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職位描述：

職位描述：
1、作為整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的橫向架構(gòu)師，負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、信息架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)。
2、設(shè)計(jì)各種度量架構(gòu)優(yōu)劣的數(shù)據(jù)指標(biāo)來數(shù)據(jù)化研發(fā)產(chǎn)品架構(gòu)的優(yōu)化工作。
3、將復(fù)雜的技術(shù)解決方案沉淀成技術(shù)組件或中間件，提供給研發(fā)團(tuán)隊(duì)使用。
4、研究新技術(shù)，并轉(zhuǎn)換成可落地的解決方案，幫助技術(shù)團(tuán)隊(duì)保持與時(shí)俱進(jìn)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景，5年以上的研發(fā)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對于toB平臺(tái)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、技術(shù)架構(gòu)有豐富的經(jīng)驗(yàn)有較高的業(yè)務(wù)抽象與建模能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
2、精通企業(yè)級(jí)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論，實(shí)際設(shè)計(jì)過業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、信息架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)。
3、熟悉大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，精通非功能性設(shè)計(jì)與架構(gòu)治理。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)。
5、具有能源行業(yè)背景優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.監(jiān)控原材料入倉、生產(chǎn)制作過程、產(chǎn)品入庫是否安標(biāo)準(zhǔn)操作執(zhí)行
2.參加產(chǎn)前會(huì)評審，對產(chǎn)前樣工藝制作、印繡花等提出建議和意見。為大貨生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持
3.督導(dǎo)部門人員日常作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場提供技術(shù)指導(dǎo)和處理方案
4.及時(shí)跟進(jìn)異常處理
5.監(jiān)督部門各小組日報(bào)、月報(bào)工作
6.異常問題分析總結(jié)，附上解決方案歸檔
7.協(xié)助完善提升外協(xié)工供應(yīng)商的質(zhì)量體系和品質(zhì)意識(shí)
8.對客訴和退殘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)給出處理方案
9.對市場抽檢將產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提供應(yīng)對措施
10.負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能
11.負(fù)責(zé)質(zhì)量部跨部門工作對接和協(xié)調(diào)
12.評估供應(yīng)商
13.負(fù)責(zé)部門6S宣導(dǎo)與管理
14.領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作任務(wù)
任職要求：
1.8年以上嬰童品牌公司相關(guān)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有全面的質(zhì)量管理能力，精通針、梭織用品生產(chǎn)工藝及品質(zhì)要求，懂得現(xiàn)場管理，熟悉嬰童用品行業(yè)，對面輔料、產(chǎn)品縫制、國標(biāo)等有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件
3.有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、善于分析、有專業(yè)、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行和抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的技術(shù)構(gòu)架規(guī)劃、建設(shè) 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)治理體系及數(shù)據(jù)治理的落地工作 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)（模型） 3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理 4、有華為、阿里大數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有算法實(shí)踐案例

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)集團(tuán)金融及類金融業(yè)務(wù)中臺(tái)核心領(lǐng)域的頂層設(shè)計(jì)和規(guī)劃； 2、梳理領(lǐng)域業(yè)務(wù)架構(gòu)和核心模型，落地領(lǐng)域間交互設(shè)計(jì)規(guī)范、能力標(biāo)準(zhǔn)化等，推動(dòng)架構(gòu)演進(jìn)規(guī)劃的制定和落地； 3、對標(biāo)行業(yè)，持續(xù)規(guī)劃增強(qiáng)業(yè)務(wù)中臺(tái)系統(tǒng)的基礎(chǔ)能力，優(yōu)化開放性、擴(kuò)展性； 4、與中臺(tái)接入的業(yè)務(wù)方保持良性溝通，推動(dòng)中臺(tái)系統(tǒng)持續(xù)迭代，支持接入業(yè)務(wù)的高速成長； 5、在公司內(nèi)部提升金融業(yè)務(wù)中臺(tái)影響力。 崗位要求： 1、5年以上金融領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融業(yè)務(wù)各個(gè)領(lǐng)域的模型設(shè)計(jì)和領(lǐng)域規(guī)劃； 2、對一到兩個(gè)特定領(lǐng)域有獨(dú)到的理解，并在此領(lǐng)域有豐富的技術(shù)

