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職位描述：

一，任職要求；

1，大專以上學歷；

2，要有運營經(jīng)驗；

3，有管理團隊的能力；

二，工作內(nèi)容；

1，負責團隊的管理；

2，制定月計劃目標以及完成；

3.運營策劃推廣活動；

三，福利待遇；

1，基本工資 提成 績效，月綜合工資在8000-10000元上

2，繳納社保；

3，月休4天；

4，生日福利，節(jié)日福利，

5，每月10號發(fā)工資

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一，任職要求；

1，大專以上學歷；

2，要有運營經(jīng)驗；

3，有管理團隊的能力；

二，工作內(nèi)容；

1，負責團隊的管理；

2，制定月計劃目標以及完成；

3.運營策劃推廣活動；

三，福利待遇；

1，基本工資 提成 績效，月綜合工資在8000-10000元上

2，繳納社保；

3，月休4天；

4，生日福利，節(jié)日福利，

5，每月10號發(fā)工資

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一，任職要求；

1，大專以上學歷；

2，要有運營經(jīng)驗；

3，有管理團隊的能力；

二，工作內(nèi)容；

1，負責團隊的管理；

2，制定月計劃目標以及完成；

3.運營策劃推廣活動；

三，福利待遇；

1，基本工資 提成 績效，月綜合工資在8000-10000元上

2，繳納社保；

3，月休4天；

4，生日福利，節(jié)日福利，

5，每月10號發(fā)工資

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一，任職要求；

1，大專以上學歷；

2，要有運營經(jīng)驗；

3，有管理團隊的能力；

二，工作內(nèi)容；

1，負責團隊的管理；

2，制定月計劃目標以及完成；

3.運營策劃推廣活動；

三，福利待遇；

1，基本工資 提成 績效，月綜合工資在8000-10000元上

2，繳納社保；

3，月休4天；

4，生日福利，節(jié)日福利，

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一，任職要求；

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2，要有運營經(jīng)驗；

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二，工作內(nèi)容；

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2，制定月計劃目標以及完成；

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三，福利待遇；

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2，繳納社保；

3，月休4天；

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2，制定月計劃目標以及完成；

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三，福利待遇；

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2，繳納社保；

3，月休4天；

4，生日福利，節(jié)日福利，

5，每月10號發(fā)工資

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2，要有運營經(jīng)驗；

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2，制定月計劃目標以及完成；

3.運營策劃推廣活動；

三，福利待遇；

1，基本工資 提成 績效，月綜合工資在8000-10000元上

2，繳納社保；

3，月休4天；

4，生日福利，節(jié)日福利，

5，每月10號發(fā)工資

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2，要有運營經(jīng)驗；

3，有管理團隊的能力；

二，工作內(nèi)容；

1，負責團隊的管理；

2，制定月計劃目標以及完成；

3.運營策劃推廣活動；

三，福利待遇；

1，基本工資 提成 績效，月綜合工資在8000-10000元上

2，繳納社保；

3，月休4天；

4，生日福利，節(jié)日福利，

5，每月10號發(fā)工資