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職位描述：

主要工作職能： 1、技術(shù)開發(fā) 根據(jù)行業(yè)需求和發(fā)展需要，針對性開展工業(yè)固廢資源化利用技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。 2、技術(shù)轉(zhuǎn)移與成果轉(zhuǎn)化 為國內(nèi)外工業(yè)固廢先進適用技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化落地提供綜合性服務(wù)。 3、技術(shù)咨詢 承擔國家部委工業(yè)固廢行業(yè)發(fā)展及政策導向相關(guān)課題，幫助地方政府及企業(yè)制定工業(yè)固廢綜合利用方案、發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、市場調(diào)研等。 4、研究制定標準規(guī)范 規(guī)范行業(yè)發(fā)展，組織制定工業(yè)固廢綜合利用產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)范相關(guān)國家及行業(yè)標準。 5、舉辦行業(yè)大會 舉辦行業(yè)交流大會，指導工業(yè)固廢行業(yè)技術(shù)發(fā)展的方向。 招聘要求： 1、硅酸鹽、無機非金屬材料、土木工程等相關(guān)專業(yè)，有較好的水泥混凝土理論知識基礎(chǔ)，較好的實踐操作經(jīng)驗，本科學歷級以上； 2、品行端正，性格外向，有責任心，有進取心，有市場開拓精神； 3、具備較強的技術(shù)研發(fā)能力和分析解決問題的能力，能夠根據(jù)要求獨立完成試驗設(shè)計和研究任務(wù)；

職位描述：

一、崗位優(yōu)勢
1. 行業(yè)前景向好：全球?qū)W術(shù)開放獲取出版的先驅(qū)；
2. 期刊領(lǐng)域廣泛：400多種科技期刊，各類專業(yè)均可學以致用；
3. 注重新人培養(yǎng)：Open Course公開課、一對一Tutor指導、專業(yè)技能培訓，快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變；
4. 晉升機制成熟：業(yè)務(wù)、管理雙渠道發(fā)展，提供完善的職業(yè)發(fā)展平臺；
5. 發(fā)展機會多樣：公費出國，海外中短期交流；鼓勵兼任，內(nèi)部資源充分共享；
6. 打造學習型組織：搭建多維學習平臺，線上線下齊開課，碎片時間也能不斷充電漲知識；
7. 團隊專業(yè)素質(zhì)高：深度接觸開放獲取出版行業(yè)，實時掌握前沿科技研究成果，與志同道合的小伙伴組建團隊等。

二、工作職責
1. 負責聯(lián)系專家學者，組織稿件的同行評審，確保稿件的同行評審及時完成；
2. 編排和處理稿件，確保稿件格式正確，及時發(fā)表；
3. 與期刊主編，編委成員，作者及審稿人建立良好溝通，確保期刊正常運作，稿件順利及時發(fā)表；
4. 關(guān)注期刊學科領(lǐng)域內(nèi)的研究進展，協(xié)助期刊責任編輯完成期刊發(fā)展目標。

三、職位要求
1. 航空航天工程，飛行器設(shè)計與工程，飛行器制造工程，飛行器動力工程，飛行器環(huán)境與生命保障工程，飛行器質(zhì)量與可靠性，飛行器適航技術(shù)或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 本科及以上學歷；
3. 英語六級；
4. 熟練office辦公軟件；
5. 學習能力強，能適應(yīng)公司高強度職業(yè)培訓，例如：參加職業(yè)培訓講座和一對一導師培訓管理。

四、薪資福利
1. 薪酬待遇：10000-19000；
2. 基礎(chǔ)福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經(jīng)費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等；

3. 進階福利：子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼；

4. 職業(yè)發(fā)展：導師培養(yǎng)，技能培訓，管理培訓，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會。

