欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)草擬各類文字稿件，如總結(jié)、工作匯報(bào)、報(bào)告、通知等。

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)信息材料搜集、整理、草擬、報(bào)送。

3、負(fù)責(zé)各類辦公會(huì)議通知、簽到、紀(jì)要，及會(huì)議內(nèi)容整理。

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的整理、歸檔等日常行政工作。

任職要求：

1、男女不限，本科以上文化，年齡不限；

2、熟悉企業(yè)各類證書文件認(rèn)證等相關(guān)認(rèn)證資料整理；

3、負(fù)責(zé)廠長(zhǎng)助理一職，處理工廠事務(wù)，熟悉辦公自動(dòng)化，金蝶、用友軟件，懂ERP系統(tǒng)優(yōu)先。家住工廠附近。

職位福利：包吃、包住、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

1 負(fù)責(zé)公司各部門員工的招聘工作； 2 負(fù)責(zé)求職者的邀約，面試； 3 負(fù)責(zé)本部門的檔案管理工作； 4 負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)辦理； 5 負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及整理； 6 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、不動(dòng)產(chǎn)管理

按公司相關(guān)規(guī)定制度，管理公司及下轄機(jī)構(gòu)房產(chǎn)購(gòu)置、租賃、出租及相關(guān)招標(biāo)、預(yù)算管理等工作。

2、總經(jīng)理室交辦的其他工作。



二、崗位要求

1、學(xué)歷本科及以上；

2、大型集團(tuán)企業(yè)出身，有公司自購(gòu)職場(chǎng)，具備3年及以上寫字樓招租、運(yùn)營(yíng)、招標(biāo)、預(yù)算管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。



三、職位福利
六險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、員工旅游

職位描述：

工作職責(zé):
1、編制戰(zhàn)區(qū)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，為管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
2、進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，挖掘戰(zhàn)區(qū)經(jīng)營(yíng)損益情況，提出改善建議；
3、根據(jù)財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程及規(guī)則，對(duì)戰(zhàn)區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)監(jiān)控，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性；
4、參與或負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)預(yù)算編制工作，確保預(yù)算的合理性和可執(zhí)行性；
5、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算。
6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的費(fèi)用報(bào)銷支持，確保報(bào)銷流程順暢，符合公司財(cái)務(wù)政策；
任職資格:
1、具有連鎖零售類企業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
2、熟悉連鎖零售行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)模式，能夠應(yīng)用財(cái)務(wù)專業(yè)能力支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；
3、熟練使用財(cái)務(wù)分析工具和辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠?qū)?jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)多維度分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通和應(yīng)急事情處理。維護(hù)與甲方的關(guān)系。2、協(xié)助鐵路項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。3，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成指示工作。4，前期公司會(huì)有人培訓(xùn)及培養(yǎng)。崗位要求：1、22-35歲，身體健康，男女不限。2、工作主動(dòng)性強(qiáng)，良好的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。3、性格活潑，思想上進(jìn)，表現(xiàn)積極。情商高。4、能接受出差 年齡要求：22-35歲 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：應(yīng)急事情處理

職位描述：

邀約客戶 客戶到店簽單 挖掘客戶背后客戶。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、建立合適的人力資源管理體系；2、建立良好的招聘管理系統(tǒng)，規(guī)范流程，完成招聘任務(wù)；3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的開展；4、制定并完善薪酬制度與福利政策落實(shí)；5、制定完善公司的各種規(guī)章制度，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氣氛；6、負(fù)責(zé)人員發(fā)展體系的建立，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。

職位描述：

負(fù)責(zé)起草或組織起草公司的有關(guān)文字資料 負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、年檢工作及公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人代碼的年檢及變更工作，及組織填報(bào)政府相關(guān)部門下發(fā)的各種報(bào)表； 負(fù)責(zé)收集、整理、匯編總部各部室制訂的規(guī)章制度； 負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳，搞好宣傳報(bào)道工作。 負(fù)責(zé)編寫公司大事記及簡(jiǎn)報(bào)； 負(fù)責(zé)公司公文管理； 截止日期：2024年11月09日

