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職位描述：

工作職責(zé)：

1、匯編業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)年度、月度及每周工作總結(jié)，督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開拓任務(wù)等目標(biāo)達(dá)成并以報(bào)表或PPT形式提報(bào)總經(jīng)理以便公司確立完善的市場(chǎng)營(yíng)銷管理制度。

2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常考核管理工作。

3、管理市場(chǎng)及客戶商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件、做好客戶資料管理工作，建立客戶檔案，維護(hù)客戶信息。

4、按月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。 5、下達(dá)相關(guān)商務(wù)政策及文件，組織召開營(yíng)銷會(huì)議等等。 6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上營(yíng)銷內(nèi)勤或銷售商務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件，熟練運(yùn)用辦公軟件。

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力及工作抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)接門店相關(guān)安裝維修事宜；

2、培訓(xùn)和指導(dǎo)售后維修師傅操作相關(guān)APP；

3、處理服務(wù)規(guī)范等售后問(wèn)題的；

3、溝通對(duì)接相關(guān)客訴并及時(shí)處理。

任職要求：

1、良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)；

2、從事過(guò)相關(guān)家電工作的優(yōu)先，可接受有培養(yǎng)價(jià)值的應(yīng)屆生；

4、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

5、可接受江西省內(nèi)分配工作地點(diǎn)。

職位福利：包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)

職位描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2. 起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 3. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議； 4. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；陪同總經(jīng)理參與各類商務(wù)談判及對(duì)公司來(lái)訪重要客戶進(jìn)行接待安排； 5. 跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 6. 與各部門建立良好的溝通渠道，確保總經(jīng)辦的上傳下達(dá)能有效開展與執(zhí)行； 7. 組織安排各類會(huì)議，并做好會(huì)議記錄、對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)及重點(diǎn)任務(wù)指示進(jìn)行跟進(jìn)督辦，對(duì)會(huì)議文件及資料的進(jìn)行審批與轉(zhuǎn)達(dá)； 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.會(huì)開車，接受短期出差； 2.年齡25-30經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通常用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底， 4.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 5.能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位描述：

1, 協(xié)助業(yè)務(wù)副總完成相關(guān)業(yè)務(wù)工作；
2, 配合副總做業(yè)務(wù)下達(dá),對(duì)賬,回款等工作；
3, 跟進(jìn)協(xié)助客戶業(yè)務(wù)案件跟進(jìn)。
4,協(xié)助與公司老客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系；
5,協(xié)助定期整理.分析銷售收據(jù) ,完成公司分配的其他相關(guān)任務(wù)崗位
招聘要求
1.大?；蚴且陨蠈W(xué)歷的***，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)；
2.工作態(tài)度積極向上，性格開朗，品行端正；
3.具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.善于溝通熟練使用office辦公軟件。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助高層制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司整體的宣傳策略和計(jì)劃，包括媒體宣傳、線上線下推廣（公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音）等，以提升公司的知名度和品牌形象。結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施創(chuàng)新的宣傳方案，確保宣傳活動(dòng)的有效性和針對(duì)性，配合其他部門完成相關(guān)宣傳工作等，會(huì)視頻剪輯。
3. 與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)公司良好形象；
4. 負(fù)責(zé)公司黨建和項(xiàng)目申報(bào)等工作；
5. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；文字功底強(qiáng)；
2. 5年以上大型企業(yè)高管秘書或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識(shí)；
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

（一）體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立和完善聚龍物業(yè)公司質(zhì)量服務(wù)體系，組織進(jìn)行內(nèi)、外審及換證復(fù)審等工作；

（二）質(zhì)量監(jiān)控：

1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部物業(yè)質(zhì)量服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況進(jìn)行過(guò)程中跟蹤督查評(píng)價(jià)，及時(shí)向公司總經(jīng)理及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行情況；

2.負(fù)責(zé)管理并組織實(shí)施公司員工的業(yè)績(jī)考核工作，跟蹤、督促各部門的各類工作計(jì)劃擬制、審批、實(shí)施及落實(shí)情況，并組織計(jì)劃完成情況的評(píng)價(jià)，使公司總工作效率提高；

3.每年度開展兩次業(yè)主滿意度調(diào)查，并針對(duì)調(diào)查結(jié)果，進(jìn)行分析，對(duì)于有效投訴，制定整改與完善方案；