職位描述：

工作經(jīng)驗(yàn)?： 1. 五年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，參與及主導(dǎo)預(yù)言階段的材料運(yùn)用與工藝開發(fā)，參與大批量產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)過程? 2. 崗位經(jīng)驗(yàn)需求 ：針對銀漿, 油墨，ACF等材料運(yùn)用和開發(fā) 及 熟悉網(wǎng)板印刷，涂布（旋涂，噴涂等)，F(xiàn)OG, FOF, 等工藝 技能要求： 1. 熟練掌握常用制圖軟件和辦公軟件，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，了解FMEA, APQP, MSA, SPC, PPAP等質(zhì)量管理工具? 2. 主導(dǎo)工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用，并負(fù)責(zé)這些工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作? 3. 發(fā)起、主導(dǎo)預(yù)言/NPI會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，如樣品、2D、3D、工藝流程、重點(diǎn)管控尺寸、樣品報(bào)告等? 4. 試產(chǎn)前收集整理研發(fā)資料，指導(dǎo)制造端完成試產(chǎn)前的治具設(shè)備物料等準(zhǔn)備工作? 5. 協(xié)助分析設(shè)計(jì)部門的產(chǎn)品需求，規(guī)范工藝流程。參與新工藝、新材料的開發(fā)導(dǎo)入，分析異常問題并尋找解決措施和預(yù)防措施。優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù)，降低材料消耗量和成本? 6. 為了不斷提升專業(yè)水平，需要積極參加行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解新的印刷技術(shù)和和其他等工藝。在工作中勇于創(chuàng)新，提出新的印刷方案并實(shí)施，同時(shí)思考和總結(jié)工作中遇到的問題，尋找解決方案，以提高工作效率和質(zhì)量?。

職位描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)線問題協(xié)調(diào)處理，保證生產(chǎn)平順化

參與日生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、通報(bào)產(chǎn)線異常及處理結(jié)果，并跟蹤落實(shí)異常問題改進(jìn)措施等

負(fù)責(zé)售后自制件和生產(chǎn)用鈑金補(bǔ)件的計(jì)劃執(zhí)行及異常協(xié)調(diào)

負(fù)責(zé)牽頭廠內(nèi)滯留車清理，嚴(yán)格控制老齡車

負(fù)責(zé)廠內(nèi)批量問題返修安排和進(jìn)度管理

負(fù)責(zé)整車發(fā)運(yùn)返修問題協(xié)調(diào)處理

負(fù)責(zé)各制造區(qū)域交付版塊關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控管理

策劃方針展開活動(dòng)，目標(biāo)分解及宣貫，定期跟蹤評價(jià)

負(fù)責(zé)生產(chǎn)考核通報(bào)及制造索賠管理

負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、通報(bào)

職位描述：

有5年以上后端設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉netty多并發(fā)處理，kafuka總線控制，二維地圖三維地圖應(yīng)用，能夠構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)平臺(tái)，指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)。