五、辦公地點
北京市海淀區(qū)花園路甲13號庚坊國際發(fā)展中心4層/13層
乘車路線：地鐵10/19號線-牡丹園站D口，步行900米

在這里，
有開放平等的辦公環(huán)境，讓我們思維的火花肆意跳躍；
有五花八門的派對慶典，讓工作與生活都充滿儀式感；
有驚喜交集的福利關(guān)懷，讓嚴謹?shù)膶W術(shù)從不丟失溫度；
我們期待著與您的相遇，一起為開放科學提供更多新的想法！

職位描述：

博士站招聘進站博士，需要在博士站讀兩年博士后

崗位描述：
1.負責建立、完善并實施本領(lǐng)域的研發(fā)計劃及項目管理方法
2.參與研究項目方案的制定與技術(shù)可行性分析
3.進行產(chǎn)品調(diào)研和技術(shù)評審，為研發(fā)決策提供技術(shù)支持和建議
4.對所承擔科研項目的進度、成本和質(zhì)量進行評估并提出改進意見
5.開展技術(shù)研究和創(chuàng)新活動，推動技術(shù)進步
6.組織撰寫科技論文，并進行國際學術(shù)交流
7.完成上級交辦的其他工作
崗位要求：
任職條件
1.博士學位以上，機械類、材料類、醫(yī)學工程類專業(yè)；
2.具有扎實的專業(yè)知識和良好的學術(shù)素養(yǎng)
3.具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力
4.身體健康，遵紀守法，無不良記錄

職位描述：

崗位職責：

1.新能源（光伏、風電）發(fā)電工程設(shè)計、設(shè)計管理及相關(guān)工作。

2.主持或參與專業(yè)相關(guān)的設(shè)計及設(shè)計管理相關(guān)工作。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，水文氣象相關(guān)專業(yè)。

2.具有高級工程師及以上工程專業(yè)技術(shù)職稱。

3.具備豐富的系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計和設(shè)計管控工作經(jīng)驗，熟悉國家、能源行業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域標準、規(guī)程、規(guī)范，熟悉工程項目開發(fā)和管理流程。

4.具有10年及以上相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗，擔任中型及以上新能源電力工程項目設(shè)計的專業(yè)技術(shù)負責人不少于2項。具有工程設(shè)計綜合資質(zhì)甲級或電力行業(yè)甲級設(shè)計院從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，工作主動性強，具有團隊合作精神。

職位描述：

主要工作職能： 1、研究制定標準規(guī)范 規(guī)范行業(yè)發(fā)展，組織制定工業(yè)固廢綜合利用產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)范相關(guān)國家及行業(yè)標準。 2、技術(shù)開發(fā) 根據(jù)行業(yè)需求和發(fā)展需要，針對性開展工業(yè)固廢資源化利用技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。 3、技術(shù)轉(zhuǎn)移與成果轉(zhuǎn)化 為國內(nèi)外工業(yè)固廢先進適用技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化落地提供綜合性服務(wù)。 4、技術(shù)咨詢 承擔國家部委工業(yè)固廢行業(yè)發(fā)展及政策導向相關(guān)課題，幫助地方政府及企業(yè)制定工業(yè)固廢綜合利用方案、發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、市場調(diào)研等。 5、舉辦行業(yè)大會 舉辦行業(yè)交流大會，指導工業(yè)固廢行業(yè)技術(shù)發(fā)展的方向。 招聘要求： 1、硅酸鹽、無機非金屬材料、土木工程等相關(guān)專業(yè)，有較好的水泥混凝土理論知識基礎(chǔ)，較好的實踐操作經(jīng)驗，本科學歷級以上； 2、品行端正，性格外向，有責任心，有進取心，有市場開拓精神； 3、具備較強的技術(shù)研發(fā)能力和分析解決問題的能力，能夠根據(jù)要求獨立完成試驗設(shè)計和研究任務(wù)；

職位描述：

具有相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)背景和相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較好的協(xié)調(diào)、組織、計劃、管理、執(zhí)行能力。