4.負(fù)責(zé)各公司質(zhì)量事件管理，對(duì)于影響品質(zhì)的投訴事件，全程跟蹤，及時(shí)處理和解決；

（三）員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)制定提升員工服務(wù)水平的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)；

（四）部門管理：負(fù)責(zé)本部門員工工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評(píng)價(jià)及考核；

（五）完成物業(yè)公司總經(jīng)理布置的其他工作。

職位描述：

任職要求：
1.協(xié)助部門指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與管理，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定月度目標(biāo)與執(zhí)行評(píng)估。
2.協(xié)助組織會(huì)議，跟蹤部門人員工作計(jì)劃。
3.監(jiān)督管控安排事宜，及時(shí)反饋進(jìn)度和結(jié)果。
4.起草、整理運(yùn)營(yíng)相關(guān)文件，負(fù)責(zé)文件歸檔、傳遞和溝通。
5.收集部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理商戶信息，分類整理部門數(shù)據(jù)，建立對(duì)應(yīng)的臺(tái)賬。
6.協(xié)調(diào)跨部門工作溝通，協(xié)助處理部門的咨詢、反饋、投訴問(wèn)題。
7.收集經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析制作報(bào)表，協(xié)助績(jī)效考核數(shù)據(jù)稽核。

任職要求：(三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，大專以上學(xué)歷，不符***)
1.有運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)理助理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
3.文書處理和文件管理技能。
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.能夠高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
6.熟練使用辦公軟件和內(nèi)部系統(tǒng)。
7.具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
8.具備良好的自我學(xué)習(xí)提升能力及適應(yīng)性，能在壓力下盡快熟悉工作內(nèi)容及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

職位描述：

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)片區(qū)全面工作，制定中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，分解、執(zhí)行；2、協(xié)調(diào)政府與甲方關(guān)系；負(fù)責(zé)下轄多個(gè)物業(yè)服務(wù)中心全面工作；3、負(fù)責(zé)推動(dòng)片區(qū)重點(diǎn)工作及關(guān)鍵指標(biāo)（物業(yè)費(fèi)催繳、滿意度提升）的實(shí)施及達(dá)成；4、全面協(xié)調(diào)、平衡組織片區(qū)人、財(cái)、務(wù)之間的關(guān)系，基于戰(zhàn)略做決策；5、負(fù)責(zé)對(duì)重大物業(yè)投訴的處理工作；6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及公司各類制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和執(zhí)行；7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，負(fù)責(zé)對(duì)核心人才吸引、保留及發(fā)展，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；8、全面負(fù)責(zé)片區(qū)年度預(yù)算的制定、調(diào)整和執(zhí)行；9、監(jiān)控物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)情況；任職要求：1、年齡30-40歲，本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、6年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，具有物業(yè)管理師崗位證書；4、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識(shí)；5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)管理能力。以擔(dān)保或任何理由索要財(cái)物，扣押證照，均涉嫌違法。 年齡要求：30-40歲 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：物業(yè)管理

職位描述：

1、經(jīng)授權(quán)合同談判事項(xiàng)的有效完成；
2、組織智能化項(xiàng)目進(jìn)度例會(huì)的召開并執(zhí)行會(huì)議決議；
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)員工行為積分稽核管理；
5、經(jīng)授權(quán)的客戶接待及協(xié)助接待工作。
1.學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，能力突出者條件可適當(dāng)放寬；
2.經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.崗位技能：
①具備極強(qiáng)地商務(wù)談判能力；
②熟練使用OFFECE辦公軟件；
① 具備較強(qiáng)的邏輯思維、敏銳的洞察力；
具備極強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、控制、溝通與協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

1、提供網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)詢問(wèn)，引導(dǎo)客戶取號(hào)及到不同區(qū)域辦理業(yè)務(wù)；
2、針對(duì)客戶提出的問(wèn)題，及時(shí)為客戶提供解決方案，協(xié)助大堂經(jīng)理做好客戶業(yè)務(wù)預(yù)受理；
3、觀察各區(qū)域客戶分布情況，靈活調(diào)整客戶分流措施，做好排隊(duì)管理；
4、協(xié)助大堂經(jīng)理或助理營(yíng)造廳堂營(yíng)銷氛圍，保持網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外環(huán)境整潔、設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常、宣傳資料及時(shí)更新；