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，有過3年以上電子制造類企業(yè)信息化架構(gòu)規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 了解行業(yè)發(fā)展趨勢，把握產(chǎn)品方向，制定有競爭力的系統(tǒng)架構(gòu)方案，并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化和維護(hù)。
2. 分析客戶需求，制定系統(tǒng)功能規(guī)范及技術(shù)方案，主持方案設(shè)計(jì)評審。
3. 負(fù)責(zé)核心技術(shù)基礎(chǔ)模塊的編程、保障系統(tǒng)平臺(tái)的高可用、高性能。
4. 結(jié)合系統(tǒng)架構(gòu)，為軟件工程師制定功能規(guī)范。
5. 負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題，關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。
6. 跟蹤和調(diào)研前沿技術(shù)，負(fù)責(zé)技術(shù)決策、技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估，挖掘新技術(shù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用點(diǎn)。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上的平臺(tái)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有較高的業(yè)務(wù)抽象與建模能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
3. 精通企業(yè)級(jí)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論，實(shí)際設(shè)計(jì)過業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、信息架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)，精通非功能性設(shè)計(jì)與架構(gòu)治理。
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的代碼設(shè)計(jì)，能夠?qū)Ｗ⒂谝痪€軟件開發(fā)工作，攻克解決技術(shù)難題，同時(shí)具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力、架構(gòu)設(shè)計(jì)能力及邏輯思維能力。
5. 對新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究，能快速學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)。
6. 思路清晰、善于思考、能獨(dú)立分析和解決問題，較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理的全面規(guī)劃和實(shí)施，保障工藝和SOP在生產(chǎn)管理部的執(zhí)行，確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制，大力提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量合格率的穩(wěn)定優(yōu)秀，降低生產(chǎn)成本，達(dá)成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 制定并實(shí)施生產(chǎn)管理計(jì)劃，確保生產(chǎn)過程的有效控制和協(xié)調(diào)；
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)過程的安全性和穩(wěn)定性；
- 根據(jù)產(chǎn)品需求量和生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配生產(chǎn)資源，制定生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度；
- 對生產(chǎn)過程進(jìn)行評估，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
- 制定并實(shí)施生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，確保生產(chǎn)過程的成本控制和優(yōu)化；
- 制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工具備必要的生產(chǎn)知識(shí)和技能；
- 對生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行；
- 與其他部門的負(fù)責(zé)人溝通合作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，3-4年生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人的管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過醫(yī)療、食品、藥品類生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先；
- 熟悉生產(chǎn)管理理論和方法，具有生產(chǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠有效地與其他部門的同事溝通合作；
- 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠熟練使用辦公軟件；
- 熟悉生產(chǎn)流程和工作流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；
- 具有獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力，能夠提出并實(shí)施生產(chǎn)管理創(chuàng)新策略。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定IT戰(zhàn)略，推動(dòng)公司流程與信息化建設(shè)；
2、主持信息化需求，制定信息化建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對現(xiàn)有各系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化與整合；
4、主導(dǎo)重大IT項(xiàng)目的立項(xiàng)及實(shí)施，包含項(xiàng)目的調(diào)研，立項(xiàng)，選型、實(shí)施及運(yùn)維。統(tǒng)籌及推進(jìn)IT項(xiàng)目建設(shè)過程中的技術(shù)調(diào)研、評審、決策(自主研發(fā)或外部采購）、談判及技術(shù)接口工作，保證各信息系統(tǒng)支撐公司的整體運(yùn)營，并主導(dǎo)系統(tǒng)、模塊的二次開發(fā)或者配置開發(fā)；
5、對已經(jīng)實(shí)施的重大項(xiàng)目進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化，包括ERP、PLM、MES、QMS等系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化及集成；
6、協(xié)助公司業(yè)務(wù)流程信息化的梳理及優(yōu)化，確保流程滿足公司業(yè)務(wù)需求；
7、信息安全管理，負(fù)責(zé)公司整體信息安全，完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，優(yōu)化信息安全系統(tǒng)。確保公司IT系統(tǒng)安全，高效，穩(wěn)健運(yùn)行；
8、部門管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)信息部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，考核及考評，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平及凝聚力；
9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外信息的及時(shí)溝通，有效協(xié)同業(yè)務(wù)部門，職能部門。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)；
2、8年及以上制造行業(yè)IT工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上IT團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通基于Java、C# 、Python等語言的開發(fā)，熟悉服務(wù)端軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)流程，熟悉Oracle、Mysql 和 sqlserver等數(shù)據(jù)庫；
3、熟悉生產(chǎn)制造及業(yè)務(wù)流程，能夠?qū)嫶蠖鴱?fù)雜的信息系統(tǒng)切實(shí)與業(yè)務(wù)需求緊密連接；
4、具有大型企業(yè)信息化、應(yīng)用體系建設(shè)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程和系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)，善于運(yùn)籌及資源調(diào)配；
5、擅長大型組織機(jī)構(gòu)IT及信息化整體戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、信息安全及運(yùn)營維護(hù)的全流程管理；
6、大型制造業(yè)IT數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)成套工廠生產(chǎn)過程成本管理、質(zhì)量控制、工藝控制；
2、負(fù)責(zé)成套工廠精益化管理工作；
3、負(fù)責(zé)高低壓配電設(shè)備制造標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件的執(zhí)行及反饋；
4、對整體生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行把控，安排及協(xié)調(diào)生產(chǎn)，不定期對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；
5、定期及不定期能提供技術(shù)及生產(chǎn)方面的修正，整改及提高意見、方案或措施；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、電力、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，33歲以下；
3年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉工廠成本、質(zhì)量、生產(chǎn)工藝精細(xì)化管理規(guī)范和要求；
3、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，能服從公司工作安排，工作態(tài)度積極；
5、具有相關(guān)高低壓成套設(shè)備工廠生產(chǎn)管理或計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

長白班縫紉工+包吃住+坐班

職位描述：

職位描述

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理的全面規(guī)劃和實(shí)施，保障工藝和SOP在生產(chǎn)管理部的執(zhí)行，確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制，大力提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量合格率的穩(wěn)定優(yōu)秀，降低生產(chǎn)成本，達(dá)成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 制定并實(shí)施生產(chǎn)管理計(jì)劃，確保生產(chǎn)過程的有效控制和協(xié)調(diào)；
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)過程的安全性和穩(wěn)定性；
- 根據(jù)產(chǎn)品需求量和生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配生產(chǎn)資源，制定生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度；
- 對生產(chǎn)過程進(jìn)行評估，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
- 制定并實(shí)施生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，確保生產(chǎn)過程的成本控制和優(yōu)化；
- 制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工具備必要的生產(chǎn)知識(shí)和技能；
- 對生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行；
- 與其他部門的負(fù)責(zé)人溝通合作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，3-4年生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人的管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過醫(yī)療、食品、藥品類生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先；
- 熟悉生產(chǎn)管理理論和方法，具有生產(chǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠有效地與其他部門的同事溝通合作；
- 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠熟練使用辦公軟件；
- 熟悉生產(chǎn)流程和工作流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；
- 具有獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力，能夠提出并實(shí)施生產(chǎn)管理創(chuàng)新策略。