職位福利：績效獎金、住房補貼、五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假

職位描述：

鑄誠集團博士后創(chuàng)新實踐基地，擬于2024年2季度建設(shè)完成。 研究領(lǐng)域： 裝配式建筑裝飾智能化/數(shù)字化運維方向： - 探索建筑裝飾數(shù)字化運維產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)路線，競品分析、客戶業(yè)務(wù)調(diào)研，業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)規(guī)則，負責業(yè)務(wù)場景解析與系統(tǒng)架構(gòu)； - 研究基于數(shù)字孿生仿真技術(shù)、AI、BIM技術(shù)、算法、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)針對建筑裝飾、節(jié)能降耗、運行管控場景的解決方案； - 聚焦智慧醫(yī)院為主要應(yīng)用場景，拓展康養(yǎng)/商業(yè)/酒店/學校/會展等其他場景； - 統(tǒng)籌產(chǎn)品規(guī)劃，輸出軟件編制所需的技術(shù)需求、功能表、說明書等相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)必要內(nèi)容； - 參與研究成果（含階段性成果）在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的分享/傳播/推廣相關(guān)實施動作； - 結(jié)合產(chǎn)品實際場景使用結(jié)果己反饋進行后續(xù)的數(shù)據(jù)處理； - 主導負責軟件開發(fā)過程中的設(shè)計實現(xiàn)情況，進行及時溝通及糾偏，提供行業(yè)技術(shù)支持。 申請條件： 1、博士學歷，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)、計算機科學與技術(shù)專業(yè)、醫(yī)療信息化、電信工程及管理專業(yè)、建筑環(huán)境、自動化、樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)； 2、具備較強的科研能力和邏輯思維能力，能夠獨立分析問題和解決問題，表達溝通能力； 3、對建筑裝飾運維業(yè)務(wù)場景各系統(tǒng)運維有深入的行業(yè)理解； 4、有智慧醫(yī)療空間及其他智慧空間、暖通機電系統(tǒng)節(jié)能、園區(qū)智能樓宇系統(tǒng)控制、調(diào)試、運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、熟練使用鴻業(yè)／TRNSYS／CFD／EnergyPlus／DeST等分析軟件者優(yōu)先考慮。 6、Base：檔案關(guān)系：長春/常駐工作地：北京； 7、基地建設(shè)完成前可兼職參與項目工作，建設(shè)完成后全職入站。

職位描述：

研究員（應(yīng)急）
崗位職責：
1、負責氣象自然災害模型研發(fā)，包括大風-沙塵暴、低溫-暴雪、冰雹等災害及災害鏈預警或損失評估等模型；
2、負責對氣象部門已有產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的處理、優(yōu)化、利用等工作；
3、參與應(yīng)急管理類其他項目，如方案編制、數(shù)據(jù)處理、報告撰寫、商務(wù)支持等；
4、參與本部門其他項目研究。
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，氣象學、自然地理學、地理信息系統(tǒng)等專業(yè)背景；
2、能熟練使用Arcgis，有空間分析經(jīng)驗；
3、有氣象相關(guān)災害模擬或預測項目經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強、具備較好的團隊協(xié)作精神、責任心強；
5、能接受出差或項目派駐（短期）。

職位描述：

崗位職責：
1.落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定航空航天應(yīng)用領(lǐng)域的市場開拓和規(guī)劃，建立各子公司市場協(xié)同一體化平臺及機制；
2.收集和整理客戶信息，同時與客戶保持密切聯(lián)系和溝通，及時發(fā)現(xiàn)協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品銷售和售后過程中存在的問題；
3.跟蹤國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展情況，為公司提供信息保障和支撐；
4.監(jiān)督下屬單位航空航天產(chǎn)品質(zhì)量體系建設(shè)和運行情況，根據(jù)政策法規(guī)變化和要求進行調(diào)整；
5.根據(jù)主管部門的總體安排和規(guī)劃，制定本部門年度工作計劃并負責組織實施；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作，配合公司其他部門開展相關(guān)工作。