職位描述：

職責(zé)描述： 1.員工配置及管理 2.員工培訓(xùn)指導(dǎo)與推進(jìn) 3.績(jī)效管理 4.薪酬管理 5.員工關(guān)系管理 6.后勤管理 7.接待及外聯(lián) 8.部門內(nèi)部管理 9．企業(yè)文化建設(shè) 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī) 熟練使用office相關(guān)軟件 3.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；善于與各類性格的人交往，待人公平。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、打理網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料; 2、組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、審核和辦理請(qǐng)、休假手續(xù); 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù); 5、組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，年齡20歲以上。 2、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 4、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。 5、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)、法律等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、底薪4000元+績(jī)效 2、公司補(bǔ)充5000的醫(yī)療保險(xiǎn)! 3、公司提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)，入職后定期安排培訓(xùn) 4、上班時(shí)間 8:30-12:00 14:30-18:00 雙休+法定節(jié)假日。 面試須知： 1.參加面試時(shí)須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷。 2.如面試通過，將參加為期3天的優(yōu)才選拔訓(xùn)練，培訓(xùn)合格者即可加入總部職業(yè)經(jīng)理人定向培養(yǎng)計(jì)劃。 3.因面試者多，面試請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷并電話聯(lián)系預(yù)約(為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡(jiǎn)歷即可，請(qǐng)勿在中國(guó)人壽多個(gè)招聘信息上重復(fù)投，謝謝!） 工作地址:西安市未央?yún)^(qū)鳳城六路銀池廣場(chǎng)三樓

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的月底結(jié)算工作，負(fù)責(zé)公司的各類報(bào)表編制；

2、負(fù)責(zé)公司車位業(yè)務(wù)核算工作及與積余城市公司的溝通協(xié)作；往來款的核對(duì)；租售業(yè)務(wù)的城市公司的財(cái)務(wù)溝通；

8、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與發(fā)展規(guī)劃的預(yù)算編制；負(fù)責(zé)公司的盈利預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析工作。

9、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃，日常稅務(wù)申報(bào)；負(fù)責(zé)年度季度公司所得稅的匯算清繳；

10、檢查公司的賬務(wù)處理，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 統(tǒng)籌公司平臺(tái)對(duì)賬。

11、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)權(quán)管理工作；

12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)及管理會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、4年以上全盤會(huì)計(jì)核算和報(bào)表、稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；

3、專業(yè)技能強(qiáng)，熟悉賬務(wù)處理，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 ；

4、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

5、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)新業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)新產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)收集用戶信息，及時(shí)向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議;
5、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成新產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險(xiǎn)、房產(chǎn)、信用卡、電銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度
收入待遇
1.新人補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng)等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療） 獨(dú)立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動(dòng)
【工作時(shí)間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個(gè)小時(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度配合起草修訂執(zhí)行。
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法、合同法、社會(huì)福利政策。
3、公司各崗位說明書、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度配合起草修訂執(zhí)行。
4、公司內(nèi)部的文件、資料、檔案的規(guī)范化統(tǒng)一化管理。
5、公司人員的招聘、錄用、簽訂合同、培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、離職等工作落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。
7、協(xié)助辦公室處理日常工作，協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度，監(jiān)督各部門認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。
8、做好公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。
9、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，辦公用品的購(gòu)買、保管和發(fā)放等；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
職位要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備良好的溝通能力并了解商務(wù)禮儀，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、熟悉使用辦公軟件，有人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-35周歲以下，具有2至5年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、熟悉各大招聘平臺(tái)工作流程。
4、熟練0ffice辦公軟件、企微、釘釘系統(tǒng)使用。
5、熟悉五險(xiǎn)一金的辦理流程。
6、較強(qiáng)的分析問題解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致。
7、持有人力資源一級(jí)管理證書優(yōu)先。
薪酬福利：
1、基本工資 績(jī)效工資；
2、法定節(jié)假日休；
3、繳納五險(xiǎn)一金；
4、不定期團(tuán)建，旅游；
5、公平公正內(nèi)部完整晉升渠道。

職位描述：

工作職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行具體工作的布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行情況檢查等；2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的重要客戶的商務(wù)接待及業(yè)務(wù)對(duì)接；3、根據(jù)工作需要，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)的外聯(lián)工作、安排外出行程及商務(wù)隨行；4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的相關(guān)文案撰寫；5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。職位要求：1、良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力、條理性強(qiáng)、能承受較大的工作壓力；3、思路明捷，有決斷力，工作計(jì)劃性強(qiáng)，處事慎密迅速4、熟練電腦操作及office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字組織能力；6、有駕照和駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮職位福利：年底雙薪、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

年滿18周歲，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)