【任職要求】
1、年齡35歲以下，具有大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、身體健康，身高160cm以上；
3、保密意識(shí)和工作原則性強(qiáng)，有優(yōu)秀的品行和職業(yè)操守；
4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作細(xì)致，思維活躍，具有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和親和力；
5、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力。具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能協(xié)助處理好突發(fā)事件和客戶的投訴。

【薪酬福利】
1、薪酬含基本工資、績(jī)效工資，綜合薪資約4000元左右，多勞多得，提供免費(fèi)食堂；
2、簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，發(fā)放節(jié)假日福利禮品；
3、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)編。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作，協(xié)調(diào)經(jīng)理與各部門間管理及溝通，確保信息的上傳下達(dá)及高效傳遞；

2、關(guān)于例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展，掌握有關(guān)決議或計(jì)劃的執(zhí)行及落地情況，

3、整理各類資料、文件并分類保管及歸檔。

4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)訪，配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系、政府及重要客戶。

5、協(xié)調(diào)督辦各部門工作，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，3-5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，有一定的撰寫能力。

2、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的判斷能力和談判能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、安裝及維修單訂單派工，跟單、銷單；

2、工廠信息處理，安維工作中升級(jí)客訴的處理；

3、每月公司滿意度考核；

4、門店殘損機(jī)維修跟進(jìn)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職資格：

1、良好的溝通表達(dá)能力與學(xué)習(xí)能力；

2、懂得辦公軟件的使用；

3、具備基礎(chǔ)的家電常識(shí)優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理類、房地產(chǎn)管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力；4、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；具有較高的綜合素質(zhì)。 年齡要求：45歲以下 職能類別：物業(yè)管理專員/助理

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括但不僅限于：
1、 協(xié)助總經(jīng)理撰寫和修改各類文件，如商務(wù)合同、報(bào)告，文件處理、會(huì)議安排、行程安排等；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研等工作，為總經(jīng)理提供決策支持，參與公司重要決策的制定，并持續(xù)跟蹤決策進(jìn)展情況
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)各類推廣媒介，宣傳方案策劃，設(shè)計(jì)，制作與管理工作；協(xié)助總經(jīng)理做好公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷宣傳；
4、負(fù)責(zé)為客戶提供活動(dòng)組織,營(yíng)銷策劃,企業(yè)策劃等服務(wù)；
5、陪同或代表總經(jīng)理出席一些重要活動(dòng)或會(huì)議，與相關(guān)部門、合作伙伴建立良好的關(guān)系
6、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)的協(xié)調(diào)和解決；
7、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外部關(guān)系的維護(hù)和拓展，負(fù)責(zé)策劃和牽頭安排各項(xiàng)公司各項(xiàng)活動(dòng)，包括但不少于：與合作伙伴和客戶的溝通和協(xié)調(diào)等，策劃不同線上及線下的活動(dòng)。
主要職責(zé)：
1、具備良好的行政事務(wù)管理和組織能力，熟悉辦公軟件和項(xiàng)目管理流程；
2、 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、 具備良好的邏輯思維和判斷能力，能夠獨(dú)立處理日常工作。
職位要求：
1、5-8年教育研學(xué)、文化傳媒、大健康方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，機(jī)靈，應(yīng)變能力強(qiáng)。
3.具有高度的保密意識(shí)及服務(wù)意識(shí)。
4.較好的綜合能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，悟性高，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5.良好的工作素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，功能工作認(rèn)真有條理性，邏輯性。
6.思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化。
7.熟練的使用辦公軟件，有一定的文字功底，文件攥寫能力。
8.公司未來(lái)開拓全國(guó)市場(chǎng)，能接受定期不定期出差。
9.有大局觀，把控能力強(qiáng)，善于處理應(yīng)急突發(fā)事件

職位描述：

一）崗位職責(zé) 1.協(xié)助總教練跟進(jìn)游泳館的全年工作任務(wù)指標(biāo)完成； 2.協(xié)助總教練做好日常管理及員工培訓(xùn)工作； 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)客戶安全管理，妥善處理客戶投訴； 5.協(xié)助內(nèi)外部溝通，配合體育中心各類大型活動(dòng)； 6.執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的其他工作。 （二）崗位要求 1.35周歲以下，碩士學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛體育事業(yè)； 2.邏輯清晰，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通與談判能力； 3.有出色的服務(wù)意識(shí)、積極的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)； 4.能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，執(zhí)行力強(qiáng)。 5.熟悉救生、水處理、鍋爐、機(jī)房等崗位業(yè)務(wù)和設(shè)備者優(yōu)先。