任職資格：
1.大學本科及以上學歷，材料、工程、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)，6年以上產(chǎn)品及工藝研發(fā)和市場開拓工作經(jīng)歷,原則上年齡不超過45周歲(1979年6月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可放寬條件；工作地點在北京；
2.具有較強的學習能力和適應(yīng)能力，具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識，熟悉人工晶體和陶瓷領(lǐng)域有關(guān)專業(yè)知識、行業(yè)背景及相關(guān)法規(guī)政策，并具有較強的保密意識和語言表達能力；
3.具備基本的管理知識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、全局意識及開拓創(chuàng)新意識；
4.具有良好的心理素質(zhì)和較強的抗壓能力，身體健康。

職位描述：

一、主要崗位職責
1.以項目組專業(yè)技術(shù)人員身份直接參與公司承擔的各類科研項目（主要職責）。
2.與其他主管人員共同管理公司各類科研項目的申報、立項、執(zhí)行、評審、驗收、合同評審、財務(wù)歸口、績效考核、獎項申報等環(huán)節(jié)。
3.與其他主管人員共同完成政府、行業(yè)、地方、集團及協(xié)會等機構(gòu)交辦的各項任務(wù)。
4 為公司領(lǐng)導提供相關(guān)技術(shù)支持。
5.協(xié)助公司各部門完成與科技有關(guān)的工作。
6.協(xié)助部門其他同事完成各類工作。
7.負責解答員工提出的與個人職責相關(guān)的問題，做好與各部門人員的對接。
8.完成部門長臨時交辦的工作，必要時負責或協(xié)助完成部門其他科研主管的崗位職責。
二、任職要求
1.教育背景
港口航道工程、水利工程及相關(guān)專業(yè)大學碩士及以上學歷，國家六級及以上級別英語考試合格。
2.知識技能
（1）參與過水運工程咨詢、設(shè)計、科研工作，了解水運工程技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，曾作為科研項目負責人或有科研管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）文字總結(jié)提煉能力突出，能夠獨立完成水運科研工作和成果報告編制，并具有較好的團結(jié)協(xié)作能力。
（3）能夠熟練使用等常用辦公軟件，具有快速學習掌握公司辦公系統(tǒng)及其相關(guān)軟件的能力。
（4）具有良好的文字表達和口頭表達能力，外語聽說讀寫能力突出者優(yōu)先。
3.基本素質(zhì)
（1）高度認同中交水規(guī)院的發(fā)展愿景、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則、具備良好的道德修養(yǎng)，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，工作細致嚴謹，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)。
（2）具有到國、內(nèi)外項目現(xiàn)場從事科研工作的條件。
（3）具有良好的主動服務(wù)意識、敬業(yè)精神、責任心和執(zhí)行能力，能承受和履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。
（4）能夠迅速理解各級人員傳遞的的工作要求，按時保質(zhì)完成各項工作。
（5）具有不斷學習的動力和能力，適時學習工作所需的各類知識技能。
（6）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，與公司內(nèi)外相關(guān)部門及人員相處融洽，確保各項工作按照計劃開展。
（7）具有充分的團隊合作意識，及時補位，保質(zhì)保量完成臨時交付的各項任務(wù)。

職位描述：

主要工作職能： 1、技術(shù)開發(fā) 根據(jù)行業(yè)需求和發(fā)展需要，針對性開展工業(yè)固廢資源化利用技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。 2、技術(shù)轉(zhuǎn)移與成果轉(zhuǎn)化 為國內(nèi)外工業(yè)固廢先進適用技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化落地提供綜合性服務(wù)。 3、技術(shù)咨詢 承擔國家部委工業(yè)固廢行業(yè)發(fā)展及政策導向相關(guān)課題，幫助地方政府及企業(yè)制定工業(yè)固廢綜合利用方案、發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、市場調(diào)研等。 4、研究制定標準規(guī)范 規(guī)范行業(yè)發(fā)展，組織制定工業(yè)固廢綜合利用產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)范相關(guān)國家及行業(yè)標準。 5、舉辦行業(yè)大會 舉辦行業(yè)交流大會，指導工業(yè)固廢行業(yè)技術(shù)發(fā)展的方向。 招聘要求： 1、硅酸鹽、無機非金屬材料、土木工程等相關(guān)專業(yè)，有較好的水泥混凝土理論知識基礎(chǔ)，較好的實踐操作經(jīng)驗，本科學歷級以上； 2、品行端正，性格外向，有責任心，有進取心，有市場開拓精神； 3、具備較強的技術(shù)研發(fā)能力和分析解決問題的能力，能夠根據(jù)要求獨立完成試驗設(shè)計和研究任務(wù)；

