動策劃經(jīng)驗者為佳； 3. 熱心公益，對公益事業(yè)充滿熱情； 4. 能接受到艱苦地區(qū)出差。
社招部
崗位職責： 1、結合公司業(yè)務開展情況，負責金融主體、牌照管理工作，準確識別理解金融監(jiān)管政策并進行需求轉化。 2、負責征信報送和監(jiān)管報送類業(yè)務管理。 3、負責房產(chǎn)交易類金融業(yè)務的風險分析和診斷，設計應對策略。 4、負責房產(chǎn)金融行業(yè)市場、政策的分析研究，為風險防控提供宏觀視角。 5、承擔部門交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，有如下工作經(jīng)驗者優(yōu)先：征信和監(jiān)管數(shù)據(jù)報送、金融主體/牌照管理、房產(chǎn)交易衍生的金融業(yè)務、房地產(chǎn)政策和市場研究。 2、熟悉信貸類金融業(yè)務面臨的各類風險及防控手段，包括但不限于：市場風險、政策風險、信用風險、操作風險、合規(guī)風險等，能獨立開展相應的分析調(diào)研和應對策略設計工作。 3、具備較強的創(chuàng)新能力，思維活躍，應變能力強，邏輯嚴密。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，能承擔較大的工作挑戰(zhàn)及壓力， 5、具備良好的職業(yè)道德，品行端正，無不良記錄。
王先生
崗位職責： 1.支持國際化出行市場車輛/車隊出海業(yè)務，負責對接境內(nèi)優(yōu)質車企、資產(chǎn)管理公司、出海供應鏈等伙伴，建立良好溝通合作； 2.獨立發(fā)掘相適配并愿共同開拓國際市場的對公新客戶，完成需求分析、需求轉化、商務談判等環(huán)節(jié)； 3.能夠整合行業(yè)伙伴資源，統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行推廣活動； 4.負責日常大客戶關系維護，獲取行業(yè)一手信息，及時分析并給出建議； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門資源，推動目標落地。 任職要求： 1.全日制本科以上學歷，兩年及以上KA商務經(jīng)驗，有相關行業(yè)資源優(yōu)先； 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，積極進??； 3.有良好的人際溝通能力； 4.英文熟練，可作為工作語言溝通對接； 5.學習能力及自驅力強，能夠適應高強度工作，接受國內(nèi)/國際出差。
人事
職位描述：1、理解行業(yè)本質和廣告商業(yè)化業(yè)務邏輯，了解產(chǎn)品策略、流量策略及運營邏輯，有較強的產(chǎn)算研對話溝通能力； 2、有較好的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理能力，根據(jù)業(yè)務需要搭建業(yè)務監(jiān)控和分析體系，跟進目標，資源，策略的執(zhí)行情況； 3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，輸出專題分析，提供及時有效的分析結果和策略方案，與協(xié)作方高效協(xié)同，共同尋找合理的業(yè)務新增長點； 4、關注競對信息及行業(yè)發(fā)展變化，及時做出相應的策略響應。 任職要求：1、本科及以上學歷，應用數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，短視頻、直播、電商相關行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先，產(chǎn)品運營、產(chǎn)品策略相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力，學習能力強，可快速理解并把握業(yè)務需求，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題； 4、有較強的分析能力，能夠獨立開展數(shù)據(jù)分析和建立分析模型； 5、熱情，充滿好奇心。
社招部
職位描述：1、負責綜合服飾行業(yè)（男裝
社招部
職位描述：1、負責女裝服飾行業(yè)（產(chǎn)業(yè)帶商家為主）電商達人商家磁力金牛運營工作，對快手商業(yè)化消耗增長和客戶成長負責； 2、熟悉商業(yè)化投放及直播電商的生意邏輯，知道怎樣借助商業(yè)化工具幫商家掙錢，進行公私域營銷； 3、配合其他橫向部門，提出建設性意見，反哺產(chǎn)研進行產(chǎn)品優(yōu)化，撬動業(yè)務更好更快增長。 任職要求：1、3年以上電商或商業(yè)化運營相關經(jīng)驗，有女裝/服飾/鞋包/運動戶外/等行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉直播電商行業(yè)發(fā)展，有直播電商投流操盤經(jīng)驗，能夠懂產(chǎn)品邏輯、流量邏輯； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強，能熟練使用各種辦公軟件進行經(jīng)營分析。
社招部
職位描述：1、負責快手廣告游戲行業(yè)運營工作，深入理解APP游戲和小游戲買量業(yè)務，結合媒體特征，具備對不同類型、題材、玩法的游戲認知體系； 2、聯(lián)動銷售，后端產(chǎn)研團隊，挖掘行業(yè)及品類需求，從產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、投放優(yōu)化、流量策略等維度上提供解決方案； 3、洞察小游戲的商業(yè)模式，前置發(fā)布投放指南等指引，影響廣告主投入預算及效果。 任職要求：1、本科及以上學歷，工作年限1-3年； 2、熟悉效果廣告平臺，1年以上微博粉絲通/今日頭條/騰訊廣點通/百度信息流等相關效果廣告平臺投放經(jīng)驗，有大客戶廣告服務經(jīng)驗； 3、較強的數(shù)據(jù)和邏輯分析能力，能快速學習各類分析工具； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)基礎邏輯，具備優(yōu)秀的游戲理解力，了解游戲發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)，對各媒體平臺的情況有基礎了解； 5、具備出色的溝通能力及跨部門推動力，有強烈的責任心和團隊合作精神，能承受一定壓力和不定期出差。
社招部
崗位職責 1. 和用戶交朋友，制定小米汽車全生命周期的用戶關系運營策略，提升用戶的拉新、復購、留存及轉化 2. 協(xié)調(diào)跨部門合作，推動用戶運營策略的全面實施，并及時調(diào)整和優(yōu)化策略方案 3. 監(jiān)控、分析用戶運營數(shù)據(jù)，建立和完善小米汽車用戶運營體系，針對不同屬性用戶進行運營與維護 4. 策劃各類用戶運營活動，保證活動實施、監(jiān)控及復盤，提升用戶滿意度 5. 負責核心KOC及車友會的的建聯(lián)與維護，提高用戶的活躍與黏性 崗位要求 1. 本科及以上學歷，市場營銷、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先 2. 具有3年以上汽車或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶運營相關經(jīng)驗，有大型用戶運營相關活動經(jīng)驗優(yōu)先 3. 有用戶體系建設與運營經(jīng)驗，能夠提出創(chuàng)新的用戶策略方案 4. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠從用戶數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持 5. 良好的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團隊潛力，推動共同目標的實現(xiàn) 6. 具備出色的溝通和表達能力，能夠清晰有效地傳達用戶策略的理念 7. 熱愛小米汽車，對汽車產(chǎn)業(yè)和智能科技有濃厚興趣，了解行業(yè)趨勢者優(yōu)先
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