職位描述：

一、崗位優(yōu)勢

1. 行業(yè)前景向好：全球?qū)W術(shù)開放獲取出版的先驅(qū)；

2. 期刊領(lǐng)域廣泛：300多種科技期刊，各類專業(yè)均可學以致用；

3. 注重新人培養(yǎng)：Open Course公開課、一對一Tutor指導、專業(yè)技能培訓，快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變；

4. 晉升機制成熟：業(yè)務(wù)、管理雙渠道發(fā)展，提供完善的職業(yè)發(fā)展平臺；

5. 發(fā)展機會多樣：公費出國，海外中短期交流；鼓勵兼任，內(nèi)部資源充分共享；

6. 打造學習型組織：搭建多維學習平臺，線上線下齊開課，碎片時間也能不斷充電漲知識；

7. 團隊專業(yè)素質(zhì)高：深度接觸開放獲取出版行業(yè)，實時掌握前沿科技研究成果，與志同道合的小伙伴組建團隊等。

二、工作職責
1. 負責聯(lián)系專家學者，組織稿件的同行評審，確保稿件的同行評審及時完成；
2. 編排和處理稿件，確保稿件格式正確，及時發(fā)表；
3. 與期刊主編，編委成員，作者及審稿人建立良好溝通，確保期刊正常運作，稿件順利及時發(fā)表；
4. 關(guān)注期刊學科領(lǐng)域內(nèi)的研究進展，協(xié)助期刊責任編輯完成期刊發(fā)展目標。

三、職位要求
1.林業(yè)，遙感，地圖學，氣象學或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 碩士及以上學歷；
3. 英語六級；
4. 熟練office辦公軟件；
5. 學習能力強，能適應(yīng)公司高強度職業(yè)培訓，例如：參加職業(yè)培訓講座和一對一導師培訓管理。

四、工資待遇
1. 薪酬待遇：月基本工資14000-19000，豐厚的績效獎金；
2. 基礎(chǔ)福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，內(nèi)推獎勵，活動經(jīng)費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等；
3. 進階福利：子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：導師培養(yǎng)，技能培訓，管理培訓，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會。

五、辦公地點
北京市海淀區(qū)花園路甲13號庚坊國際發(fā)展中心4層
乘車路線：地鐵10/19號線-牡丹園站D口，步行900米

在這里，

有開放平等的辦公環(huán)境，讓我們思維的火花肆意跳躍；

有五花八門的派對慶典，讓工作與生活都充滿儀式感；

有驚喜交集的福利關(guān)懷，讓嚴謹?shù)膶W術(shù)從不丟失溫度；

我們期待著與您的相遇，一起為開放科學提供更多新的想法！

職位福利：六險一金、績效獎金、定期團建、帶團隊、大牛帶隊、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金

職位描述：

一、工作職責 1. 負責聯(lián)系專家學者，組織稿件的同行評審，確保稿件的同行評審及時完成； 2. 編排和處理稿件，確保稿件格式正確，及時發(fā)表； 3. 與期刊主編，編委成員，作者及審稿人建立良好溝通，確保期刊正常運作，稿件順利及時發(fā)表； 4. 關(guān)注期刊學科領(lǐng)域內(nèi)的研究進展，協(xié)助期刊責任編輯完成期刊發(fā)展目標。二、職位要求 1. 航空航天工程，飛行器設(shè)計與工程，飛行器制造工程，飛行器動力工程，飛行器環(huán)境與生命保障工程，飛行器質(zhì)量與可靠性，飛行器適航技術(shù)或相關(guān)專業(yè)背景； 2. 碩士及以上學歷； 3. 英語六級； 4. 熟練office辦公軟件； 5. 學習能力強，能適應(yīng)公司高強度職業(yè)培訓，例如：參加職業(yè)培訓講座和一對一導師培訓管理。 三、工資待遇 1. 薪酬待遇：月基本工資15000-18000，豐厚的績效獎金； 2. 基礎(chǔ)福利：五險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，內(nèi)推獎勵，活動經(jīng)費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等； 3. 進階福利：子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼； 4. 職業(yè)發(fā)展：導師培養(yǎng)，技能培訓，管理培訓，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會； 5. 城市副中心額外福利：公司可協(xié)助員工申請通州區(qū)政府提供的“高級人才公寓”（博士）。四、辦公地點 北京市通州區(qū)觀音庵北街4號院保利大都匯T2寫字樓10層 乘車路線：地鐵6號線-通州北關(guān)站C口，步行600米 職能類別：編輯 關(guān)鍵字：編輯

職位描述：

崗位職責：1.負責新能源、輸變電、火電等電力項目水文氣象專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作。2.負責編制項目可行性研究、初步設(shè)計、施工圖、EPC投標等各階段技術(shù)文件編寫和審核工作。3. 負責公司級評審以及設(shè)計管理方面的工作，包括部分工程自行設(shè)計和審核工作、設(shè)計技術(shù)管理、設(shè)計優(yōu)化以及執(zhí)行項目的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)等。4.配合項目開發(fā)的前景技術(shù)支持。5.負責相關(guān)科研課題的研究工作等。任職要求：1.本科及以上學歷，必須為水文氣象類相關(guān)專業(yè)并具有高級工程師及以上職稱，年齡45周歲以下。2.近10年內(nèi)作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過電力行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型的中型以上項目工程設(shè)計不少于3項，其中大型項目不少于1項。有風電、光伏等新能源項目的相關(guān)設(shè)計實踐工作經(jīng)驗優(yōu)先。3.具備工程設(shè)計及方案優(yōu)化的能力，能夠?qū)彶楸緦I(yè)設(shè)計原則、方案報告和設(shè)計圖紙，掌握相關(guān)專業(yè)計算和繪圖軟件。具有一定的設(shè)計技術(shù)管理能力，能夠組織專業(yè)技術(shù)評審、設(shè)計協(xié)調(diào)，能編制本專業(yè)設(shè)計策劃文件、優(yōu)化方案報告及工程總結(jié)。具有一定課題研究能力和經(jīng)驗。4.敬業(yè)踏實，認真負責、細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。5.有一定抗壓能力，能夠接受短期出差。英語水平良好，持有注冊工程師證優(yōu)先。 職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢

職位描述：

崗位職責：
1.充分利用學校教學資源、教學成果，申請、完成教育科研項目，并輸出研究成果。
2.完成學校安排的其他相關(guān)工作。
招聘要求：
1.身心健康，品行端正，遵紀守法。
2.具有良好的溝通能力和科研材料撰寫能力。
3.博士及以上學歷，教育學專業(yè)。
4.有獨立申請、完成教育科研項目者優(yōu)先。
福利待遇：
1.具有競爭力的薪酬。
2.免費餐飲及住宿。
3.為緊缺人才和博士提供三年住房報銷和優(yōu)厚的子女入學政策。
4.博士擇優(yōu)解決北京戶口。
5.出國培訓機會。
6.帶薪寒暑假。
7.完善的社會保障（五險一金及補充醫(yī)療和意外保險），定期身體健康檢查。
8.員工關(guān)懷及工會福利。
9.高學歷文化環(huán)境，專業(yè)的培訓體系。
10.在西城教委進行的職稱評定、評優(yōu)評先。